任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉物业管理相关流程和规范； 4.具有5年以上物业管理经验(做过大型医院保洁)。 5.年龄35-45岁，会开车或自己有车的。 岗位职责: 1. 负责医院等物业管理区域内的日常运营与协调工作； 2. 监督和维护医院保洁、安保项目正常运行； 3. 处理客户反馈问题，提供及时有效的解决方案。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

招聘：【物业主管】 长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月 购买广州社保+包工作日中餐+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:00 13：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织文化 5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等岗位实操经验 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达与团队领导力，服务意识强，抗压能力突出 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

负责整个建筑工地的物业管理：保安，保洁，实名制，生活区后勤管理等

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

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城北-冠威服饰 招聘打边5名 冚车1名 拉后领条1名 本厂专做T恤，短袖，薄款卫衣（款式简单）。 车间环境良好。 不断货，每月准时20号出粮 （胡生） 地址：金子山大道宝通汽车城后B栋

【招聘夜班工人】 上班时间：凌晨 00:00 — 06:00 薪资待遇：底薪3500元 + 提成 工作内容：负责面条、饺子皮等生产、打包、简单卫生。 要求：能熬夜、手脚麻利、做事认真、服从安排、长期稳定。 无需经验，有意者直接联系！ 上班地址：清远后岗市场鲜面店 联系电话：。

招聘岗位：物业主管 工作内容：负责项目部日常管理及接待工作 任职资格：年龄40-50岁，身体健康，有物业管理、行政管理相关工作经验 工作时间：8：00-11：30/14：00-17：30，管吃住，月休四天 薪资福利：5500元/月 工作地点：呼和浩特市哈素海服务区附近项目部。

招物业项目经理, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

招聘：物业客服条线经理 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1、负责编制客服类《公司物业管理项目管理评分标准》，并根据实际运作情况提出修订意见 2、负责依据评分标准对各物业项目进行督导评分，并就受检部门当期客服现状出具现场督导报告 3、每月出具客服督导报告，并对公司总体的客服管理运作状况进行评估，提出整改建议 4、按规范要求对督导问题点的整改情况进行复查和验证 5、评估汇总各物业管理项目先进有效的客服管理经验，在公司内部进行推广 6、负责客服条线的培训工作(新项目培训、专题培训、骨干培训） 7、统筹负责客服条线的 岗位要求： 1、3年以上物业管理经验，对物业服务标准有较深层次的理解，熟悉物业服务工作等； 2、善沟通与表达，语言表达能力良好，善于创造和谐的交谈气氛，具有亲和力；

招聘：物业总部保洁绿化专员/经理 薪资：面议 1、负责项目的绿化、环境卫生的统筹管理工作。2、定期项目对绿化、环境卫生执行作业标准进行检查评估，形成周/月/季的工作报告，对不合格项目及时进行督促整改。3、建立并优化绿化、清洁的各项作业标准及巡检机制，并有效的落实到区域及项目实际执行。4、对公司的清洁绿化的成本进行分析，合理控制人员数量及工作质量，提升清洁绿化人员的工作效率。任职要求：1、35岁以下，大专学历以上（全日制），有一定文字功底，具有物业行业2年以上管理经验，有知名行业工作背景优先。2、熟悉清结绿化的全面管理工作经验；3、熟悉外包单位的管理标准及巡检机制，并能做相应管理优化的推动性工作。4、对相应管理标准的建立和优化有较强的工作能力。5、沟通能力强，能应对各项协调事项，反应能力佳。6、极具吃苦耐劳精神，具有一定的抗压能力。

岗位名称：洁阳物业公司劳务派遣岗位（物业管理全方面相关岗位）； 岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍；2.诚实守信、遵纪守法、品行端正；3.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。 薪资待遇：洁阳物业公司劳务派遣岗位的薪资待遇根据具体岗位和公司政策而定，详情请在面试时向公司人力资源部门咨询。报名事项：报名时间为2025年8月15日至2025年8月21日17：00；报名方式仅接受邮箱报名，需填写《济南市济阳区城建集团洁阳物业有限公司劳务派遣人员报名登记表》，并发送至指定报名电子邮箱。参加面试时需携带相关资料原件。最终解释权归济南泉发人力资源有限公司所有。

招聘 喜顿精品酒店招聘：招前台服务员一名，男女不限.年龄25~45岁，要有良好的服务意识和团队意识，做事勤快，品行端正，有经验者优先。 招保安一名，年龄30~55待遇面议，联系电话杨生

3⃣酒店客房保洁服务员 ⭕生，熟手（两名） ❤工作内容：把房间打扫干净可卖状态，无酒水无浴缸，不用跑服务 ⭕男女不限18-46岁 培训期120元/天‼ 熟手计件17元/间‼ 满500间后18元/间‼ 法定节假日计件按双倍

【物业助理】 主要工作内容：负责巡查辖区内楼宇、公共区域；业主装修监管、业主违章处理，业主回访，建立良好的业户关系等。任职资格：一年以上小区物业、商业或酒店物业同岗位工作经验，物业管理员证优先；熟练使用办公软件，扎实的公文写作基础；熟悉物业管理基础知识、礼节礼仪、物业法律基础知识。做事客观、严谨、踏实、敬业，高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00。综合薪资：薪资面议，月休5-6天，排班休息。上班地点：小市海伦春天小区/清新云溪九里小区，可就近安排

职位名称：物业管理员工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

招酒店前台

职位名称：维修大、中工工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

职位名称：维修师傅工作地点：英德学历要求：初中联系电话：

过年期间兼职

招聘：酒店前台VIP接待员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 岗位职责: 1.负责接待酒店VIP客户，提供优质的服务体验 2.处理客户咨询，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成日常工作，保持前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2.能够在压力下保持良好的服务态度，确保客户满意度 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

酒店客房重新开业清洗员，负责门窗清洁，卫生间清洗，地毯吸尘，桌椅板凳擦灰尘