岗位职责： 1、主要负责抖音平台短视频及直播流量投放工作； 2、跟踪投放数据，分析投放效果并制定优化策略，提升转化率与投放消耗； 3、结合公司产品特点挖掘内容爆点，输出创意文案，协同拍摄团队与演员完成内容制作。 任职要求： 1、具备2年以上流量投放经验，大专及以上学历； 2、擅长文案与脚本创作，能够拆解分析爆款视频内容； 3、具备较强的数据敏感度、逻辑思维与数据分析能力。 薪资：底薪7000-10000+奖金 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，上六休一。 福利待遇：年度调薪、工龄工资、月度团建、年节福利、生日福利、周年纪念、十三薪等。扁平化管理，工作氛围轻松，不强制加班，提供舒适的办公环境与良好团队氛围。

工作职责 1. 负责抖音、快手、视频号等平台短视频内容的制作与输出（熟练掌握多种剪辑工具及玩法，如剪映、小影、快剪辑、InShot、一闪等） 2. 独立完成短视频的内容选题、脚本撰写，围绕公司产品进行创意策划，把控整体内容调性，完成内容产出与发布，推进账号日常运营 3. 具备个人化的剪辑风格，富有创意与网络敏感度，可独立完成视频拍摄与后期制作全流程 4. 结合用户行为数据及热点趋势优化内容策略，打造契合产品特性的内容体系，输出符合行业发展方向的内容方案，提升用户关注与互动粘性 5. 负责社交平台如抖音等账号的运营与推广引流，承担新媒体内容所需的素材采集、视频拍摄等相关工作 任职资格： 1. 学历不限，具备短视频相关工作经验者优先考虑 2. 网感强，思维活跃，学习能力突出，善于洞察用户喜好，能及时捕捉热门视频亮点，并具备优秀的模仿与创新改编能力 3. 具备基础的视频脚本编写能力，熟练使用手机进行拍摄录制，掌握手机端剪辑软件或PR等专业工具 4. 对彩妆护肤领域有一定了解，是短视频平台的高频使用者 薪资待遇： 1、无责底薪4000+绩效+奖金，月综合收入保底5000-9000 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者

【岗位职责】 1、负责抖音、视频号等短视频平台的直播引流工作，确保每月稳定输出优质资源 2、按时开展直播，解读股票市场热点信息，不推荐具体个股，确保合规操作 3、实时跟踪市场动态，策划直播内容与话术方案，提升直播间互动数据及资源转化效率 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备投顾资格，能力突出者可放宽至相关从业经验 2、具备独立分析股市行情及实盘操作经历，形成个人成熟的交易与投资逻辑 3、具备较强的沟通表达与营销能力，善于与观众互动，对所获资源质量承担责任

每天写写脚本，拍拍段子剪辑视频

教育机构获客引流（不销售、不卖课）核心工作就是用抖音直播/视频。来给本公司引流家长客咨。按流程进行实很简单。有抖音号就行。小时计薪。上班时间宽松无加班。一小时22元。

工作内容: 1. 负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的运营维护与推广优化； 2. 跟踪分析运营数据（如粉丝增长、互动率、转化率等指标）； 3. 深入洞察用户需求，提升内容吸引力； 4. 关注行业趋势及竞争对手动态，策划具有差异化的运营策略； 5. 配合商务团队推进流量转化及客户合作任务； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 工作不涉及销售性质。 工作时间: 上午11:00-14:00，下午15:00-18:30，每周固定周日休息 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届毕业生及无经验者应聘。 公司福利: 缴纳五险；每日提供小零食，夏季供应冷饮、雪糕，每周发放新鲜水果，不定期组织下午茶，每月开展团建活动。

可以熟练操作视频剪辑软件，会拍摄，懂剪辑，会写文案

吃苦耐劳诚实守信有创新精神

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

一、福利待遇 1. 底薪+招聘提成，综合月薪6000-6500。 2. 工作时间9:00--18:00；弹性安排，团队氛围轻松融洽。 3. 提供话费补贴、全勤奖励、住房补贴及面试官激励奖金； 二、工作内容 1. 负责公司分配的58账号日常运营与管理。 2. 整理个人招聘相关数据报表，定期汇报招聘进展。 3. 可同步向7个城市推送人员参与面试，收入与业绩直接挂钩； 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具备招聘经验者优先考虑； 2. 不满足于基础薪资，愿意追求更高收入目标； 3. 性格积极乐观、善于沟通，具备较强的应变能力； 四、晋升发展 人事专员-人事主管-大区经理-人事经理

1. 精通AI、CDR及PS等设计工具 2. 具备手绘能力，可独立完成客户所需的产品设计任务 3. 结合公司市场策略与业务目标，规划并实施产品包装设计方案 4. 负责产品外观形象及包装材质的设计优化，增强产品的市场竞争力与附加值 5. 依据企业规范，对设计稿与生产稿进行审核、调整及持续优化 任职要求： 1. 有包装设计相关工作经历者优先 2. 熟练掌握至少一种专业设计软件 3. 拥有良好的审美素养，能针对不同产品制定合适的设计方案 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协作推进项目

【名额有限，有意向请主动找我聊天详谈!] 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至51岁，身高160cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和工装，不收费，不体检 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 6、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备盆底康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过34岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上康复设备销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与判断力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的销售执行与市场推广； 2、负责代理商客户的开发与日常管理； 3、负责终端客户招投标事务的组织与实施； 4、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

【岗位概述】 负责集团及旗下口腔门诊全流程内控体系的构建、内部审计巡查与风险合规管理，有效防范运营过程中的各类风险，保障企业合规运作与运行效率持续提升。 【核心职责】 1. 内控体系建设与制度优化： （1）结合公司战略方向与医疗行业特点，建立并不断优化覆盖集团及各口腔门诊全业务流程的内部控制管理体系。 （2）起草、更新和完善风险管理与内部控制相关制度规范，确保其具备前瞻性、适用性与实际可执行性。 2. 内部审计实施与监督： （1）按照年度审计计划，独立开展财务审计、流程审计、合规审计及专项审计工作，深入发现运营管理中的薄弱环节。 （2）编制高质量的内控审计报告，真实、准确地披露发现问题，并提出具有操作性的改进方案。 3. 问题整改与闭环管控： 建立问题跟踪机制，推动相关部门落实内控缺陷整改任务，定期组织整改“回头看”和专项治理行动，确保整改措施落地见效，实现管理闭环。 4. 风险识别与决策支撑： 持续识别和评估公司在财务、运营、合规等方面的潜在风险，定期形成风险评估分析报告，为管理层提供可靠的数据依据和预警支持，助力业务可持续发展。 5. 职能条线专项审计： 针对财务、人力资源、市场营销、采购等职能部门开展专项审计，查找漏洞、强化管控，提升职能部门运作的合规性与效率水平。 【任职资格】 1. 基本条件：年龄30至40岁，统招大专及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2. 经验要求： 具备5年以上内控、审计或合规领域工作经验； 有大型口腔医疗机构、大型医疗连锁或大型连锁企业管理背景者优先，熟悉连锁经营模式及其关键风险控制节点； 3. 核心能力： 职业操守：诚实守信，坚持原则，具备高度的保密意识，能胜任高强度工作环境； 专业素养：思维严谨，具备较强的风险预判能力和数据分析能力，擅长挖掘并解决复杂管理问题； 沟通协作：拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有力推进整改事项及制度执行落地； 4. 其他要求： 接受出差安排：可根据审计项目需要，配合完成阶段性出差任务。

视频运营/直播助理（剪辑＋话术） 岗位方向 视频剪辑＋直播间话术打造＋直播配合 工作内容 1.负责短视频拍摄、剪辑、封面、文案、发布运营 2.负责直播间话术脚本撰写、口播优化、互动引导 3. 配合直播节奏，调整话术、提升停留与转化 4. 简单账号运营、数据复盘、内容优化 任职要求 1.会剪视频（剪映/PR均可），有短视频作品优先 2. 懂直播逻辑，能写话术、能配合直播 3. 执行力强、有耐心、愿意学习 4. 有直播运营、短视频运营经验优先 我们提供 1. 稳定薪资＋绩效奖金 2. 工作氛围轻松，不内卷 3.长期稳定，可长期合

自媒体运营专员岗位职责 岗位职责: 1、负责移动互联网自媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、微信群、微博）的日常运维及推广工作； 2、独立运营微信公众号，为用户策划并输出优质、具高传播性的内容； 3、负责提升粉丝数量，增强账号关注度与用户活跃度，并及时开展粉丝互动； 4、深入挖掘与分析用户需求，收集使用反馈，精准把握痛点，高效制定对应运营转化方案； 5、紧跟微信生态发展动态，广泛研究行业标杆账号，积极探索新型运营模式； 任职资格: 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、热爱互联网产品，熟悉品牌视觉化内容及客户服务流程，有互联网视觉设计类平台运营背景者优先； 3、熟练掌握至少一种平面设计软件，具备一定网站搭建经验； 4、具备出色的设计语言表达能力，以及优秀的创新意识与沟通协作能力； 5、了解新媒体平台基本运营逻辑，能按时保质完成上级交办的工作任务； 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司

1.公司主营快手的电商业务，主营日用百货产品 2.无任何收费，无任何套路 3.兼职，无需面试， 4.年满18，男女不限，合作分佣模式。 5.无需直播，加入公司后，运营负责运营，配合专员运营账号即可。 6.长期合作。

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.经验不限，有成功案例或作品集者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作与新媒体行业

1.思想素质好，具有良好的职业道德和职业素养；2.具有正常履行岗位职责的身体条件；3.具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，从业工作绩效良好；4.认同企业文化，具有与企业共同的价值观和奋斗目标，自觉维护企业利益；5.品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，形象良好，有较强的执行力。 薪资福利:薪酬根据公司相关管理办法执行，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。 招工人数:不少于1人 本次招聘按照报名及资格审查、面试、聘用等程序组织实施，招聘程序拟分批组织，择优录取，录满为止。采取个人自愿的方式网上或现场报名，网上报名投递邮箱： ，报名时应确保提供的所有证书及报名资料真实无误。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报名资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。报名截止日期：2026年3月11日 工作地址:南阳市工业路与卧龙路交叉口兴达商务2号楼四楼

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，独立规划内容方向与推广方案 2、独立完成视频的拍摄与剪辑工作，持续优化视频质量并提升账号热度 3、结合热点与用户偏好，提出创新性内容创意，增强账号粉丝互动与传播力 4、维护平台客户资源，做好后续沟通与转化跟进 任职要求： 1、具备较强的学习能力，热爱短视频创作，对新媒体生态有浓厚兴趣和深入理解 2、有抖音平台实操经验，熟悉平台机制及内容运营逻辑 3、具有优秀的创意思维与策划能力，能独立完成从构思到成片的内容输出 4、精通视频拍摄与后期剪辑工具，具备良好的画面审美能力 5、对家装领域有一定认知，能够围绕企业业务属性制作契合主题的内容 福利待遇： 1、作息平衡 冬季8:30-12:00 13:30-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30，月休4天； 2、薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖+提成，平均工资8k+，具体面试定薪，工资发放及时； 3、其他福利：提供冰箱，茶饮零食不限量，团建、聚餐、不定期活动； 4、环境：地铁口旁，交通便利，室内环境舒适，整洁宽敞，很多绿植； 5、氛围：老板和同事很nice，相互尊重和支持，善于学习和分享，鼓励团队协作和解决问题，为每位员工提供成长机会。 公司实力： 公司成立于2023年，是一家以家装工程为主的一站式装饰公司，主要业务范围涉及基装，整装以及全屋定制等。我司坚持以客户为中心，致力于用最具竞争力的材料和精益求精的工资标准，为客户筑造最温馨舒适的港湾。成为千家万户首选的家装企业，用匠心守护每一个家的安心。

招，叠衣服工一名，明天上班，☎

短视频拍摄，包括后期制作剪辑

招聘大学城科技学院窗口招工男女都可，年龄18到55岁，下午4点半到8点，工资50元，需要的联系

我们是一家拥有20多年历史的机械制造企业，现短视频团队正处于初创阶段，急需大量优秀人才加入。 你的工作： ·参与短视频拍摄，负责出镜展示，涵盖产品知识介绍、情景剧表演、幽默短剧等内容 ·负责抖音、快手、视频号等平台账号的运营，具备脚本撰写、拍摄及剪辑能力 我们希望你： ·形象良好，气质出众，性格外向活泼，普通话标准，有才艺者优先考虑 ·具备复盘总结与数据解读能力 ·沟通表达能力强，富有创意 薪资福利 ·底薪+提成，月收入4000-8000元 ·支持兼职岗位

岗位职责： 1、制定并落地用户增长方案，提升用户活跃与忠诚水平，推进全周期用户运营管理； 2、依托数据挖掘用户行为特征，洞察核心需求，持续优化体验路径，提高转化与留存效果； 3、搭建并运营用户社群体系，组织线上线下互动活动，强化用户连接与归属感； 4、协同产品及市场团队，高效传递用户声音，助力产品优化与市场策略快速响应。 任职要求： 1、熟练掌握数据分析工具，能够基于数据结果指导运营决策调整； 2、具备出色的项目统筹能力及跨团队沟通协作经验； 3、富有创意灵感，擅长策划并实施用户参与类活动，提升品牌影响力。

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪7100＋高额提成+年终奖金+团队管理奖励，综合收入8000-10000；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪9000以上（表现优异者可达10000-30000元），收益持续稳定； 3、培训体系：为新人提供岗前一对一带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升及管理类课程【全程无需承担任何培训费用】。 4、员工住宿：公司提供设施完备的免费宿舍，距离办公区域步行仅需5分钟。 5、福利关怀：生日礼金、节日礼品、团建活动、年度旅游及公司年会等丰富员工活动。 【任职要求】： 1.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，对管理方向有明确发展意向； 2.有团队管理经历或学生组织、社团干部经验者优先录用； 3.拥有良好的协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4.愿意从基层岗位做起，积极学习成长，勇于突破自我

诚招八方英才，共筑致富梦 重要的事情说三遍:招聘！招聘！招聘！ 万事俱备，职等你来。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力。 你未必出类拔萃，但你一定与众不同

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营维护工作； 2. 为客户提供及时、专业的商品咨询及售后支持服务； 3. 负责平台订单的跟进处理以及客户投诉的协调解决； 4. 配合团队推进电商促销活动的方案实施与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉主流电商运营工具的操作与应用； 3. 工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 拥有团队协作精神，能高效协同完成团队目标。

【岗位职责】 1、负责美妆品牌账号的内容运营，涵盖内容规划与选题、脚本设计、拍摄及剪辑跟进，提升抖音用户活跃度与粘性； 2、主导抖音短视频创意策划，输出脚本或分镜头方案，结合产品特性与平台用户偏好进行内容匹配； 3、统筹短视频拍摄与剪辑全流程，把控视频整体风格，持续优化创作质量，确保每日内容按时高质量产出； 4、实时关注平台热点变化，分析爆款内容逻辑，提炼可复用的方法论，推动团队内容迭代升级。 【任职要求】 1、具备彩妆洗护类目两年以上管理经验； 2、拥有研发资源积累，行业洞察力强，理解市场竞争格局，具备全域投放背景下的内容策略思维； 3、深度使用抖音短视频，热爱内容创作，熟悉信息流产品推荐机制与算法逻辑； 4、有成功打造抖音爆款内容的经历，沟通能力强，具备良好的协调与项目统筹能力； 5、能快速捕捉裂变关键点与高光时刻，梳理标准化流程，高效完成剪辑传播任务。 【薪资待遇】： 1、无责底薪8-10k+绩效+提成； 2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型下午茶活动。