需要房建过市政，一级项目经理。最好双一级项目经理。配合分公司出场开标。 本职为全职人员位需要持证上岗。

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

钢结构施工管理

光伏项目施工现场负责人，清楚工艺流程，现场资料收集，清楚请款流程及资料

岗位名称：机电安装项目经理 项目类型：18万㎡大型公共建筑/住宅（机电分包） 岗位职责 对外接口：代表公司对接中建总包、监理、业主，参加项目例会，辅助老板处理商务函件，维护客户关系。 进度与生产：制定并落实机电施工总进度计划，协调各劳务班组流水作业，确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导：处理施工中的技术难题，对关键工序（如设备吊装、系统调试）进行现场指导。 成本控制（核心）： 审核材料采购计划（材料自采），控制损耗率。 审核劳务分包工程量，控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作，及时办理进度款申请。 质量安全：落实公司质量安全制度，配合专职安全员进行现场巡查，确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理：领导现场技术员、施工员、安全员，协调内部工作。

招聘项目经理/主管，有意者欢迎随时联系咨询~

【岗位职责】 1. 负责装饰设计项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2. 与客户及内部团队保持良好沟通，明确项目需求，制定详细的项目计划； 3. 协调项目资源，解决项目执行过程中的问题，保证项目顺利推进； 4. 监控项目进度，定期汇报项目状态，及时调整策略以应对变化； 5. 参与项目风险管理，提出有效的解决方案，降低项目风险。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效管理团队和项目资源； 2. 拥有良好的客户沟通能力，能够准确理解并转化客户需求； 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境下保持高效率； 4. 熟悉装饰设计行业，有相关行业项目管理经验者优先； 5. 具备优秀的解决问题能力和创新思维，能够应对项目中的挑战。

项目全权总负责：统筹集中式地面光伏电站全周期管理，包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。 前期与技术管理：参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制；组织技术交底，处理施工现场各类技术难题；熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理：管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收；管控材料损耗、现场签证、设计变更，严格控制项目成本。 内外关系协调：对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府；协调征地、阻工、地方纠纷；跟进质监、并网验收流程。 安全管理：落实安全文明施工，常态化隐患排查，组织安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 资料与结算：督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料；配合造价完成工程量核对、审计、结算；定期向公司总部报送项目进度报表。 任职要求 学历专业：大专及以上，电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业； 核心经验（硬性）：3年以上光伏EPC现场管理经验，独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付；只做过分布式光伏勿投；熟悉升压站、电网并网整套流程优先； 证书优先：机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称； 专业能力：能看懂电气、土建施工图纸，熟悉光伏行业规范；熟练使用Office、CAD； 其他：持有C1驾照优先；能够长期接受县域工地驻场，抗压能力强，沟通协调能力优秀，责任心强。

西施酒席招聘酒席有经验帮工阿姨工作地点：车头前进桥头附近要求：有做过酒席帮工经验，手脚麻利待遇：工资优厚，工钱准时有意者请联系：姚女士

招聘质检数名 20-40周岁男女不限 包吃住可预支

1、预制普工19/小时，长白班，坐班，年龄18-38岁以内 2、组件普工20/小时，年龄要求50岁以内 3、组件打磨工23/小时，年龄50岁以内 4、折弯工22/小时，年龄23-40岁以内 5、激光切割工21/小时，年龄23-40岁以内 以上所有岗位均包吃包住，上夜班有20元/晚的夜班补贴

【招聘｜前台咨客】 上饶MYST光影艺术中心 岗位：前台咨客 工作内容：接待到店客人、引导入座、登记信息、接听咨询电话、维护前台区域整洁，配合销售做好客情对接 上班时间：晚班（夜店班次，可私聊详谈） 薪资：底薪+提成，综合薪资面议，待遇稳定，每月按时发薪 要求：形象得体，沟通大方，有服务意识，做事细心，有无经验均可，有人带 福利：店内氛围轻松，团队年轻，长期稳定优先 有意直接私信，可到店面试！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

装饰装修，暖通机电安装，

项目工程总工，装饰装修，暖通机电安装为主

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与决策能力 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

棒咖啡休闲餐厅西餐厅招聘:1、店长 4000-8000 2、储备经理 3800-4500 3、服务员 3300-4000 4、饮料师 3300-4000 5、后厨人员 3300-4000 以上岗位要求年龄18-45周岁，月休4天 ；包吃包住 联系电话 地址：横峰县财富广场

工作职责 1. 全面负责电力工程项目的生命周期管控，涵盖项目启动、方案规划、施工部署、进度监督及验收交付，确保工程按时、保质、安全完成。 2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位与监理团队等多方协作，及时解决项目实施过程中的技术难点与管理问题，保障项目合法合规并控制成本。 3. 主导项目风险评估与应对策略制定，建立应急响应机制，妥善处置现场突发事件，确保施工安全与工程质量符合标准。 4. 负责项目团队的日常运作与绩效管理，促进跨部门协同配合，持续提升项目执行效率与交付水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程或相近专业背景，具备二级建造师（机电工程）或项目经理资质者优先考虑。 2. 具备5年以上电力工程项目管理经历，有110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程实操经验。 3. 熟知电力行业法律法规、施工技术规范及安全生产要求，可独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本预算工作。 4. 拥有出色的沟通协调能力和现场应变能力，能够高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。

团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

许主管2物业环境管家工资4000‑4500，45岁左右班次：6‑11点，13‑18点，月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系：毛

破破烂烂烤肉店招聘店长3名。工作地点位于玉山天街二楼。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。要求有连锁品牌餐饮经验，具备较强的服务意识与抗压能力。薪资为5000-6000元/月。招聘有效期至12月31日。

棒咖啡休闲餐厅西餐厅招聘:1、店长 4000-8000 2、储备经理 3800-4500 3、服务员 3300-4000 4、饮料师 3300-4000 5、后厨大姐 3300-4000 以上岗位要求年龄18-45周岁，月休4天 ；包吃包住 联系电话 地址：横峰县财富广场健康药店2楼

餐饮店长4500-5500【要求】30-50岁，做过餐饮店长【待遇】4000保底+绩效服务员3000-350025-50岁内【待遇】3000-3500地址:考川路（鸟鸟串串火锅）联系:汪，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表整理，及时上交财务单据 5.配合店长完成物料盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验可培训，有餐饮收银或前台工作经验者优先 3. 熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基本计算能力 4. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

汇佳·学府名邸会所招聘:1.食堂帮工,工资3000-3500，，年龄55岁以内；2.食堂收银3500-4000,会电脑！3.领班/主管,4000-6000！工作地址:经开区龙门北大道学府名邸售楼处！联系人:

工作职责： 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》，明确开发项目规划设计要求，协同工程部调研市政配套设施现状； 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续； 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作，参与相关文件的编制； 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订，并协调推进各项设计工作的落实与执行； 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批； 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理； 7、申报公司建设项目年度计划，办理项目立项手续，签署土地出让或转让协议，完成项目审批流程； 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作； 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》； 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项； 11、保持与各政府职能部门的良好沟通，协助公司及项目工程部推进相关事务处理； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理等相关专业，熟悉房地产开发流程及管理运作，具备5年以上开发报建工作经验； 2、掌握工程管理基础知识，了解施工流程、工艺标准及现场管理要点，熟练操作常用办公软件及系统； 3、具备房地产开发与管理专业知识，熟悉地产项目各类报建事项；清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程； 4、了解国家及地方相关政策法规；具备一定政府资源与人际网络，沟通协调能力强；具有较强的分析判断、问题解决能力，思维缜密，工作细致有序，作风严谨。