公司上饶市信州区，项目是学校机电安装，地点长沙，要求带证技术负责人或项目经理，有现场经验，沟通能力强。 岗位职责： 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收，编制水电竣工资料，完成系统调试与交付 5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备3年～5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例 4. 能熟练识读施工图纸，具备基本CAD操作及现场问题解决能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制，

要有b证二建证书，我要能帮他交社保

招聘项目经理/主管，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位名称：机电安装项目经理 项目类型：18万㎡大型公共建筑/住宅（机电分包） 岗位职责 对外接口：代表公司对接中建总包、监理、业主，参加项目例会，辅助老板处理商务函件，维护客户关系。 进度与生产：制定并落实机电施工总进度计划，协调各劳务班组流水作业，确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导：处理施工中的技术难题，对关键工序（如设备吊装、系统调试）进行现场指导。 成本控制（核心）： 审核材料采购计划（材料自采），控制损耗率。 审核劳务分包工程量，控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作，及时办理进度款申请。 质量安全：落实公司质量安全制度，配合专职安全员进行现场巡查，确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理：领导现场技术员、施工员、安全员，协调内部工作。

业务端：工地对接、外协吊车调配、新活开发； 管理端：司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控； 风控：吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。 熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识； 人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司； 有基础对账、算账能力，愿意从现场转向全流程管理；

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

主要以土建为主，山地道路建设，设备基础建设

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

智慧水利项目经理 岗位职责 1. 项目全流程管理 1）主导智慧水利/水务信息化项目的整体规划、需求沟通、方案设计与汇报工作，全面负责项目从启动到交付的全过程实施； 2）制定项目关键节点计划与总体时间表，组织团队按期、保质、控本完成交付任务，对项目进度、质量、成本及风险进行全方位管控； 3）统筹管理项目各阶段工作，包括招投标支持、设备采购与集成、软件系统开发、部署调试、联调测试、验收移交及后期运维衔接等环节； 2. 客户与需求管理 1）对接水利局、水投集团等客户单位，持续跟进项目进展，深入理解客户业务场景与核心诉求，协调内外资源保障项目高效推进； 2）具备扎实的文档输出能力，可独立完成项目实施方案、需求说明书、阶段性汇报材料及竣工验收文件的编制； 3）维护长期稳定的客户关系，敏锐识别潜在合作机会，推动后续项目拓展与服务延续； 3. 团队与技术管理 1）带领跨职能团队（涵盖开发、实施、运维等角色），合理分工并监督执行，提升团队协作效率； 2）针对项目中的关键技术问题（如系统架构设计、多系统接口对接等）进行决策把关，必要时参与核心技术攻关； 3）规范项目全周期文档归档与知识沉淀，助力企业内部项目管理体系持续完善。 【任职要求】 ▸ 学历与专业 1）大专及以上学历，水利工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、地理信息系统（GIS）等相关专业优先考虑； ▸ 工作经验 1）具有3~8年大中型信息化项目管理经历，其中至少2年聚焦于智慧水利、智慧水务或水利信息化方向； 2）在数字孪生灌区、水库除险加固自动化监测、山洪预警系统、水旱灾害防御（四预）等领域有成功落地案例者优先； ▸ 专业能力 1）熟悉水利行业相关政策法规与技术标准，掌握主流信息技术应用，如物联网感知层建设、GIS与遥感技术、云计算平台、大数据分析等； 2）熟练运用项目管理方法论（如PMP、Prince2或敏捷模式），精通Project、Jira等工具进行计划制定与进度跟踪； 3）具备较强的组织协调、需求分析、商务沟通和跨部门协同能力，能有效应对现场突发情况； ▸ 资质证书（加分项） 1）持有PMP（项目管理专业人士）、信息系统项目管理师（软考高项）、系统架构设计师或一级/二级建造师（机电工程、水利水电工程方向）证书者优先； 2）具备中级及以上职称者优先。

静压线操作工，2面议工作细致，能吃苦耐劳、责任心强

江西中旺铜业有限公司金属分选车间招聘会开叉车的工人1名。一、要求28到50周岁。三年叉车工经验以上。2.身体健康，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神。3.人品端正，无犯罪记录。4.服从工作安排，配合工厂加班，加班工资另计。5.非诚勿扰。二、待遇1.长白班，12小时。2.工资220元/天，另加伙食补助20元/天：联系电话：联系人：裘先生地址：横峰县迎宾大道88号（江西中旺铜业有限公司内）

江西中旺铜业有限公司金属分选车间招聘会开叉车的工人1名。一、要求28到45周岁2.身体健康，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神。3.人品端正，无犯罪记录。4.服从工作安排，配合工厂加班，加班工资另计。5.非诚勿扰。二、待遇1.长白班，12小时。2.工资220元/天，另加伙食补助20元/天：联系电话：联系人：裘先生地址：横峰县迎宾大道88号（江西中旺铜业有限公司内）

古茗茶饮招聘:调饮师5名长期（暑假工勿扰）年龄17-35周岁（男女不限）不矫情、吃苦耐劳服从安排薪资福利：3800-4300元（具体面议）节日福利/年终奖/年休假/旅游津贴/免费奶茶:地址:兴安华城店/解放西路店/财富广场店/嘉百乐店

华为店招聘：店员数名要求：1、20-45岁；2、热爱销售、对华为手机、电脑、平板等电子产品感兴趣；有零售行业、服务行业销售经验优先；薪资待遇：3000-8000联系电话（）：地址：横峰县解放中路209号华为专卖店（晶华家电/火车站圆盘）

广州市荔湾区招装修经理，有连锁酒店项目经理经验

熟悉火电厂基础项目，最好是精通输煤整体项目，有经验者优先

熟练使用各种仪器，会使用电脑制作各种表格，会精准算量，（钢筋 模板 混凝土量，以及装修算量，有效跟甲方沟通，监督班组工程质量等）

隧道通讯电缆铺设，能带领团队，按照图纸完成任务

湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立，为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业，注册资本1000万元，现有员工规模200余人，公司总部位于湖南省长沙市，在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂，配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展，公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等，同时提供定制化服务，满足客户多样化需求。成立多年来，公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建，先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应，落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目，连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”，在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段，依托现有存量客户资源，每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目，为匹配业务增长需求，现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干，作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗，直接向公司总经理汇报，不设置冗余管理层级，是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路，对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责，独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接：独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户，同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等，完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作，输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控：牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作，结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案，在符合国家钢结构施工规范的前提下，最大化压缩生产与安装成本，输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进：对接工厂生产班组，跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程，按项目节点把控生产进度，同步完成出厂前的质量检测，杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹：作为项目总负责人对接现场施工班组，编制施工组织设计，统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程，协调解决现场技术难题与突发状况，确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理：牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本，落地公司的成本管控目标，同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程，保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀：梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范，搭建该业务线的标准化运营体系，为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求：拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验，完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目，熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求：能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制，熟练操作常用的成本核算工具，具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验，熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源，可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬：结合岗位统计数据，根据候选人的经验与能力定级，100%匹配行业同岗位的收入水平，具体面议。 2. 长期福利：入职即可缴纳社保，享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴，每年可提供免费职业技能培训机会，可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间：入职满1年且完成年度业务目标，可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人，享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1．主办公地点：湖南省长沙市天心区公司总部，按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产，以及各项目现场统筹施工。 2．配套支持：公司为该岗位配备专属业务助理，协助处理资源调度、资料整理等事务性工作；湘潭工厂将全流程配合项目落地；候选人也可自主协调外部资源，经公司研究通过后执行。 3．简历投递方式：发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com，邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”，3个工作日内安排1对1面试。

上饶市中心招聘火锅后厨主管一名。工作内容包括负责后厨日常管理，协助完成火锅店备料、配菜、出餐等环节，确保出品质量与出餐效率，做好人员协调与卫生管控。工作地点位于江西省上饶市中心。薪资待遇为每月5000至6000元。有意者请拨打电话咨询。

招聘食堂管理员。，年龄在40周岁以下，大专及以上学历，会基本电脑操作，责任心强，身体健康，有食堂管理经验者优先。薪资福利包括基本工资4500元，，实行轮休制度。工作地址为广信区第二人民医院。

物业公司招聘管家服务人员5名。学历要求为高中、中专及以上。工作内容为负责服务客户，集中前台客房服务。工作地址位于万年寺。联系人为易女士。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪整改安全隐患，落实安全生产责任制和标准化管理要求 4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排，提升资源利用效率 任职要求： 1.具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

招聘食堂管理员。，年龄在40周岁以下，大专及以上学历，会基本电脑操作，责任心强，身体健康，有食堂管理经验者优先。薪资福利包括基本工资4500元，，实行轮休制度。工作地址位于广信区第二人民医院。

招聘：酒店综合维修工任职要求：有酒店相关维修工作经验，动手能力强，熟悉酒店设施设备日常检修与维护。薪资待遇：试用期4300-4500包吃住，每月休息6天，入职缴纳五险。工作地点：饶商诚悦大酒店酒店联系电话：舒女士

坐标:上饶德兴分值:1000（日结）签到:180元前期可日结后期（5天结）缺口:15+（需成年）包住宿（酒店住宿，2人/间）、大小队长均可，有想法私聊。。

岗位职责 1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。 2. 制定每日菜单，合理控制食材成本与损耗。 3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。 4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。 5. 保障按时开餐，处理员工就餐反馈，优化菜品。 任职要求 1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验，熟悉大锅菜制作。 2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。 3. 身体健康，持有健康证，责任心强。

瑞幸咖啡招聘店长或副店长。薪资待遇为6000至8000。任职要求包括：需有门店管理实际操作经验1年以上，有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验者优先。具备良好的沟通、协调、抗压能力，服务意识强，有责任感。工作内容包括：负责门店全面运营管理，涉及订货、排班、损耗、人力、品控、KPI。保障顾客服务，控制成本与损耗率。负责员工培训、考评、会议及门店安全行政工作。

万达广场诚聘厨师长一名，薪资待遇面议。工作地点位于江西省上饶市。作为厨师长，您将负责整体后厨的运营管理，包括菜品研发、成本控制、人员调配与培训，确保出品质量稳定并不断提升。同时需根据餐厅经营情况制定阶段性菜单规划，带领团队为顾客提供高品质餐饮服务。我们希望您具备丰富的中餐烹饪经验，熟悉各类食材特性及厨房运作流程，具有良好的团队管理能力和创新意识。有大型餐饮企业或连锁品牌厨师长工作经验者优先考虑。