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浙江湖州招仿古外框师傅一名（会做斗拱优先），半熟手一名，薪资面议，位置电话

设计师优先（会视频剪辑优先） 1、仿古建筑设计（寺庙建筑设计、中式私宅建筑设计等） 2、古建筑修缮设计（历史建筑、文物建筑等） 对自媒体感兴趣者优先 要求：CAD、SU模型、PS熟练 注： 1、做事认真能吃苦想赚更多的钱，对古建感兴趣，古建筑前景极好，欢迎你的加入 2、不会，没有关系，都可以学习 3、做事细心、上进，设计为服务行业，服务意识强（做事认真负责） 六个问题（请回答） 1、有古建筑设计经历吗？修缮和仿古分别什么经验？ 2、古建筑相关视频剪辑感兴趣吗？ 3、前期在意学技术还是多赚钱？ 4、有驾龄吗？ 5、喜欢户外吗？ 6、有哪些特长与爱好？

一：实习技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。（其中SOLIDWORKS ，Rhino任意一款软件熟练）应届毕业生最好一年以上的工作经验，年龄24-28岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪3500+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。 二：技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。（其中SOLIDWORKS ，Rhino任意一款软件熟练）应届毕业生3年以上工作经验，负责CAD草图绘制，建立模型图，出零件加工图，装配焊接图，年龄30-35岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪8000+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。 三：主管技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。8年以上的工作经验，能独立及带领团队完成产品全流程制作，具备金属定制产品的全部加工工艺以及优化经验熟练应用软件，年龄35-40岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪12000+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。

金属深化展开设计师，金属装饰行业，有一定的经验，图纸深化展开，报价……

会熟练CAD软件，懂建筑工程类的名称和做法，

招一名深化工程师，要求有工作经验 招一名排板技术人员。

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及模型协调 3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、材料清单及加工工艺文件，保障构件精准下料与安装 5.参与项目全过程技术管理，及时解决建模与深化过程中的技术问题 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2.了解相关国家制图标准、行业规范及施工工艺流程 3.具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与细节把控能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景优先

岗位职责 依据项目方案及现场实际，完成施工图纸深化设计、节点优化、尺寸核对，确保图纸可落地施工。 使用CAD完成平面图、立面图、剖面图、大样图绘制，配合完成图纸会审、变更及技术交底。 与设计、项目、施工方对接，解决现场尺寸、工艺、材料等图纸相关问题。 整理竣工图纸，建立图纸档案，保证图纸规范、完整、准确。 任职要求 熟练使用CAD，懂草图大师、SU、3D基础优先。 有室内/幕墙/门窗/全屋定制/工装等任一深化经验优先。 懂施工工艺、节点做法、尺寸逻辑严谨，细心负责。 能独立完成整套深化图纸，沟通顺畅，能接受现场对接。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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