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项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
大专以上学历,熟练操作各种办公软件。具备良好的沟通协调能力,能够接受长期外出差,持有二级建造师证书(市政或建筑方向)者优先考虑。
项目经理5-10年中专/中技
1. 大专及以上学历,土木工程、钢结构、工程管理相关专业,5年以上钢结构现场施工管理经验,至少3年以上独立带队、全权负责项目经验。 2. 精通轻钢、重钢厂房、框架、网架、桁架等钢结构施工工艺与验收规范,能独立处理现场技术、质量、进度问题。 3. 熟悉施工现场全套流程,懂图纸、懂预算、懂签证、懂安全规范,具备极强的现场统筹、沟通谈判与问题落地能力。 4. 持有二建/一建、工程师职称、安全B证优先录用,有大型钢结构总包项目、异地项目管理经验者优先。 5. 抗压能力强,责任心强,执行力高,能带团队、管得住现场,能适应工地驻场、短期出差。 6. 熟悉工程资料流程、实名制管理、安全文明标准,有完整项目从开工到竣工交付经验。
项目经理
1.1-1.6万/月
项目经理1-3年大专
管理现场、机电专业优先
前期报建主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目预售规划国有土地规划建筑工程规划建设用地规划建筑工程施工住宅用地
【岗位职责】 1. 报建策略制定:掌握项目所在区域的审批流程,科学规划报建方案,保障各项手续顺利高效推进。 2. 核心证照办理:全面负责《建设用地规划许可证》、《国有土地使用证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》等关键证件的申办工作。 3. 政府关系维护:与发改委、规划局、建委、房管局、人防、消防、环保等职能部门建立并保持良好沟通协作关系。 4. 协调与沟通:对接公司内部设计、工程、成本等相关部门,组织提供报建所需材料,及时处理报建过程中的各类问题。 5. 政策研究:持续关注并解读相关政策法规动态,为公司决策提供依据,防范政策变动带来的风险。 【任职资格】 1. 学历专业:大专及以上学历,城市规划、工民建、房地产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上房地产开发前期报建经验,有独立主导完整项目全流程报建并成功落地的经历。 3. 专业知识:熟悉房地产开发各阶段报批报建流程及相关政策法规,具备扎实的专业基础。 4. 能力素质:具备出色的沟通协调能力、公关应变能力和抗压能力,思维灵活,善于应对复杂事务,责任心强,目标导向明确。 5. 资源要求:在开发区规划、国土、建委等相关系统拥有良好人脉资源者优先录用。
项目经理
8-9千/月
项目经理5-10年大专
项目经理,会随着项目驻地
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1、统筹精装修项目的全过程规划与落地执行,保障项目按时保质交付; 2、整合设计、施工及材料供应等各类资源,协调解决项目推进中的各类问题; 3、overseeing施工现场管理,确保工程质量与安全符合行业规范及相关标准; 4、把控项目工期与预算,合理调配资源,提高整体运作效率; 5、保持与客户的顺畅沟通,及时汇报项目动态,响应客户需求与反馈。 任职要求: 1、具有扎实的精装修项目管理背景,熟知相关施工工艺及技术规范; 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力,能有效推动项目高效运行; 3、沟通表达能力强,善于处理多方协作关系,应对复杂情况; 4、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中稳定发挥; 5、拥有大型精装修项目成功实施经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 负责装饰装修工程项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队成员有效沟通,确保项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够协调各方资源 2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力 3. 拥有良好的团队合作精神,能够快速适应变化并作出响应
工程部经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责制定项目工程计划和方案,并组织实施,确保项目按时、按质、按量完成; 2. 对项目的技术难点进行研究与攻关,解决项目过程中的技术问题; 3. 负责协调跨部门的沟通与协作,落实工程进度和工期要求; 4. 管理项目成本和效益,并协调资源优化,实现项目利润最大化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子等相关专业背景; 2. 具有10年以上相关工作经验,至少5年以上工程管理经验; 3. 熟悉制...
项目经理
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业售前支持经验
【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,机械、车辆工程、机电、市场营销相关专业。 2. 经验:4-6年工程机械/专用汽车行业经验,熟悉矿山装备、公路养护设备订单项目管理;熟悉项目型销售服务经历优先。 3. 出差:可接受国内出差。 【岗位职责】 1. 精通招投标流程,能够解读招标技术条款,编制技术应答、偏离表,配合商务完成投标工作。 2. 熟悉订单全流程:技术协议签订、需求传递至研发(西安)、生产、采购排产、制造跟踪、出厂检验、发运、现场调试、验收、资料移交、回款。 3. 掌握合同、技术协议风险点识别,区分标准机型与定制化改造边界。 4. 熟悉矿山、公路养护客户工况,矿山设备、牧业客户及政府客户核心诉求。
普工/操作工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限长白班只上白班
工作轻松 坐岗站岗都有 有经验有学历待遇更好 汽车内外饰及机器零部件检查 工作两小时休息15分钟 午饭一小时 岗位: 普工操作工 17-43 薪资待遇: 综合工资:5500至7500元/月 根据岗位情况有所区别 早餐1块,午餐免费,加班餐免费 管吃住 亮点:厂内住宿公寓区 内有台球 ,体育馆 操场 ,优质聚餐饭店,食堂,等休闲设施 福利:每逢节假日现金红包 年底发年终奖 通勤充电补贴
充电桩安装15-30天11-20人月结
秦皇岛招聘充电桩安装工程师20名。要求应聘者自备车辆和工具,年龄在30至45岁之间。公司提供免费培训,培训期间需自带行李到公司,由师傅带领进行5至15天的上门实操培训,内容包括接线、安装、拍照及公司制度等系统培训。培训结束后持证上岗,需具备低压电工证,公司可协助办理。月工资为12000至20000元,常年有活,工单量大,品牌多,每月15号准时发放工资。工作地址位于河北省秦皇岛市。
河北秦皇岛招聘推皮工人1至2名,要求有相关工作经验。有意者可报名。
种植工
招聘推皮工人1至2名,要求有相关工作经验。有意者可报名。
秦皇岛
11月9日 09:34拨打电话
河北秦皇岛黑马艺术广告公司急招焊工操作人员,需持有焊工操作证书。薪资面议。
焊工焊工证
黑马艺术广告公司急招焊工操作人员,需持有焊工操作证书。薪资面议。
秦皇岛
11月9日 09:34拨打电话
长白班操作工普工包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限只上白班
工作轻松 坐岗站岗都有 有经验有学历待遇更好 汽车内外饰及机器零部件检查 工作两小时休息15分钟 午饭一小时 岗位: 普工操作工 17-43 薪资待遇: 综合工资:5500至7500元/月 根据岗位情况有所区别 早餐1块,午餐免费,加班餐免费 管吃住 亮点:厂内住宿公寓区 内有台球 ,体育馆 操场 ,优质聚餐饭店,食堂,等休闲设施 福利:每逢节假日现金红包 年底发年终奖 通勤充电补贴 工作地址:东丽
项目经理10年以上大专市政绿化
岗位职责: 1. 全面负责市政绿化项目的策划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及政府相关部门,办理报建、验收等全流程手续 3. 编制施工组织设计、进度计划及专项方案,动态管控现场人、材、机资源配置 4. 主导项目成本核算与合同管理,审核工程量签证、进度款支付及结算资料 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1. 具备市政公用工程或园林绿化类项目管理经验,熟悉绿化施工工艺及验收规范 2. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,具备良好职业道德和抗压能力 4. 无不良从业记录,无重大质量安全事故责任经历
项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
工作内容:船内装修项目(最好自带班组) 职位要求:有独立管理工地实战经验,吃苦耐劳 待遇:税前10000
项目经理
岗位:项目经理(外墙保温防水/室内装饰装修方向) 一、岗位职责 1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理,从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进,对项目进度、质量、安全、成本负总责 。 2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划;组织技术交底、班前安全交底,统筹班组、劳务、材料、机具调配,合理安排穿插施工 。 3. 现场质量管控:重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程,落实三检制,组织隐蔽验收、分部分项验收,及时整改质量隐患,减少返工 。 4. 安全文明施工管理:高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改,落实文明施工、成品保护,杜绝安全事故,完善安全台账 。 5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位,参加工程例会,处理现场变更、洽商、签证,做好影像、施工日志等资料,申报产值、跟进进度款,配合竣工结算、回款工作。 6. 管控项目成本,控制材料损耗、人工成本,审核现场签证变更,做好成本动态管控,保障项目效益;管理现场班组,协调解决现场各类突发问题 。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。 2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验,有住宅精装、外立面项目实操经验优先。 3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范;能看懂施工图,熟练CAD、Office办公软件 4. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力,能常驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,执行力好 。 5. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。 三、薪资福利 薪资:面议
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2.有10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少4个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.持有一级二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理3-5年大专工业机电项目现场施工管理
一、岗位职责 1、图纸与规范:参加图纸会审,能看懂设备图、管道单线图、PID、电气系统图、桥架布置图、知道符号、标高、坐标、材质、规格、连接方式;落实本专业规范强条。 2、工序与工艺:能排设备、管道、电气、仪表施工顺序,组织交叉作业,处理土建、钢结构、设备到货、停电停水等界面条件。 3、人机料与计划:根据工程量算人数、工种、工期;提材料计划、下料单、限额领料;安排吊车、焊机、试压泵、测试仪;排月/周/日计划,盯关键线路。 4、质量安全与验收:组织首件验收、过程巡检、隐蔽验收、试压、探伤、送电前检查、调试;做班前会、技术交底、安全交底;闭环检验批、隐蔽记录、试压记录、调试记录、竣工图。 5、成本与签证:会算量、报量,处理设计变更、现场签证、材料代用、返工损失,留好证据。 6、协调:对接甲方、监理、总包、土建、钢结构、设备厂家、其他分包和班组;现场冲突能出方案,不是只上报。 7、具备带班:分配任务、盯工序、盯质量、盯进度、检查纠偏、返工处理、领退料、记工、报量、处理班组矛盾、工效低、人员不服管等问题。 二、硬性任职要求 1、学历:中专/大专及以上,机电、电气、管道、机械、自动化等相关专业;经验强者可放宽。 2、经验:5年以上工业机电安装现场经验,至少独立负责过2个完整系统或完整项目,从开工、安装、试压/送电/调试到验收移交;有2个以上完整项目优先。 3、带班:直接带过20人以上班组,能排日/周计划、做交底、记工报量、处理现场矛盾。 4、专业:至少精通设备、管道、电气、仪表中一个方向,了解其他专业接口。 5、识图:能独立识读本专业图纸,能提材料计划、下料单,能发现图纸与现场不符。 6、规范:熟悉本专业常用验收规范及强条,如GB50231、GB50235、GB50236、GB50168、GB50169、GB50150、GB50093、GB50252、GB50300、GB50243、GB50303、GB30871等或同类规范。 7、软件:会CAD看图、Excel算量,会办公软件; 8、证书:施工员、安全员C证、电工证、焊工证、二级建造师(机电)、一级建造师(机电)等优先。 9、年龄:45周岁以下 10、素质:能驻场,抗压,沟通强,能兜底解决现场问题,无不良安全记录。
助理
3-4千/月
建筑施工项目助理经验不限中专/中技熟练驾驶车辆日常行程安排文书起草
【岗位要求】 1. 年龄25岁-40岁,建筑、电气、电力等相关专业中专以上学历。 2. 有过相关工作经验。 3. 熟练使用办公软件和CAD软件,若懂预算软件的优先。 4. 要求会开车。 【岗位职责】 1. 负责项目的现场沟通、协调,前期资料及相关手续办理,并参与项目投标管理。 2. 负责与甲方沟通,协调现场。 3. 协助项目经理的各项工作。 4. 配合项目管理小组,完成项目工作流程。 【工作时间】 单休 【福利待遇】 五险,工资面议 工作地点:山海关区北营子村 联系人:杨女士
增员助理
2-5千/月
人事专员经验不限大专人事招募弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
公司提供端口进行招募
增员助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公金融招聘与配置
因公司发展需要面向社会招聘2位人事助理,具体工作职责以及要求如下: 工作职责: 协助办理员工招聘、入职、培训等; 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作; 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求: 年龄25-45周岁,大专及以上学历; 具备良好的沟通表达能力和学习能力; 工作细致认真,有责任心,有团队合作精神; 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚,有意者可约面试,具体到公司面聊。 联系电话: 公司地址:海滴韵小区北门
项目经理3-5年大专
注:机械设计制造、热动相关专业 应届生或往届毕业生亦可考虑培养。 岗位职责: 1、负责外出施工现场与甲方的对接及协调工作; 2、负责现场各类问题的响应、解释与处理; 3、能够牵头整改现场机械类技术问题,并实施优化改进; 任职要求: 1、具备机械类相关专业背景; 2、熟练操作CAD和SolidWorks等二维、三维绘图软件,掌握常规测量工具的使用; 3、可接受频繁出差安排; 4、具备良好的沟通意识与责任担当; 5、拥有项目实践经验者优先录用。 职位福利:节日福利、五险、奖金、体检等 符合条件且有意向者可直接电话咨询:或前往华宇通二楼人力资源部参加面试
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机械安装现场管理经验团队管理经验
【岗位职责】 1. 负责公司机加工产品及备件在客户现场安装调试的全周期项目管理工作,确保施工进度与质量达标。 2. 协调现场各方资源,推动项目顺利实施。 3. 遵守部门管理制度,对项目进行整体把控。 4. 统筹机械设备现场安装、组装、整机调试全项目工作。 5. 制定施工计划,把控项目进度、工期及现场施工流程。 6. 处理现场技术故障,解决安装调试各类异常问题。 7. 对接客户沟通需求,配合完成设备验收、项目交付。 8. 对客户人员开展设备操作、日常保养实操培训。 9. 落实现场安全生产管理,规范施工秩序,排查安全隐患。 10. 管控项目物料、耗材及出差成本,整理项目竣工资料。 11. 管理外协安装团队,合理安排人员分工与现场工作。 12. 跟进项目售后衔接,汇总现场问题并优化调试方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计等相关专业;有安装调试现场管理经验的优先考虑。 2. 善于沟通,能按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限建筑项目
消防工程项目经理 1、熟悉消防水、电、通风系统,具备驾驶证。 2、负责所辖项目现场管理工作,全面把控项目的安全、质量及进度。 3、在施工过程中,科学统筹调配人力、材料、设备及设施等资源,保障施工高效有序推进。 4、负责与建设单位、总包单位、监理单位等各方在现场的沟通协调与工作对接。 职位福利:五险一金、包吃、包住、员工食堂
HRBP
6千-1万/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系组织发展运营团队HRBP销售团队HRBP产品团队HRBP人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责: 深入业务团队,担任人力资源战略顾问角色,为各业务单元提供一体化人力支持,助力组织与人才战略的实施与推进。 落实企业人力资源制度及重点项目,在业务线中推动执行与落地,确保人力规划与业务发展方向保持一致。 主导业务部门的人才梯队搭建工作,涵盖人才评估、继任计划设计、高潜人才发展以及核心员工留任策略的制定与落地。 推动绩效管理体系在业务端的完整运行,为管理者提供工具支持与方法指导,提升团队整体运营效率。 参与业务单元的组织诊断与架构设计,协助优化组织结构与团队能力,支撑业务调整与转型升级。 应对复杂员工关系挑战,提供专业建议与解决路径,增强员工投入感,打造积极向上的团队氛围。 联动人力资源中心(COE)与共享服务团队(SSC),保障人力资源服务在业务侧的高效协同与交付。 岗位要求: 本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景。 5年以上人力资源领域从业经历,其中至少3年从事HRBP或面向业务的人力资源支持工作。 具备较强的业务洞察与分析能力,能准确识别业务需求并转化为可行的人力资源举措。 熟悉人力资源各模块运作,尤其在人才发展、绩效管理、组织发展方面有扎实实践经验。 优秀的沟通协作能力、推动力与应变能力,能在多变环境中有效推动组织变革。 具备一定数据意识与分析能力,善于利用数据辅助人才管理和组织决策。 有制造业、科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先考虑。
招聘岗位下午四点半下班周末双休
2-5千/月
招聘经验不限大专公司人力资源部门猎头经验
主要负责美团骑手的招聘工作 上午八点至下午四点半上班 周末享受双休待遇
行政文员
3-5千/月
招聘经验不限高中
岗位职责: 1.邀约面试 2.访客登记 3.用人面试 4.岗位招聘直播(介绍⼯作内容、不带货不⽤才艺) 薪资待遇: 1.⽉薪266+高提成+管午饭和住宿 2.五险 3.月休四天 4.正常⼋小时,不加班 5.独立办公室 用人要求: 20-40岁 高中及以上学历 五官端正 善于沟通 识字 会用办公软件 (有调度 物流 招聘经验优先录取年龄放宽
HRBP3-5年大专
【岗位职责】 1、协助项目总经理推进当地燃气美装项目及其他综合业务的落地运营,统筹人事、财务、行政、客服等日常事务管理; 2、负责与当地燃气公司客户的对接协调,推动项目在区域及客户侧的合作落地,包括流程衔接、服务执行及回款跟进等工作; 3、依据总部运营规范,建立健全项目管理制度与操作流程,持续优化管理机制,提升运行效率,控制运营风险; 4、组织跨部门协作,联动本地销售、设计、施工团队,保障项目内部信息高效传递与工作协同; 5、监督客户服务执行与数据统计工作,处理客户反馈与投诉,整合销售及服务数据并提出改进优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源、运营管理等相关专业优先; 2、具备3年以上中后台综合管理经验,需具备人事或财务实操基础之一; 3、有燃气、家装、物业等领域项目运营或管理经历,具备多部门协同经验(如总部与一线团队对接)者优先; 4、学习能力强,适应快节奏工作环境,有意愿在秦皇岛长期稳定发展。 【薪酬福利】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平; 2、享受五险、带薪年假、节日福利、销售提成等全面福利待遇; 3、提供系统化职业培训与晋升通道,支持员工能力提升与职业发展。 【备注】 该岗位常驻秦皇岛市,可接受短期出差安排 上班地点:秦皇岛海港区玉峰国际公寓38栋1单元
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘人事培训企业文化
岗位职责: 负责人员招聘、培训实施,推进课程研发与讲师团队激励,开展企业文化传播及团队建设活动组织等工作。
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鱼泡直聘为工人提供秦皇岛土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘秦皇岛建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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