一、施工员 1.  熟练看懂施工图纸，掌握施工规范、验收标准及工程测量、放线等基础技术。 2.现场管理经验，熟悉房建、市政、土建等工程施工流程与施工工艺，能独立负责现场施工管理工作。 3. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力与责任心，能吃苦耐劳，适应施工现场加班及驻外工作。

秦皇岛日丰管运营中心招聘启事海港区269省道东100米启新工贸院内1.管道压力测试员：40岁以下，约5000元，2.防水施工员：45岁以下，月休两天3.双包施工员：45岁以下，月休两天以上岗位自带车辆，2-3综合薪资5000+4.货运司机：25-45岁，持B或C类驾驶证月薪4300元+提成，月休4天。5.销售代表：40岁以下，月休4天底薪3000-6500提成6.仓库开单员：有财务相关经验，月薪3000-3500元，月休4天7.仓库管理员：30-40岁，3500元，月休4天8.自媒体运营：底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成。：

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工作内容： 1、配合完成厂房工程前期各项报批手续，参与对投标单位的考察与筛选，协助编制招标文件，组织招投标工作，并参与施工合同的签署。 2、掌握施工图纸内容，牵头开展图纸会审及技术交底，针对图纸中发现的问题和优化建议，及时向主管领导反馈，并协同相关职能部门共同处理。 3、推进水通、电通、路通及场地平整工作，组织施工单位进场作业，协调施工现场内外各方关系，保障工程顺利推进。 4、监督施工单位建立完善质量保证体系，审查其施工方案与工艺方法；加强现场巡查与监管力度，对不合规施工行为及时制止并纠正，严格落实工序交接检查及隐蔽工程验收程序。 任职资格： 1、年龄在30至42岁之间，工民建或建筑类相关专业本科及以上学历，具备二级建造师（机电工程）执业资格； 2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目同类岗位工作经验； 3、熟悉工程建设相关技术规范，具备较强的方案统筹能力与图纸审核能力； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及高度的工作责任感；

岗位职责: 1. 主导并统筹多个工程项目的日常运营，保障项目按期交付且质量达标； 2. 跟踪项目执行进度，确保各阶段目标顺利达成； 3. 组织协调各方资源与相关方协作，推动工作高效开展； 4. 及时应对项目实施过程中出现的技术与管理类问题； 5. 持续改进项目流程与作业方式，提升整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹与组织协调能力； 2. 能够妥善应对项目中的技术及管理挑战； 3. 熟悉工程行业基本流程并具备实际操作经验； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度、快节奏的工作模式，拥有较强的问题分析与处理能力； 6. 需为唐山本地人员，了解唐山地区施工实际情况

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土建工程师，负责施工现场的建筑与结构技术管理， 以及对施工单位和监理单位的技术协调与指导工作

岗位职责： 1.负责家庭装修项目施工现场的全面管理，保障工程进度、施工质量与作业安全。 2.组织协调设计人员、施工班组及相关协作单位，推动项目有序实施。 3.编制并优化施工进度计划，跟踪执行情况，快速响应和处理现场各类问题。 4.对施工队伍进行日常管理与技能培训，提升团队执行效率与协作水平。 5.定期巡查工地现场，监督落实安全措施与工艺标准，妥善应对突发状况。 任职要求： 1.熟知家庭装修施工流程与技术规范，具有扎实的现场管控实践经验。 2.具备较强的团队管理能力，能有效带领并激发施工人员工作积极性。 3.擅长沟通协调，能够与设计、客户及材料供应等多方顺畅对接。 4.工作认真负责，具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏。 5.掌握家装领域相关的质量验收标准与安全生产规定，确保项目合规达标。

要12层13层打捆的笼有了要6千个。 电话

指吊工，30 工作地址:工业区首钢京唐公司院内 到手薪资4200左右，按产量多劳多得 负责下线钢板、成品库钢板的吊运、码垛、装车工作，严格执行码垛装车规定，确保账物相符；负责废板头及废板边装箱、吊运，废钢、火切渣溜装车等；负责火切、探伤、修磨工序的钢板收铺作业；负责钢板的板面面标及清漆喷涂，确保板面标识的准确；负责钢板标签打印，码头钢板二维码打印；板面油污清擦及现场作业周边的文明生产工作。 25～38岁中专以上

姐妹们谁呆着呢？我这有个活300我的手机号

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招贤纳士 根据长期发展战略和具体项目需要面向暖通空调机电安装行业拟招聘如下人员： 岗位一：项目经理：3名 资格要求：有5年通风空调工程施工管理经验、具有机电专业建造师、经验管理能力突出可以适当放宽； 岗位二：安全员：3名 资格要求：有3年通风空调工程施工管理经验、具有安全员C3证书； 岗位三：施工员：2名 资格要求：有3年通风空调工程施工管理经验： 岗位四：财务出纳、财务助理 1名 有经验者优先。 薪资待遇：面议； 联系方式：①

四川蓝梵环保科技有限公司急招 现场施工员 6000-10000元 / 月 （底薪 + 项目绩效） 要求:年龄50岁以下 1、土建类相关专业中专及以上学历，持有施工员岗位证书 2、1 年以上公路或房屋建筑施工经验，能适应驻外项目 3、熟悉 CAD 绘图及工程验收规范 会计 4500-12000 要求：年龄45岁以下 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、2年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程。 部门领导司机 4000-6000元 / 月+ 年终绩效 要求：年龄25-35左右，，学历大专以上，退役军。 郝女士： 地址：达州市通川区西外 更多岗位信息点击链接：井号:///YSQfoRP7AABcCvz

恩施一医院装修项目招聘施工员一名，安全员一名，带证上岗，施工员1W+，安全员0.6-0.7W，有意者联系0黄总，非诚勿忧！

招生产经理、正式施工员、熟手资料员： 1、待遇：入职公司（广东昱柯建筑工程有限公司），有社保、休假、证件补贴，工资按月发，其他待遇详谈； 2、公司及项目在惠州市大亚湾区； 3、主要做市政项目，要求责任心强，综合能力好的优先。 有意者联系人事：麦冬茹

大连市内招聘一位会RTK、会电脑的热力管线施工员，具体事宜电话详谈

管理现场、机电专业优先

能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

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具备3到5年相关经验，工作踏实，富有责任感，态度严谨认真

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修工程项目的过程管理与落地实施 2. 推进项目按既定目标及进度计划有序开展 3. 与团队保持高效沟通，保障工程质量和执行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能统筹整合多方资源 2. 可独立承担工作任务，责任心强且具备扎实的执行能力 3. 具有良好的协作意识，适应能力强，能及时应对变化并调整响应

1、全面负责装修装饰工程项目的整体运作与管理 2、熟悉工装项目施工工艺流程及相关行业规范标准 3、具备团队管理经验，执行力强，善于沟通，并能有效开展下属的制度化及工艺技能培训 4、识图能力强，掌握相关规范要求，对施工质量、细节把控及工序安排具备专业判断力 5、能够统筹协调施工进度，确保工期按时推进并高质量完成各阶段任务 6、具备出色的沟通技巧与情绪调控能力 7、年龄不超过42岁 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上工装装修工程现场管理实践经验 工资面议

岗位职责： 开发并对接国内总包单位及海外承包商，挖掘电站项目合作机会，具备商务联络与基础业务交流能力，表达清晰、沟通顺畅，富有工作热情与责任感，能够主动学习电站相关专业知识。 任职要求： 1、具备较强的沟通与理解能力，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 2、学习能力与适应能力突出，善于独立思考，能积极应对并解决工作中问题； 3、具有3年外贸销售、海外项目开拓或项目执行管理经验者优先考虑； 4、英语读写听说流利，掌握商务信函写作，熟悉进出口流程及相关条款； 5、可接受出差，能根据项目需要及时响应并配合加班。

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划，涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。 2、安全管控：严格执行特殊作业的安全规范，落实定期安全巡查，全面开展安全教育培训。机械设备安全管理：对进场设备进行严格检验，确保其安全合规使用，并实施周期性检查。 3、施工质量管理：对施工现场的质量标准执行监督与管理，确保工艺符合要求。 4、材料管理：负责进场材料的质量检验与签收，确保合格后方可入场，合理分配班组用料，杜绝材料浪费现象。 5、成本管控：跟踪项目预算执行情况，有效控制各项支出，针对变更事项及时汇报并协商处理方案，防止误工、停工或返工，保障项目在预算内顺利完成。 6、进度管控：实时监控施工进展，动态调整施工计划，确保装修任务按期交付。 7、团队协调：负责施工队伍的组织管理，包括人员安排与任务分配，提升团队协作效率。 8、项目验收与移交：组织内部预验收，协同业主完成正式验收，提交完整的验收文档与报告，确保项目顺利通过审核。工程结束后，将全部施工资料完整移交公司并归档保存。

岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按计划执行，以及项目现场设备安装与调试的管理工作； 2、协调现场安装进度，跟进发货安排，统筹项目组成员协作，确保项目高质量按时完成； 3、参与项目的验收与交付过程，开展项目总结与经验交流，并完成项目资料的归档移交； 4、负责项目相关文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄30岁至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调处理及问题分析能力； 3、能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识和协调能力； 4、能够适应出差工作安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先。

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