岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、负责每月员工考勤的统计与日常管理工作； 3、管理员工人事档案及各类人事相关表格资料； 4、处理员工关系事务，包括商业保险理赔、互助基金办理、劳动关系协调与维护； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，逻辑严谨，具备较强的责任心、敬业态度、全局观念及良好的职业操守； 福利待遇： 1、享受带薪年假1个月、探亲假15天、周末双休； 2、提供交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、电脑补贴，三餐可在公司食堂就餐； 3、年度健康体检、缴纳五险一金、节日福利、带薪培训机会、绩效奖金

1.工作日需在客户规定的工作时间内全职到岗，具体时间依据客户需求确定。 2.需确保7×24小时通讯畅通，具备远程响应紧急问题的能力；非工作时段如遇突发情况，须在1小时内到达现场处理。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户关于系统操作的相关咨询；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成文档资料的整理与编写；配合执行其他交办任务。 5.提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力 2.熟练掌握系统操作，具备基础的系统维护技能 3.责任心强，能胜任驻场期间的各项工作任务 4.计算机相关专业优先考虑，在校学生若可保证工作日全职出勤亦可报名

职位描述 岗位职责: 1、主导集团公司整体招聘工作的组织实施； 2、结合实际招聘进展，制定并完成周、月及季度招聘计划与复盘总结； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休 上班地点

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

招聘人事岗位主要负责员工招聘、人事档案管理、岗位信息发布、简历筛选及面试邀约等人力资源相关工作，学历不限制年龄不限，无工作经验要求。

人力资源人事. 薪资待遇：4000底薪.（一个月只需招聘3名人员即可） 工作内容：负责简单的招聘工作，空调房坐着上班. 上班时间：1点到10点 福利待遇：包吃包住，免费培训上班，有泡不完的妹妹[阴险]，小区宿舍，员工兄弟好相处，上班一个月！

日喀则需要一名服务员

找格栅长期打伙的地址康马

西藏日喀则单位要个小吃师傅工资8千，要求不高，包子，馒头，花卷，油条，水饺，抄手，饼子，有不会的我可以指点 ，电话

矿山上招木工，记件，50岁以下才来电

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与解决措施； 3、跟进客户具体需求，协助完成套餐升级及相关服务对接； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚，沟通顺畅； 3、性格亲和，积极热情，进取心强，具备良好的学习领悟力； 4、具备较强的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现。

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与解决措施； 3、跟进客户具体需求，协助完成套餐升级及相关服务对接； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和、积极进取，具备良好的学习能力和自我驱动力； 4、具备较强的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

招音控： 空余音控

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

一、岗位职责： 招聘经验丰富，人力资源专业优先 1、依据公司人力规划，执行人才招募相关工作； 2、办理员工入职、离职、调动、转正、续签等基础人事流程，统筹人事档案更新与资料归档； 3、负责新员工培训的组织与具体事项安排； 4、对接各校区人事往来文件，落实日常人事事务管理，协同各部门提供高效人力资源支持； 5、参与企业文化活动的推进，维护员工关系，提升团队积极性与潜能激发； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备招聘实操经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、人际沟通、协调能力及问题处理能力； 3、性格开朗，思路灵活，富有亲和力，具备较强的服务意识与团队协作精神。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖励、专业成长培训、节日关怀福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗持续学习+定期专业知识讲授+不定期拓展活动； 4.团队活动丰富：包含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等； 5.企业文化平等开放，团队年轻化，充满活力，提供广阔发展空间与晋升机会； 6.办公环境贴心配备零食角，提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7.每月休息6天，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，周日固定休息。 公司处于产品快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

我们的优势:平台大、产品强、资源多、提成高、成长快!加入我们，用实力定义收入无上限! 亚商投顾一一主做金融股票投顾服务，提成高，资源多，按阶梯式统提，薪资无上限!为什么选择我们: 资源好:公司提供引流、推广来的精准客户资源，客户主动添加企微，精准量多; 平台大:[企业介绍]:上海亚商投资顾问有限公司成立于1994年，注册资本一亿元。亚商投顾是中国本土成立最早的专业证券咨询机构之一，同时也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照的公司(许可证号:ZX0072)。在20余年的发展历程中，亚商投顾一路伴随着中国资本市场的发展而成长。2022年,亚商投顾依靠集团强大的产研能力，利用现代金融科技技术，打造了一款集智能投顾、投教课程、精品资讯以及行情于一体的股票系统一一选股魔方app。公司网站:https://www.abctougu.cn/ 发展快:成为公司核心员工，可参与竞选主管岗。 如个人非常优秀可根据公司要求内部转岗; 福利多:一年多次外出旅游机会;每月生日趴以及生日礼物;拥有开单奖、周奖、月奖、季奖等内促奖金以及年末福利，零食饮料不间断; 环境优:5A级互联网金融办公环境，拥有3层办公楼，干人级别规模。工作内容以及要求: 1、根据公司提供的精准资源，通过企业微信进行线上的客户开发，无电话考核，非电销; 2、欢迎90后投递，学历大专起，我们更看重经验能力以及人品底色。 3、具有销售思维，不甘于现状，愿意挑战高薪，并且思路清晰，语言表达能力强，性格好，人品道德良好; 4、持有证券从业资格证，如拥有股票、期货、教育等销售经验者优先考虑。最后: 我们的底薪可能不是行业最高，但90%的销售入职3个月后总收入超过前公司。您更看重短期保障，还是中长期收益呢?真正优秀的销售，不会让距离决定收入上限，也不会被底薪限制想象力!加入亚商，我们共同成长。

主要负责饿了么骑手的面试工作，办理入职相关手续以及电动车租赁事宜。 工作时间：9点至18:30，无需加班。 工作内容简单，薪酬待遇优厚，公司为员工缴纳社保，男生可提供住宿安排。 具备人力资源相关经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责新员工入职、转正、岗位及薪酬调整、离职等人事流程办理，并做好相关跟进； 2、协助策划员工活动执行，落实节日福利发放，促进良好的员工关系维护； 3、管理员工人事档案，按时更新人员名册，确保资料分类清晰、归档完整； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3、具有较强的团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，对数据敏感，线下面试需进行excel函数操作测试 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职、离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、配合完成上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实操经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

负责提供公司提供的招聘渠道去加微信聊天邀约面试给求职者解答疑难杂症

早十晚七人事 保底4000加人头费一人1000 月休4天 任职要求： 五官端正，沟通表达能力强，情商高 岗位职责： 1.负责公司各岗位人员招聘 2.考勤及出勤管理 接受无经验者

职位详情招聘与配置 公司在郑州长期稳定发展，目前合作项目丰富，因业务扩展需要人才加入，诚邀有意向者沟通交流。 岗位职责： 1、负责公司岗位的简历筛选及招聘工作。 2、享受无责底薪+全勤奖+提成+周激励+月度奖励。 3、在各类招聘渠道及社交平台发布职位信息，介绍岗位内容与薪酬待遇。 4、跟进求职者并协助安排来公司面试。 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力。 2、有强烈挣钱意愿，服从管理，认真完成本职工作。 3、沟通表达良好，积极主动，具备一定应变能力。 4、热爱人力资源工作，愿意与公司共同成长与发展。 5、有一定招聘工作经验。

日喀则市定日县招挖机/钩机司机