岗位职责: 1、负责亚马逊平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广; 2、分析市场趋势，制定并执行销售策略，提升产品排名和销量;任职要求: 1、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源; 2、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长; 3、年龄23-50岁

店铺运营

岗位职责: 1、Listing优化调整：依据商品数据表现，持续优化标题、五点描述、产品详情页及A+页面、主图辅图、视频等内容，提升点击率与转化率等核心指标； 2、促销活动执行：熟悉平台各类促销工具及秒杀、PrimeDay等活动机制，结合市场与竞品动态制定有效活动策略，实现活动效果最优化； 3、新品推广管理：根据市场环境与竞争格局，规划新品上市运营方案，保障各阶段目标顺利达成； 4、成熟品运营维护：结合产品现状与市场趋势，提出切实可行的优化建议，推动老品销量稳定增长或持续提升； 5、广告投放管理：基于产品定位与市场变化，灵活调整广告策略，熟练操作SP、SD、SB广告类型，注重数据复盘，输出广告与运营相关分析报表及利润测算； 6、推广渠道运用：掌握站内外推广资源，结合产品特性选择合适方式提升产品排名，增强曝光与转化，确保推广目标完成； 7、数据深度分析：能够系统分析市场与竞对情况，解读运营数据报表，挖掘潜在问题并制定针对性解决方案，助力销售目标实现； 8、库存计划管控：根据销售节奏制定科学备货计划，实时监控库存状态，预防断货或积压，维持健康的库存周转水平。 任职要求: 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），英语四级以上； 2、具备2年以上亚马逊精品模式独立运营经验，擅长数据整理与分析，并能通过表格清晰呈现结果； 3、有成功打造爆款经历，具备从0到1推新能力，有厨具、刀具类目运营经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，沟通顺畅，工作积极主动，对数据具有敏锐洞察力； 5、表达能力强，执行力强，责任心强，具备强烈的业绩导向和赚钱动机。 职位福利: 1、薪资结构：底薪+餐补+全勤奖+提成，具体面议；10-20K 2、入职即缴纳社保五险一金 3、大小周工作制，9:30-12:3013:30-18:30

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

工作职责 1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，包括产品页面、图片、文案等内容的优化调整，提升页面转化效果； 2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，助力销量增长； 3、整理并分析运营过程中的各项数据，协同相关部门沟通协作，提升团队整体运作效率与协同水平； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备良好的英语读写能力，熟练掌握计算机操作，精通Excel使用； 3、踏实肯干，耐心细致，拥有较强的学习能力与执行能力； 4、服务意识强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作环境； 5、26年后毕业的学生 我们能提供： 1、完善的运营培训体系，理论结合实践 （1）特训班：第十三期滚动开班，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营全流程知识； （2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级运营手把手带教； 2、双通道发展路径：专业线与管理线并行，晋升方向清晰 实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，无论是成为业务专家还是管理者，在YT均可实现职业成长 3、实习津贴180元/天+每月餐补+实习证明，周末双休，不定期组织下午茶活动

岗位概述： 负责公司亚马逊平台精品店铺的全面运营工作，通过深入的市场洞察、系统化的产品运营策略及高效的推广方式，提升店铺曝光度、流量获取、转化效率与销售业绩，致力于打造高竞争力的品牌形象，推动店铺持续稳定增长。 岗位职责： 1.负责亚马逊美国站日常运营管理相关事务 2.负责产品链接的优化与推广，维持良好的评分与评价体系，提升链接权重及搜索曝光 3.结合月度目标及核心运营数据指标，制定明确的运营策略、执行计划，并把控关键节点节奏 4.定期进行数据分析与归因复盘，提炼有效打法，及时调整优化运营方案与推广策略 5.维护账号健康状况，确保绩效达标，保障账户安全稳定运行 6.识别并规避产品链接潜在风险，妥善处理售前售后客户反馈及投诉问题 8.熟练掌握亚马逊各类运营工具与手段，合理运用定价机制、促销活动、优惠折扣等策略 岗位要求： 1.语言：英语通过CET-4或CET-6，大专及以上学历 2.工具能力：熟练操作各类市场调研与数据分析工具，具备数据统计与报表分析能力 3.运营经验：具备1-3年亚马逊美国站精品运营经验，有户外运动类目（如hoverboard、ebike、escooter）经验者优先 4.个人特质：思维灵活，性格积极乐观，具有良好的沟通表达与理解能力 5.事业态度：热爱跨境电商行业，对跨境贸易及平台运营充满热情 6.抗压素质：具备较强的心理承受能力，富有钻研精神，勇于面对挑战与挫折 三、【上班安排和其他福利】 1、试用期：1-3个月； 2、上班时间：大小周工作制，朝九晚六，上午9:00-12:00；下午13:30-18:00（每天工作7.5小时）； 3、基础保障：入职即缴纳五险一金； 4、交通位置：办公地点位于五和B口地铁站附近，公交便捷，地铁5号线与10号线直达； 5、办公环境：整层16楼独立办公区，空间开阔整洁，配备微波炉与冰箱，支持自带午餐； 6、调薪机制：设有季度与年度调薪机制，每年提供1-2次晋升调薪机会； 7、年假：在职满一年可享5天带薪年休假； 8、公司活动：每周提供下午茶，不定期组织团建与外出活动； 9、公司氛围：团队以90后为主，同事关系和谐，工作氛围轻松融洽； 四、【具体地址及乘车路线】 地址：深圳市龙岗区五和地铁B口金和成投资大厦3栋A座16楼整层； 地铁：乘坐地铁5号线至五和站B出口，步行约3分钟到达。

兼职招聘：18周岁至45周岁，无犯罪记录。 办公室坐班，冬暖夏凉

有强大的供应链支持和差异化的产品，更容易出业绩，非常大的上行空间，天高任鸟飞； 初创团队，比成熟团队的待遇更加丰厚，机会更多，带上你的激情加入我们一起努力闯出一片天。 岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及更新； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定并执行有效的销售策略； 3.处理客户咨询，维护店铺评价，提升客户满意度与复购率； 4.监控销售数据，进行库存管理，确保供应链顺畅。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语四级及以上，有3年及以上的工作经验。 2.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力； 3.良好的沟通能力和团队协作精神，服务意识强； 4.对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 5.有责任心，能够独立解决问题，具备较强的执行力。 岗位福利： 1.社会保障：入职即缴纳五险，为您构筑稳固的生活与职业保障。 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，周末双休，助您实现工作与生活的完美平衡。 3.办公氛围：扁平化管理，倡导开放沟通，鼓励创新与建言，提供舒适、安静的办公环境，助力高效工作。 4.薪酬：底薪10k-15k，提成为自己运营账号毛利润的5-10个点，另外设有年终奖。 5.假期安排：除严格遵照国家法定节假日放假外，还提供带薪年假等福利，让您有充足时间放松充电。

岗位职责: 1.负责亚马逊、速卖通、美客多等店铺的运营管理，产品选品，核价，产品上架，全流程跟进 2.负责对接供应商与平台仓库发货，及时备货，优化库存 3.负责每日提报销售数据，分析产品销售数据（流量、转化率、客单价、复购率、售后、退货等），提升自身业绩 4.负责产品流量转化提升，优化关键词，策划促销活动，提升产品曝光率及产品销售转化率 任职要求: 1.全日制大专以上学历，有一定的选品基础; 2.有1年以上亚马逊、速卖通、美客多平台经验优先，有0-1搭建经验的优先考虑; 3.熟悉平台定价及物流要求，确保店铺合规运营，避免违规处罚，不断优化运营技巧和策略; 4.能熟练使用PS，妙手ERP工具，能独立完成产品图片的排版和优化； 5.工作积极主动，执行力强，良好的沟通能力和团队合作管理能力； 薪酬待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤奖+绩效+提成; 2.大小周，上班时间:9:00-18:30，中午休息1.5H，工作环境轻松，年轻团队; 3.入职满一年后享有带薪年假、工龄奖； 4.法定节假日、节日红包、下午茶、办公室零食等，提供冰箱、微波炉供大家使用; 5.购买五险 6.每年有涨薪机会，不定时加薪，发展渠道。

职位要求: 1、对跨境电商充满热情，希望长期投入并深入发展 2、关注产品细节与用户需求，乐于从事产品相关工作，具备产品开发、迭代及创新的主动性 3、踏实做事，遵守规范，始终把产品和用户体验放在重要位置 4、有进取心，不甘于现状，追求进步与突破 5、坚持学习，善于归纳总结，持续优化工作方法 6、面对问题能主动反思自身，不回避责任，积极寻找解决方案 7、具备亚马逊平台实际操作经验

王———————————— 贵州家具厂招聘 1、工厂开料师傅 1 名 2、门店导购 1 名 3、业务精英数名 电话:

贵州毕节百里杜鹃招2个铲车司机

中信府国信福超市诚招店员一名，工资面议，短期勿扰，电话:

贵阳市花溪区招抹灰

保全员 年龄45岁以下，认真负责、服从安排；初中及以上学历，有低压电工操作证。主要负责现代化猪场电路及部分设备维护和保养工作 薪资福利:5500 - 6000，五险一金+场内种菜创收+中秋、春节节日慰问金+季度奖+年终奖；场内娱乐设施丰富，内设KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球、乒乓球；每月集中休假，每月6天假期，每月10日准时发放工资；工作满6月，每月享受父母爱心基金200元；每年免费发放生日礼品、中秋、春节礼品、六一儿童节礼品等 招工人数:1人 工作时长8h/天 工作地址:黔南州长顺县广顺镇

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

明天博田冷库找几个打油麦大利的，单价面谈

不需要外出不打电话没有销售性质 薪资待遇4800+200全勤+提成 办公室坐班

明天江南找几个零工打金丝白和大利，价格电话说，

统筹整体运营规划，监管各岗位执行进展，协调平台资源对接，掌控目标达成节奏 岗位职责 1. 数据复盘：评估各岗位投入成本与业绩产出的匹配度 2. 目标拆解：下达任务时设定明确的成本控制线（如直通车每日预算上限） 3. 任务分配：重点支持高 ROI 项目落地（如高转化关键词推广） 4. 过程监控：动态追踪成本异常项（如促销补贴超出计划额度） 5. 结果优化：优化低效支出结构（如终止转化率偏低的活动投放） 6. 每月核查各岗位预算执行数据，对超支超过10%的项目启动专项审批流程 7. 每季度召开成本优化专题会议，汇总各岗位降本增效建议并推动实施 8. 预算优先向 ROI≥1:5 的项目倾斜，削减低产出方向的资金投入 岗位要求 3 年以上拼多多电商平台运营经验，了解白酒类目运营特点，具备同类目对标赶超实操案例；拥有团队管理经验；熟练掌握平台运营规则及活动玩法

社区综合服务商 22 - 40岁，初中以上，了解公司，有一定沟通能力 薪资福利:年薪6 - 50万 招工人数:200名 工作地址:六盘水市辖区内

自媒体宣传（长期合作） 用镜头和文字，讲述我们的美味故事 薪资福利:具体面议，，还有绩效奖金、节日福利、工龄津贴；清晰的晋升通道，定期的技能培训；特别优秀的伙伴，有机会参与股权激励和项目分红 薪资最终依据个人能力与面试表现确定，高手可详谈 (工作日9:00

职位描述 1、负责公司旗下抖店、视频号小店、快手小店的日常运营，包括每日数据监控与分析； 2、优化产品类目排名、提升店铺流量，开展标题优化、转化率提升、营销工具配置及高效使用； 3、策划并执行促销活动方案，跟踪推广效果，持续优化活动策略以提升销售成果； 4、负责店铺常规维护、商品上新及爆款打造，提升店铺吸引力与整体销量； 任职要求 1、具备良好的个人品德、荣誉感和奉献精神； 2、心理素质良好，具备创新意识、发展眼光和坚定的执行力； 3、为人正直，乐于助人； 4、有1-3年电商运营相关工作经验； 5、大专及以上学历，具备相关经验者可放宽至中专学历； 6、熟悉抖店、视频号小店、快手小店等平台操作，了解抖音平台活动规则及报名流程；

招寒假工高中生大学生需要能苦的！娇气的没吃过苦的绕行！能做打电话

岗位职责： 1. 负责公司在国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护工作； 2. 策划并落实平台营销方案，提升品牌曝光度及销售转化效果； 3. 研判市场动态与竞品动向，持续优化商品展示页面及促销机制，增强用户购买意愿； 4. 跟踪分析店铺运营数据，定期输出成效报告，并据此优化调整运营方向； 5. 统筹协调相关部门，保障商品上新、库存管控及物流配送各环节高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑； 2. 熟知国内主流电商平台运作规范及推广方式，具备实操经验者优先； 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营策略优化； 4. 拥有良好的沟通协作能力，可高效联动内外部协作资源； 5. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

重要事情说三遍：公司直招 公司直招 公司直招！！！ 短期、兼职、几个月实习工作不考虑，只招聘志同道合真心找工作的伙伴，公司直招，不收取任何费用且提供住宿，欢迎有意向的小伙伴加入！ 工作内容： 1. 无需外出推广或地推，不涉及电话销售，全程室内电脑操作办公。 2. 通过在线文字方式沟通交流，发布产品及活动相关内容信息。 3. 解答客户对产品的疑问，并结合实际情况提供合理解决方案。 4. 落实并执行上级安排的活动策划与执行计划。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，同事之间团结协作，互帮互助，共同成长。我们诚邀有想法、有冲劲的年轻人才加入，一起创造高收入与广阔发展空间！ 工作要求： 1. 年龄18-25岁，不限专业，不限性别。 2. 掌握基础电脑操作技能，具备良好的职业素养和积极的工作态度。 3. 能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 4. 对工作认真严谨，心怀责任感，待人真诚友善。 5. 具备团队合作意识，服从安排，能与团队协同完成任务。 6. 懂得感恩，保持进取心态。 岗位福利： 1、五险+免费包住（居住点可做饭，距公司步行十分钟内，环境宜人，设施齐全） 2、每月享有多种奖金及额外激励收入，另享年终分红 3、享受节日福利、生日会福利，不定期组织下午茶和团队建设活动 4、法定节假日带薪休息，入职满10天以上享带薪年假 5、专人指导教学，提供带薪培训，晋升机制公开透明，发展通道清晰 公司团队年轻化，工作氛围轻松愉快，人际关系简单纯粹，成长空间大，适合追求高薪与发展机会的你加入！ 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，非工厂岗位，面试地点即为工作地点。