【岗位职责】 1. 部门全面管理：全面负责设备工程部的日常管理工作，统筹设备、电气、仪表、土建四个专业方向的团队管理与工作协调，制定部门年度工作计划及目标并组织实施。 2. 团队建设与协调：领导并协调各专业工程师（设备、电气、仪表、土建）开展工作，合理分配任务，解决专业间接口问题，确保部门高效协同运作。 3. 设备管理：负责全厂生产设备、动力设备的选型、采购技术支持、安装、调试、验收、维护保养及检修管理，保障设备安全稳定运行，提高设备完好率和利用率。 4. 电气与仪表管理：审核电气、仪表专业的运行维护方案，监督自动化控制系统、供配电系统的稳定运行，确保符合化工生产安全规范要求。 5. 土建管理：审核厂区土建工程的规划、施工方案及验收工作，监督厂房、构筑物、管廊等基础设施的维护与改造，确保满足生产及安全环保要求。 6. 项目工程管理：负责新建、改建、扩建项目的设备工程部分统筹管理，参与项目立项、设计审查、施工管理、竣工验收及移交工作。 7. 安全与合规：严格执行化工行业安全生产法规及特种设备管理要求，落实设备安全管理制度，组织隐患排查与整改，确保部门工作符合安全、环保、消防等相关法规要求。 8. 预算与成本控制：编制部门年度预算，控制维修费用、工程费用及备品备件库存成本，推动降本增效。 9. 制度建设：建立健全设备管理、电气仪表管理、土建管理等各项规章制度、操作规程及应急预案，并监督执行。 10. 对外协调：协调与外部设计院、施工单位、设备供应商、政府监管部门等的关系，确保各项工作顺利推进。 【岗位要求】 基本条件 1. 本科及以上学历，化工机械、机电一体化、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 8年以上化工生产企业设备/电气/仪表/工程管理经验，其中3年以上部门管理或团队负责人经验； 3. 年龄一般不超过45周岁（条件优秀者可适当放宽）。 专业能力 1. 至少在一个专业方向（设备/电气/仪表/土建）具备较强的技术能力和实践经验，能对该专业进行技术把关和指导； 2. 了解其他相关专业的基本知识和工作原理，能够理解各专业工程师的技术方案，进行有效的跨专业协调与决策； 3. 熟悉化工生产装置的主要设备类型、电气系统架构、仪表控制系统（DCS/PLC/SIS等）及土建工程基本要求； 4. 具备特种设备管理知识，了解压力容器、压力管道、起重设备等的管理法规； 5. 熟悉化工行业安全、环保、消防相关法规及标准规范。 管理能力 1. 具备较强的团队管理和跨专业协调能力，能有效整合各专业资源； 2. 具备良好的计划、组织、执行和问题解决能力； 3. 具备较强的沟通表达能力和对外协调能力； 4. 具备一定的项目管理经验，能统筹多专业协同作业。 优先条件 1. 有注册设备工程师、注册电气工程师、注册安全工程师等执业资格者优先； 2. 有大型化工项目（新建/技改）全过程管理经验者优先； 3. 熟悉TPM、RCM等设备管理体系者优先； 4. 有中大型化工企业（石化、煤化工、精细化工等）工作背景者优先。

1、大专及以上学历，具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验； 2、能够依据销售订单与产能情况，统筹物料规划，动态调整并监督生产节奏，保障交付周期； 3、具有较强的沟通协调素质，拥有团队管理经验及现场问题应对能力； 4、熟悉6S管理体系并能有效执行； 5、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责：车间设备（注塑机、吹塑机、吹瓶机等）的维修、维护等。 工作内容：掌握车间设备、机器性能和参数。保证车间机器正常运行，发现故障及时处理，做好维修记录等。 任职要求： 学历中专及以上；要求熟练解决制塑设备问题，有机械基础；相关工作经验3年及以上优先考虑；能承受一定劳动强度，身体健康；吃苦耐劳，有团队和实干意识，配合度好。 45岁及以下优先；机械类专业优先；懂自动化维修、电焊及机械维修优先。 工作时间：能适应8小时的综合工时工作制，分为白、中、晚班，原则上月休8天。 岗位福利：购买五险一金，享受带薪年假、法定假期、年终福利、生日福利、节假日福利、员工健康体检等。 食宿：公司提供住宿，工作时间提供免费工作餐。

【岗位职责】 1. 协助经理完成蓝帽子保健食品、特医食品注册全套资料撰写、整理、申报提交、审评补正材料编写。 2. 独立负责临床试验项目执行：文献调研、方案初稿撰写、对接 CRO、医院资料、临床试验过程跟踪、资料归档。 3. 人群营养文献检索，整理目标人群（老年、慢病、术后、消化等）营养需求证据，支撑配方与功效依据。 4. 原料、标签、说明书、宣传资料法规初审，跟踪 NMPA法规更新，整理内部法规台账。 5. 负责注册项目进度表、文件档案、稳定性试验、质量标准等技术文件管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上，临床医学、临床营养、预防医学、营养与食品卫生、药学、食品科学等专业；硕士优先。 2. 硬性经验： 2.1 至少完整参与1个蓝帽子保健食品注册项目（含功效临床试验）； 2.2 参与过至少 1项特医食品申报 / 临床试验项目； 2.3 熟悉保健食品注册办法、特医注册管理办法、特医临床试验规范。 3. 能独立撰写注册技术资料、临床试验相关文档；了解不同适用人群基础营养干预逻辑。 4. 能接受短期出差（医院、第三方机构、审评沟通）。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备、物料等资源配置； 2、管控生产全过程，推进精益生产与5S现场管理，持续提高生产效能，控制制造成本； 3、严格遵循工艺规范，实施制程质量监控，确保产品满足客户要求及行业技术标准； 4、贯彻安全管理制度，开展安全教育培训，定期排查治理安全隐患，实现安全生产零事故目标； 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与团队协作水平； 6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动，及时协调处理生产异常问题； 7、提升设备运行效率，减少物料浪费，推动自动化升级，助力降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、3年以上机械制造领域生产管理经验，掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程； 3、熟练掌握生产计划编排方法，熟悉ERP系统操作；了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规，具备精益生产实践经验者优先； 4、具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队达成KPI指标；沟通协调能力强，可快速应对和解决生产突发状况； 5、工作责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的生产作业环境。

具备3年以上铸造厂流涂现场管理经历，熟知实型铸造工艺流程，尤其精通流涂涂料的配制、施涂、干燥及质量控制等核心环节。

岗位职责： 1. 建立车间质量管理体系，制定标准化文件，确保符合FDA、ISO 22000、GB等法规要求。 2. 推动体系在各部门的应用，提供支持和指导，确保体系顺利运行。 3. 负责体系的日常维护和监控，确保稳定运行；分析体系运行情况，识别问题和瓶颈，提出优化建议并推动落实。 4. 组织内部审核及外部认证准备工作，推动体系持续改进。 5. 参与制定和实施与新体系相关的质量管理制度和流程，识别和评估体系运行中的潜在风险，制定相应的控制措施。 6. 参与车间培训计划的制定，定期对车间员工进行培训工作，并跟进培训计划完成情况。 7. 负责车间日常偏差、投诉及其他异常的处理。 8. 依据各规范要求监控生产操作确保符合GMP，监督不合格品处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或其他相关专业。 2. 5年以上药品/食品企业质管理经验，熟悉食品/药品GMP管理规范ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理、生产与质量管理知识。 3. 具备良好的沟通与协调能力、策划能力、计划执行能力、问题发现与解决能力。 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等产线管理工艺。 5. 至少3年以上饮料工厂经验。 工作时间： 8:30-17:00 福利待遇： 五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 1、负责质量分析部相关仪器设备的日常管理，包括HPLC、GC等； 2、负责部门仪器的到货验收、安装调试及使用培训，并完成相关资料的收集与归档； 3、统筹质量分析部HPLC、GC等设备的维护保养、维修处理及计量校准工作，对于技术难题及时联系采购及厂商工程师协同解决； 4、组织新员工的仪器操作培训与实操考核，确保规范使用； 5、针对实验室突发情况，迅速对仪器运行安全开展风险评估； 6、配合部门完成仪器资源的整体协调与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、机械或相关专业背景，具备实验室设备管理经验者优先； 2、具有3年以上液相、气相类设备维修维护工作经验； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、逻辑清晰，执行力强，做事高效有序。

岗位职责： 1、负责物流设备（自动化立体库、输送分拣系统）的日常维护与保养，确保设备稳定运行； 2、制定并执行设备保养计划，按时完成各项保养工作； 3、编制设备检修方案，及时落实检修任务，保障设备性能； 4、快速响应并处理现场运行故障，指导现场人员规范操作设备，并协助开展相关培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类、自动化类等相关专业； 2、掌握三菱PLC编程技术，具备电气设计能力；了解各类自动化物流设备的结构原理；能熟练操作CAD等制图工具； 3、具有物流自动化输送分拣系统维护经验者优先录用。

招熟练挖机夹木工，工资8000-10000，工作地址：湖南怀化辰溪县。

怀化市鹤城区招开槽/切割

诚招大量电焊工，月薪九千，室内活，有意者可报名。

招聘液压钻班长1人或一组人员。工地在湖南怀化。

怀化市溆浦县招挖机/钩机司机，代班，优先在溆浦的

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修计划 3. 管理设备台账、技术档案及维修记录，确保信息准确完整 4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作 5. 配合安全管理部门落实设备操作规范与隐患整改要求 任职要求： 1. 具备生产设备管理相关工作经验，熟悉主流工业设备结构与原理 2. 了解机械、电气基础知识，能识读设备图纸与技术资料 3. 具备基本的数据分析与问题解决能力，责任心强、执行力好 4. 持有特种设备作业证或维修类职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位为产线设备管理员，负责电子组装线的设备日常操作、物料扫码录入、产量统计及异常上报，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资 5 天后日结，白班 240 元 / 天，夜班 250 元 / 天，点对点计薪 10.5 小时，第 6 天起每日结薪，综合月薪 6500-7200 元；可长期续签，。 包吃住，免费工作餐两顿；6-8 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，当天安排住宿。 无需体检，入职零费用；无年龄、文化限制，持本人有效身份证，身体健康即可；纹身烟疤不查、案底提前报备可安排。 工作日随到随面，带身份证原件，当天即可入住宿舍。

苏州汽配厂招聘产线设备管理员，负责汽车线束、零部件装配线的设备巡检、工具管理、产量统计和装配辅助，站坐结合，活简单易上手，不用技术经验。 5 天后日结，白班 264 元 / 天，夜班 274 元 / 天，点对点计薪 11 小时，第 6 天起每日结薪；综合月薪 7000-8000 元，工期 3 个月，可长期做，。 包吃住，免费三餐，早餐包子稀饭，午晚两荤两素；6-8 人间宿舍，空调热水器独立卫浴，住宿费 220 元 / 月工资扣除，水电平摊，厂区内住宿。 要求男女不限，16-45 周岁，身体健康，识字即可；不查纹身烟疤，可安排月结模式。 中午 12 点厂门口集合面试，带身份证原件，当天安排宿舍

岗位为产线设备管理员，负责食品生产线的设备巡检、包装设备操作、产品扫码及卫生点检，工作规范，岗位稳定，支持周结、月结两种模式。 周结模式日均 290 元，每周结算上周薪资；月结模式综合月薪 7500-8200 元，享全勤奖、工龄奖；两种模式均做满 7 天可预支。 包吃住，免费三餐工作餐，菜品丰富卫生；6 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，厂区配套生活超市。 无年龄、文化限制，持有效身份证，身体健康，持健康证上岗（可统一办理）；纹身烟疤不查。 工作日上下午均有面试，带身份证原件，当天安排宿舍。

机修工，能熟练掌握剧版机械的维修保养和更新，短期工，两到三个月均可。

2-3天装配电机，工资，有师傅带，有一定经验者优先

招焊工熟练酒吧用品优先，地址，益辉一路72号，电话

招聘：二保焊工（工作餐）薪资：4000-8000岗位职责1.负责二保焊作业，确保焊缝成型美观、无缺陷2.配合钳工完成部件组装，执行铆接与冲压工序3.协助钣金下料及铸件打磨，保障结构尺寸精准4.定期维护焊接设备，落实车间安全生产规范任职要求1.持有焊工特种作业操作证，熟悉二保焊工艺2.精通钳、钣、铆、冲、焊、铸多项金属加工技能3.能独立识读机械图纸，具备良好空间想象力4.吃苦耐劳，适应高强度作业，有团队协作精神

有车缝毛绒玩具5年以上经验，工资面议

安装设备钣金外壳，外壳壁厚为 1.5 毫米，要求会打孔攻丝，工资日结

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗，对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁，有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

【岗位要求】 1. 专业：机械制造或机电一体化。 2. 年龄：40岁以下。 3. 相貌端正，身体健康，热情大方。 4. 熟知机械常识、数控机床操作。 5. 熟练编制产品加工工艺规程。 6. 有较强的沟通交流能力，从事管理工作8年以上者优先录用。 【福利待遇】 五险+绩效+分红