岗位职责 1. 账号运营：负责视频号账号的搭建工作，涵盖账号定位与内容布局，熟悉平台运行规则及推荐逻辑，落实账号日常维护与推广策略，提升IP知名度与用户关注。 2. 内容创作：独立完成视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及发布管理，保障内容品质与传播效果，结合品牌营销节点输出宣推视频，紧跟用户偏好与热点趋势，增强粉丝增长与互动活跃。 3. 直播运营：制定并落地直播运营方案，统筹直播全流程规划，包括主播指导、脚本设计等环节，通过数据复盘持续优化直播表现，提高观看人数、互动水平及转化成效。 4. 数据分析：跟踪账号及直播相关数据指标，如点击率、转化率等，定期开展数据整理与分析，基于结果制定并实施优化措施，推动运营效果持续提升。 5. 活动策划：主导视频号平台营销活动的策划与执行，积极争取平台资源支持，整合内外协作力量，助力销售增长与品牌形象建设。 6. 竞品分析：关注同行动态，收集并研究竞品视频号运营手法与数据表现，及时调整自身策略，确保运营竞争力处于领先位置。 任职要求： 1. 经验要求：具备1-3年视频号运营工作经验，拥有成功账号孵化案例或相关领域背景者优先考虑。 2. 技能要求：具有扎实的内容策划与脚本撰写能力，熟练使用视频剪辑工具，掌握基础数据分析方法，了解视频号投放机制与运作逻辑。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调与团队协作能力，能够高效整合多方资源，同时拥有较强的市场敏感度与应急响应能力，可快速捕捉热点并应对突发状况。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项方案 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行视频内容的能力，能熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具 3. 具备基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈等工具提取有效运营信号 4. 沟通协调能力强，可高效对接编导、设计、投放等多方协作 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营经验者优先

岗位职责: 1. 熟练操作摄影摄像器材（手机亦可），能独立完成图片与视频的拍摄工作 2. 具备创意构思能力，拥有良好的镜头表现力，能够把控画面构图、色彩搭配及整体视觉呈现 3. 负责公司产品的照片拍摄、短视频制作及后期剪辑处理 4. 运营公司抖音平台账号，完成内容发布与日常维护 5. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心 工作时间：8:30-12:00 午休两小时 14:00-18:00 周日休息 地址：凤凰国际B栋21层2104

1、熟练操作摄影摄像器材（手机亦可），能独立完成图片与视频拍摄； 2、富有创意，具备优秀的镜头表现力，能精准把控画面色调及整体视觉呈现； 3、负责公司产品相关图片、短视频的拍摄及后期剪辑处理； 4、承担公司抖音账号的日常运营与内容更新； 5、具备良好的协作意识和强烈的责任心； 工作时间：早8:30--17:30 周日休息 工作地址：淮上区5018号（安徽国兰智能装备）

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

能力决定一切，不看学历， 运营账号：人民传奇 请来沟通

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.保障视频内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势 2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建 3.熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动内容优化 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先

[红包][红包]怀远日结工，长期工同步招聘： 日结工：岗位不同 价格不同工资18-22.5一小时，198一247.5一天，7天以后一天一结，月综合工资6500~7500左右，日结工最少干一个月。 食宿：免费工作餐，住宿2-4人间。 年龄：20-45 岁男女不限 工作内容全部辅助类生产。 上班时间:8：00-20：00两班倒。 （一周一转班）。可以带手机上班。 面试时间：明天上午9-10点半，下午2-4点 报名平台预留电话和Ⅴ信

普通小工，有门窗安装技术的可以优先，年龄18周岁至58周岁

电商平台纯打字客服 不销售不打电话 电脑打字速度一分钟50 接受无经验小白 专门有老师培训，包学包会 早中晚班次，8～16，12～21，16～24点 根据领导排班 周期7～15天，

招聘：集装箱&车辆维修焊工 岗位要求 1、熟练精通二保焊、气割操作，焊接成型好、焊缝牢固，懂打磨、下料、切割全套工序； 2、专业从事车辆、集装箱维修，有箱体破损修复、车架维修、集装箱钣金整形、加固改造经验者优先； 3、能看懂简单图纸，独立完成维修、切割、焊接作业，干活麻利、责任心强； 4、服从安排，吃苦耐劳，有工地、厂区维修经验均可，有无证件可面议。 工作内容 负责集装箱破损维修、箱体矫正、加固翻新；各类车辆车架、车厢焊接维修、切割改造、钣金修复等相关工作。 薪资福利 • • 包吃住、工时稳定、常年有活，不拖欠工资； • 节日福利、常年订单充足，长期稳定干。

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视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1. 在短视频APP发布视频，提升品牌曝光度 2.负责短视频平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常视频发布 3.有保底工资高提成，多劳多得，简单易上手，小白也能做，只要有智能手机即可 任职要求： 1. 会使用智能手机，可以在家办公 2.每天有空闲时间，15~20分钟

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

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岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与热情。 2. 深入分析直播相关数据，持续优化内容质量与用户观看感受。 3. 与团队高效协作，保障直播环节顺利推进，助力目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能输出具有吸引力的直播内容。 2. 掌握直播技术操作与改进方法，可根据数据分析调整运营策略。 3. 拥有良好的协作意识，善于沟通配合，推动项目协同落地。

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岗位职责： 1. 负责构建平台商家架构，针对不同层级商家制定差异化运营方案，提升商家整体活跃水平； 2. 策划并落地商家相关活动，跟踪核心数据指标，通过数据反馈持续优化活动效果； 3. 运用数据驱动方式，定期复盘行业分布与品类策略，推动结构优化； 4. 按照公司目标，制定日活跃用户增长策略并推进执行，确保达成关键指标； 5. 采用个性化、精细化运营方式，优化用户体验，增强运力端对平台的粘性、活跃率及参与度； 6. 运营公司内部达人俱乐部机制，配合市场团队拓展C端用户群体； 7. 负责日常数据报表的整理与分析工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 热爱移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业发展趋势，关注用户行为研究； 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识； 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备高度的团队协作精神； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件； 工作时间： 早上9:00~12:00 下午2:00~6:00 入职即缴纳五险一金，实行单双休制度（可调休） 法定节假日享受带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责王者荣耀、三角洲行动等游戏的日常操作与任务执行 2.配合团队协作，达成游戏内各项任务指标 3.持续提升个人操作水平，改进游戏战术与效率 公司目前在做的有三角洲行动，王者荣耀，无畏契约，英雄联盟，原神，第五人格，金铲铲之战等热门游戏。 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和团队配合能力 2.能够迅速掌握新游戏机制，拥有良好的学习适应力 3.热爱游戏行业，可准时完成安排的工作内容

岗位职责: 1. 优化并落实销售运营相关流程 2. 对销售数据进行深入分析，制定优化策略 3. 配合团队成员，推动销售效率与业绩提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主开展工作，责任心强 3. 具备较强的问题处理能力与创新意识

张先生，[爱心]招聘：中财管道运营中心招工人两名，管一顿饭，工资面议，联系电话

有没有临时工，干几天。

招工，刀手会分割白条的两名出入库两名

岗位职责： 1、负责城市内全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金统计等各项运营事务。 2、通过社群互动、电话沟通、人员推荐等渠道持续开展新月嫂的引进与登记工作。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、参与策划并执行线上线下月嫂交流会、技能培训、关怀慰问等活动，增强月嫂归属感，及时提供支持与帮助。 5、协助月嫂制定职业发展路径，针对新手或有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的付费培训课程。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用Office等办公工具，有家政、月嫂或母婴领域从业经历者优先考虑。 2、认同母婴服务事业，对该行业具备一定认知，怀有长期发展的愿景与目标。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松融洽，倡导快乐工作，杜绝职场压榨 3、春节享接近两周“小寒假”，每年都有充足时间陪伴家人 4、由行业头部资深专家带队，推动月嫂职业化升级，助力个人成长与发展

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营，增强视频传播力及用户参与度 2. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升视频整体质量 3. 配合团队推进项目进度，保障视频任务按时交付并实现既定目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进视频相关工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱短视频领域运营工作，乐于学习并紧跟行业发展趋势

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供课程相关的咨询服务。 无经验者可接受，上述工作内容会由主管及资深员工进行带教指导，是否愿意尝试 公司提供住宿安排，入职即享带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现优异者可组建并管理团队。公司专注于3至12岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，对少儿教育有热情 2、经验不限，关键需具备良好职业态度， 3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日）工资按时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业发展稳健且增速明显，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台与优质办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、完善的福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团队建设等） 5、早九晚六工作制，额外享有较长年假。 6、对于初入教育行业的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特聘专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操。 7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 8、采用扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（90后与00后占比超70%） 9、专属福利支持（一、公司全额资助优秀、核心及高绩效员工参与外部学习与培训。二、免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长课程。三、对做出突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿与交通费用。） 10、春节假期长达20天以上。 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2至3小时