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工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

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岗位职责: 1. 熟练操作摄影摄像器材（手机亦可），能独立完成图片与视频的拍摄工作 2. 具备创意构思能力，拥有良好的镜头表现力，能够把控画面构图、色彩搭配及整体视觉呈现 3. 负责公司产品的照片拍摄、短视频制作及后期剪辑处理 4. 运营公司抖音平台账号，完成内容发布与日常维护 5. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心 工作时间：8:30-12:00 午休两小时 14:00-18:00 周日休息 地址：凤凰国际B栋21层2104

主要负责短视频的制作，包括素材的搜集与整理等工作，操作简单，容易上手，只要认真细心、有责任心就能胜任 上班时间：9.30-6.30 单休 薪资待遇：3000底薪+300满勤+提成+奖金 综合收入5000以上 公司福利： 不定期组织员工聚餐、下午茶、生日会等活动 节假日发放精美礼品 定期安排团队出游 团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！

岗位职责: 1. 负责短视频从拍摄到后期剪辑的全流程制作，保障内容创意性与出品质量。 2. 结合内容方向制定拍摄方案，并落实具体拍摄安排。 3. 运用专业剪辑软件完成视频剪辑，提升画面表现力与整体观感。 4. 分析视频传播数据，依据用户反馈优化内容创作策略。 5. 管理社交媒体平台（如抖音）的视频发布及互动运营工作。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力，熟悉短视频流行趋势。 2. 精通视频拍摄与剪辑技术，可独立完成高质量视频产出。 3. 拥有较强的计划统筹与时间管理能力。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合项目推进。 5. 了解视频内容运营逻辑，能结合平台特点进行内容创新。 6. 表达清晰，具备良好的语言组织能力。

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1. 负责抖音、快手、视频号短视频素材剪辑，包括配乐、字幕及封面制作。 2. 根据脚本完成成片剪辑，把控视频节奏、转场特效及文案排版。 3. 熟悉热门短视频风格，负责素材整理存档，并按时交付成片。

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【岗位职责】 1. 负责短视频的创意策划、脚本撰写，确保内容创意与品牌调性一致； 2. 独立执行视频拍摄与后期剪辑工作，保证视频质量符合企业标准； 3. 与市场部门紧密合作，将产品特点与技术优势有效融入视频展示； 4. 完成领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类视频拍摄设备及后期剪辑软件； 2. 具备良好的镜头语言感知能力； 3. 善于团队协作，拥有良好的沟通技巧和跨部门协作经验； 4. 对短视频平台发展趋势有了解，具备创新精神及审美能力。