【岗位职责】 1. 负责生鲜品类的供应商开发、筛选及谈判，建立稳定的采购渠道； 2. 执行日常采购计划，把控产品质量与成本，确保货源充足且符合标准； 3. 跟踪订单全流程，协调物流与仓储环节，保障生鲜产品的新鲜度与交付时效； 4. 收集市场信息与竞品动态，优化采购策略，提升供应链整体效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，能承受一定的工作压力； 2. 熟悉生鲜行业特性，对市场价格波动敏感，具备良好的成本控制意识； 3. 工作细致严谨，责任心强，能够严格把控食品安全与质量标准； 4. 拥有良好的团队合作精神，执行力强，能快速响应业务需求。

【职位概述】 管理培训生/储备干部是公司为了培养和储备未来基层管理人才而设立的特殊岗位。通过系统的培训和轮岗实践，您将全面了解企业的运营流程、业务模式及企业文化，逐步成长为企业的基层管理人员和中坚力量。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：根据公司安排，在多个部门（如销售部、客户部、人力资源部等）进行定期轮岗，以全面了解企业的运作流程和各部门的工作内容。 2. 业务培训：接受全方位的业务培训，包括但不限于行业知识、产品知识、管理技能、领导力发展等，以快速提升个人能力和专业素养。 3. 领导力发展：在培训期间，积极展示管理/领导潜力，通过带领团队、参与决策等方式逐步承担更多责任，为未来的管理职位做好准备。 4. 企业文化建设：积极参与企业文化建设活动，传播企业价值观，提升团队凝聚力和归属感。 5. 业绩达成：根据任务要求，完成个人及团队的业绩指标，接受定期的考核和评估。 6. 定岗发展：轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，确定最终定岗部门，深入发展并提升该领域的业务能力。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，本科及专业背景或实习经验优先。 2. 综合素质： 2.1 具备强烈的事业心和责任感，对自我成长有明确的规划和追求。 2.2 具备快速学习能力和适应能力，掌握新知识并应用到实际工作中。 2.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，与不同背景的人有效合作。 2.4 具备分析问题和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出合理决策。 2.5 具备较强的抗压能力、能吃苦耐劳。 3. 其他要求：良好的职业道德和职业操守，对企业忠诚度高，愿意与企业共同成长和发展。 4. 轮岗、定岗要求：≥3个月。 【福利待遇】 1. 无责任底薪4000+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴； 2. 实习生可签订学校正规三方协议，享有6险； 3. 提供免费员工宿舍（小区式环境，三室两厅两卫家电齐全）； 4. 免费岗前带薪培训； 5. “1对1帮扶制”+轮岗定职机会； 6. 每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动； 7. 超长年假15天。 【我们是谁】 考门成立于2019年，全国直营市场22家，是一家规模性、专业健康管理公司。 公司目标：延长国人平均寿命十年，减少国人带病养老比例50%，创建全球健康管理百年品牌。 产品调性：用全球持久领先的健康产品和服务，净化保健品市场的天空。主营：骨关节、心脑血管、防癌抗突变三大慢病领域的功能性保健食品。 服务领先：诚信创造快乐，科学捍卫健康，一次购买终身服务，不满意秒退款。 优质赛道：随着人口老龄化和健康发展趋势，老年健康产业具有人群广、消费强、需求旺的特征。朝阳行业可作为终身事业深耕发展。 工作模式：好的销售模式就是销量的生产力！我们以“团队推广、平台教育、专业成交”为主。避免了销售人无效陌拜、单打独斗、个人成交的痛点。欢迎有志于团队管理、营销制胜的有志之士共同做大做强！

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

工作内容：与官方渠道客户进行沟通，通过在线打字聊天的形式，快速响应大疆客户的需求，跟进并解决客户问题。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000-3200元+浮动绩效补贴，平均到手4500-5500元。 2. 入职购买五险一金。 3. 14薪年终奖，每年两次涨薪机会。 【上班时间】 1. 常规班次：8:00-17:00、9:00-18:00、11:00-20:00、12:00-21:00。 2. 特殊班次：9:00-21:00（一周可能一天，也可能没有）。 3. 上五休二，双休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 15天带薪超长年假。 3. 产假、婚假。 4. 班车等福利。

岗位职责： 1. 负责新媒体账号的日常维护，定期策划并发布优质内容 2. 统筹多个平台的内容发布，保障信息的准确性与及时性 3. 积极回应用户的留言和私信，营造健康的互动氛围 4. 整理运营数据

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归集、产品资料及市场动态的数据整理； 3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单高效执行； 4. 协助销售团队跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据分析与信息归纳能力； 3. 有一定销售基础知识或从业经历，具备较强的学习能力与环境适应力； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设学历年限限制。

【招聘】鸽颂融合菜服务员：底薪3600+全勤+提成主管：底薪4300+全勤+提成地址：市政府西侧锦园里鸽颂联系：崔女士（短期勿扰）

延安市安塞区城内有室内外维修改造工作，需要若干名会刮腻子、粉刷的人员。工资不高，一天二百块，管一顿饭。有意者可报名。

招聘4名小工，要求年龄在50岁以下。有意者可联系电话。

延安有没有押运员，来一位

《招聘、招聘、招聘》延安新区融创宸院一二三四期项目岗位:秩序人员要求:男女不限年龄:18–50岁工资:3500~4000元休假:每月3天食宿:管住不管吃有意！电话:

工作内容： 包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1.负责机械类物料（机加工件、钣金件、铸锻件、标准件、外协加工）的寻源、询价、比价、议价与合同签订，保障交期与供应安全。 2.能独立识读机械图纸，依据图纸和技术要求拆解工艺路线、核算成本，输出报价对比与核价意见。 3.开发、评估与管理供应商，组织现场审核和产能评估，维护合格供方名录与价格库。 4.下达采购订单并跟踪交付进度，协调处理来料质量异常、退换货，推动供应商整改。 5.参与新品开发阶段的物料选型与打样跟进，配合技术、工艺部门完成替代方案与降本目标。 6.负责采购合同、报价单、图纸版本等资料的归档，确保采购过程合规、可追溯。 岗位要求 1.大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 2.有机械行业采购、外协或工艺经验优先考虑，熟悉车、铣、磨、钣金、铸锻等常见加工工艺。 3.能看懂机械图纸：三视图与剖视、尺寸公差与配合（如 H7/g6）、形位公差、表面粗糙度、材料牌号，以及热处理与表面处理要求。 4.具备成本核算能力，能按材料、工时、工序、外协、管理费拆解报价，判断价格合理性。 5.熟练使用 ERP 系统与 Excel，能做价格对比、交期分析和供应商绩效统计。 6.沟通谈判能力强，责任心强，能适应短期出差或驻厂跟单。

【岗位职责】 1. 负责液冷不锈钢管网、分水器相关原材料（不锈钢管材、管件、密封件等）及成品供应商的开发、筛选与评估，建立优质供应商资源库，保障采购渠道稳定可靠。 2. 主导采购成本核算与管控，分析原材料市场价格走势，通过谈判、三方比价等方式优化采购成本。 3. 对接工艺技术部、生产部，深入了解液冷不锈钢管网及分水器的产品技术参数、质量标准及生产需求，确保采购物料符合生产及研发要求。 4. 负责采购合同的起草、审核、签订及履约跟踪，管控采购交付周期，协调解决采购过程中的交付延迟、质量异常等问题，保障生产进度顺利推进。 5. 跟踪行业原材料市场动态、技术发展趋势及政策变化，及时调整采购策略，为公司液冷产品业务的采购规划提供专业建议。 6. 负责采购相关数据的统计、整理与分析，编制采购报表，提升采购工作效率。 7. 完成上级交办的其他采购相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 3年及以上采购开发相关工作经验，有液冷产品、不锈钢管道（卫生级）、分水器相关配件采购经验者优先，熟悉液冷系统核心零部件采购流程者优先。 3. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程、成本核算方法、供应商管理手法及相关法律法规。

【岗位职责】 1. 负责品牌原厂货源的开发，与原厂建立并维护良好合作关系。 2. 对货盘价值进行判断，合理定价并搭建售价体系。 3. 针对不同品牌，定义其在价值链中的价值，如翻新、换包装、质量认证等工作。 4. 关注原厂品牌数量、库存金额、履约毛利额及履约毛利率等 KPI，推动业务目标达成。 【岗位要求】 1. 有电气工控行业，机械传动行业、工业胶水、工业润滑油行业经验皆可。 2. 了解品牌原厂的市场情况、价格体系及库存管理模式，熟知品牌市场流通痛点。 3. 具备熟练的沟通谈判技巧，有商务敏感度与业务价值创造力，能定制不同合作方案。 4. 从事供应商开发或者销售从业经验者优先。

【岗位职责】 1. 处理备品备件的询报价任务，保证报价产品的准确性和渠道合规性； 2. 供应商询比价、确保价格的合理性、竞争性和供应的稳定性，促进成交； 3. 前端需求分析，推动供应渠道和区域供应优化； 4. 供应商运营管理，推动供应商VC商家平台自主竞价。 【岗位要求】 1. 有询比价、采购/供应商开发经验； 2. 有海外寻源能力； 3. 善于团队合作，乐观积极，沟通谈判能力优秀； 4. 本科及以上，自驱力强、踏实耐劳。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

帮忙看一下绳子。凑个人数

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

餐饮公司，整理蔬菜价格。会电脑，会简单的制图文件，整理文件

任职要求: 1.学历不限 2.具备良好沟通能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.能适应居家办公模式 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

[岗位职责] 负责客户信息登记与日常沟通。 协助处理订单及售后基础事务。 完成上级交办的文职类辅助工作 [职位要求] 无销售性质，无需经验，不限学历，年龄。 可长期兼职，工作时间灵活，无固定班次。 每周可自由安排工作天数，随时可上岗 [工作时间] 长期兼职，无固定上班时间 每周工作天数无要求，时间自由安排[薪资待遇] 日结工资，80-100 元/天 多做多得，当天结算，到账快

负责给车辆指派任务， 统计数据，要求会熟练使用电脑，和制作表格

工作内容：仅负责筛选意向客户、登记整理客户基础信息，简单文字登记；完全不带销售性质；无通话时长、通话次数、外呼量硬性考核，不用冲电话指标，工作轻松无压力。 上班时间：早9:00-18:00，午休一个半小时 薪资待遇：无责底薪3500 + 信息登记提成，多劳多得，每月20按时发薪，薪资透明无克扣。公司配备微波炉、冰箱，提供工龄奖、不定期团建、奖金红包，还有超长年假。 我们提供： 1. 不用外出跑业务 2. 不考核通话 3. 简单易上手，有无经验均可，专人一对一带教 【岗位要求】 1. 沟通温和，做事认真，年龄18-43岁 2. 宝妈，应届生，不想做销售的，想找稳定工作的

公司直招！零经验可投！周末双休无加班！非销售岗！办公室固定工位！ 工作时间： 9:00～18:00 午间休息1.5小时，周末轮休单双休，法定节假日照常休假。 工作内容： 初期负责审核客户相关材料，纯事务性岗位，无任何销售要求！ 薪资待遇： 1． 无责任底薪4000元+项目提成+绩效奖励。 2. 提成比例10%-30%。 3. 周末轮休制+法定节假日带薪休假＋带薪病假＋团队建设活动。 4. 生日福利礼品＋节日关怀礼盒＋日常下午茶供应。 5. 五险保障：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

公司驻项目资料员文员