全屋定制设计深化

有经验者优先

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的方案设计与创新，确保设计成果满足客户实际需求； 2.进行现场测量，结合客户需求及空间布局完成柜体效果图设计； 3.与客户保持良好沟通，准确传递设计理念并推动方案落地执行； 4.根据客户意见优化设计方案细节，提升整体服务满意度； 5.制作柜体生产所需的下单图纸，保障设计与制造环节无缝衔接。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和审美能力，可独立承担设计任务； 2.拥有较强的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户需求； 3.熟悉全屋定制类产品，对定制化设计有浓厚兴趣； 4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 5.具备团队协作意识，能够与同事高效配合完成项目工作。

岗位职责： 1、为客户制定全屋定制设计整体方案，确保满足个性化需求并实现空间高效利用； 2、依据客户实际需求开展现场测量、图纸绘制，并进行设计方案的沟通与确认； 3、对接生产及安装部门，保障设计内容精准落地执行； 4、全程跟踪项目进度，及时处理实施过程中出现的设计相关问题，提升客户体验。 任职要求： 1、具有出色的空间布局规划能力与创新设计理念，掌握全屋定制设计全流程； 2、精通CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件操作； 3、具备良好的表达能力和客户导向意识，能准确捕捉并转化客户需求； 4、工作积极主动，细致严谨，富有责任感，具备团队协作能力及抗压能力。

岗位职责： 1、为客户量身定制全屋空间设计方案，确保设计符合客户需求并实现空间高效利用； 2、依据客户实际需求完成现场测量、图纸绘制，并与客户充分沟通确认最终方案； 3、对接生产及安装团队，保障设计方案精准落地执行； 4、全程跟踪项目进度，及时处理实施过程中出现的设计相关问题，提升客户体验。 任职要求： 1、具有出色的空间布局能力与创新设计理念，掌握全屋定制整体设计流程； 2、精通CAD、三维家、酷家乐等专业设计软件操作； 3、具备良好的表达与倾听能力，能准确捕捉并转化为可行的设计方案； 4、工作认真负责，关注细节，具备团队协作意识及较强的抗压能力。

柜类设计师，擅长橱柜及衣柜设计，具备2年以上定制家具行业经验，熟练使用CAD软件，可独立完成设计方案与施工图纸。

岗位职责: 1.制定满足客户个性化需求的全屋定制设计方案； 2.保证设计风格与品牌调性统一协调； 3.高效统筹设计项目进度与材料资源配置。 任职要求： 1.工作踏实负责，可独立推进并完成设计工作； 2.具备优秀的协作意识，善于与团队进行沟通配合； 3.富有创意能力，能结合市场趋势灵活优化设计策略。

原木定制，设计量房，家装家具r

要能熟练使用CAD制图，看懂各种工程图纸，懂家具分解工艺。

江西丰城，有经验者请联系，无经验者勿扰。

招查货临工 郭 地址：工业园工业大道34号璟恩服饰

九江远洲酒店：假期工（10人） 薪资待遇：2500元/月 月休4天 岗位要求： 1、即日--到年后（2月底也可）； 2、服从部门分配。 工作地点：九江远洲酒店 联系电话：

招聘：品管员/质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作职责 1、完成与产品相关的检验工作（产品潜在和新出现的质量问题）； 2、做好数据统计，记录真实、有效、完整； 3、负责产品质量状态识别，严格控制不良品； 4、负责工作现场的环境管理和检查工具的维护。 职位要求： 1、中专以上学历，一年以上质检工作经验； 2、工作认真负责，严谨细致，有原则有纪律； 3、良好的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

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鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源，确保生产任务有序推进并有效执行； 2.负责车间现场运营管理，监督生产全过程，及时应对和处理各类异常情况； 3.持续优化生产效率，识别影响计划达成的关键因素，通过定期会议机制推动问题解决； 4.推进车间降本增效工作，不断挖掘生产环节中的成本节约潜力； 5.制定并完善车间6S管理制度，组织落实并监督执行情况； 6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作，涵盖安全规范、操作技能等内容； 7.参与产品质量问题的分析，制定并实施相应的纠正与预防措施； 8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

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