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机电施工现场管理
4000-9000元/月
配电工程师1-3年大专
工程施工人员岗位职责: 1、全面负责项目实施现场具体工作,按要求完成项目工作,与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础,电缆沟等方面施工) 3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求,组织项目实施,工期推进(需要对接业主或运行单位,完善项目相关手续、流程) 4、对施工质量负责,完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。 5、项目竣工资料的编制和提交,配合甲方完成项目验收。 6、查勘并编制施工方案,统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用,全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作,确保项目合同的顺利履行。 任职要求: 1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验,动手能力强,能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力,熟悉电网工程流程,有效协调好各方关系。 3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。 4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序,会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。 5.持C1驾照,并有实际驾驶经验。 6.能吃苦耐劳,具备高效的项目执行力。 7.接受短时间出差 8.大专及以上学历,通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴) 福利待遇: 1.薪资:4K-9K(面谈)。 2. 购买五险 。 3.完成项目目标,具有项目提成。 4.年终根据个人工作表现发送年终奖金 (法定节假日)
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、3年以上电气装配/调试经验。-有新能源领域经验者优先:如储能柜、光伏逆变器、充电桩、动力电池箱等产品的电气装配与接线经验。 2、1)精准接线:能独立按照复杂电气原理图,完成主回路、控制回路的布线、压接与端子排安装。 2)仪器使用:熟练使用万用表、兆欧表(测绝缘)、钳形电流表等。- 3)能快速读懂电气原理图、接线图、布局图。 4)安全偏执:将“停电、验电、挂牌、上锁”等安全规程刻入本能,并能督导他人。 5)对线缆走向、捆扎、标签的整齐度有极高自我要求。 3、1)解决问题能力:能独立排查线路不通、信号错误等常见故障,有清晰的排查逻辑。 2)沟通与协作:能向普通装配工清晰交代任务,能与项目经理/客户进行技术沟通。 3)学习与适应:能快速学习并适应不同集成商的工艺标准(如力矩要求、接线顺序等)。 4、1)在重复性工作中保持专注,在紧急问题时情绪稳定。 2)对新事物(如BMS通讯、新型连接器)有了解意愿。 3.1)对“储能系统”有基本概念(电芯、BMS、PCS、消防等核心部件及其作用。2)会主动检查物料缺陷、提出工艺改进建议。
电气工程师3-5年大专
真,真直聘! 我们是:浙江乐库冷库设备有限公司,成立于2006年,专注制冷领域的实体企业。 产品与业务:(覆盖国内及国际市场) 1、主营产品:商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库,以及工业制冰机、工业空调冷水设备; 2、工程服务:全球范围氟系统工业冷库、制冰系统、工业降温冷水系统整体解决方案及交钥匙工程实施; 岗位职责: 1、负责设备工程的电气设计、PLC程序开发及电控系统方案制定; 2、开展设备电气调试、系统检测、故障排查与维修,提供安装技术支持与现场指导; 我们期待你: 1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景,掌握PLC编程技术,具备电气图纸设计能力,拥有3年以上相关工作经验; 2、性格积极乐观,工作认真负责,崇尚专业精神,逻辑清晰,沟通顺畅,具备持续学习意愿与能力; 我们为你提供: 1、富有市场竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终分红; 2、全面的福利保障:五险一金、商业医疗险、多元化休假制度、丰富员工活动; 3、系统化成长支持:专业业务培训、综合能力提升课程、SOP流程教学及日常辅导; 4、企业价值观:追求卓越 · 共创价值 面试地点:浙江宁波高新区智慧园2期7幢501
电工
5000-6000元/月
电气工程师中专/中技
接线,布线,PLC
电气工程师5-10年本科储能 电气
1、依据客户、产品及技术需求,拟定产品电气解决方案,配合完成产品规格书的编制; 2、承担UPS备用电源、工商业储能系统的产品方案设计、电气系统设计、元器件选型及电气物料清单制定; 3、主导电气方案评审工作,完成电气图纸的设计与输出; 4、为新项目提供全流程技术支持,包括电气设计、现场调试及售后技术协助; 5、参与新产品研发过程中的电气接线实施、功能调试与性能测试; 6、协同测试部门与供应链团队开展相关配套工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,电力电子、电气自动化、电气工程及相关专业; 2、工作经验:具备五年以上相关工作经验,有UPS备用电源、工业电源系统、工商业储能领域电气设计经验者优先; 3、软件能力:熟练掌握Auto CAD、Eplan等工具进行电路图、端子排图、系统原理图设计; 4、熟悉常用电气保护器件的品牌与型号,能根据实际运行环境合理选型; 5、掌握通用电气设计标准与安全规范,熟识电工手册内容,具备基本电气计算能力; 6、个人素质:具备较强的责任心、团队协作意识、整体观念及良好的执行力。
电仪预备工程师
9000-13000元/月
电气工程师5-10年大专机电建造师
岗位职责: 1、承担核电工程改造项目实施文件包的编制与执行工作; 2、配合电仪高级主管,开展电仪安装与调试、现场安全监督、质量控制及验收、进度统筹与协调、日工签发、电仪设备故障处置、现场巡查等日常管理工作; 3、参与审核电仪安装承包商提交的施工组织设计、施工工艺方案、重大危险性工程专项方案、超危大工程专项技术措施以及不符合项处理报告; 4、协同部门推进电仪安装及调试责任区域的现场标准化建设工作; 5、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、须具备核电厂工程改造准备工程师资质;持有防城港核电厂准备工程师资质者优先,若同时具备工作负责人及QC工程师资质者更优; 2、熟练操作SAP系统,完成核电厂工程改造相关流程办理;具备独立完成5个以上核电厂大修或小改项目工作票办理的实际经验; 3、须具备5年及以上电仪专业现场施工管理经历,有核电领域工作经验者优先,且须持有机务类专业工程师职称; 4、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书者优先考虑; 5、掌握电仪专业相关规程规范,具备查阅和解读专业图纸及技术资料的能力; 6、具备良好的项目协调能力和团队合作意识,可与各专业人员高效沟通; 7、具备编写施工方案、起草工程函件、处理不符合项及变更事项的能力; 8、具有全日制大专或以上学历,能熟练使用Office等办公软件。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1 熟悉PLC程序编程,调试,触摸屏组态软件编程 2 设计绘制电子及电气原理图、布线图、电控柜以及布局图 3 现场设备的安装、调试指导工作以及现场技术支持工作 4 确定最终产品或系统,提供使用手册等相关文件资料 5 电气方案设计 6 精通主流品牌PLC(西门子、三菱、欧姆龙、施耐德、松下)等、伺服驱动、变频驱动、触摸屏,精通Eplan或CAD设计电气图 任职要求: 1.大专以上学历,电气及自动化或相关专业;五年以上非标自动化行业经验 2.熟悉非标自动化设备及各种常规仪表工作原理与控制原理,参与并负责过2个以上自动化设备开发经历优先 3.熟练使用CAD软件制图、EPLAN等绘图工具(电气图、控制流程图、控制程序);熟练掌握电器控制程序 4.熟悉并会使用各类传感器、变频器、PLC和电机驱动器的性能特性、技术参数 5.有一定的现场沟通协调能力,工作勤奋、有责任心,有团队合作精神,能适应短、中期出差工作
电气工程师
500-600元/天
电气工程师1-3年高中
工程师带电脑现场灌程序联网,西门子PLC
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科海上风电海缆敷设施工管理电气设备安装调试出海
岗位职责: 1、按照项目经理部统一部署,参与阳江帆石一海上风电项目海上升压站运行管理或海缆敷设施工组织工作; 2、在施工阶段协调上游单位开展关键质量节点的见证与验收工作; 3、负责编制相关会议资料、会议纪要及日常行政文书; 4、落实所辖范围内的施工安全监督管理; 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具有专科或以上学历; 2、有至少一个海上风电升压站管理或海缆敷设类项目的实际工程经历; 3、掌握电气设备安装调试流程,了解海上风电相关法规及管理规范; 4、具备较强的公文及技术报告撰写能力; 5、熟悉电气设备安装调试工作,具备海上风电项目工作经验者优先
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师大专
1.学历与专业:大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.核心技能:熟练掌握PLC编程,包括梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)等编程语言,能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。(试用期会培训) 3.项目经验:具备相关项目实操经验,有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历,能解决项目中的技术问题。 4.附加技能:对DCS系统编程有一定了解,熟悉主流DCS系统(如浙大中控等)的基本架构与编程逻辑;具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。 5.其他能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,能适应长期项目现场出差。(出差包路费住宿、有餐补) 接受基础扎实25应届生 有独立上手能力者试用期薪资可面谈 工作时间:9:30-5:00周末双休
重庆九龙坡区遥控招行车工
6000-8000元/月
行车工1-2人月结
孰练钢管行业年龄,55岁以下,吃苦耐劳,负责任。非诚勿扰
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
叉车工日结
叉车日结200/晚 马上上班 工作内容:拉架子 入库等工作 持证上岗 包吃 8.00-20.00 工作地点:鱼嘴 报名:
重庆
5月11日 20:51拨打电话
重庆明天需要混泥土专业班组团队,有兴趣的电话聊
砼工1-4天
明天需要混泥土专业班组团队,有兴趣的电话聊
重庆
5月11日 20:51拨打电话
重庆姜家南小区快递驿站,我是替老板招人。
快递员
姜家南小区快递驿站,我是替老板招人。
重庆
5月11日 20:50拨打电话
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责: (1)解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。 2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。 2. 技术资料管理: 系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。 (2)售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定: 根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。 2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。 (3)新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。 2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。 2. 技术转化: 将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。 (4)专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务: 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。 2. 内外部培训 1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行 2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案 3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患 4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收 5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平 任职要求: 1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程 3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境 5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。 需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
配电工程师10年以上本科民航工程设计助航灯光供配电工程师
【岗位职责】 1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。 2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准,开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作,确保设计方案合规、安全且具备经济性。 3. 担任专业负责人,统筹项目实施,协调各专业接口,对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门,推动技术方案有效执行。 4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合,及时处理工程建设中的各类技术问题。 5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档,参与技术审查与设计方案优化工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备10年(含)以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。 3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。 4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺,包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。 5. 了解电气盘厂常用设备与材料(以电气元器件为主)的技术参数及选型原则。 6. 能够适应阶段性出差,持有注册电气工程师(供配电)资格证书或具备中级职称,有专业负责人经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资:面议 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、试运行等工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户) 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,采用实物发放方式。 3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入部分。
plc电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专三菱西门子松下设计测试技术支持
岗位职责: 1、负责团队组织建设,包括提升团队凝聚力、向心力、执行力,以及职业素养和专业技能的培训与持续提升; 2、主导部门技术规范的制定与落地实施,并将其整合进《企业标准》体系; 3、组织实施新员工入职前的技术培训及在职人员的周期性技能提升培训; 4、统筹部门工作任务分配,监督执行过程,并开展绩效评估与考核管理; 任职要求: 1、电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、熟悉西门子PLC、三菱PLC,掌握labview者优先考虑; 3、具备2年以上非标自动化行业实际工作经验。 4、拥有扎实的电气理论基础,实践操作熟练,精通电气设计相关行业规范; 5、具备出色的非标自动化设备独立设计能力,能主导大型自动化生产线类项目的开发与设计; 6、具有良好的指导能力、综合协调能力、组织管理能力及全局统筹能力。
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证电力类专业
1、任职要求: (1)具备3个月及以上风电行业从业经历;学历要求中专及以上;专业不限; (2)须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证; (3)年龄原则上****以下,具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制; (4)通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌;无不良记录,四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇: 3-6个月工作经验:6580-7580元; 6个月以上至1年工作经验:8280-9280元; 1年至2年工作经验:9980-10980元; 2年至3年工作经验:11680-12680元; 每半年至一年组织一次考核晋升,表现优异者可连续晋级调薪;入职即签订正式“劳动合同”,缴纳六险一金,并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间: 实行长白班制,工作时间为“早八晚五”,综合计算工时制,每日工作八小时,中午安排1小时用餐与休息; 每月出勤满21天为全勤,休假机制灵活,不设固定休息日,因事或调休可向主管申请,一般每3个月可集中休假10天;休假往返路费予以报销;法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点: 根据候选人居住地或个人意向,就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况: 提供免费住宿,由公司统一安排,通常为4-6人间; 餐食自理,小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐;规模较大的站点配有食堂,支持自主点餐用餐。 6、岗位职责: 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作; 填写巡检与运行记录;编制检维修方案及备品备件需求计划并上报; 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径: 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。
电气工程设计
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年本科控制柜配电柜开关柜
职责描述: 1、承担项目电气方案的设计任务; 2、负责技术部各类项目包电气图纸的相互校对工作; 3、对接物资、质检及各生产部门,保障跨部门协作顺畅; 4、处理产品项目包在生产过程中的技术问题,提供现场支持及其他辅助工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化专业优先; 2、具备5年以上成套行业从业经历; 3、掌握完整的成套电气设计理论与实践知识; 4、具备良好的沟通协调能力及执行力。
电气主管工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科电气机器人调试机器人视觉
岗位职责 一、电气设计全流程管控 1. 与机械设计团队协同,明确客户对非标设备的电气功能需求,分解需求内容并制定匹配的电气系统设计方案; 2. 独立承担非标自动化项目电气系统的设计工作,涵盖电气原理图、接线图、布局图的绘制,主导电气图纸的拆分与细化,确保设计满足电气安全标准及客户需求;跟进设备制造装配环节,提供电气技术支持,解决图纸实施过程中与生产对接的各类电气问题。 二、技术文档与成本管控 1. 准确编制电气生产用图、元器件BOM清单、技术说明文件等关键资料,并进行专业技术解读;结合行业实践预估电气系统设计与制造成本,在元器件选型和电路设计中平衡性能表现与成本控制,协助采购部门完成电气元件的技术评估与参数确认。 三、技术支撑与协作配合 1. 协同装配工程师完成电气部件安装,保障电气系统与机械结构的有效集成;负责设备电气调试任务,排查并解决调试阶段出现的电气故障;指导售后调试人员掌握设备电气构成,应对设备运行期间的电气类技术问题,提供远程或实地技术支持。 四、标准与优化 1. 严格执行公司内部电气设计规范及图纸审核流程,积极跟踪电气领域的新技术、新型元器件及先进控制方案,参与现有设计模式的持续改进,提升电气设计效率与设备运行可靠性。 任职要求 教育程度 :大专以上学历 专业要求 :电气类相关专业 经验要求 :5年以上设备电气编程与调试工作经验 知识要求 :掌握电气原理图、接线图绘制方法,熟悉常用电气元件的选型与应用 技能要求 :具备机器视觉、工业机器人调试、EPLAN、PLC、CAD等技能 管理技能 :具备技术文档管理能力,能有效把控现场调试进度
资深电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
职位要求: 熟练使用CAD进行制图与设计,掌握ABBFreelance、西门子博图、WINCC、施耐德UNITY等常用工控软件。 具备项目管理能力,能高效统筹和推进电气相关工作的实施。 有立体仓库物流线类项目的电气控制经验,了解该类项目从设计到落地的全过程。 能够根据系统需求完成各类电气元器件的合理选型,保障整体系统的稳定性与安全性。 可独立承担编程任务,灵活应对不同工程项目的自动化控制要求。 熟悉电气设备安装的标准流程与技术规范,具备实际动手安装能力。 具有大量现场调试经历,能迅速判断并处理各类电气故障,确保系统持续稳定运行。 若您认同岗位需求且条件匹配,欢迎提交简历,我们期待您的加入,携手推动高质量电气工程项目的实现。
电气工程师1-3年大专电气电机工程师电力
岗位职责: 1. 负责财务及物资类系统软件的日常操作与应用 2. 承担电气设备进出库数据的管理与分析工作 岗位要求: 1. 具备电力行业或电气设备制造相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉ERP、ECP等财务、物资管理系统操作者优先录用 3. 具备良好的学习能力与沟通协作能力 4. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件 5. 身体健康,无影响工作的职业禁忌症 上班时间:8:30-17:30,周末双休
水利水电高级工程师,项目总工
1.5-2万元/月
水电工程师5-10年大专
核心要求:水利高工+8年水利施工,土石方堤防经验,职责:技术兜底+管理团队成员组建优先
自动化工程师经验不限中专/中技非标自动化 机械手臂
成都急招|自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点:成都 薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元 年龄要求:18-50岁 学历要求:高中及以上 经验要求:接受应届生/无经验,有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁,身体健康,动手能力强 • 高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识 • 无经验可培养,应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定 • 带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选) • 工作环境规范,长期稳定 有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
暖通设计工程师
7000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持; 2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题; 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作; 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
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