招收全职缝纫熟手，长期稳定用工，非短期临时工 岗位要求 1. 必须缝纫熟手，上机操作熟练，走线工整、做工精细，零基础勿扰 2. 有玩具布艺、宠物服饰、玩偶缝纫经验者优先录用 3. 能看懂服装版图、纸样，独立完成裁剪、缝纫、锁边全套工序，会自主简单制版者薪资优先提档 4. 做事踏实细心，服从生产安排，注重成品质量，不偷工简化工艺 5. 手脚麻利，能跟上日常出货节奏，稳定性强，不频繁跳槽 工时安排 每日固定工作8小时，单休，每周上班6天，不强制无偿加。工作氛围和谐，无复杂人际关系。 薪资待遇 1. 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得，做工精细、出货效率高薪资上浮快。 2. 从业年限久、制版能力强、精细化布艺做工顶尖的优秀熟手，薪资单独面议，上不封顶。 3. 工资按月准时发放，每月固定日期结算。 工作地点 现阶段：昆明市五华区五华体育中心旁工作室 8月份搬迁：昆明市官渡区生态半岛，搬迁提前通知，可自愿跟随搬迁， 补充说明 1. 主要玩偶小型布艺衍生品，面料轻薄，无重型厚布料，做工偏精细化小件。 2. 车间环境干净整洁，室内恒温，不用户外作业。 3. 要求长期稳定入职，短期过渡、临时做一两个月的勿扰。 4. 自带基础缝纫操作工具也可，车间配备全套工业缝纫机、锁边机。

1.计件工资上不封顶：计件类员工，实行计件工资制，多劳多得，计件工资+300元/月伙食补贴 , 综合工资可达3500-8000元以上； 2.保底工资3500元/月左右：计件类员工，满足每周工作6天，每天工作10小时（含加班），如当月计件工资+300元/月伙食补贴低于保底工资，公司按保底工资和员工出勤折算保底补贴给员工 ； 3.马关县人社局在公司设有“车位工培训基地 ”，生手车位可在培训基地免费培训一周合格后 ( 培训期免费提供食宿），正式入职公司生产线； 4.购买社会保险： ， 同时享有国家法定带薪节假日； 5.包住宿：距离公司较远员工，提供免费宿舍住宿； 6. 自费餐食： 公司配备餐厅，工作日为员工提供多样性早中晚餐食，员工自费选餐； 7.发工资准时：每月最后一天由银行上月工资，如遇节假日提前发放；

招缝纫工 ，主要做帆布手提包 帆布手提袋

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌坚持“取今复古 ·别立新中”的设计哲学，对外紧随国际时尚脉搏，对内坚守中华文化根基，将传统工艺与现代审美融合，在延续东方韵味的基础上融入多元潮流元素与实用主义构思。 岗位职责： 1. 市场与趋势洞察：系统分析小红书、天猫、短视频平台等渠道的销售表现与流行动向（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确捕捉目标客群的审美偏好与市场风向。 2. 产品策划与创作：依据门里门外的品牌定位及品类布局，独立完成女装品类（根据主攻方向如连衣裙、上衣、裤装等）的款式构思、系列规划与设计输出。 3. 面辅料整合：围绕设计主题，结合成本预算，主导面辅料的筛选、开发与搭配方案，确保材质与设计风格高度契合。 4. 设计执行落地：独立绘制精准款式图，编制规范工艺单，并协同版型师、样衣工推进样衣制作全流程，保障设计理念完整实现。 5. 数据反馈应用：跟踪样衣评审结果及产品上线后的销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时优化调整后续设计策略。 6. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求 1. 经验背景：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式风格品牌或知名服装品牌从业经历者更受青睐。 2. 核心能力： · 深入理解新中式服饰领域，拥有敏锐的潮流感知力与高水平的美学判断力。 · 熟悉服装结构与工艺流程，掌握面辅料应用特性，具备良好的成本管控意识。

本公司业务稳定，长期生产针织、梭织服装、床品等系列产品。真诚欢迎各位员工加入,共同发展,因公司业务需求,先招聘以下人员: 1:车工:锁边、冚车等60名,3000-7000元(工资为计件工资+绩效奖+补贴) (1)计件工资3000元以下的以(计件工资5%为绩效奖)+补贴;(2)计件工资3001元至4000元的以(计件工资8%为绩效奖)+补贴; (3)计件工资4001元以上的以工资10%为绩效奖)+补贴 本公司26天制(每个月休息4天),补贴为:满勤、餐贴、加班补贴、工龄补贴(工龄补贴满3个月为20元/月;满6个月为25/月;满1年30元/月;满2年为40元/月,以此类推,每满1年补贴加10元/月)等 注:车缝培训学徒工(培训车工年龄18-45岁) 招聘单位:贵州中荟制造有限公司(绿茵湖产业园区10栋4楼)3警队旁 联系电话:(沈先生）(罗女士) 欢迎您加入共同发展

1. 设计企划：根据品牌定位与商品企划，制定每季设计主题、色彩、面料、廓形方向，确保产品风格统一且具有延续性。 2. 产品开发：主导从草图、选料、打样到审版的全流程，把控设计落地品质与进度，打造具备爆款潜质的主力款式。 3. 团队管理：带领并培养设计师团队，建立高效的内部协作与评审机制，提升设计输出质量与效率。 4. 跨部门协同：与商品、版房、供应链紧密配合，确保设计意图在成本、工艺、交期内的可实现性。 5. 市场洞察：结合销售数据与用户反馈，持续优化设计策略，平衡创意表达与商业成功。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，至少6年以上服装设计经验，2年以上主设或团队管理经验，有复古、简约风格品牌背景者优先。 2. 具备完整的设计企划与开发落地能力，熟悉面料、工艺及成本构成。 3. 审美敏锐，对版型、细节有极致追求，能传递“自信、松弛”的穿着体验。 4. 结果导向，具备优秀的沟通协同能力与抗压能力。

【本岗位需要准备作品集，初筛通过后提交风格对标图，诚意以待，请认真准备！】 拥有以下任一条件，属于加分项： * 擅长上装或下装开发 * 3-5年经验 本公司创立于2010年，至今规模已达170+人，深耕互联网品牌运营，目前处于快速拓展阶段，需要大批人才加入！公司位于地铁上盖（沥滘地铁站），环境优美（一线江景，毗邻广州塔），有免费班车接送，公司团队氛围融洽（平均年龄25-30岁，都是年轻人不搞虚的！），福利多多奖金多多！ 淘宝/抖音/小红书（全平台同名）：一颗小野莓 销量稳定且增长中，有意者可先搜索看店铺风格 工作内容: 1、有原创和改款能力、关注国内外时尚网站流行趋势，有审美和搭配能力; 2、根据店铺业绩目标，分析大盘和竞店，按照店铺产品的风格，制定开发主题，进行企划，款式的收集、开发; 3、按照开发计划，制定产品开发时间进度表，并按时按质完成工作内容; 4、根据流行趋势选择设计出图，面料、辅料选择品质把控，确保样衣完成; 岗位要求: 1、有独立开款改款能力、关注国内时尚网站，要有审美和美感。有相关风格经验的优先，客户年龄层是20-35岁之间; 2、从事设计开发工作3-5年经验，并具有原创或买手改款经验者优先； 3、有抱负心、责任心、服从上级安排、吃苦耐劳有好胜心态。 上班时间：9:00-6:00（午休12:00-13:30）大小周休息

上班时间：9:00-18:30，周末双休。 地址：利金城T2 1105 地铁：坂田北A口 公交：利金城站 【岗位要求】 1. 大专及以上，图案设计/染织/纺织品/美术相关专业（作品突出可放宽学历）； 2. 2-3年以上家纺/地毯/软装图案设计经验，有欧美市场（Amazon/Walmart/Wayfair）产品花型背景优先； 3. 熟悉印花、提花等工艺，能独立走完“趋势分析-花型设计-打样校色-产款文件”全流程； 4. 必须看原创花型作品集（含四方连续/满印案例）。 岗位目标：建立自主设计能力，输出差异化创新产品。 【岗位职责】 1. 趋势研究与爆款拆解：持续盯 Amazon/Walmart/Wayfair竞品新品榜 TOP50的图案、尺寸、颜色要素及趋势网站，拆解爆款要素融入设计； 2. 原创系列开发：主导符合美国&欧盟审美的创新系列，建立品牌专属元素库（纹样/色系）； 3. 图案套案设计：适配客厅/卧室/儿童房等场景，独立输出产款文件；结合印花/提花工艺确保生产可行； 4. A/B测试与转化验证：主导色号/尺寸/变体设计，协助运营小批量测试——对新品首销达标率 ≥70%； 5. 负责跨部门协作：设计稿打样调色样品确认全流程对供应链；联动运营匹配上新规划、按反馈迭代、支持卖点提炼； 6. 设计管理：模板库实现“小改动快速上新”（周期 ≤7天）、尺寸标准化库（Area Rug/Runner/圆毯）、套系化色板。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金； 2. 一年4次调薪； 3. 年终奖； 4. 团建、下午茶。 薪资结构：底薪+绩效/奖金

岗位详情 -岗位名称：产品设计助理， -岗位职责：协助产品部门完成部分产品设计、打样、资料整理工作。 -设计工作：简单的家纺款式设计，懂绣花工艺，； -打样：懂家纺款式工艺，会计算耗料，安排剪面打样； -资料整理：每季的设计资料归档，与生产部对接大货生产。 -任职要求： -本科及以上学历，设计专业优先； -3年以上同类岗位工作经验； -熟练使用PS\OFFICE\等软件,对绣花软件有了解； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利 -薪资范围：面谈（合适可以高薪）， -福利待遇：公司提供社保，正常4天\月休息、其它法定节假日正常休息、 公司处于快速上升期，有很大的发展空间。 工作信息 -工作地点：叠石桥。 -工作时间：早上8点30分-下午5点30分。 -岗位性质：全职、

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：根据每季产品总规划，完成品类的产品企划和看版规划。规划所负责品类的季度产品结构设计开发，包括款式、面料、颜色等方面的设计。提交所负责系列的设计策划提案，并对其进行控制和执行。 2. 市场调研与趋势分析：负责市场调研考察与采样，提取款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关信息，辅助完成当季设计开发需求。 3. 样衣制作与跟进：提交样衣制作单，跟进打样进度，控制打样成本。负责跟进审核样衣的制作、修改，并进行设计、工艺指导。 4. 产品呈现与推广：根据每季的商品企划案完成样衣样品的系列化呈现。在订货会、评审会等场合进行产品推介，负责产品卖点提炼和主题推广。结合对应品类特点，提出推广点及推广方案，给出建议。 5. 团队协作与沟通：参与每季订货会的讲解、组织等工作。与技术、材料等部门进行沟通协调，确保设计方案的顺利实施。具有良好的团队合作精神及沟通能力。 【岗位要求】 1. 服装设计类相关专业大专及以上学历，本科及以上学历者更佳。原任职品牌规模较大者可适当放宽学历要求。 2. 有3年以上针织服装设计经验，有知名品牌设计工作经历者优先。 3. 精通针织工艺和面料知识，能准确把握市场需求与流行趋势。熟练掌握各类电脑设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4. 工作细心，吃苦耐劳，积极进取。思维活跃，有创新意识，能够抓住市场流行元素和需求。

长期服务员做事麻利，眼里有活，服从安排，性格开朗。有餐饮工作经验者优先薪资福利:月休2天，提供2餐，工资待遇面议招工人数:数名

客房服务员能吃苦耐劳的，服从管理人员的安排招工人数:多名

工具自己带，墙砖400x800，地砖800X800，材料全部到位，中途有生活费，月结百分之％80，完工后1个星期结帐清，最慢尾款就2个月，工资好拿。

玉溪需两个会曲臂车的人员，内外墙工作均有。

玉溪市澄江市招屋顶光伏板安装，具体电话沟通

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

【岗位职责】 1. 能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备2年以上亚马逊-童装设计经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 4. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

岗位描述 负责运动服饰品类（专业运动服、休闲运动装、赛事周边服饰等）的基础设计辅助、生产全流程跟单跟进，协同设计、工厂、供应链团队完成款式落地、进度管控、品质核对，保障产品按时按质交付，积累运动服装从设计稿到成品的全链路实操经验。 岗位职责 1. 协助设计师完成运动服装款式的基础绘图、资料整理、色卡/面辅料归档，对接供应商完成基础样衣打样对接。 2. 跟进订单生产全流程，生产进度，同步工厂产能、物料到货、缝制进度，及时反馈异常问题并协助协调解决。 3. 核对样衣与设计稿一致性，检查版型、工艺、面料、印花/刺绣细节，整理样衣评审资料并同步修改意见。 4. 整理生产订单资料、BOM表、工艺单，做好文档归档与数据统计，配合完成出入库、交付对账基础工作。 5. 协助完成面辅料样板核对、小批量试产跟进，落实品质管控基础要求，杜绝批量生产瑕疵。 6. 完成上级安排的设计辅助、供应链对接、日常跟单执行等相关工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，服装设计与工程、服装工艺、纺织相关专业优先，优秀应届生可接受。 2. 经验：相关服装图形图案设计经验，熟悉印花、热转印等相关工艺及效果。有服装跟单、设计助理、运动服饰行业实习经验者优先。 3. 技能：熟悉服装基础版型、工艺、面辅料知识，会使用基础设计软件（PS/CDR/Adobe Illustrator)、Excel办公软件，能看懂工艺单与生产图纸。具有较好的图形图案设计与色彩设计感觉，了解服装流行，且具一定平面构图知识。 4. 能力：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应工厂对接、进度跟进的工作节奏，抗压能力良好。 5. 其他：了解运动服装行业特性、有赛事服饰/专业运动装备认知者优先。

我们希望您 热爱服装设计，执着于打造优质产品； 富有创意与审美，持续追求美学的深度探索； 具备良好沟通能力，乐于与团队协作交流。 我们提供您 一个兼具美感与舒适的工作空间； 一支彼此赋能、共同进步的团队氛围； 一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。 岗位职责： 1、根据品牌各阶段的产品主题与风格定位，完成款式设计开发（确保四季产品按时推进）； 2、熟悉潮流男装领域，具备敏锐的市场洞察力与创新思维，掌握国内外流行趋势，并能有效转化为产品设计； 3、精通服装制作工艺，擅长色彩运用与服饰搭配，准确把握品牌在色彩与风格上的需求，塑造统一的品牌调性与视觉识别； 任职要求： 1、服装设计相关专业全日制本科毕业，具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验； 2、拥有市场品牌或电商品牌从业经历【目标人群18-24岁潮牌】，具备成功设计案例及可验证的销售表现； 3、具备强烈的团队意识与协作精神，积极乐观，充满正能量

岗位职责： 1、依据客户风格定位确定开发方向，制定主题开发方案； 2、通过多种渠道搜集款式素材，完成款式的筛选与组合规划； 3、独立绘制或寻找款图稿，搭配相应面辅料，编制设计样单，保障产品开发准确性； 4、对接款式结构细节，评审样衣版型，确保版型符合预期及样衣顺利实现； 5、优化产品竞争力，把控开发过程中的成本控制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、两年以上欧美快时尚女装全品类设计经验，具备较强的选款与挑款能力； 3、熟悉女装设计开发流程及制版工艺； 4、对国际女装流行趋势有高度敏感性，具有良好的审美素养和设计理念； 5、掌握各类面料特性及拼接工艺，能完成满足客户需求的样衣制作； 6、具备扎实的手绘功底，熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计工具； 7、拥有良好的沟通协调能力，善于学习与创新，责任心强，执行力高。

皮料箱包车缝，要求熟练掌握同步车平车相关操作。

1、服装设计相关专业毕业 2、熟练掌握电脑常用软件操作 3、负责开发样衣的面料准备及跟进版房打样进度 4、整理并归档样衣所用面料、辅料信息 5、完成样衣拍摄（三视图、细节图），试穿样衣并核对尺寸数据 6、思维敏捷，具备较强的理解与沟通能力 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位提供成长路径，表现优异者可晋升为设计师，期待你的加入~

【招聘】 招缝纫工若干名， 月工资3000~5000 常年有活 工资准时发放 多劳多得上不封顶 地址：南宫三里庄 电话

服装设计师（新中式、非遗、民族风方向） 【岗位职责】 1. 紧跟以上风格流行趋势，结合当季品牌主题，独立完成原创款式设计输出； 2. 精通各类面辅料特性，精准匹配款式设计需求，把控设计落地可行性； 3. 熟练运用服装设计专业软件，精通平板作图，高效完成设计图纸绘制； 4. 负责核版、核样衣全流程，跟进产前样确认，确保设计效果精准落地； 5. 具备敏锐时尚嗅觉与审美判断力，持续输出高辨识度原创设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实服装设计功底，原创设计能力突出，能独立完成从构思到出款全流程； 2. 熟练操作服装设计相关软件，日常工作需平板作图，面试请自带平板； 3. 熟悉服装打版、样衣制作流程，具备核版核样、产前样跟进实操经验； 4. 热爱新中式服饰赛道，对国风时尚有独到理解与敏锐市场洞察力。 【福利待遇】 薪资构成：基础薪资 + 全平台业绩提成，多劳多得，上不封顶 休息保障：每月6天调休 + 法定节假日+从不加班 【岗位核心优势】 赛道深耕：9年专注新中式服饰设计，赛道经验沉淀深厚 平台成熟：成熟品牌+全渠道运营平台，流量稳定发展无忧 全链支撑：自有全链路服装生产线，成熟稳定机绣手绣印花压褶资源，设计落地高效便捷。 多元发展：覆盖高定品牌+电商品牌，设计施展空间广阔。 团队专业：行业资深团队带队，氛围纯粹专注创作。

【岗位要求】 1. 教育背景：服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上女童设计经验，熟悉整个开发流程，有成熟品牌童装设计经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通工艺：熟练掌握面辅料运用及版型知识。 3.2 手绘与软件：优秀的手绘功底，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。 3.3 色彩与图案敏感度：对色彩和图案有极高的敏锐度和独到的见解。 4. 核心素质： 4.1 热爱服装行业：对服装设计充满热情，富有创意和想象力。 4.2 责任心强：工作严谨细致，对细节一丝不苟，对产品的安全与质量有高度责任感。 4.3 沟通与协作：具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，有一定的管理协同能力。 4.4 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。

【岗位职责】 1. 参与箱包的功能细节设计、扣头及五金配件造型设计，以及外观与图案的平面设计； 2. 围绕目标用户的真实使用场景与生活习惯，规划适配的功能区与配件方案； 3. 主导配件色彩方案及五金表面处理、上色工艺（如阳极氧化）的落地应用，输出多配色、多款式产品； 4. 独立输出完

【岗位职责】 1. 负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、材质、风格、款式等设计要素，定期制作市场预测分析报告。 2. 与设计总监共同制定企划方案，带领团队成员共同制定研发计划（主题、色系、品类、结构、面料的确定），根据市场反馈调整产品结构，提出有建设性的执行改善方案。 3. 负责把控产品研发整个过程顺利进行，把控产品研发大方向及工作进度，确保计划合理可行，按期完成。 4. 负责管理设计团队日常开发工作，负责设计部全年开发时间节点监管与执行，包括审核设计图稿、样衣审版、定版扩色、产品搭配等，确保款式、色彩、面料符合品牌定位和市场流行趋势。 5. 不断开发新的热销产品，增加新产品价值来源。 【岗位要求】 1. 5年以上知名服装品牌工作经验，有全品类经验，具有较强的服装设计研发能力，独立的创造设计能力，能打底系列开发，流行敏锐度高，有较好的审美能力。 2. 熟悉面辅料、图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计。 3. 关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计。 4. 具备独立完成成衣设计能力，有敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势。