
人力资源管理
3千-1万/月
人事总监3-5年大专制度制定及落地优化战略管理人力资源成本管控绩效管理劳动关系人力资源规划5年以上人力经验
服从上级指示要求完成任务工作
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
玉林玉州区人力总监:45岁以内,男女不限,全日制本科以上学历。具备工作经验,熟悉运作全流程
1.5-1.8万/月
人事总监5-10年本科战略管理组织架构/职级体系设计优化绩效管理劳动关系人力资源规划5年以上管理经验
人力总监:
45岁以内,男女不限,全日制本科以上学历。具备工作经验,熟悉运作全流程。
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业)要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近工期:三年具体薪资待遇联系杨总
注册监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程土建工程监理监理工业产房监理见证员
一、任职要求
1. 具备全国注册监理工程师资格,证书状态正常并可用于项目备案,有工业厂房类项目经验者优先。
2. 年龄在40周岁及以下,身体状况良好,能够胜任现场驻场工作安排。
3. 掌握扎实的工程监理理论知识,具备实际项目操作经验,熟悉监理工作流程及相关行业规范。
4. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。
二、工作地点:广西柳州(需项目驻场)
三、到岗时间:须处于待岗状态,可随时到岗
四、薪酬福利:月薪资5000-6000元,提供免费食宿待遇
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业) 要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期:三年 具体薪资待遇联系杨总
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
项目总监
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单
5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况,督促整改安全隐患;
5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
防城港防城区土建辅助工岗位,工作地点为港区作业区,主要负责脚手架搭设辅助工作。日薪240-
240-320元/天
小工
土建辅助工岗位,工作地点为防城港港区作业区,主要负责脚手架搭设辅助工作。日薪240-320元。
防城港防城区招聘场内勤杂工,工作地点为城西片区,负责临时设施搭设。月薪6200元,需持证上
6.2千/月
小工月结
招聘场内勤杂工,工作地点为防城港城西片区,负责临时设施搭设。月薪6200元,需持证上岗。
小工力工
土建辅助工岗位,工作地点位于防城港开发区,主要负责钢筋分类码放工作。日薪280-380元,接受倒班安排。
防城港防城区新城区招聘挖掘机机手,负责土方回填作业。薪资为12800-15000元/月,可
1.28-1.5万/月
挖机司机长期月结
防城港新城区招聘挖掘机机手,负责土方回填作业。薪资为12800-15000元/月,可长期工作。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师,土建工程师,电气工程师,资料员若干名,
有意者联系我。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控;审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查,管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理,下发整改通知单,跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门,负责环保迎检,组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求,配合环保、水保竣工验收。
任职要求:
1. 大专及以上,工程管理、环境工程、建筑相关专业;持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先,中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验,熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规,能独立编写环保监理资料,会现场迎检。
4. 能驻施工现场,责任心强,有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。
在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
四川成都武侯区通信专业总监理工程师,工作地点在与河北,工资面议
280-300元/天
总监理工程师
通信专业总监理工程师,工作地点在四川与河北,工资面议
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
公司人事
1-1.5万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
雅博科技有限公司招聘启事
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招聘岗位
招聘专员(10人)
薪资:7K–3W
工作内容:负责公司全岗位的招聘流程,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与跟进等。
业务跟单(5人)
薪资:6K–10W
工作内容:负责国际市场(如欧美、中东)的客户开发与跟进,主动开拓并维系长期稳定的客户关系。
人事主管(2人)
薪资:1W–5W
工作内容:完善公司人力资源和管理制度,负责招聘流程、组织管理、培训、绩效、劳动关系等全盘工作。
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人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1. 招聘与人员配置:
• 结合企业人力规划,发布岗位信息,开展简历筛选,统筹面试安排,完成候选人初选工作。
• 审核应聘者背景与能力,参与或配合完成面试环节,保障招聘过程高效、公平、规范。
• 负责新员工入职手续办理,包括劳动合同签署、岗前培训协调等相关事宜。
• 员工培训与成长支持:
• 协同制定并落实员工培训方案,助力提升团队专业能力与职业素养。
• 跟踪培训实施进展,评估培训成果,反馈优化建议以持续改进培训质量。
• 绩效管理支持:
• 协助建立并推行绩效考评体系,整理和分析绩效相关数据。
• 提供绩效结果反馈,参与绩效面谈或评审会议,推动员工绩效持续提升。
• 薪酬福利事务协助:
• 配合完成薪资核算、发放流程及个税申报等薪酬相关操作。
• 员工关系维护与沟通协调:
• 保持良好的员工互动,解答员工咨询,处理意见与投诉,营造积极和谐的工作环境。
• 策划组织员工活动,加强团队协作,推动企业文化落地。
• 制度合规与政策执行:
• 确保人力资源管理制度与操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。
• 定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性与数据安全。
• 数据统计与汇报支持:
• 汇集并分析人力资源关键指标,如招聘转化率、员工满意度、人员流动情况等,为管理决策提供数据支撑。
• 编写人力资源专项报告,定期向管理层呈现人力现状及优化建议。
总之,人事专员在推动企业人力资源体系有序运转中发挥关键作用,凭借专业职能有效支撑人才发展战略与组织目标的实现。
人事专员
办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续。
• 负责新员工入职指引,包括办公用品发放、账号开通协调等。
• 管理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档工作。
• 维护并更新员工花名册及人事档案(纸质及电子档),确保信息的准确性与保密性。
• 协助处理员工考勤、请假、调休等数据的统计与核对。
零零后办公室文员氛围好
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理;
2、维护员工档案,更新和管理人事资料;
3、组织并实施各类员工培训活动,提高团队素质和能力;
4、处理员工关系事务,解决员工的日常问题和需求;
5、参与公司文化建设和活动策划,营造积极向上的工作氛围。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉人力资源相关法律法规,了解人事管理工作流程;
3、具备一定的行政事务处理能力,能够熟练使用办公软件;
4、性格开朗,善于与年轻人交流,有亲和力;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
人力资源总监
1.1-1.5万/月
人事总监10年以上大专制度制定及落地优化人力资源规划集团化企业从业
1、统招大专以上学历;
2、具备人力资源管理经验;
3、具备人力,行政,后勤,党建等全盘经验;
4、具备团队管理能力。
5、具备房地产行业经验以及其他行业一起的综合性履历。
人事前台助理
3-8千/月
人事专员1年以下学历不限人事招聘助理实习兼职混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 人事招聘:负责在同城、社交平台寻找优质技师资源,面试、筛选并推荐技师入职。
2. 日常接待:负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。
3. 员工关系:协助管理技师考勤、沟通员工情绪,确保团队稳定和谐。
4. 数据整理:统计每日业绩、提成报表,配合老板核算成本。
【薪资待遇】
- 底薪:2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金
- 综合收入:6000–8000+ 上不封顶
【任职要求】
1. 年龄20-35岁,形象气质佳,性格外向,善于沟通。
2. 重点:有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用,收入可直接翻倍!
3. 做事细心,有责任心,能长期稳定发展。
【工作地点】
广西防城港中心区逢时大厦
人事
4-6千/月
人事专员大专弹性工作制
嘿,你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力!
你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦!
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本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
1-2年人力资源相关工作经验,当然,如果你是优秀的应届毕业生,我们也非常欢迎;
熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作;
对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。
期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
栏目概述
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