餐饮主管
招聘要求
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。
2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管，确保零食品安全事故。
3. 负责团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核，提升整体服务效率和质量。
4. 根据师生口味和季节变化，协同厨师团队优化菜单结构，平衡营养搭配与成本控制。
5. 处理师生用餐投诉与建议，建立良好的沟通反馈机制，提升就餐满意度。
6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。
7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报，控制运营成本。
**任职要求：**
1. 大专及以上学历，餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上餐饮管理经验，其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。
3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，持有食品安全管理员证书者优先。
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能妥善处理师生关系与突发状况。
5. 责任心强，工作细致，对食品安全有高度敬畏心。
6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。
有意者电话联系
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验；
3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅；
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实；
5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。
上班时间：
9：30-14：30
17：00-22：00
薪资待遇：底薪3800+全勤200+绩效提成
月休3天
任职要求：
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程；
3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务；
4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题；
5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度；
6.具备较强应变能力。
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营
任职要求：
1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析
小工
鹤壁地区招聘，增加1名中级工和2名小工，明天出发。要求年龄在55岁以下，能来的请联系。优先考虑菏泽附近的人员。
护工
我手里一个活，，气切封了，打胃管，近高压，舱，长活，一天300，不管吃，明天用人，活在鹤壁，找一个55左右的熟手好干家，活好干，
内蒙古巴彦淖尔招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总
北京北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护：
· 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。
2. 库存管理：
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通：
· 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。
· 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强
语言要求：普通话和粤语
薪资：18000～21000
服务员配菜面点厨师长打荷
鹤壁新区饭店招聘招有责任心，厨师长一名打荷学徒一名，煮面工，后厨帮厨，工资面议服务员数名，工资面议电话
餐饮店长月结全职有才艺 聪明 好学 勤奋
行业经验：
岗位职责：
任职要求：
餐饮店长职位描述
岗位职责：
1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度；
2. 制定餐厅的经营计划和预算，并监督实施；
3. 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；
4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定；
5. 负责餐厅的营销和推广，提高餐厅的知名度和美誉度；
6. 协调餐厅与其他部门的合作，确保餐厅的各项工作协调一致。
任职要求：
1. 具有餐饮管理相关专业背景，有3年以上餐饮管理经验；
2. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和管理团队；
3. 具备较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略；
4. 具备较强的财务管理能力，能够制定合理的预算和控制成本；
5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维，能够提供优质的餐饮服务；
6. 具备良好的卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。
以上是餐饮店长职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历。
客房服务员月结
招聘高级服务员，负责客房工作。招聘人数为2名。薪资福利为4500元加1次团餐加绩效加餐补。另有多套别墅出租。
鹤壁淇滨区酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右
河南鹤壁招聘：楼面部长薪资：4000-5500元/月楼面管理服务员工作
4000-5500元/月
楼面经理月结
招聘：楼面部长薪资：4000-5500元/月楼面管理服务员工作
餐饮店长月结
招聘店长1名。要求有知名餐饮连锁品牌店长工作经验一年以上，年龄45岁以下。薪资待遇面议，从优。工作地址位于浚县古城钟鼓楼南十五米路东。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮服务员，主管，经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁大堂经理找工作4500一月在线招聘信息，主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
