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新媒体运营5-10年大专矩阵营销社群运营短视频运营公众号/朋友圈运营团队管理经验策划热点事件专业拍摄专业脚本
岗位职责: 1. 全面负责短视频账号的运营闭环(内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计); 2. 深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制,制定针对性运营方案,提升内容传播力与爆款产出率; 3. 独立完成直播全流程执行(产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆),实现GMV持续增长; 4. 深度洞察用户需求,构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式,对投入产出比及盈利目标负责; 5. 紧跟行业变化,及时优化调整运营策略,带领团队高效完成业绩指标。 任职要求: 1. 5年以上短视频领域运营经验,曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目; 2. 熟悉主流平台运营规则及广告投放工具,具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力; 3. 掌握直播全链路操作,擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略; 4. 目标驱动型思维,具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先; 5. 承压能力强,对流量动向有敏锐感知,富有创新精神并具备团队协作与管理能力。
新媒体运营1-3年大专短视频运营后期剪辑矩阵营销
抖音快手视频号电商运营 广告投放优化师(内有培训)+账号运营 【岗位要求】 1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历,工作态度积极,有团队管理经验者,表现优异者可快速晋升为主管。欢迎2026届实习生加入,无需经验(提供专业培训),需积极进取。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期兼职、临时工!事务繁多或频繁请假者请勿扰! 2、具备良好审美,拥有一定创新意识,能提出独立剪辑思路,具备打造爆款内容的思维; 3、掌握基础剪映、PR操作者优先考虑; 4、品行良好,思维灵活,具备学习能力与优秀沟通技巧。 【岗位职责】 1、熟练运用剪映、PR、PE等剪辑软件; 2、制定投放策略,优化素材内容,构建销售闭环体系,具备原创视频拍摄脚本策划能力; 3、执行上级工作安排,按时保质完成各项任务。 【工班时间】 9:30-18:30 周休一天 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金 2、下午茶 3、法定节假日
新媒体运营1-3年本科千川矩阵营销短视频运营美妆个护后期剪辑剪映
厦门办公点暂时满编,福州总部扩招中!!! 总部:晋安新店 该岗位运营采用自主剪辑、自主投放的工作模式。 薪资: 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-25K,具体待遇可面议! 大小周作息 福利: 1竞争性薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于行业平均水平的薪资标准 2多样化福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等 3个性化培训机制:设立纯朴学院,针对不同职位及员工发展阶段制定专项培养方案(学习路径),包括新人入职培训、在岗技能培训、能力进阶培训、素养提升课程、管理人才梯队建设等,全面支持你在纯朴的职业成长 4明确晋升通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放一次晋升评估机会 5温暖企业氛围:自建员工食堂,每日供应多样化餐品,满足多样口味需求;成立兴趣社团(篮球/羽毛球),每月举办生日会,每季度组织团队活动,特殊节日开展专属庆祝,全年安排两次大型团建 岗位职责: 1、负责抖音平台广告预算分配与运营管理,涵盖投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析等工作,持续优化投放方案,提升广告消耗与转化效果 2、主导视频素材创意策划,包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及参考视频收集,输出高质量内容脚本结构 3、对团队交付的成片素材进行审核,确保内容表达方向与既定目标一致 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作,实现视频内容的高效裂变传播 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄20-30岁,欢迎应届毕业生投递 2、具备一定广告投放经验(如千川、AD、直通车等)者优先考虑 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的带货思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年本科弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责抖音小红书账号全流程运营:选题策划、脚本撰写、视频图片拍摄、数据分析 2.根据行业特性设计内容模型 3.跟踪热点、挖掘对标账号、迭代爆款内容 任职要求: 1.有抖音小红书实操经验,熟悉平台算法逻辑优先 2.抗压能力强,适应快速试错迭代 工作时间: 早10:00~晚18:00
小红薯引流兼职
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容 1、日常输出图文内容笔记,需要自行完成笔记发布数据统计 2、及时回复平台用户咨询,引导用户留联系信息 3、工作时间:随时随地,有空看信息回复就可以,需要自备小红书账号(个人老账号,注册3个月以上) 岗位要求 1、基础要求:平时用小红书。 2、笔记要求:每周至少发布3-4篇图文笔记 3、笔记发布前需要经过审核 薪酬:发帖+获取有效客户(计量) 寻找长期兼职,只做一两天的勿扰!
HPV智投运营
9000-14000元/月
新媒体运营1年以下中专/中技矩阵营销医疗运营磁力智投短视频运营后期剪辑快手智投
主要负责HPV病种相关视频的剪辑工作,通过快手智投实现引流、转电、转V的运营目标 跨科室可提供培训与带教 岗位要求: 1、具备医疗类新媒体运营相关工作经验 2、熟练使用剪映、Pr等视频剪辑工具 3、有短视频剪辑及文案编辑经验,能独立完成视频制作全流程 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识 5、持续关注行业趋势,学习能力强,能快速适应新内容 上班时间: 行政班:8:30-12:00 13:30-17:30 根据岗位需要安排轮班,早班:8:00-16:00,晚班:16:00-24:00,单休,按国家规定享受法定节假日 岗位福利: 公司提供工作餐,每月举办生日会,定期组织团建活动,享有节日福利、带薪年假等
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公接受无经验牛人
在家可做|时间自由|手机操作|无需经验 【岗位亮点】 薪资透明,任务验收后准时结算,靠谱放心 工作时间、地点自由,不用到岗、不用打卡,每天1-3小时即可 - 操作简单,提供素材和教程,零基础也能快速上手 - 任务长期稳定,认真完成有额外奖励 - 正规团队,流程规范,合作有保障 【工作内容】 - 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护 - 按要求完成内容互动、简单发布等基础工作 - 按规范记录工作情况,及时沟通反馈 【任职要求】 年龄18-48岁,有智能手机、网络稳定 会使用常用社交平台,愿意学习 有基本文字表达能力,认真负责 每天能稳定投入1-3小时 宝妈、学生、时间充裕者优先 【薪资说明】 日均收入20-150元,多劳多得,按有效工作量结算 免费培训,有指导交流,长期稳定合作 【工作流程】 1. 线上沟通,了解岗位 2. 试岗熟悉流程 3. 分配每日任务,自主安排时间完成 4.  【温馨说明】 正规自媒体运营团队,主要做短视频互动、账号维护, 纯手机可做,在家即可,简单轻松, 适合想增加收入、时间自由的朋友,有意可直接咨询。
新媒体运营1-3年大专
岗位职责: 1.负责短视频账号整体运营,包括内容规划、日常发布、评论互动维护; 2.完成文案撰写、脚本优化、标题封面文案打磨; 3.负责广告投流投放、数据监测与复盘优化,根据数据调整运营策略,提升账号曝光、互动与转化效果。 任职要求: 1.熟悉抖音 / 快手 / 视频号等平台规则、流量逻辑与投放机制; 2.有投手或账号运营经验,会看数据、懂复盘、能优化; 3.网感强,执行力高,沟通顺畅,责任心强。
新媒体运营主管
8000-13000元/月
新媒体运营3-5年大专矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
岗位日常工作要求: 1. 制定抖音媒体策略:结合公司整体营销目标与品牌定位,规划抖⾳平台的媒体发展方向,涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理:搭建并带领抖⾳运营团队,负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配,保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理:主导抖音平台的内容生产流程,包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布,确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化:定期收集并解读抖音平台运营数据,如用户行为特征、互动表现、流量构成等,依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调:与相关部门保持紧密协作,整合内外资源,推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄:25--45岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:广告传媒类相关专业 5、资历要求:具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求: (1)精通抖音平台运营机制与行业趋势,拥有扎实的实战经验积累。 (2)具备优秀的创意策划与内容输出能力,能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 (3)熟练运用各类数据分析工具,能够精准解读数据,并据此制定有效优化方案。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
二保焊3-6个月20人以上月结
漳州龙海区急招200人,二保焊400-450,有无证均可,技术要求不高;每周可以借支1000,不做人走账清,年龄20-45岁,长短期均可!
漳州 龙海区
3月30日 11:57拨打电话
福建福州招家具漆、铁艺油漆
铁艺油漆家具漆
福州市招家具漆、铁艺油漆
福州 温泉
3月30日 11:57拨打电话
漳州南靖县招工地小工/杂工
小工
漳州市南靖县招工地小工/杂工
漳州 南靖县
3月30日 11:56拨打电话
泉州南安市粉刷师付点工
内墙粉刷
泉州市南安市粉刷师付点工
泉州 南安市
3月30日 11:56拨打电话
新媒体运营
7000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新媒体运营经验不限学历不限宝妈兼职大学生兼职居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容发布 2.负责新媒体平台的回答互动 3.需要自己有新媒体平台账号(粉丝不限、新号也可以)
新媒体运营
5000-9000元/月
新媒体运营1年以下大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1、根据公司业务战略和品牌策略,重点负责以视频号、小红书、抖音、快手等社交平台的推广内容输出,短视频的剪辑、制作与输出等; 2、 结合目标受众和产品特点,挖掘受众的痛点和产品卖点,并策划适合推广平台的内容输出和创新营销活动; 3、完成平台上的话题活动及账号日常运营; 4、监控、整理、分析用户行为和各项数据指标,适时调整推广策略,以获取更多有效数据。
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专
我们是一家新开的AI智能辅助中医诊所,位于香积寺路,5月即将开业。正在寻找一位靠谱的新媒体运营,一起把诊所做起来! 你要做什么: 1. 小红书、抖音发内容,宣传诊所,把人引到店里 2. 大众点评维护,刷好评、上团购 3. 对接本地博主,组织探店 4. 企业微信社群运营,维护老客户 我们希望你: 1. 大专及以上学历,有1年以上新媒体运营经验 2. 会写文案,会拍照,会发小红书/抖音 3. 有本地生活运营经验优先(餐饮、医美、养生类) 4. 执行力强,靠谱踏实 福利待遇: - 月薪6000-8000元 + 绩效奖金 - 五险一金 - 节日福利 - 团队氛围好,老板好说话 工作时间: 9:00-18:00,月休4天 应聘方式: 直接联系我:[你的电话/微信] 公司简介: 上医堂中医诊所,杭州香积寺路261号,270平两层。配备大经中医AI舌诊、面诊、脉诊及智能管理系统,专注中医体质辨识与健康管理。5月中旬开业,欢迎加入我们!
新媒体运营经验不限学历不限兼职高绩效短视频引流时间自由混合办公接受居家办公接受无经验牛人
职位描述: 比实习生更自由、收入上限更高!不用坐班、时间灵活,边玩边赚还能积累个人账号——我们帮你打造专属自媒体账号(抖音/小红书/视频号),平台出钱出素材,你负责发布引流,,账号归你,长期收益不封顶! 工作内容(核心:轻投入、重结果,转化越多赚越多): 1. 每周发布4-6条引流短视频(剪映一键生成,提供脚本+素材,10分钟/条),同步3个平台; 2. 负责1个专属活动社群维护(每天10分钟同步信息、回复咨询),沉淀精准用户; 3. 周末按需到岗参与线下活动(平衡比例、带动氛围),免费参与所有活动,和付费高端用户享有同等身份待遇; 4. 绩效核心:按“个人负责群内每场活动报名人数×高提成”结算(提成远高于实习生),引流越精准、报名越多,绩效越高,上不封顶。 任职要求(重点:愿出镜、有网感、拿结果): 1. 学历不限,时间灵活,能保证每周基础视频产出; 2. 愿意露脸出镜(真人内容转化效果翻倍),对短视频分享/线下社交感兴趣,无经验可培训; 3. 目标感强,不满足“混基础补贴”,想靠高提成拿高收入,踏实完成基础任务; 4. 认同真实社交理念,乐于沟通,能营造友好氛围,不养闲人,要结果不要“摸鱼党”。 薪资福利(基础+高绩效+长期价值): 1. 基础补贴500元/月(完成每周4-6条视频+社群维护即拿)+ 高绩效奖金(按个人负责群内活动报名人数×高提成,上不封顶,收入大概率超实习生); 2. 专属权益:平台出钱帮你养个人账号,账号归你;免费参与所有线下活动,和高端用户同权社交,拓展优质人脉; 3. 成长通道:表现优秀(报名转化突出)可升级为营主/专职运营,解锁更高分成+固定薪资; 4. 极致自由:无需坐班,线上为主,周末按需到岗(因线下活动集中在周末,核心场景灵活配合即可)。
主播免费培训包住有提成月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公娱乐才艺
【工作内容】: 到岗后先进行舞蹈练习,随后轮流完成妆容准备,按时进入直播环节 【工作时间】: 晚上6点至23点,每月休息4天 【薪资待遇】: 无责任保底5000-10000元+提成(保底可面议),提供住宿、交通补贴及租房补贴,化妆造型与服装由公司统一安排,无需个人承担费用 【岗位要求】: 无需舞蹈经验,入职后公司全程培训 团队以00后为主,工作氛围轻松融洽,欢迎帅气、美丽的你加入我们这个大家庭!!!
直播运营专员
5000-10000元/月
直播运营1年以下学历不限才艺直播经纪人抖音(抖音火山)聊天直播娱乐直播
岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行,增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪直播过程中的各项数据,评估主播表现,并制定针对性优化策略。 3.保持与主播的高效沟通,协助其提升直播技能与内容输出质量。 4.策划并参与各类直播活动,推动团队整体运营水平提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效引导和鼓舞主播。 2.熟悉直播领域发展动态,具备敏锐的行业趋势洞察力。 3.工作积极主动,有较强的责任感,适应快节奏工作环境。 4.富有进取心,乐于尝试新形式、新内容,持续创新直播玩法。
新媒体运营1-3年大专
厦门分公司暂不缺人,目前招聘以福州总部为主 岗位职责: 1、统筹运营团队管理,指导培养运营助理,推动团队达成业绩目标; 2、主导短视频平台(快手、抖音)线上投放工作,制定引流策略及短视频广告投放方案,并持续优化调整; 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备独立见解,熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】的创建与执行推进; 5、实时跟踪投放数据表现,持续优化策略以提升【ROI】水平; 6、通过监控与分析【ECPM】指标,提出内容创作与投放方式的优化建议; 7、协同团队落实公司下达的投放相关任务,并定期开展投放效果复盘; 8、汇总流量与成交数据,持续提升推广效率,结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求: 1、具备抖音巨量千川、抖加广告投放实操经验;熟知抖音平台运营逻辑,熟练使用后台操作,对广告投放、流量引入及创意素材有深入理解;具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈进行精准优化; 2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班; 3、具备一定带货逻辑思维,能准确判断带货视频质量;擅长挖掘爆款视频内容,并能拆解其脚本结构; 4、抗压能力强,情绪稳定,做事细致有耐心; 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑; 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资: 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利: 1 竞争力薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等 3 个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划(学习地图),涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,全面支持你在纯朴的职业成长 4 清晰的发展路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 :自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足多样化口味需求。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团建、节日特别活动,全年组织2次大型团队建设活动
游戏直播运营专员
4000-9000元/月
直播运营经验不限学历不限王者荣耀不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火
工作地点:泉州市鲤城区 1.主播招募与孵化: 精准挖掘具备潜力的《王者荣耀》主播人才(涵盖技术流、娱乐流、教学流等方向),主动开展联系与洽谈。 负责新晋主播的签约流程推进及后续关系维护工作。 根据主播个人特质(如直播风格、技术水平、性格特点),制定个性化发展路径与成长方案。 2.内容策划与赋能: 结合《王者荣耀》版本迭代、热点事件、赛事周期等节点,策划具有吸引力的直播主题、活动形式与内容方向。 指导主播优化直播表现力,增强观众互动,塑造鲜明的个人形象与标签。 协助主播完成短视频平台(如抖音、快手)的内容创意构思与发布执行,推动多平台流量互通与导流。 3.流量运营与增长: 负责主播在主流直播平台(如虎牙、斗鱼、抖音、B站等)的日常运营管理,提升直播间热度、粉丝规模及互动数据。 策划并落地有效的粉丝增长策略,包括福利发放、社群运营、互动活动等。 运用数据分析工具(平台后台或第三方系统)监控直播表现,分析流量来源、用户画像与转化效果,并提出针对性优化建议。 4.资源对接与商业化: 协调平台资源(如推荐位、官方活动、流量扶持),为主播争取优质曝光机会。 协助主播推进商业合作项目(如品牌推广、广告植入、游戏代言等)的沟通与落地执行。 统筹管理主播使用的直播设备、道具、虚拟礼物等相关资源。 5.日常管理与沟通: 建立并维系与主播之间的稳定信任关系,及时响应并解决其实际问题与需求。 定期组织主播复盘会议,提供有效反馈与发展建议。 与团队内部各职能(市场、内容、技术等)紧密协作,保障整体运营目标顺利达成。 任职要求: 1.深入了解《王者荣耀》游戏内容,熟悉游戏机制、英雄设定、版本更新、主流玩法、赛事体系及社区生态;具备王者段位及以上水平者优先。 2.熟知国内主流直播平台(如虎牙、斗鱼、抖音、B站等)的运营规则、平台生态、用户特征及内容玩法;有直播经验或主播运营相关背景者优先。 3.具备较强的数据敏感度,能通过数据分析发现问题、洞察趋势,并驱动运营决策。 4.拥有优秀的策划能力,思维活跃,创意丰富,能设计出高吸引力的直播内容与活动方案。 5.擅长沟通协调,具备良好的人际交往能力与高情商,能够高效管理主播关系,妥善应对各类突发情况。 6.适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力、应变能力与执行力。 7.对游戏直播行业抱有高度热情,真正热爱《王者荣耀》,愿意长期投入并持续深耕。 8.大专及以上学历,具备1-2年游戏运营、直播运营、新媒体运营等相关工作经验者优先;优秀应届生若展现出突出的游戏理解力与运营潜质亦可考虑。 我们提供: 与热爱同行:加入一支同样热爱游戏、充满活力的年轻化团队。 成长空间:处于快速发展阶段的行业与平台,提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 行业前沿:深度参与顶级电竞赛事与直播生态建设,掌握第一手行业动态。 有竞争力的薪酬:基础薪资4000元+高额绩效奖金/提成,收入与主播成长成效直接挂钩! 带薪年假&各类法定节假日 定期团建与聚餐活动 零食饮料无限供应 其他福利:游戏周边礼品、下午茶等 弹性工作:部分工作时间可灵活调整(需配合主播直播时段安排)。
模特月结经验不限学历不限美妆短视频可兼职
公司主营美妆护肤类产品,现诚聘抖音带货短视频模特,只要敢于出镜,欢迎前来尝试。全职岗位底薪5k起+提成(均无上限),综合薪资可达3w+,期待你的加入! 【工作内容】: 1、配合编导团队完成美妆护肤类短视频拍摄,根据产品需求进行镜头展示;(无需直播) 2、协助完成拍摄现场布置及视频配音等相关辅助工作。 3、无带货视频拍摄经验者优先考虑全职岗位(入职提供系统培训),有相关经验者可选择兼职模式(拍摄时间可根据个人档期灵活安排) 【任职要求】: 1、对短视频创作有兴趣,乐于在镜头前表现,愿意投身表演类工作;形象良好,气质出众,具备较强的镜头表现力,能接受素颜出镜; 2、性格活泼外向,善于表达自我,富有感染力,面对镜头自然大方,熟悉抖音、小红书等平台内容风格,网感敏锐; 3、学习能力强,沟通顺畅,积极进取,能与短视频团队协同合作,顺利完成拍摄任务,热爱美妆与护肤领域; 4、欢迎零基础新人加入,公司将提供岗前培训,配备专业摄影剪辑团队,为每位成员定制专属内容素材;具备短视频带货拍摄经历者优先录用。 【我们能给你】 1. 提供展现个人才华的舞台,让你的闪光点被更多人看见; 2. 我们在淘宝、小红书、快手、抖音等平台拥有数百万粉丝,你的影响力将在这里被充分释放; 3. 行业内具有竞争力的薪酬体系,入职即享高底薪与高提成待遇; 4. 月度奖金、年终分红、节日福利一应俱全; 5. 公司定期组织团建聚餐,零食饮品全天免费供应; 6. 由管理层直接带教,提供专业工作指导与成长支持; 7. 团队氛围融洽,颜值在线,众多高颜值同事携手共进; 8. 周边配套齐全,涵盖健身房、羽毛球场、停车场及丰富餐饮商圈; 9. 晋升机制透明开放,不设年龄、学历、经验限制,唯才是举; 10. 公司自建1000平专业摄影基地,设备完善,所有拍摄均可在内部完成。
新媒体推广专员
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专矩阵营销专业拍摄策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运
岗位职责 1、文案创作:擅长撰写具有吸引力的标题与正文内容,语言表达准确流畅、富有表现力,具备清晰的逻辑思维和情感共鸣能力,能根据不同新媒体平台特性及受众特点进行针对性内容输出。 2、内容规划:具备独立策划选题的能力,能够结合热点事件、用户兴趣及项目需求,制定具创意性和持续性的内容方案,保障内容形式丰富且节奏连贯。 3、平台理解与规则应用:深入了解微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能机制、传播规律与运营规范,可独立完成账号搭建,并依据各平台属性制定差异化运营策略。 4、推广统筹与内容优化:围绕项目关键节点,提前规划并实施推广方案,持续优化内容呈现方式与传播路径。 5、基于数据反馈分析运营成效,提炼有效经验,及时调整内容方向与运营策略,提升整体运营质量与用户满意度。 6、能制定并落地执行项目推广计划,借助新媒体渠道扩大项目影响力、提升口碑形象,打造具有辨识度的品牌价值与产品IP。 7、活动设计与执行:负责线上线下营销活动的策划与推进,激发用户参与热情,增强互动频率与用户粘性,助力达成营销目标。 8、跨部门协同:与产品、设计、技术等内部团队紧密配合,确保新媒体运营与其他业务流程高效对接,共同保障项目顺利推进。 9、用户互动管理:及时回应用户评论与咨询,引导转化路径,收集用户意见与使用体验,持续优化服务流程与内容质量。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备扎实的内容创作能力和平台运营实操经验。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、性格积极乐观,沟通能力强,思维敏捷有创意。 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 5、面试时请准备个人作品集以供评估。
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限远程办公全职兼职均可其他平台不限
1. 居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容:在语音房间内通过麦克风与用户互动,日常以语音聊天、打字欢迎访客为主,收到用户礼物时需及时开麦感谢并互动,非纯文字交流形式 3. 可在家办公,接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可上岗,无学历限制,无需过往经验 5. 工作时间灵活,可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算,薪资由保底加提成构成 7. 招聘对象不限性别,年龄要求为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源,从事不露脸语音主播岗位,轻松实现月入过万,入职即享免费专业培训
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招王者主播,支持线上或线下直播,线下提供包住(单人间),配备专属运营一对一指导内容方向。已有直播基础、原公会流水表现不错的可面议待遇。 任职要求: 男性需达到巅峰赛2100分以上,具备小国标实力(适合做带粉类内容) 巅峰赛2300分以上或国服称号持有者(可做教学+带粉内容) 女性要求段位为最强王者及以上 岗位福利: 无责任底薪6000元+提成 房补、交通补贴、加班补助、全勤奖励 每月休息4天 定期组织月度团建活动 收入过万轻松实现 团队氛围极佳,老板性格开朗幽默,常发各类福利,同事年轻有活力,颜值在线 兼职在校大学生可开具实习证明,直播时间灵活自由,无违约金限制,可随时退出公会,开播时间自主安排
内容运营3-5年大专抖音信息流短视频短视频内容主管经理抖音短视频内容编剪
岗位职责: 1、负责公司短视频带货及直播引流内容,熟悉抖音平台的内容机制与流量分发逻辑; 2、主导自营视频账号的整体规划、团队组建与内容策略制定,扩大投放规模并优化ROI,同步强化品牌曝光、用户认知与品牌价值; 3、对广告投放的实际消耗结果负责,包括消耗体量与转化效率; 4、协同产品端,梳理高效运转的工作流程,依托数据复盘持续迭代,建立可复制的短视频素材生产运营体系 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上短视频领域相关经验,其中至少1年团队管理经历,有护肤/美妆/母婴/快消行业背景者优先,具备大规模流量运营及高消耗项目经验者优先; 2、富有创意,思维活跃,具备良好的网络敏感度,能从多维度输出选题创意、文案构思与剪辑建议,并沉淀方法论,助力团队成长; 3、拥有数据分析能力、团队管理实操经验,具备出色的沟通协作与资源整合能力
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1.年龄要求18-32岁 2.面部轮廓清晰,形象良好,气质出众,轻微卡颜 3.具备穿搭能力,有创意意识者优先考虑 4.上镜效果佳,热爱拍照,性格活泼幽默,笑容自然 5.自信积极,工作态度认真负责,具备团队协作精神,性格开朗,轻微卡颜 【薪资待遇】 1、新人享受无责任保底薪资7k-18k;综合条件优秀者可面议【兼职待遇详询】 2、定期提供下午茶、团队聚餐、生日庆祝、节日礼品及年终集体旅游机会 3、其他福利详情可进一步咨询 【无责任底薪+住房补贴+业绩提成+目标奖金+不定期红包激励】 【应聘须知】 1、请提交正面全身生活照(不接受艺术照、素颜照、背影照及五官模糊的正面照片) 2、接受零经验人员应聘(面试流程:照片初筛—正式面试)
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