
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构液压液压油箱仿真设计
【岗位职责】
1. 了解客户需求,制定液压方案。设计液压原理图,选择液压元件,设计布置图。
2. 根据液压原理,细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。
3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。
4. 指导现场调试,协助维护、售后等工作。
室内装饰设计
8千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年大专包住独立完成施工图AutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺现场办公包吃住普通住宅独立完成效果图商铺月休四天五险
岗位职责:
1、主导酒店装修项目的设计统筹与方案规划,确保设计成果契合品牌定位及客户实际需求;
2、协同项目各方团队,推进从概念构思到施工图落地的全流程设计工作,把控整体设计品质;
3、定期开展现场踏勘,及时协调处理施工中出现的设计问题,保障设计意图完整落地;
4、参与装饰材料的选型确认及与供应商的技术对接,确保所用材质符合设计标准与效果要求;
5、紧跟设计行业动态,持续优化创新设计手法,提升酒店空间的功能性与用户体验。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业,具备酒店或商业空间设计经验者优先考虑;
2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具,能独立高效完成各类设计图纸输出;
3、具备优秀的美学素养与创意能力,可独立承担设计方案的制定与深化;
4、具备良好的沟通协调能力,能与施工方及客户顺畅交流并推动项目进展;
5、工作积极主动,责任心强,注重细节,能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。
室内装饰设计师
2-6千/月
装修/室内设计经验不限本科独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力3
1.对接客户,深入交流以明确其需求与偏好,提供专业化的装饰设计咨询服务及解决方案。
2.结合客户需求与房屋具体条件,开展个性化创意设计,制作完整的设计图稿,涵盖平面布局、立面展示及视觉效果图等内容。
3.参与方案研讨与优化过程,确保设计规划具备实施可行性与结构合理性。
4.协同施工执行团队,进行实地交底与技术指导,保障设计理念精准落地。
5.全程跟进项目进展,快速响应设计调整与突发问题,确保工程有序推进。
**任职要求**:
1.大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑。
2.具备[1]年以上家装或工装设计实操经验,拥有成熟项目案例者更佳。
3.精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计工具。
4.具备优秀的美学素养与创新思维,能准确捕捉客户风格取向并转化为设计方案。
5.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,可高效协调客户、工程人员等多方协作。
6.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行力与应对工作压力的能力。
**福利待遇**:
1.薪酬水平具有竞争力,结合个人能力综合评定,面议确定。
2.缴纳五险一金,享受带薪年休假、年度健康体检等基础福利。
3.提供清晰的职业成长路径与内部晋升空间。
4.定期开展专业技能培训与行业交流活动,助力设计师能力持续提升。
5.拥有舒适的工作场所与积极融洽的团队文化。
游戏3D虚拟服装制作
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAX五险一金年终奖现场办公周末双休餐补
薪资:4000-5000底薪+奖金+年终奖
岗前带薪培训:3个月,培训补贴3400
投递要求:个人简历+美术类作品(最好有MD相关)
【岗位职责】
1. 服装打板(2D版型设计):根据角色原画或设计图,在 MD 中创建衣片(如前片、后片、袖子等)。
2. 3D布料模拟:
装修设计师
2-4千/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公别墅普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性
2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有独立完成整套设计方案经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
风电扇叶技改
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘风电扇叶技改人员,最好有高处作业证或者电工证,救护证等,无证也可,工作地点在凉州布拖县。有无工作经验均可,要求服从指挥,干活踏实细心,有团队合作意识。东方电气干活,工资每月底按时发放,工期两年,气温高,过年休息半个月。干到过年报销来回路费。
收银员长期月结
招聘收银员(员工)包吃住,工资3300-4000元(底薪+提成+全勤),需要长期工,短期工勿扰。地址:月城广场达达春天百货电话:
洗车工汽车美容工
洗车师傅/学徒手脚勤快,有责任心,吃苦耐劳,干活细心,服从安排,年龄18-55岁。车辆普洗,精洗,内饰吸尘,脚垫清理,店内工具及区域卫生整理,简单车辆美容辅助薪资福利:底薪提成绩效满勤奖,年终奖,多劳多得,月休可调,包吃住/高温补贴,节日福利,长期稳定活精洗,普洗,汽车美容业务,有无经验均可,每月准时发薪,身体健康,无不良嗜好,长期干优先工作地址:繁荣大街与健康路交汇北50米~工会东对面
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
服装设计师-童装品牌
7千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装设计服装童装企划大小周爆款开发T恤/卫衣童装开发五险童装
【公司简述】
我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司,主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品,10年+发展,总部光谷中电智谷B栋9楼(近佳园路地铁站),并在宜昌当阳设立仓储中心,有意向可详聊~
【岗位职责】
1. 根据部门负责人的产品规划策略,负责每个季度童装的设计开发工作,管控版型,监督核价,完成整个设计开发任务;
2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新,及时和上下游拉齐,向上级领导汇报;
3. 定期进行市场调研,了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态,发现新面料新机会;
4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等,维护领猫资料。
【岗位要求】
1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳;
2. 工作经验3年以上,服装设计专业毕业。
服装/纺织设计
1.8-3万/月
商品企划5-10年本科现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWPS3ds MAX买手服装女装
一、岗位职责
1、负责女装趋势、竞品、客群调研,输出季度开发与选品建议;
2、根据商品企划制定波段采购计划,控制SKU、价格带、成本与采购预算;
3、进行款式、颜色、面辅料开发,跟进打样、版型、工艺与确认;
4、开发并维护优质供应商,跟进快反补货与交期;
5、跟踪销售数据,分析售罄、动销、库存,优化后续开发与采购;
6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明,支持营销推广;
二、任职要求
1、大专及以上学历,服装设计等相关专业;
2、3年及以上品牌女装设计或买手经验;
3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件;
4、对流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的色彩和面料搭配能力;
5、具备较强的成本意识,能平衡创意与商业价值,对销售数据敏感;
6、熟悉珠三角服装供应链,拥有一定的工厂或供应商资源者优先;
7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力,能适应快节奏的开发周期;
三、福利待遇
社会保险:社保及相关福利 ;
法定假期:带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
晋升发展:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;
员工关怀:员工庆生及员工活动 ;
丰厚奖金:绩效奖金、奖金;
童装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公产品开发亚马逊周末双休服装坂田设计师开发童装
【岗位职责】
1. 能独立完成童装系列化设计工作,包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配,确保每季产品风格统一且具有商业价值。
2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言,依据设计原则进行艺术表达,同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。
3. 敏锐捕捉国际流行趋势(如时装周、色彩机构发布)、市场热点及目标消费者需求,将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。
4. 定期进行市场调研,分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据,为设计决策提供依据。
5. 精通童装面料特性(如垂坠感、缩率、牢度等)、工艺细节(印花、绣花、压褶等)及版型优化,能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。
6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示,配合版师进行胚样调试,主动参与版型评审与调整,确保设计方案的落地效果。
7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通,清晰传达设计意图,及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题,保障产品按时高质量交付。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,服装设计、纺织设计等相关专业背景。
2. 具备2年以上亚马逊-童装设计经验。
3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力,对服装市场发展趋势有独到见解。具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。
4. 工作需细致负责,具备高度的敬业精神与团队协作精神。
家庭装修设计师
3-4千/月
装修/室内设计1年以下学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通
岗位职责:
1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询,深入理解客户需求,量身定制个性化设计解决方案;
2、全程负责从初步构思到施工图纸的绘制,保障设计方案的质量与创意表达;
3、参与施工现场技术交底,配合处理施工中出现的设计相关问题,确保设计效果精准实现;
4、持续跟踪项目执行进度,保持与客户的顺畅沟通,根据实际进展及时优化调整设计方案;
5、紧跟家装设计潮流,融合当下流行元素,为客户推荐前沿且实用的设计理念。
任职要求:
1、具备系统的室内设计理论基础,精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具;
2、具有优秀的审美素养和色彩运用能力,能独立完成整套设计流程;
3、具备良好的人际沟通技巧和服务意识,能够准确捕捉并转化客户真实需求;
4、工作认真负责,抗压能力强,注重工作效率并积极融入团队协作;
5、有家庭装修项目实操经验者优先,可接受弹性工作安排。
6、签单成功后,可享受3~5个点的业绩提成,具体细节可到公司面谈
接单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题
5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配
5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
装修设计师
8-9千/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公展厅商铺普通住宅年终奖包住3Ds MAXSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
招聘装修设计师一名
景观设计师3-5年中专/中技负责驻场短期出差方案设计景观养护配合施工植物设计水体设计雕塑设计照明设计主题公园古建项目商用建筑居住建筑造林工程有主创设计师经验大型项目经验园林景观专业植物养护能力熟悉工程造价
招聘:管理园林工人:3000-3500(日常胶水打药修枝)长期工招聘造景师:6000-15000一个月(会造景、做景观、会花园布局、花园打造-联系人
机械设备管理员
7-9千/月
生产设备管理员1-2人月结5-10年大专
1、负责项目部机械设备管理(包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管)
家装设计师
4-8千/月
装修设计师大专施工图效果图设计师家装
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
设计师
3千-1万/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅休闲娱乐办公室商铺酒店带薪假期年终奖餐补车补周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内外装饰设计,CAD,3D建模,懂基本办公软件,资料整理,节假日周末双休,有团队精神。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
设计师
8千-2万/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公带薪假期AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
室内装修设计师
岗位职责:
1. 负责室内装修方案设计,包含平面布局、效果图、施工图绘制
2. 与客户沟通需求,精准把握设计风格,出具完整设计方案
3. 跟进项目落地,配合施工交底、材料选样、现场尺寸核对
4. 独立完成从量房、谈单、设计到后期跟进的全流程工作
任职要求:
1. 1年以上室内装修/全屋定制设计相关工作经验
2. 熟练使用CAD、酷家乐、SU等设计软件
3. 熟悉装修施工工艺、材料及预算报价
4. 沟通表达能力强,有责任心,能独立谈单签单
薪资待遇:
底薪+提成+绩效+节日福利,多劳多得,上不封顶
全屋整装设计专员
8千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年高中CAD3DMax酷家乐三维家PhotoShop
依据客户房屋格局进行全屋效果方案设计,并配合完成签约工作。
急聘办公空间首席设计师
1.1-1.4万/月
装修/室内设计3-5年大专现场办公客情维护AutoCAD办公室办公空间良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1、把握客户实际需求,独立完成室内设计方案策划及相关延伸工作。
2、具备独立完成项目预算编制、商务洽谈、合同签署及现场施工协调的能力。
3、根据公司安排,为客户提供专业且有效的服务支持,推动项目顺利签约。
任职要求:
1、具备三年以上工装类项目室内设计工作经验,拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。
2、熟悉办公空间设计流程,能够独立构思并完成设计方案创作。
家装设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计1-3年大专别墅带薪假期现场办公客情维护周末单休普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力3Ds MAX五险
岗位职责:
1. 规划室内空间布局,兼顾实用性与视觉美感;
2. 与客户深入交流,准确把握需求并提供专业设计建议;
3. 负责方案预算编制及合同签署相关事宜;
4. 监督施工现场,确保设计方案按图实施;
5. 持续跟进项目进度,保障客户体验与满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的审美能力与创新设计理念;
2. 可独立对接客户,清晰理解其实际需求;
3. 熟悉室内设计全流程及相关材料特性;
4. 具备现场管理能力,保障施工与设计一致;
5. 善于沟通反馈,及时处理施工中出现的问题。
家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责家装整装方案的设计与规划,满足客户个性化需求;
2. 独立完成从量房、方案设计到施工跟进的全流程工作;
3. 协助团队完成项目落地及后期服务支持。
【岗位要求】
1. 具备家装整装设计相关经验;
2. 熟悉室内设计规范及材料工艺;
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
栏目概述
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