年龄24至40岁左右，需能适应抖音出镜及直播工作（非主播岗位），熟练使用电脑，具备基础文档编辑和常规办公软件操作能力，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。 上班时间：8:30-12:30，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成（首月实习期底薪3000元+提成，次月转正后底薪3500元+提成） 同时招聘运营、策划岗位！ 运营：负责抖音账号日常运营管理 策划：负责小型活动的方案设计与落地执行 无相关经验者底薪3500元+提成，有经验者底薪5000元+提成 另招聘红娘老师4名，分销售岗与服务岗 要求：年龄25-45岁，可接受抖音出镜 销售岗：负责客户开发与跟进，促成成交 服务岗：负责成交后资源匹配、牵线对接及情感指导工作 薪资：底薪3500元+提成+奖金，综合收入4500元/月以上，上不封顶（底薪随工作年限递增）

贵州星动婚恋凯里店、天柱店同时招 岗位职责： 1.负责公司新媒体平台账号的全面运营管理，涵盖内容策划、日常维护及公域流量引入。 2.带领团队完成文案撰写与视频拍摄，确保输出内容的品质与创意性。 3.监督运营执行过程，确保符合平台政策及相关行业标准。 4.定期进行数据复盘，调整优化运营方案，提升账号曝光度与用户互动效果。 5.联动其他职能部门，协同制定可落地的运营策略与阶段性目标。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体账号操盘经验与内容产出能力。 2.熟悉主流平台运营机制，能高效统筹账号内容与发布节奏。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 4.对运营数据有敏锐洞察力，能依据数据反馈优化执行路径。 5.具备较强的计划与执行能力，能科学安排运营工作进度。 6.年龄25-35岁，性别不限。 薪资：基础生活保障+全勤+动作考核+绩效考核＝5000元+提成+奖金，综合收入普遍在6000元以上。 不招混日子的，只招踏实肯干、目标明确、愿意拼搏的人。 上班时间：每周六天 上午12:00-下午17:00 晚上20:00-23:00 具体时段可协商确定

薪资待遇:3000-5000+提成 职位详情: 1.熟练使用办公软件，具备文案策划能力，能够独立完成素材拍摄及短视频的剪辑合成 2.掌握主流短视频平台运营规范，如抖音、快手、小红书、微视、百度、头条等 3.对黔东南地区苗医苗药有一定了解 工作时间：早九晚五 每周六休息

负责日常的号卡办理和推广办理一张卡给额外提成

负责项目抖音短视频宣传

岗位职责】 ·负责市场推广相关工作 ·协助完成推广方案执行与跟进 【职位要求】 .从事快消品行业优先，能吃苦耐劳。 ·不限学历，需有3-5年相关工作经验 ·具备良好的沟通能力和团队合作意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000元/月+提成 想挣钱能吃苦的还有来聊

招聘医疗新媒体运营精英综合工资:6-8K平台大发展空间大 福利： 公司包两餐+住宿、五险一金、月度个人奖、月度团队奖、千粉账号奖、创新奖、年终 奖、全勤奖、车补、房补、生娃补贴、水果零食下午茶不限量、免费体检、带薪年假、超长春节、节假日礼品、加班工资、职业培训、晋升渠道公开透明、寝室水电气费公司出、每天四菜一汤不重样、公司提供儿童活动区域及免费零食、不定期团建及旅游，还可提供就医帮扶渠道等，还有多种人性化福利等你来解锁！ 工作内容： 1、配合拍摄与剪辑团队制作优质短视频，并发布至各大内容平台（抖音、快手、视频号、小红书） 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台规则与推荐逻辑，有效预防账号异常风险 3、负责平台后台维护，及时处理用户评论与私信互动，助力流量转化与用户沉淀 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并推进后续跟进流程 职位要求： 1、可接受零基础入职，关键需具备学习意愿，公司提供系统化带教支持 2、大专及以上学历，态度积极，保持谦逊好学、务实进取的工作作风 3、具备独立思考能力，能在指导下自主完成任务决策 4、具备长期发展规划意识，重视职业成长与未来收益 福利待遇：五险一金、包两餐、包住、年终奖、绩效奖金、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 准时发薪，渴望增收、追求稳定的优秀人才欢迎加入！

村超活动7月25日-7月26日需要2人帮忙活动运营的协助，简单收拾物料。每天工作8小时，费用120一天

拍摄公司抖音视频账号用会小红书的编辑和抖音获客流量拍摄的相机等是一个公司来负责。不加班

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维系现有合作渠道的稳定关系，定期进行沟通协调，优化协作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户开展专业培训指导，涵盖产品知识、合作流程、运营模式等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议与资源整合策略。

明天丹寨要个师傅带班400

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 。1 欢迎联系~~~~~~

黔东南苗族侗族自治州黎平县招工地小工/杂工地泵操作手1名

黔东南苗族侗族自治州黎平县招泵车司机

高吊要个轮式机装材

抖音直播，会拍视频，发视频写文案，熟练剪映 试用期底薪6000+提成，3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付，先付，不压工资。技不压身，多劳多得。要吃苦耐劳，上进心十足，没上进心的勿扰，长相漂亮，有气质优先 提成比例： 月累计有效成交总额10万元以内（含10万元）：提成比例5%； ◦月累计有效成交总额10-30万元（含30万元）：提成比例7%； ◦月累计有效成交总额30-50万元（含50万元）：提成比例8%； ◦月累计有效成交总额50万元以上：提成比例10%。

招聘岗位：短视频内容负责人（汽车改装方向） 职位类型：全职 薪资范围：底薪5000元+高额绩效与提成（综合薪资8000-20000+，上不封顶） 工作地点：[苏州市吴江区松陵镇] 工作时间：上六休一 关于我们： 我们是一家充满激情与创造力的专业汽车改装厂，拥有顶尖的技师团队与丰富的改装案例。现寻找一位同样热爱汽车、懂内容、懂传播的短视频“导演”，与我们共同打造行业标杆级的品牌内容，连接更多车友与客户。 如果你是这样的伙伴，请加入我们： 不满足于只做“剪辑手”，渴望全盘操盘一个账号，从创意到变现全程参与。 对汽车、改装文化有浓厚兴趣，愿意深度学习并分享专业知识。 既是追求美感的创作者，也是关注数据与结果的“增长黑客”。 能抗住压力，享受从0到1打造爆款的成就感。 你的核心战场： 内容全权负责：独立完成从选题策划、脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑到封面设计的全流程。对最终的视频质量、传播效果及客户转化负责。 账号运营增长：运营抖音、视频号等核心平台，通过内容互动、数据分析持续优化策略，实现粉丝增长与品牌影响力提升。 驱动业务增长：创作的内容需精准吸引潜在客户，通过内容展示我们的技术、工艺与案例，将线上流量转化为到店咨询与订单。 我们希望你具备： 硬性条件：2年以上短视频编导/运营经验，有汽车、机械、科技或消费垂类经验者优先。请务必附上个人作品集或账号链接。 核心技能： 策划与网感：能快速抓住热点，能将专业的改装知识转化为有趣、易懂、有传播力的视频创意。 拍摄与剪辑：熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映/PR等剪辑软件，对画面节奏、音乐、包装有高要求。 设计功底：能独立使用PS/Canva等工具完成视频封面、海报等平面设计。 关键特质：结果导向、学习能力强、能吃苦、有责任心，能适应创业团队的节奏与高强度内容产出。 我们提供的薪水：   一份与价值完全匹配的薪酬（你的能力，你定价） 基础保障：5000元底薪，为你托底。 效果奖金：每月依据播放量、粉丝增长等数据，可获得0-4000元的即时绩效奖金。 单条视频播放超50万，奖500元；超100万，奖1000元。 月度粉丝净增达标，奖励1000。 高能提成（收入大头）：你的内容带来的客户，，你可获得订单总额的1%作为提成。这意味着，10万的改装业绩，你将直接获得1000元奖励。 爆款重奖：打造出单条播放超100万的行业爆款，一次性额外奖励1000元。 我们承诺：在这里，仅完成任务，月薪在8000元左右。但真正有能力、有网感的内容合伙人，月入过万是常态，收入上限由你的才华决定。 应聘方式： 请将您的简历+代表作品链接/附件发送至：[haobo0401@126.com] 邮件主题请注明：应聘短视频内容负责人+姓名 加入我们，用镜头重新定义汽车改装，让你的创意直接驱动生意！

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

抖音账号运营日结！！！不拖欠！！！ 不像其他吹成月薪几千上万很真实平均三小时100+如果账号流量好可以达到日均300+不搞什么花里胡哨的就是主打一个真诚感兴趣的可以私聊我

岗位职责：负责人员招募、合同签订、日常运营、技能培训及工作复盘 任职要求：具备半年及以上直播行业从业经历，熟悉娱乐直播并有个人独到理解

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程策划与落地执行 2、跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，提升直播表现效果 3、定期开展直播总结会议，提炼成功经验与改进点，优化后续运营方案 任职要求： 1、具有扎实的直播运营实战经历，掌握直播行业发展趋势及用户需求特点； 2、具备优秀的数据解读能力，能以数据为基础推动直播内容升级与策略调整； 3、熟悉中医药或健康养生相关领域知识，可融合专业内容进行直播创意策划

熟悉乡镇及村级情况，能吃苦，有车，方便新能源业务推广。

合作伙伴 1.大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽；2.身体健康，能吃苦耐劳，本地户籍；3.会开车有车、会说苗话优先。全县区域11个乡镇寻找合作伙伴。 薪资福利:①基础层级：兼职或灵活工作，月收入3000元以上；②进阶层级：全职投入，月收入8000元以上；③高绩效层级:全力冲刺业绩，月收入10000元以上。薪酬与业绩提成挂钩，电话确认具体薪资构成。

能吃苦，有车，善与和农户交流，对光伏有一定认知

特邀调解员 （一）特邀调解员应具备的条件：1.拥护中国的领导，维护宪法权威，自觉遵守法律法规，无违法犯罪记录及无涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的情况。2.品行良好、公道正派、热心调解工作，自觉遵守本院特邀调解员工作管理和考核制度；3.身体健康、男女不限，具有完全民事行为能力，60周岁以上需提交近三个月以内的体检报告具有正常履职能力；4.熟悉国家法律政策、社情民意，善做群众工作和调解工作人员；5.有基层调解工作经验，长期从事基层调解工作的人员优先考虑；6.有充足的时间保障参加调解工作，服从本院工作调配。（二）有下列情形之一的，不得担任特邀调解员：1.受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留处罚的；2.被纳入失信被执行人名单的、被限制高消费的；3.其他不宜担任特邀调解员的情形；4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的。开展诉前调解工作，依法对当事人之间矛盾纠纷进行调解，促进当事人在依法平等自愿的基础上达成调解协议，实质解决矛盾纠纷等相关调解工作。 薪资福利:选（返）聘特邀调解员补贴按有关规定发放，具体来院了解，待遇从优。 招工人数:1名 1.报名时间：2025年12月29日 - 12月31日；2.报名材料：（1）报名表（见附件）；（2）本人身份证、学历证、退休证、荣誉证书等相关复印件；（3）近期本人一寸免冠照片；3.报名方式：携带上述材料现场报名；4.资格审查：我院安排专人对报名人员进行资格审查。在选（返）聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格。已经聘任的解除聘任，其本人承担由此产生的一切后果；5.确定拟聘任人员：经过综合评选，被确定为拟选（返）聘特邀调解员的，将在我院官方上进行公示，公示期为3日。公告期满后，由我院统一发放聘书，聘期一年。我院与特邀调解员之间不建立劳动合同关系或劳务合同关系；6.特邀调解员严重违反相关管理制度或者发生不能履行职责情况时，我院有权解除聘任。 工作地址:黄平县人民法院综合办公楼五楼政治部办公室（513室）

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