昌盛人力有限公司在丽水急招带班工长5名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6700-7800元/月，提供免费班车。有意者可报名。

丽水汇诚商贸有限公司招聘带班工长，薪资为6800-11100元/月，提供五险一金。

急招带班工长，工作地点位于浙江省丽水市。要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7300-9700元，另有工龄奖。

【暂时在路桥总部工作，后期杭州研究院成立，主杭州、辅台州生产基地工作】 岗位职责: 1. 负责机器人关节模组驱动控制系统的整体方案规划与硬件实现（含器件选型、原理图设计及仿真、PCB布局布线）； 2. 根据产品需求开展新驱动器软件开发，完成软件架构设计，涵盖底层驱动开发与上层控制算法实现，并完成代码编写与系统调试； 3. 制定电机与驱动器的测试策略，解决产品开发及测试过程中出现的技术问题； 4. 主导电机驱动器的封装结构设计与性能验证，保障产品具备高可靠性与良好的量产可行性； 5. 编制项目开发过程中的各类技术文档，确保研发流程规范可追溯； 任职要求: 1. 自动化、机电一体化、控制工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上硬件研发工作经验； 2. 深入掌握永磁同步电机与直流无刷电机的工作机理、控制策略、性能参数及测试手段； 3. 熟练操作Cadence等电路设计工具，有独立完成多层PCB设计经验者优先考虑； 4. 精通电机驱动电路设计，熟悉MOSFET、IGBT的驱动与保护电路设计，具备电流采样电路优化能力，可独立承担开发与调试任务； 5. 熟悉电机控制常用传感器、编码器的工作原理及其应用场景，有集成化设计经验者优先； 6. 至少参与过一款产品成功量产，具备人形机器人（协作/四足）相关研发经历者优先； 7. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

参与公司产品开发工作，助力研发团队注入新生力量 未来发展方向：软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计 要求：双一流及以上院校本科毕业 专业范围：电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，研究市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 统招本科及以上学历优先；专业方向包括机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关领域； 3. 热爱岗位职责，具备分享精神，性格积极乐观，是我们重点考察的综合素质。

丽水市龙泉市剑池街道大沙招集成吊顶，20平共六间

缙云清洗空调的师父有没有，缙云县城里有一台挂机清洗到手75有空联系我。

鸡场招工5名，年龄30岁/50岁，主要工作抓鸡，洗鸡棚，装车等等，包吃包住工资5000元，细节电话

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘油漆老师2名，工作地点在青田大安村，薪资面谈。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包括1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操（薪资3000-4000元），提供住宿。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

招聘钢结构驻厂工程师，要求本科学历，具备高级工程师职称，拥有20年以上丰富从业经验，并具有类似超高层塔冠（91米）项目的施工经验。

保定市容城县招空调水带班工长

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

一、生产跟单： 1、生产订单管理：负责受理PMC计划订单，包括订单信息的记录、跟踪和回复。根据订单、产能要求，确认订单数量、型号、尺寸、作业人员、时间、计件薪资等信息； 2、生产计划与进度跟踪：根据PMC下发的生产指令，跟进生产进度，并监督执行情况，及时反馈异常，确保订单按时完成； 3、生产物料管理与请购：合理安排物料计划、出库计划，控制作业现场的库存和呆滞料。反馈物料安全库存计划，监督物料需求计划的执行； 4、与相关职能部门沟通协调：负责与相关职能部门沟通，确保生产部门基础信息、设备、物料供应的及时性和质量问题，跟踪物料采购进度，处理异常； 二、ERP信息录入： 1、数据录入：根据流程卡所列的工序，按照ERP既定格式和流程录入到系统中； 2、数据核对：数据在录入ERP中，生产助理还需要进行仔细核对数据，确保录入的信息与原始单据完全一致； 3、问题处理：在录入和核对过程中，生产助理发现问题，如数据不一致、系统错误等。应具备一定的问题反馈能力，能够及时与相关部门或系统维护人员协调沟通，并跟进问题解决与否； 4、基础数据维护及更新：生产助理需要对工艺流程了解，并根据订单情况，及时有效地更新工艺流程，确保PMC可以获取最新的工艺流程。 三、其它工作： 1、按时完成上级临时交办的事项。

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关需求（如交付时间、质量特殊要求等）； 2、实时评估生产进度与品质状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行过程，如遇交货延迟风险，及时通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好沟通协调能力； 3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

工作职责 1. 根据生产计划拆解任务并合理排产，统筹调配人员、设备与物料资源，保障订单准时、保质保量完成交付。 2. 监控生产过程中的工艺规范执行情况，督导员工严格执行标准作业流程，及时纠正操作偏差，减少不良品产生。 3. 推行车间5S现场管理，持续优化作业动线与流程，排查并整改安全隐患，提升现场整洁度与运作效率。 4. 负责班组成员的日常管理、技能培训及绩效考核，调动团队积极性，协调解决员工在工作中遇到的具体问题。 5. 收集整理生产相关数据并开展分析，针对产能受限、设备异常等情况制定改善措施并跟进实施效果。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，机械、数控类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上金属加工或机加行业现场管理经验，了解常用机加工设备的操作与保养流程。 3. 熟悉质量管控方法（如QC七大工具），可独立应对一般性生产质量问题。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领10至20人的生产团队。 5. 工作责任心强，抗压性好，能够适应制造型企业车间的工作节奏与环境。

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常管理，根据订单制定生产计划，把控交期、产量，保障订单按期交付。 2. 统筹车间人员排班、任务分配，管理生产班组，提升生产效率，管控产品质量。 3. 现场生产过程管控，跟进装配进度，处理生产异常，减少返工报废。 4. 落实车间安全生产、5S现场管理，设备日常维护监督，规避安全隐患。 5. 管控生产成本，物料领用核对，对接采购、技术、业务部门协同工作，完成上级下达生产指标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机电、机械相关专业优先，3年以上自动化设备/机械制造工厂生产主管管理经验。 2. 熟悉成套设备装配生产流程，看得懂机械、电气图纸，能快速处理生产现场问题。 3. 擅长人员管理、生产排产，有较强执行力，抗压能力强。 【工作时间】 8:00-11:30/12:30-18:00，单休，会有加班情况（有加班费）。 【薪资待遇】 月薪10-20K，具体面谈，有能力者都可以面议。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时达成； 2. 统筹调配生产资源，合理匹配产能与订单需求，维持生产稳定运行； 3. 监控生产进度及物料到货情况，快速响应并解决执行中的异常问题； 4. 收集整理生产执行数据，推动排产流程持续改进与效率提升； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效推进跨部门协同作业； 2. 熟知五金类生产流程，具备计划管理方面的系统认知与实操经验； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据生产变化及时作出科学调整； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应急处理能力和抗压性；

岗位职责： 1、独立完成加工中心的操作工作； 2、负责每个加工产品的自行调试； 3、承担加工程序的编程与测试任务； 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入； 5、执行产品质量自检并做好相关记录； 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控或机电一体化相关专业； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、掌握CNC基础知识，持有相关等级证书者优先； 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备； 5、了解加工工艺流程，能够识读机械图纸； 6、具备独立操作机床的能力； 7、对产品品质有较高标准和把控意识； 8、工作踏实，责任心强

招聘带班工长6名，工作地点在浙江丽水。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6300至7200元/月。

公司介绍：大庄品牌创建于1993年，是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。 【岗位职责】 1. 实验室检测统计，常规产品的测试（承重测试、浸水测试）。 2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。 3. 压力容器外检员及台账记录。 4. NAC测试（测试报告的填写）、产品验货报告整理、表单整理。 5. 协助编制技术文档（如实验报告、操作手册、测试规范等），优化技术资料归档流程。 6. 参与研发项目阶段性总结，协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士优先，材料专业优先。 2. 专业匹配度灵活：对研发工作有热情，专业基础扎实即可，不强制要求特定细分领域经验。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金。 2. 通讯补贴、餐补。 3. 早八晚五，单休（介意勿扰）。

【岗位职责】 1. 负责与公司业务对接，工程新项目立项到项目完成全过程监督和确认，确保按时按质完成； 2. 组织处理项目实施过程中异常、紧急问题，及时向上级汇报并相关部门传递信息； 3. 完成上级交代的其它临时工作。 【岗位要求】 1. 需要较强的沟通、分析能力，传递正确信息，合理分配任务； 2. 能够适应跨部门沟通； 3. 有日用品塑料类产品项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责磷酸铁锂电芯新产品设计、导入、工艺优化、品质管理及改善 2. 负责产品性能测试及客户对应 3. 负责开发文件的制订、变更及管理 【岗位要求】 1. 23-25年毕业生，硕士学历，电化学、材料、物理化学、化工等专业 2. 锂离子电池相关工作经验者优先考虑