小学数学家教老师，有经验，态度好

看护学员，整理错题，检查理科作业，不踏实不要打电话

岗位职责: 1. 负责初高中数学课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学效果 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助提升学生成绩，引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、注重师德修养，以身作则，具备优良的教师职业素养 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备英语或数学学科的教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和吃苦精神； 4、职业方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生计划； 三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、校区位于锦城湖/东大路地铁沿线，按住址就近分配，无需跨校流动

会做ppt和录制视频课程，有责任心！有教师资格证

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时处理异常件（如拒收、破损、错发等） 3.主动联系客户预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的上门服务 4.妥善保管配送装备及公司财物，每日完成车辆与工具清洁维护 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业全程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用快递APP 3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.自带四轮车 电话微信同号:

攀枝花市仁和区招工地砖工2人

攀枝花盐边招砼工/打灰/浇筑

新九地区需要3到4名工人整理番茄，提供食宿，薪资130。希望工人能长期工作，至少能干2到3个月。

我公司面向社会诚聘初高中全科教师若干名，派送到新疆任教，承担初高中教学任务。 一、招聘专业及资格要求 1.招聘专业：初高中学科（长期储备教师） 2.招聘人数：96 人(其中研究生 6 人，本科生 90 人） 3.具体要求为：相关专业本科及以上学历。 二、聘用时间： 聘用时间：2026 年 9 月 28 日—2028 年 9 月 27 日 三、报名条件 2.不得报考情形：存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。 四、薪资待遇 1.研究生学历月待遇 8200 元,本科学历月待遇 8000 元； 2.疆内到岗享受一次性(税前），疆外到岗享受一次性交通补贴 1500 元(税前），入职满 3个月后发放； 3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日； 4.为教师购买。

公立学校初中数学教师 全日制本科及以上学历，有初中数学及以上的教师资格证 有教学经验优先 入职缴纳五险

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

【岗位职责】 1. 负责1对1、1对3小班（语/数/外/物理）教学工作。 2. 制定学生阶段性教学方案。 3. 帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯，培养孩子学习兴趣。 4. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 5. 参与学科教研活动，提高教研水平。 6. 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，语数外物理相关专业优先。 2. 具有语数外物理相关教学经验，有教师资格证。 3. 沟通表达能力强，性格外向，热爱教育事业，有责任心，能够吃苦耐劳。 4. 个人职业规划明确，致力在教培行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 【薪资待遇】 面试定薪+课时费，前两个月提供保底薪资。 【工作时间】 周内13:00-21:00，周末最早的课是08:00，周一周二双休。 【工作地点】 新希望大厦7楼708

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

【岗位职责】 1. 负责教授小学数学课程 2. 准备教学材料和课程计划 3. 评估学生的学习情况及时给予辅导 【岗位要求】 1. 教学经验丰富优先 2. 具备良好的教学能力、沟通能力和亲和力 3. 能够有效帮助学生学习，激发学生对数学的兴趣 4. 品行端正，有责任心，有团队合作能力，能够很好完成教学工作

【岗位要求】 1. 需要有一定语文教培工作经验。 2. 本科相关专业且有教学经验优先。 3. 普通话标准，教学能力强，责任心强，有一定抗压能力。 4. 喜爱且有意愿长期从事教育行业，具有良好的职业操守和服务意识。 5. 持有教师资格证或者合格证明。 6. 身体健康，无不良记录或嗜好，乐观积极向上。 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情因材施教，为学生提供专业的高质量教学服务。 2. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯，帮助学员提升成绩。 3. 参加培训、学科教研磨课活动，提高教学水平。 4. 沟通家长，邀约家长面谈学习问题，反馈在学生学习情况，建立黏性。

老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

1. 本科及以上学历。 2. 对学生具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，上不封顶；只要你有意愿，排课可直接安排满全天，收入十分可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎联系我们。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行，无需到校或上门，在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核，即可正式上岗，后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予个性化点评与指导，助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

【岗位职责】 1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 能够根据课程大纲制定教学计划，完成教学目标。 2. 与学生和家长保持良好沟通，及时答疑解惑。 3. 参与组织课程教研、家长会等活动。 4. 达到相应的考核指标。 5. 完成领导交办的其他教学工作。 【岗位要求】 1. 性格活泼开朗，善于交际与沟通，有扎实的数学功底，善于学习新的技能技巧。 2. 有相关教育工作经验者优先，热爱教育工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备创新意识和学习能力，有其他特长可以考虑加分。 5. 具备积极向上的工作状态。 【福利待遇】 1. 基本薪资+课时费+课程报名提成，综合薪资3-8K，具体薪资根据个人能力和经验有所不同，可面议。 2. 提供完善的社会保险和正常的节假日福利待遇。 3. 本岗位为全职工作，需要按照公司规定的工作时间和工作计划进行工作。 4. 公司提供必要的培训和支持，帮助员工提升教学水平和发展空间。 【特别注意】 1. 拒绝负能量。 2. 能够应对工作中的挑战和压力，保持良好的心态。 3. 情绪稳定，要具备积极向上的工作态度和情绪管理能力，保持良好的教学状态。

1. 1～2年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，参与试题命制。 【岗位要求】： 1、具备相应学科的高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材内容及考试重点，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学方式，课堂生动有趣，善于与学生互动交流。 【岗位要求】 1、需持有高中教师资格证； 2、有培训机构授课经验或表现突出的应届毕业生优先； 3、服从学校教学管理安排，注重团队协作，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 带薪暑假、周末双休、食堂用餐、学校提供住宿

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与教学效果的双重提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势与命题规律，突出个性化“一对一”指导。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业考核者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业方向相关； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育理想与情怀，党员身份者优先； 社招教师任职条件： 1. 满足以下两项条件之一： A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 毕业于“双一流”高校或教育部直属重点师范院校者优先； 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：负责线下班级授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础，提升成绩。 2、教研协作：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容，优化教学方法，持续提高授课质量。 3、课后支持：批改作业并提供个性化辅导，与家长保持沟通，及时反馈学习进展，倾听建议，协同助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家长期许，清晰传达课程价值，引导续报，保障优质教育持续开展。 5、质量把控：遵守教学管理制度，参与教学评估，灵活调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科知识储备； 3、认同教育事业，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，年综合收入可达30w；寒暑假高峰期收入翻倍，毕业后即可实现经济自立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等齐全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前可参与3-5周系统化培训，全面提升学科、教学与服务能力；后续安排校区复训、集体备课，资深教师一对一指导备课与课堂互动，告别摸索期，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂，鼓励表达想法与需求；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨教学，共同精进。

急聘5名小、初数学教师 教师岗岗位要求： 1. 熟悉本学段考试重点及教学大纲； 2. 有实际教学经历者优先，授课富有激情，能够激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 福利：提供一餐；子女就读可享学费减免 提供年度员工体检；定期组织团队旅游活动； 节日期间发放节日礼品与补贴。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，每月有机会获得薪资调整。 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等。 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获不定期外出学习机会。 5、员工活动：公司每月提供团建经费，组织团队活动，安排年度健康检查。 6、节日福利：每逢春节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品，另有结婚礼金、生日庆祝等关怀政策。 7、奖励晋升机制：每年提供2次晋升通道，不看年龄资历，只要踏实进取，任何岗位都有可能属于你！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教师年薪10w起，销售团队收入10-20w。

1.能够胜任日常教学工作 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 任职要求： 1.大专及以上学历 2.身体健康，形象气质佳 3.具备良好的沟通能力，学习能力，表达能力 4.性格开朗，积极乐观，富有正能量 5.持证上岗，具备教师资格证