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数学教师1-3年本科小学初中高中线下授课教研授课老师
【工作职责】: 1、参与小学、初中、高中各年级数学班课内容的研发,负责课前、课中、课后阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发,确保各期教研产品按时高质量交付,并在产品周期内持续维护,保障各区域课程稳定运行; 2、参与研发流程与交付标准的讨论与优化,协助完善产品研发规范,推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】: 1、具备3年以上教学经验(特别优秀者可适度放宽),并有1年以上数学教研相关经历; 2、数学基础扎实,熟悉中小学数学知识体系,逻辑清晰; 3、了解教研产品开发流程,熟练使用相关研发工具,具备快速上手能力; 4、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 【福利保障】 双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动
数学教师1-3年本科高中线下授课授课老师教研高中数学
美博教育成立于2002年,是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区,全职员工超1000人,专职教师600余人。 教师岗位 双休 课酬丰厚 晋升路径明确 【岗位职责】: 1. 承担高中数学一对一教学任务,依据教学大纲及学生实际学习情况制定个性化辅导方案,保障课堂教学质量 2. 策划阶段性测试并进行结果分析,持续优化教学策略,确保学生学业目标有效达成 3. 协同班主任开展家校互动,定期汇报学习进展与存在问题,提升家长认可度与合作意愿 4. 参与新生入学评估及试听课程讲授,提出专业学习建议,协助咨询团队完成学员签约转化 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,数学类相关专业背景,持有高中数学教师资格证者优先考虑 2. 具备1年以上高中数学授课经验,熟悉教材架构与高考重点内容,有一对一辅导经历者更佳 3. 热爱教育事业,富有责任感;性格亲和、耐心细致,具备良好的表达能力与协作意识 【福利关怀】: 1. 薪酬结构:无责任底薪+课时费+试听激励 新人教师,月均收入6-15k;中级至高级教师,月均收入10-20k 2. 周内固定双休(周一和周二休息) 3. 五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建旅游/年终奖金/周年纪念礼品 4. 拥有独立教研团队与系统化培训发展机制,每半年组织一次职级评定,通过后课时费与底薪同步上调 【校区地址】:可就近分配 ①双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近) ②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近) ③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近) ④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近) ⑤武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近) ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近) ⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
小学数学教师
9000-18000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课授课老师小学教师资格证
任职要求(有无经验均可) 1、热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具备一到两年相关工作经验者优先考虑, 2、性格自信开朗、言行举止大方得体,语言表达流畅清楚,确保学生能够理解吸收; 3、富有创意,头脑灵活,想象力充沛,乐于接受新事物并快速适应变化; 4、具备钻研精神和较强的自我驱动力,积极主动,学习能力突出。 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检
成都青羊区数学老师,要求大专以上学历,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳
5000-15000元/月
奥数老师经验不限大专应届生培训机构线下教育助教教师学习顾问教务班主任坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
数学老师,要求大专以上学历,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳
数学老师
120-240元/时
数学教师经验不限本科初中小学高中线下授课授课老师
岗位职责 1、承担小学、初中、高中阶段数学课程的教学任务; 2、结合学生实际学习状况,制定阶段性教学计划与实施方案; 3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯,激发学习积极性; 4、能够根据学生水平分层设计作业内容,具备针对不同层次学生的辅导能力; 5、了解小初高各阶段学生的认知发展规律,善于互动交流,打造高效且富有参与感的课堂,提供优质的教学服务; 6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业素养与教师风范。 任职要求 1、本科及以上学历,具备扎实的教学实践经验; 2、持有数学学科教师资格证书; 3、语言表达流畅,性格开朗,普通话达到标准水平; 4、有志于长期投身教育培训行业发展; 5、热爱教育工作,对学生有耐心与关爱,工作认真负责,具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。
高中数学教师
9000-14000元/月
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
私立高中学校,非教培机构! 工作地点:成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 统招本科及以上学历; 所学专业与任教科目相符; 持有高级中学相应学科教师资格证书; 有志于在教育领域长期深耕; 具备较强的抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作精神; 热爱学习与教学研究,具有教育理想和情怀者优先,党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生享受学历补贴); 依法缴纳五险一金; 享有带薪事假、病假及寒暑假; 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利; 可提供实习岗位机会; 教职工直系亲属可享优惠入学政策; 支持公费培训进修,提供多元化晋升路径及职称评定支持。
数学教师经验不限本科高中线上授课授课老师教务管理助教课程顾问
【工作职责】 陪伴学生学习,保障学习成效:协助主讲老师完成直播授课,在课前课后出镜讲解题目,指导学习方法,及时跟进并反馈学生的学习情况; 助力学生进步,塑造良好习惯:通过电话或微信沟通学习进展,督促学生完成课前预习、准时上课、课后练习,逐步建立稳定的学习节奏; 解答疑问,处理学习难题:在课程前后提供辅导答疑、作业批改及心理疏导服务,有效回应学生与家长在学习过程中遇到的各类问题; 具备运营意识,激发学习动力,推动持续学习:积极调动学生学习积极性,增强与学生及家长的互动,提升续报率,支持长期学习发展。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历,所学专业为对应学科或师范类优先,持有教师资格证者优先考虑; 2、掌握扎实的学科基础知识,具备较强的学习能力;有线上或线下教学辅导经验者更佳; 3、普通话标准,沟通表达顺畅;热爱教育事业,富有爱心、责任心和良好的服务意识; 【薪资福利】 无责任底薪4.7K起+续班绩效提成,综合月薪8-12K;六险一金,打车费用可报销,节假日惊喜福利,带薪年假&病假,年度健康体检,入职即配齐高配办公设备(笔记本电脑+手机+耳机等),价值超万元,全面到位;
初中教师经验不限本科数学线上授课授课老师助教教务管理
【薪资福利】 1、收入保障:无责任底薪5000元起 + 丰厚课时补贴 + 高额续班奖励,综合月收入10-20k。 2、福利保障:入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金 + 带薪年休假 + 节日关怀礼遇。 【岗位职责】 1、小班直播授课:承担初中英语/数学/物理/化学科目(任选其一)约20人规模的线上小班教学任务,精准掌握学生学习情况,实施个性化教学。 2、课程内容优化:结合学员个体差异与学习需求,持续打磨并调整教学方案与授课方式,保障教学成果高效落地。 3、学习进程管理:搭建并更新学员学习档案,追踪学习进展;课后及时反馈学习表现,开展服务沟通,给予针对性学习指导。 4、协同家长共育:主动配合教务团队,维持与家长的良好互动,并为课程续报提供专业支持与建议。 【任职要求】 1、学历背景:具备本科及以上学历,学科基础知识牢固。 2、资质要求:持有对应学科教师资格证者优先考虑;暂未取得者可在入职一年内完成考证。 3、经验不限,优秀应届生或具线上大班/小班授课经验者更受青睐。 4、具备出色的沟通技巧、表达能力及课堂感染力,有责任感和耐心,对教育行业充满热忱。 【成长体系】 1、完善培训机制:入职即享系统性专业培训 + 资深导师全程带教,助力快速提升教学能力。 2、透明晋升机制:每年开放两次晋升窗口,发展路径清晰可见。 3、活力团队氛围:以95后为核心成员,组织扁平年轻,协作高效顺畅。 【工作时间】 上四天休息一天,每日工作时间为早9:00至晚18:00
中小学数学老师
6000-9000元/月
奥数老师1-3年大专教师小学初中一对一授课小班授课
岗位内容: 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教案与教学安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极兴趣,助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平,提供差异化辅导支持 5. 配合完成学校安排的其他教学辅助及管理工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学或相关专业背景 2. 一年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功,能够有效调动学生积极性 4. 观察细致,态度耐心,富有亲和力 5. 具有良好的组织协调能力与团队协作精神
中学数学教师
1-1.6万元/月
数学教师3-5年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中
工作内容: 1.负责本学科的授课任务,为学员制定科学的教学方案。 2.随时关注学生的考试成绩,做好课后服务。 3.做好阶段性测试,检测学生的补习效果。 4.完成定期的教研工作。 5.积极主动的与学生、家长多沟通,提高教学质量。 要求: 1.有高中教师资格证 2.责任心强,不中途甩课。 3.要有亲和力。 4.有教学经验者优先 薪资:底薪+提成 其他说明:工作时间:周内晚班,周末白班
搬运工月结
招聘:搬运工(粮油调味品店)工作时间:早9:00上班,平时下午3、4点即可下班,工作轻松不熬夜工作内容:主要跟着送货师傅上下车、搬货薪资待遇:月薪4000元,工资准时月结,不拖欠福利:干满一年奖金2000元,节假日放假1天岗位优势:主营粮油调味品,工作稳定、事情简单、环境省心任职要求:吃苦耐劳,有责任心,能长期稳定工作联系电话:
攀枝花
6月23日 03:05拨打电话
攀枝花仁和区招聘酒店前台工资面议工作要求:办理入住,退房办理,接听咨询电话预定房间。(竹庭
酒店前台月结
招聘酒店前台工资面议工作要求:办理入住,退房办理,接听咨询电话预定房间。(仁和区竹庭院客栈)
攀枝花 仁和区
6月23日 02:43拨打电话
攀枝花仁和区烧烤城招烤师一名服务员数名联系电话
服务员烧烤
仁和烧烤城招烤师一名服务员数名联系电话
攀枝花 仁和区
6月23日 02:08拨打电话
厨工1-2人月结
外卖餐饮后厨1名,长期工要求:男女不限,年龄40岁以内,包吃不包住,家住附近优先考虑工资待遇:底薪3000200全勤,月休3天上班时间:早晚班轮上,早班:8.30-20.30,晚班:10.00-22.00地址:金海新集市2楼李东白联系电话:(暑假工勿扰)
攀枝花 东区
6月23日 00:26拨打电话
绿化
急聘小说文学助理岗位职责:协助创作仿古章回体长篇小说,融合创业经历、原创七言诗词、惠民政策素材,文风对标《红楼梦》。任职要求:全日制汉语言文学本科,会写七言绝句、懂格律,有长篇写作基础,熟读古典名著,会用AI辅助撰稿,擅长整理诗词素材,能长期稳定任职。优先录用:有出版编辑经验、诗词有发表作品、懂新媒体IP、可在攀枝花驻场办公者。薪资3000-12000元/月,按能力分级;五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、生日津贴全部享有。联系电话:王女士
攀枝花
6月23日 00:26拨打电话
初中教师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初一初二初三一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科(语文、数学、英语、物理、化学)的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
初中教师经验不限本科线下授课
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证书; 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验; 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 4. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验; 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作; 4. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任开展班级管理,加强家校沟通,协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求: 1. 持有相应学科初中教师资格证,具备良好的师德师风和教育情怀 2. 热爱教育事业,责任心强,具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先 5. 普通话标准(语文教师须达二级甲等及以上)
初中教师3-5年本科初中集体授课小班授课教研教务管理师训
岗位职责: 1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作,合理规划并推进本学科各项工作的实施; 2、精准掌握教学运行情况,持续跟踪教学质量,确保任务高效落地,提升分校教学水平与服务水平,保障优质师资供给; 3、定期开展教学与教研工作会议,及时掌握学科教研进展,严格把控教学实施质量; 4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及考试趋势,并结合本地教育发展变化适时优化教学与教研策略。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,热衷教育事业,有志在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人; 2、具有5年以上教学、教研或教师培训工作经验,曾主导新教师入职培训,具备学科师资培养与课程研发指导经验; 3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力,能有效激发团队成员的工作热情; 4、善于运用授权与激励等管理方式,发挥团队个体优势,推动协作共赢,妥善处理团队矛盾,带领团队达成既定目标。
初中英语数学家教老师
5000-10000元/月
初中教师经验不限大专培训机构初中教育工作经验线下教育助教教师不坐班小班教学(3-25人)初一初三
能胜任初中数学英语教学任务,不坐班,有经验者优先考虑。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新人6个月保护期,保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师学习顾问坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新员工保护期3-6个月,保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。
理科老师
3000-4000元/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师理科类专业背景坐班
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业跟踪,助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.掌握学科专业知识,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 5.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
英语老师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
老师主要就是上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划,备课,日常工作填报,沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识,有一定教培教学经验,沟通能力,抗压能力强。
数学教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定专属学习方案并严格执行落实; 2、协助咨询师完成专业能力评估,并提出针对性辅导建议; 3、开展个性化授课工作,同时参与教学内容的研究与优化; 4、在教学过程中分阶段安排测试,及时评估学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁,本科及以上学历,须为相关专业背景; 2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点,了解“一对一”教学模式; 3、具备良好的教师职业形象,语言表达流畅,具有较强沟通亲和力; 4、热爱教育事业并认同其价值,有实际教学经验者优先录用。 【我们提供】 1、美博全体教师平均年薪约14万元,薪资水平高于行业同类机构。 2、每周双休,相较业内多数单休企业更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量,成都地区仅美博可实现。 4、晋升通道顺畅,表现优异者半年内课时费可达40元/小时以上。 5、五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建/年终奖/周年纪念礼品 校区地址: 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); 2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); 3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近); 7、温江区都堂路171号附209号(地铁凤凰大街附近) 职位福利:不加班、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点:课量充足,收入可观,就近安排授课校区!
数学教师1-3年本科小学初中高中
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌,专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科方向】小学、初中、高中各学段数学学科 【岗位职责】 1、依据教学大纲和学科组统一规划,严谨撰写教案并高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责班级学生的稳定维护及数量增长; 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【任职要求】需持有教师资格证* 1、学历条件:统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类院校背景优先; 2、专业背景:所学专业须与任教科目相关,师范类或教育类专业者优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,擅长题目解析与讲授; 5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能适应教培行业的工作节奏与强度; 6、具有3年以上教学经验者优先; 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 日常班次:上午9:00至下午17:30,每周固定休息周二/周一,享受双休; 寒暑假期间按课表排课,课后可享有短期假期。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径; 2、岗位稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的职业上升空间; 3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力持续提升; 4、实行高能高薪制,倡导人性化管理,设有评优奖励、业务深造等制度,教职工享受与校内教师同等权益。
数学教师经验不限本科初中线下授课一对一授课
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定专属教学方案并严格执行; 2、协助咨询师完成专业测评,并给出针对性辅导建议; 3、开展个性化授课,积极参与教学内容的研究与优化; 4、在教学过程中分阶段组织测试,评估学生学习进展与辅导效果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁,本科及以上学历,须为相关专业背景; 2、掌握对应学段及学科的教材内容与考试重点,了解“一对一”教学模式; 3、具备良好教师形象,表达流畅,具有较强沟通亲和力; 4、认同教育事业价值,有教学经验者优先录用。 【职位亮点】双休 朝九晚六(无晚班)+满课(生源稳定)+福利优厚(全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节日福利) 我们提供全成都教育领域最具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制: 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程,月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 教学研发与师资培训分工清晰,新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); 2. 武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近); 7. 温江区都堂路171号附209号(凤凰大街地铁站附近) 普通教师平均月薪10K~120K,研训岗教师平均月薪20K以上
小学数学老师
5000-8000元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课授课老师小学教师资格证书数学教学游戏化互动个性化辅导
工作职责 1. 根据小学《数学课程标准》制定分年级教学规划,研发契合低龄儿童认知发展的趣味性教学内容。 2. 承担1-6年级数学学科授课任务,运用游戏互动、实物教具等形式讲授数与代数、图形与几何等核心知识点。 3. 编制分层训练题目及阶段测试方案,科学跟踪学生学习成效,并针对知识短板实施个性化指导。 4. 定期与家长交流学生学业进展,构建有效的家校联动反馈体系。 任职要求 1. 数学类、小学教育等相关专业本科及以上学历,具备小学数学教师资格证。 2. 精通小学数学知识结构,能够将抽象理论转化为适合儿童理解的教学表达。 3. 具有1年以上小学数学教学经历,了解各年级学生心理特征与学习习惯。 4. 具备较强的课堂组织能力与亲和力,善于通过互动调动学生参与积极性。 5. 熟悉现代教学工具(如希沃白板),能独立设计生动直观的课件者优先考虑。
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中一级乙等二级乙等一级甲等二级甲等
【岗位职责】 1.备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3.教学工作:高质量完成教学任务,精心教研交流,教学研究,集中过课;定期参加教学培训,提升专业水平; 4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5.课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师; 2. 热爱所教授的学科,具有扎实的学科知识; 3. 善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 4. 有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。 工作地点:宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌,上百家分公司,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大; 2.团队教研能力出众,教学质量优质,以老带新名师指导,人性化管理,团队氛围融洽; 3.提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4.具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,能者多得; 5.完善的入职培训+在职培训机制,定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快; 6.集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动; 7.入职购买五险,超长带薪年假,带薪国内外团队旅游; 8.周中早九晚五,周一周二双休,周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班(最晚下班时间晚八点半)
数学教师3-5年本科语文数学英语一对一授课授课老师
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划并安排课程内容; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习新知识,不断提升自身专业素养; 6、严守师德规范,以身作则,展现良好的职业风范; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,形象气质良好,具备较强的亲和力; 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行能力强; 6、热爱教育领域,具备良好的客户导向思维,可接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:1.个性化 2.专心做教学(不含销售性质)
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