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招聘普工。薪资为每月5000元以上。工作内容为起重吊装搬运。

富山长白班厂，长白班，长白班月薪7000-9000元一个月[红包]二保焊工：50块/小时（需有证、过探伤） [红包]装配钳工：39块/小时 [红包]装配电工：40块/小时[红包]管工：42块/小时[红包]叉车工：25块/小时[红包]起重工：32块/小时包吃包住   年龄18至45岁工期:2个月或长期做，薪资已总价包含稳岗奖3块一小时，。，工作地址：斗门  带上身份证复印件2张，照片2张。

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要有电工证，做事勤快，服从安排，工资350元一天，1-2天活

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岗位职责： 1.负责起重设备的操作指挥 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4. 对起重索具、吊具进行检查与管理，及时报告并处理安全隐患 5. 参与现场吊装方案的配合实施，服从现场指挥调度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1 2.熟悉常用起重机械性能及操作规范，具备基本故障判断能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及高强度作业环境 5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先

南通市如皋市招高薪起重工330/天

海希重工长白班45元每小时工种气割工：8小时300元37.5元每小时起重工：8小时300元37.5元每小时打磨工：8小时220元27.5元每小时二保焊会探伤：8小时360元/45元每小时工资：每月30号结算年龄：20岁—58岁待遇：管住不管吃要求：以上岗位持证上岗体检太薄医院劳保：出老保鞋其他公司提供（）

企业：上海电器（闵行）企业优势：国营企业，缴纳五险一金，享有高温补贴、过节福利，提供宿舍/通勤班车、专业技能培训招聘年龄：无明确限制，可适应翻班，有挂钩工经验优先员工薪资：月薪6000-9000元左右员工薪资：缴纳五险一金，发放高温补贴、各类过节福利薪资构成：综合月薪6000-9000，入职缴纳五险一金，含高温补贴、节日福利工作内容：特钢分厂起重工，负责电炉冶炼、设备检修、货物转运起重吊装；作业前做好准备并记录；遵守安全操作规范，落实现场6S管理，拒绝违章作业吃住待遇：可选员工宿舍或通勤班车，免费提供工作午餐，企业提供专业技能培训招聘要求：工作认真严谨、责任心强，学习灵活；吃苦耐劳能接受翻班，具备团队协作能力；有挂钩工从业经验优先。

业务发展需要，现面向社会招聘门机司机、卸船机司机，具体要求如下：招聘名额1.卸船机司机，3名2.门机司机：3名任职要求1.持证要求：持有Q2桥式起重机操作证，证件真实有效，需持证上岗；2.工作经验：熟悉对应设备基本操作流程，有码头同岗位工作经验者优先考虑；3.职业素养：工作认真负责，遵守安全操作规范，具备良好的职业素养。工作信息•工作地点：湖北省武穴市•联系电话：贾先生欢迎符合条件的求职者来电咨询！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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【岗位职责】 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 一.招聘要求 1、年龄18－38周岁。0基础有师傅带！ 2、学习能力强，服从安排。 3、接受短期加班出差安排。期间包住宿。 二.薪资待遇 1、薪资:32-35/小时可选正式工综合月薪7500/月 2，3个月考核升为中大工，薪资:38-45/小时，可选正式工综合月薪1.2W 3、半年通过考核升为大工薪资45-55/小时，可选正式工综合月薪1.6W

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