招聘带班工长8名，工作地点在湖州（浙江）。 岗位职责：负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。 薪资待遇：工资7400-8900元，缴纳五险，每月准时发工资。 有意者请报名，非诚勿扰。

招聘带班工长若干名，工作地点在浙江湖州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6600-7600元/月。

急招带班工长，工作地点在湖州（浙江）。 要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，手脚麻利，长期稳定。 薪资：6600至7400元/月，包吃住，工资周结，食宿方便。

管道工程师现场管理，还有做预算

招聘工程师和设备安装管道安装工程师

职位描述 1、过程装备与控制工程、化学工程与工艺、油气储运工程、机械工程等相关专业。 2、具有1~5年天然气或石化项目工作经验，熟悉天然气或石化工艺流程。 3、掌握国内外配管设计相关标准规范，如GB、SH、API、ASME等。 4、可独立承担典型设备的管道布置设计，能独立完成配管设计成果文件的编制。 5、了解上下游专业接口内容及协作流程，具备独立编制相关设计条件的能力。 6、具备良好的英语读写水平。 7、熟练使用PDMS、CAD、OFFICE等设计及办公软件。

【岗位要求】 1. 专业技能：本科及以上学历优先，电子信息（汽车类）、机电一体化等专业。 2. 工作经验：2-3年以上实验室检测工作（汽车类）经验，有汽配行业实验室从业经验，有产品可靠性、寿命老化等测试经验，熟悉实验室工作流程及规章制度，具备电学相关知识。 3. 辅助技能：会使用万用表、电源、时间继电器；能搭建简单的测试台架。 4. 其他要求：了解实验室LIMS系统，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；具...

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘挖掘机修理工，工作地点，浙江省长兴县煤山镇，矿山挖掘机日常维护保养，工作有经验者优先，工资面谈，联系人.崔经理，

招聘啦招小区楼道保洁1名，要求50周岁-65周岁，工作积极，身体健康，单休，工作时间7点，午休2.5小时，下午4点半下班，意外险，工资2800元。有兴趣的可以联系

湖州市吴兴区招广告安装

5、下扇-城西美颂附近招聘保洁多名，，65岁以下，身体健康，体貌端正，吃苦耐劳，具体工作内容和待遇面议！电话：

德清湿巾厂，每周可预支500。免费包吃，提供宿舍薪资：包装工 打包工：19元/小时 开机工：20元/小时 【工作内容】主要生产婴幼儿湿巾，洗脸巾。 岗位：包装工、检验，开机工，打包工。 18~48岁，综合工资6000-6500，做六休一 【工作时间】8:00-21:00，计薪工时12小时 【食宿待遇】包吃工作餐，提供宿舍，住宿舍做满一个月宿舍补贴100/月，，外宿房补200

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位：研发工程师，年薪15万以上，项目为化工材料（陶瓷用功能粉体材料），工作地点在广东。

防城港招聘丁类养老三管人员，薪资10000。

现场工程师岗位，工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制，工作时间为早7:00至晚16:00，双休。薪资范围为7-8K（税前），入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。应聘者需对现场施工质量有一定的把控能力，并具备良好的人际交往能力。学历要求为大专及以上。

【岗位职责】 1. 负责室内缆的技术管理工作，主导产品技术路线规划与核心技术决策； 2. 编制室内缆项目的生产技术方案，完成关键工序的技术交底，协调各环节工序配合； 3. 把控产品质量与验收标准，负责材料进场核验、成品性能检测，及时处理技术类质量问题； 4. 主导技术文件、工艺标准的编制与更新，带领技术团队攻克室内光缆研发、生产、施工中的技术难题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上室内光缆领域技术相关工作经...

【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁； 2. 具备一定的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 有电工证及相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责移动宽带的安装与维护； 2. 负责移动业务营销等相关工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础收入 + 业务提成 + 达量奖励 + 年终激励； 2. 缴纳五险； 3. 月薪8000+。

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿

【岗位职责】 1. 厂区弱电基建（核心）：负责二期厂房弱电规划、综合布线、网络点位布局、局域网及数据存储体系搭建，实现新旧厂区网络、数据互通；对接管理弱电、IT设备供应商，负责项目选型、施工协调及验收归档。 2. 日常IT运维：负责全厂网络、服务器、办公及车间硬件运维排障；管理阿里云盘权限、文件分类与数据备份，保障企业数据安全。 3. 系统及官网维护：负责用友ERP日常运维、问题处理、升级及数据同步，具备二次开发潜力；负责公司官网开发、改版与维护，对接各部门IT需求，制定使用规范并组织培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上计算机、网络、弱电相关专业，3年以上制造业IT运维经验，懂厂区弱电布线、网络搭建，持有弱电、IT设备供应商资源者优先； 2. 熟练Windows、Linux系统，能独立处理网络、硬件故障； 3. 掌握基础SQL，熟悉用友ERP逻辑，具备数据处理及二次开发能力； 4. 具备项目推进及供应商资源整合能力，沟通顺畅、执行力强，能适配厂区扩建项目节奏。

【岗位职责】 1. 负责项目沟通对接协调，维保方案制定与技术把关； 2. 负责团队日常管理与团队建设，统筹团队工作安排； 3. 组织消防隐患排查，提出整改建议并跟踪落实； 4. 编制消防应急预案，指导应急演练与事故处置； 5. 负责消防技术培训、合规性审查及相关文档归档； 6. 对接消防监管部门，配合检查验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，消防工程、安全工程等相关专业优先； 2. 持有一级注册消防工程师证书，3年以上消防维保管理经验，有钢铁厂项目经验优先； 3. 3年以上团队管理经验，具有良好的团队管理能力； 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能承受应急工作压力。 【福利待遇】 国资背景，缴纳社保，专业培训，节日福利。

【岗位职责】 1. 负责项目沟通对接协调，维保方案制定与技术把关； 2. 负责团队日常管理与团队建设，统筹团队工作安排； 3. 组织消防隐患排查，提出整改建议并跟踪落实； 4. 编制消防应急预案，指导应急演练与事故处置； 5. 负责消防技术培训、合规性审查及相关文档归档； 6. 对接消防监管部门，配合检查验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，消防工程、安全工程等相关专业优先； 2. 持有一级注册消防工程师证书，3年以上消防维保管理经验，有钢铁厂项目经验优先； 3. 3年以上团队管理经验，具有良好的团队管理能力； 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能承受应急工作压力。 【福利待遇】 国资背景，缴纳社保，专业培训，节日福利。

岗位职责: 1. 负责建筑安装工程项目施工组织及现场管理工作，保障工程按计划有序实施； 2. 主导编制施工方案、技术交底文件及施工组织设计等前期技术资料； 3. 全过程管控项目的质量、安全、进度与成本，确保各环节有效执行； 4. 组织协调项目参建各方关系，解决施工现场内外沟通事宜； 5. 组织落实工程变更、签证办理及结算等相关基础性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够促进项目团队高效协作； 2. 熟悉建筑安装工程施工工艺及相关技术标准规范； 3. 具有良好的责任意识和执行能力，适应现场管理的工作节奏； 4. 可独立应对施工现场常见问题，并提出合理化解决方案； 5. 具备团队合作精神，积极追求专业技术能力的持续提升

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-01-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（经验较少可承接简单任务，经验充足可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接取居住地周边任务即可； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

【岗位要求】 1. 18周岁以上，身体健康。 2.学历大专以上。 3. 责任心强，吃苦耐劳，服务意识强。 4. 会使用智能手机以及具备简单的电脑操作能力。 5. 有弱电等相关工作经验或者特别优秀者，可以放宽条件。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险。 2. 3个月实习期后工资5000左右。 3. 入职一年后8000以上（不包含营销的薪酬）。