
管道设计工程师
1.8-2.6万元/月
管道工程师5-10年本科架线设计管道设计油气管道海洋管道
1. 协助管道设计团队开展 FPSO / FPU 上部模块的管道FEED(初步设计)及详细设计任务。
审核管道与阀门的技术文件,提供模块化技术操作(MTO)支持,并执行或核查模块内的管道与设备布置,用于三维建模实施。
参与管道30%、60%、90%阶段的三维模型评审会议,提出优化布管路径的技术建议。
编制管道GA图及管道支撑GA图,具备关键资质要求。
需持有船舶工程或油气工艺/机械工程相关专业本科及以上学位,且具备不少于5年管道工程从业经历,有 FPSO / FPU 相关项目经验者优先。
熟悉凯撒二世分析软件者更佳。
掌握 DNV /ABS/API/Norsok/ASME B31.3 等国际规范与分类规则。
熟练操作E3D软件,具备SP3D使用经验者优先。
具有 FPSO / FPU 上部工艺系统设计背景者优先考虑。
2. 三维管道设计与制图核心技术职责:
持续推进MDR流程,制定并保障各项管道工程任务及交付成果符合既定目标。
能够准确解读工艺流程图(P&ID)、管线表、管道材料规格书、施工标准、支撑规范及应力ISO图纸,并在三维建模中合理选用和设置管道支吊架。
负责编制与更新全部管道专业的交付文件。
向其他专业提供必要的管道设计边界条件。
精通E3D软件,胜任三维建模与二维出图工作。
任职要求:机械工程或相近专业学士学位;拥有3至5年海上油气领域工作经验(FPSO / FPU / FLNG项目经验优先);具备多任务协调能力;可独立高效作业,亦能协同多专业团队合作,重视细节与准确性;英语读写流利,具备良好的口头与书面表达能力
软管包装设计师
8000-12000元/月
管道工程师3-5年大专造型设计色彩材质设计RhinoSolidWorksUG
工作职责:
1. 老产品的结构优化与改进,新材料在新产品中的应用与设计;
2. 全新产品的创意构思,外观造型及结构的设计开发;
3. 根据客户需求提出新项目开发建议,并完成相关图纸绘制;
4. 针对内部业务需求输出标准图纸及相关技术文档;
5. 协助提供新产品推广所需的产品资料与视觉效果图。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工业设计或模具设计相关专业,有产品结构设计经验者优先;
2. 熟练掌握至少一种3D设计软件,如Creo、UG、SW、Rhino等,熟悉产品渲染类软件;
3. 具备较强的创新思维,对美学设计有追求,愿意持续提升并实现个人价值;
备注:
面试时请携带本人以往参与的设计作品实例。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
管道工程师(宁波)
1.8-3万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计
岗位职责:
1. 能够熟练运用SP3D软件完成三维建模及图纸输出
2. 掌握压力管道设计所涉及的各类标准与规范
3. 协同各专业完成管道专业的条件互提工作
岗位要求:
1. 毕业于化工机械、化工工艺、过程装备与控制等相关专业
2. 具备压力管道设计所需的专业知识与实践能力
3. 有实际应用SP3D软件开展管道设计工作的项目经验
试验检测工程师
1-1.2万元/月
试验工程师3-5年学历不限试验检测师证书(道路或桥隧专业)浙江省高速公路试验工作经验者优先
岗位职责:负责项目试验室的整体运行与管理,承担试验室主任相关工作。
任职要求:需具备有效的试验检测工程师资格证书,且有施工项目中试验检测岗位的实际工作经验。
管道设计技术员
1.5-2.5万元/月
管道工程师5-10年大专管道设计
职位描述
熟练掌握SP3D软件,具备6年以上石化行业设计经验
岗位职责:
1、依据工艺流程图开展设备与管道的布置设计工作;
2、使用三维设计软件完成设备建模、管道三维布局及支吊架设计;
3、向相关专业提供所需的设计条件资料;
4、编制管道ISO图纸和平面布置图等技术文件;
5、了解国内外管道管件材料及其相关标准规范;
6、协助施工现场,解决施工过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工工艺、化工机械、环境工程等工科相关专业;
2、5年以上管道设计工作经验,有石油、化工领域三维管道设计经历者优先;
3、具备管道配管设计、出图及管架设计的实际能力;
4、熟悉国内外相关工程技术标准与规范;
5、能熟练操作PDMS、SP3D等三维设计软件,尤其精通SP3D;
6、具备一定的英语应用能力;
7、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点:杭州
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、加班补助、弹性工作、带团队、年终分红、年轻化团队
职位亮点:1,公司提供住宿 2,公司提供软件培训
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
浙江湖州招聘:送货、装卸驾驶员薪资:4500.00-7000.00岗位要求:需要装卸货物
4500-7000元/月
装卸工月结
招聘:送货、装卸驾驶员薪资:4500.00-7000.00岗位要求:需要装卸货物
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:7000.00-8500.00职位描述:1 负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作,做到账、卡、物一致;2 仓库数据的统计、账务和系统数据的录入;3 负责相关单证的保管与存档;4 随时掌握库存状态,保证物资设备的及时供应,定期对库存进行盘点;5 搞好库房的安全管理工作,做好仓库的防火、防水、防盗工作;6 服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求:1具有独立解决问题的能力,做事主动、工作细心、有责任心;225~42,有仓管工作经验先考虑;3具有叉车证,会开高叉,无经验者勿扰
德清化妆品包装260一天包吃住
7000-8000元/月
打包包吃包住20人以上周结全职
小时工22元/小时,保底6500元,综合月薪6500+每月10号准时发薪,人走账清
工作内容
主要化妆品 包装 扫描,质检,打包,轻松手上活
工作优势
长白班,不熬夜
当天可入职
无试用期,老员工一对一带
非流水线,独立岗位,简单易学订单充足,工作稳定
男女不限,学历不限,18-50岁均可
食宿福利
免费包吃包住,一日三餐全免
宿舍4-6人间,空调,洗衣机,热水器,独立卫浴齐全
厂区住宿,不用坐厂车夫妻工可安排夫妻房
免费聊 免费拨打
工长工程师
南通海工项目岗位招MechanicalCompletion(PreCommissioning)specialist/coordinator6月上,至少1年FPSO改装项目经验英语流利,英语流利欢迎推荐和自荐::
双鸭山集贤县家装工长|集贤县嘉家装饰设计公司|集贤县二手车院内|1-2人|6000-100
6000-10000元/月
工长月结
家装工长|集贤县嘉家装饰设计公司|集贤县二手车院内|1-2人|6000-10000元/月|
工长店长
京东装修招聘,现诚聘英才店长:2名(底薪8000-12000元+提成,工长3名底薪六千加提成,大型装修公司3年以上相关经验工作地点:石家庄平山县城应聘热线
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理电气设备生产设备PLC
岗位职责:
1. 负责工厂设备的运行维护与管理,涵盖PLC控制系统的编程及工业机器人的调试工作
2. 配合推动TPM体系落地执行,参与设备能源管理优化相关项目
3. 带领技术团队实施设备全生命周期管控,建立并完善标准化作业流程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化相关专业,熟练掌握PLC编程与工业机器人应用技术
2. 具有TPM管理体系及能源管理系统实际推行经验
3. 3年以上团队管理经历,具备良好的跨部门协作与资源协调能力
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性提升;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电工证天锻合锻
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。
4. 核查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械或自动化类相关专业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技能,了解热压机等常见传动系统的工作原理及维修方式。
3. 具备一定设备改造升级和技术支持经历,具备较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
5. 了解天锻、合锻、abt等品牌热压机者优先。
高级技术工程师
8000-12000元/月
技术工程师10年以上本科AutoCADSolidWorksPro/E
工作内容:
1、配合部门主管开展项目团队管理,主导设计环节中设备或项目要素的进度把控与成本控制
2、督导团队完成建模任务并审核设计方案,将项目资料(如设备清单、管道清单等)录入企业ERP系统,便于行政、采购等相关职能部门查询使用
3、牵头产品设计模块(如养殖类设备)的研发与设计,深入分析客户需求并转化为技术方案
4、编制专业图纸、工艺流程图及相关技术文档
5、带领下属工程师团队,协同主管制定培训计划并推动实施落地
6、定期开展产品研发与技术优化,持续改进现有产品以增强公司市场竞争力
7、在项目实施过程中,确保技术团队与其他协作单位保持有效沟通,协调工程节点,保障安装工作按期推进
8、熟练掌握项目管理工具及软件应用(如MS Project、MS Excel等),及时准确向上级汇报工作进展
资历:
l 本科及以上学历,机械设计、机械工程或管道设计相关专业
l 具备10年以上相关领域工作经验及团队管理经历
l 熟练操作办公软件,熟悉MS Office系列
l 掌握Plant3D三维管道建模技术
l 精通Autodesk Inventor进行机械三维建模
l 具有良好的团队带领意识和协作精神
l 能够接受一定程度的出差安排
l 技能标签:AutoCAD, AutoCAD Plant 3D, Autodesk Inventor, Autodesk Vault, MS Office
THT设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试插针设备
职能职责:
一、设备维护与保养
1.1, 负责THT设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备稳定运转。
1.2,按周期开展设备检查,提前识别并消除隐患。
二、设备调试与优化
2.1,参与新设备的部署、调试与验收工作。
2.2,调整和优化设备运行参数,提高生产效率与产品品质。
三、技术支持
3.1,为制造现场提供技术支撑,及时解决设备运行中的异常问题。
3.2,配合生产团队完成各项生产目标。
四、培训与指导
4.1,对操作员工进行设备使用培训,确保规范操作。
4.2,编制设备操作规程及维护文档。
五、设备管理
5.1,建立并维护设备台账,完整记录维修与保养信息。
5.2,制定设备保养计划,并跟进实施情况。
六、改进与创新
6.1,提出可行性改进建议,持续提升设备性能与产线效能。
6.2,关注行业前沿技术动态,推动设备技术升级。
任职资格:
一、教育背景
统招大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。
二、工作经验
2年以上泰科插针机维护经验
三、技能要求
3.1, 掌握插针工艺流程及设备工作原理。
3.2, 具备设备故障排查与维修实操能力。
3.3, 熟练操作办公软件及AutoCAD等设计工具。
四、个人素质
4.1,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
4.2,工作积极主动,抗压能力强。
4.3, 具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
五、其他要求
5.1,能接受倒班及加班安排。
5.2, 持有相关专业认证(如IPC认证)者优先。
5.3,具备汽车电子座舱领域经验者优先
试制设备工程师
1.2-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专SMTASM贴片
岗位职责:
一、试制计划制定
1.1,制定并落实新产品试制计划,保障试制任务按节点推进。
1.2,统筹协调各相关部门资源,确保试制流程顺畅执行。
二、试制过程管理
2.1,主导新产品试制全过程管控,确保各环节符合设计规范。
2.2,监控试制进展,快速响应并处理试制中出现的异常情况。
三、技术支持
3.1,为试制实施提供技术支撑,协助解决各类技术难题。
3.2,配合研发团队开展设计优化与迭代改进工作。
四、试制数据分析
4.1,对试制数据进行系统分析,定位潜在问题并提出改善方案。
4.2,编制试制总结报告,归档试制成果及优化建议。
五、培训与指导
5.1,组织试制人员操作培训,确保掌握标准化作业流程。
5.2,编制试制作业指导书及相关设备维护文档。
六、改进与创新
6.1,持续提出工艺优化建议,提升试制效率与产品良率。
6.2,关注行业前沿技术动态,推动试制工艺更新升级。
任职资格:
一、教育背景
统招大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业。
二、工作经验
3年以上新产品试制经验,熟悉试制流程和工艺要求。
三、技能要求
3.1,掌握新产品试制工艺及设备操作,可独立编写ASM贴片程序。
3.2,具备良好的试制过程管控与现场问题应对能力。
3.3,熟练操作办公软件及AutoCAD等专业工具。
3.4,有智能座舱预控、车身域控、T BOX、HUD等产品经验者优先。
四、个人素质
4.1,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4.2,责任心强,能承受一定工作压力。
4.3,具有较强的分析判断与问题解决能力。
五、其他要求
5.1,能接受加班及短期出差安排。
5.2,持有相关认证(如项目管理认证)者优先考虑。
5.3,具备汽车电子座舱领域经验者优先。
结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师1-3年大专
岗位职责:
1、接收业务打样单或生产订单,依据打样说明对产品进行优化与改进。
2、应对工厂异常情况,接到现场反馈后迅速到场核查,制定并实施有效解决方案。
3、定期整理所负责产品的相关资料,确保信息完整条理,便于为客户推荐相似产品。
4、高效、准确、合理地完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、具备同行业经验或有机械设计领域工作背景者优先考虑
2、熟练使用CAD、Creo等设计软件
3、熟悉金属与塑料材料特性及其加工工艺
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并落实设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、持续优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、执行公司领导安排的其他相关事务。
项目技术工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年本科水处理
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的技术管理工作,及时解答业主与施工人员提出的技术疑问,对突发技术问题迅速响应并处理;
2. 全面掌握项目信息(包括图纸、工艺、设备配置及施工流程等),负责现场零星材料与设备的采购安排;
3. 针对现场难以决策的技术难题,能准确清晰地向公司汇报,并持续跟进问题解决进展;
4. 对项目工期(施工进度)、管材管件的合理选配、施工成本控制、技术改进与优化具备基本管理能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程、环保工程、管道设计等相关专业背景;
2. 熟练操作常用办公软件,如MS Office系列;
3. 熟悉Plant3D管道三维建模工具,掌握AutoCAD使用,会Autodesk Inventor、SolidWorks或Plant 3D其中至少一项者优先;
4. 熟知给排水系统各类管件功能,能根据实际施工环境合理选用和组合管件;
5. 了解水产养殖循环水系统的工艺流程,清楚设备安装顺序(入职后可提供培训);
6. 具备较强的自主工作意识,可在无直接监督环境下独立完成任务;
7. 拥有积极的学习态度和良好的自学能力;
8. 根据项目需要需接受一定程度的出差安排。
设备调试技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 设备安装与调试
负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线(涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备)的现场安装指导、单机调试与整线联动调试,确保设备按期完成部署并投入稳定运行;协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作,核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。
2. 故障排查与维修
及时响应生产过程中自动化设备突发故障,准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题,快速实施维修措施,缩短停机时间,保障产线高效连续运转;建立并维护设备故障记录台账,深入分析故障成因,制定预防性维护策略,降低同类故障重复发生率。
4. 工艺配合与改进
协同生产与工艺团队,依据汽车零部件制造工艺需求,调整设备运行参数,优化生产节拍;参与设备技术改造项目,提出自动化系统优化建议,解决设备与工艺适配问题,助力提升产能与产品品质。
5. 文档编制与培训
编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料,完善设备管理文档体系;对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训,确保岗位人员具备规范作业能力。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 学历专业:年龄22-40岁,大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验,熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先;有非标自动化设备或整线调试经历者优先。
(二)专业技能
1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器(如光电、接近、视觉等)的工作原理与调试技术,能够独立完成自动化元器件的选型与更换。
2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件,具备手工打磨、切割能力,熟练操作铣床、车床进行零部件加工,持有钳工证者优先考虑。
栏目概述
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