岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。

【工作内容】： 1. 处理现场电气系统突发故障； 2. 推进维修团队核心技术能力提升； 3. 负责各生产部门设备的技术统筹管理； 4. 组织实施各部门设备的预防性维护工作； 5. 监督各部门设备的现场运行管理； 6. 参与自动化设备的调试及防错机制建设； 7. 制定电气类设备的标准作业流程； 8. 编写电气设备典型故障处理案例； 9. 完成上级交办的临时性工作任务。 【岗位要求】： 1. 专科及以上学历； 2. 具备2年及以上电气维修相关工作经验者优先； 3. 身体健康，无急性病史； 4. 认同北汽福田企业文化，服从工作安排，积极主动，具备良好的抗压能力。 【福利政策】: 正式职工，入职即缴纳五险，享受年底双薪奖励； 春节过节费1000元，中秋过节费500元； 提供高温补贴、取暖费、全勤奖、质量奖、生日福利、节日礼品、工团活动慰问等福利待遇。 【食宿条件】: 食: 提供午餐补贴6元，晚餐补贴4元。 宿: 厂区安排住宿（5-6人间），配备空调、有线电视、WiFi网络、暖气，入职当日即可入住，洗浴室、超市、理发店、药店等生活配套设施齐全。

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及运行维护； 2. 参与电气自动化项目的方案制定与实施，确保系统稳定可靠； 3. 对现有控制系统进行优化升级，提升设备运行效率； 4. 配合机械与电气团队完成整机联调，保障项目顺利交付； 5. 编写相关技术文档，包括程序说明、接线图和操作指南。 【岗位要求】 1. 熟悉主流PLC品牌编程，掌握电气控制原理及相关自动化元件应用； 2. 具备独立完成控制系统开发与故障处理的能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效配合跨专业团队工作； 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力； 5. 能适应阶段性现场调试工作，遵守安全作业规范。

精通电气一次，二次专业知识及相关工作经验，熟练运用各类办公软件。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 4. 配合完成项目交付资料整理及归档，确保符合行业规范与客户要求 5. 协同机械、自动化等专业开展跨系统集成与联调测试 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验要求不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件选型 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

负责火电机组电气性能测试及试验报告的编写工作，需具备五年以上相关领域从业经历，须拥有电气性能试验相关实践经验，须具备同类岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责环保废气治理设备（如RTO、RCO、催化燃烧、湿式静电除尘器等）的电气系统设计、选型与图纸绘制 2. 完成PLC编程、HMI组态及自动化控制系统调试，确保设备稳定运行 3.配合机械、工艺工程师完成整机集成与现场安装指导，解决电气技术问题 4. 编制电气BOM清单、操作维护手册及技术文档，支持项目交付与售后 5. 参与设备升级改造与技术创新，优化控制逻辑与节能方案 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业，学历不限 2. 熟悉低压配电、变频器、传感器、PLC（西门子/三菱优先）及工业通信协议 3. 具备环保设备或非标自动化行业电气设计或调试经验者优先 4.能读懂EPLAN或AutoCAD电气图纸，具备独立施工图设计能力 5. 责任心强，能适应短期出差及现场技术服务

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

工作职责 1. 负责生产线电气设备的日常巡检、故障排查与维修，确保设备持续稳定运行。 2. 参与电气系统的技术改进与升级，优化控制程序，提高生产效率及作业安全水平。 3. 编制电气设备的预防性维护方案，收集并分析运行数据，有效减少设备故障发生频率。 4. 协同生产团队处理设备运行过程中的技术难题，提供专业的电气支持与解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 持有有效的电工操作资格证书，熟练掌握停电、验电、挂接地线及上锁挂牌（LOTO）操作流程。 3. 熟悉低压配电体系，能够独立完成断路器、变频器、电机及控制回路常见故障（如过载、短路、接地、通讯异常等）的判断与处理，具备现场抢修能力。 4. 能够识读电气原理图、接线图及PLC梯形图，快速准确锁定故障位置。 5. 掌握电机、变压器、变频器、软启动装置及配电柜的常规点检规范，可通过测温、测振、电流检测等方式识别潜在风险。 6. 能接受临时抢修任务安排，适应制造业现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化及相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的团队合作与沟通协调能力； 3. 能够接受长期出差安排，偶有两班倒工作需求。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、收款、找零及小票开具 3.为顾客提供热情周到的接待服务，解答咨询、推荐商品、处理简单售后 4. 协助完成食品类商品（如炸制类）的标准化制作与出品，确保操作规范与食品安全 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，外貌端正、仪容整洁 2. 工作勤快踏实，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业操守，责任心强，注重细节与顾客体验

招撕膜一个地址，东明电话，

[太阳]【招聘会倒计时天】[庆祝][庆祝]（周六）上午9点—12点曹县直聘德嘉商务大厦现场招聘会火热开启！！！地址：曹县德嘉商务大厦一楼大厅企业报名热线：

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单县大学食堂招聘厨师，要求菜品细致，全面，责任心强，快餐功底深厚。试菜定工资，二把刀请绕路

1台小设备送电跳闸，现场排查故障点

放线，接线，有电工证

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施 4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收 5.配合完成电力系统能效分析与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范（如GB/T 14048、DL/T 596等） 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案 4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合 5. 严格执行电力安全操作规程，落实防雷、接地及绝缘检测要求 任职要求： 1. 熟悉国家及行业配电相关标准（如GB/T 14285、DL/T 572等） 2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（电气类） 4. 能熟练使用AutoCAD绘制电气图纸，掌握继电保护基本原理 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3. 编制配电设施运维规程、点检计划及技术档案 4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合 5. 落实电力安全规范，组织日常安全培训与隐患排查 任职要求： 1. 熟悉国家及行业配电相关标准（如GB/T 50062、DL/T 572等） 2. 具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（电气） 4. 能独立完成图纸识读、继电保护配置及常见故障分析 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

工作内容 1.负责新东方日化电气系统相关工作的实施与管理； 2.参与电气仪表设备的安装、调试及日常维护工作； 3.承担电气工程项目从规划到落地执行的全过程任务。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业理论基础； 2.熟悉电气仪表设备的操作流程与维护规范； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

工作职责 1. 负责锅炉设备的安装、调试与验收工作，严格执行施工规范与安全标准。 2. 参与安装方案的制定与优化，解决现场施工中的技术难题，确保项目进度。 3. 配合完成锅炉安装过程中的质量检查与记录，保障设备安装符合设计要求。 4. 协助进行设备安装后的试运行及故障排查，提供技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上锅炉安装或特种设备安装工作经验，熟悉锅炉安装流程与技术规范。 3. 持有特种设备作业人员证书（如锅炉安装维修资格证）者优先。 4. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能适应项目现场工作环境。

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

中央空调电控系统设计（PLC程序开发）

岗位职责： 1、承担电气自动化系统的设计、安装及调试任务； 2、参与自动化设备的故障诊断与维护，保障系统正常运转； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用手册和测试文档； 4、与客户对接，明确需求并提供专业技术方案与支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或机电一体化等相关专业； 2、掌握电气控制原理及自动化装置知识，具备PLC编程经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能适应出差安排。

岗位职责: 1. 负责库卡工业机器人的调试作业，保障设备稳定运转

岗位职责： 1. 负责实验室电气设备的技术研发与设计工作，涵盖单片机系统开发、学生电源研制及电气控制系统的集成与实施。 2. 熟悉气缸传动的控制逻辑，独立完成电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序编写。 3. 承担产品电气性能的测试与调试，开展故障诊断与处理，确保设备满足安全规范及教学应用要求。 4. 持续优化现有电气设计方案，提升产品的运行稳定性与操作便捷性，协同生产团队攻克技术瓶颈。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历，拥有2年以上相关领域研发工作经验。 2. 熟练掌握51/STM32等单片机开发技术，了解电源电路设计与电气控制原理，具备气动传动控制的实际项目经验。 3. 能够熟练运用CAD软件进行电气图纸绘制，熟悉常用电气元器件的选型原则及电气安全标准。 4. 具备扎实的研发能力和丰富的现场调试经验，可独立分析并解决复杂电气技术问题。 5. 有从事教育装备或实验室仪器设备相关行业经历者优先考虑。

1、协助工程师负责光伏、新能源电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-30 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先。