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销售团队经理
7000-14000元/月
团队经理销售经理社保生日福利经验不限高中招商加盟电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOC互联网金融房地产广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶,业绩每单提点百分之四,随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户,独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系,深度挖掘客户需求,提升客户价值。 跟进合同执行流程,确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望,具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先,欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强,结果导向,能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司信息 新疆途嘉名御商业管理有限公司
市场推广主管
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验互联网/科技其他行业
①年龄28-****,优先本科及以上学历,具备3年及以上营销实战经验(拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件),掌握销售策略,能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。 ②熟练驾驶,能适应频繁出差或长期驻外工作; ③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力,能够有效维护政企合作关系,熟悉商务谈判流程。
商务专员
3000-6000元/月
商务专员1年以下本科多线程事务管理能力招投标相关经验资源整合能力市场营销合作基础数据分析能力
工作内容: 1、对接市场销售团队,协调合同签订后的落地执行事宜; 2、承担合同审核职责,跟进合同执行进度,监控回款状态,做好合同资料归档管理; 3、统筹商务部与销售部之间的协作衔接,保障业务流程顺畅推进; 4、及时提醒投标保证金、履约保证金及客户货款等应收款项的到期情况; 5、负责与集团总部及厂部的沟通协调工作。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险大专直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
招聘销售经理大专及大专以上文凭性格开朗公司交五险一金节假日福利周末双休
文旅地推渠道专员
6000-11000元/月
商务经理3-5年大专
1.学历专业:大专及以上学历,市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.工作经验:具备3年以上景区、旅游行业或线下渠道拓展相关工作经验,熟悉旅行社、合作商户、企事业单位等线下渠道的运营模式; 3.核心能力:具有较强的渠道开拓能力,能够主动挖掘新合作资源(如旅行社、OTA线下服务点、社区团体、企业客户等);同时具备渠道维护经验,可有效巩固现有合作关系,提升合作稳定性与业绩产出; 4.沟通谈判:具备出色的口头与书面表达能力,拥有良好的商务洽谈、协调沟通及实际问题处理能力; 5.市场洞察:掌握旅游市场发展趋势及竞争对手渠道布局,能结合景区自身优势制定精准的渠道推广策略; 6.执行抗压:结果导向,执行力突出,能适应业绩考核压力,接受外勤作业、出差安排及阶段性高负荷工作节奏; 7.技能工具:熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据分析能力,可完成渠道数据整理并撰写效果评估报告; 8.素质要求:热爱旅游行业,责任心强,具备团队协作意识,品行端正,抗压性强且学习能力优秀。
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限高中电话销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公
招 聘 公司名称:青海牧盛邦科技有限公司 销售经理若干 要求如下: 1.年龄23岁-50岁; 2.有销售工作经验优先; 3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有一定亲和力; 4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力; 5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。 待遇:底薪5000+提成+奖金+其他福利 剪辑师1名 要求如下: 1.负责短视频的录制拍摄工作,策划、编辑、剪辑和制作,对短视频有自己的理解,熟悉直播平台,熟悉使用手机剪辑软件,PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。 2.善于分析短视频数据,及时转换拍摄风格。 3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。 待遇:4000+提成+其他福利 联系人:祝经理 公司地址:海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼
营销人员
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
现招业务员多名,营销经理一名,工资面试
销售经理区域销售销售额提成
湟中区销售 有做过食品销售优先 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护 4、负责渠道促销方案的制订 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、具有1年以快消品行业的销售管理经验者优先,市场销售有较强理解者尤佳; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心 工作时间:
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责: 1、深入了解产品特性,收集市场动态信息,挖掘销售机会与潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通,推介产品内容,促成合作并签署协议 3、仅承担前期市场开拓工作,后续由专人负责对接,无需参与客户维护及售后服务 任职要求: 1、不限学历与经验背景 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能接受高频次出差安排,需自行配备车辆 薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+各类奖金(上不封顶)+社保+带薪岗前培训 (底薪随业绩提升可逐步上调,提成比例为1-3%,优质表现者可享更高专属提点;设有开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖等多项激励;出差期间产生的交通、食宿等费用按公司标准当日实报实销)
青海海南州哪位兄弟有认识破桩头的人。
破桩
哪位兄弟有认识破桩头的人。
海南州
5月7日 18:01拨打电话
青海海南州有没有那个师兄,师哥师姐妹我这里还差两个兄弟伙介绍一下。
石油钻井工1-2人
有没有那个师兄,师哥师姐妹我这里还差两个兄弟伙介绍一下。
海南州
5月7日 17:57拨打电话
青海海南州有搭雨棚的师傅联系
雨棚
有搭雨棚的师傅联系
海南州
5月7日 17:57拨打电话
青海海南州寻找费县临沂地区的腻子刮涂服务。
腻子工
寻找费县临沂地区的腻子刮涂服务。
海南州
5月7日 17:56拨打电话
青海海南州高空作业人员有相关工作经验薪资福利:高薪来的联系
小工
高空作业人员 有相关工作经验 薪资福利:高薪 来的联系
海南州
5月7日 17:55拨打电话
商务经理1-2人5-10年大专渠道销售
请认真阅读岗位职责和要求,该岗位为管理岗,欢迎行业资深人才联系我们,待遇从优! 岗位职责: 1.依据公司业务发展需要及战略规划制定国内机票经营发展计划; 2.通过整合产品、协调内外部资源,对产品进行分析研究,挖掘有价值的政策进行投放,实现部门运营目标; 4.收集相关行业政策、客户需求信息,跟踪最新发展趋势,分析市场发展趋势和需求; 5.开发和维护现有分销商; 6.负责部门团队0-1搭建,及部门整体运营管理工作; 7.懂机票分销技术逻辑,负责产品技术对接平台的落地工作。 任职要求: 1.深耕机票行业多年,熟悉行业政策和规则,了解分销技术逻辑。 2.优秀的团队运营管理能力。
拓展中医馆合作
5000-7000元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责:拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理1-2人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技电子商务销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务(达人对接),无需到岗,线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人,推动珍珠饰品上播合作,,多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者,面向全国,无地域限制,有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家,专注轻奢质感珍珠首饰,自有稳定货源、款式丰富、售后完善,主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作,诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入,无需坐班、无需囤货,纯佣金模式,多劳多得、长期稳定。
负责人
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜,最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
1.3-1.4万元/月
商务经理包住包吃1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责市场调研与商务拓展,精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调,保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划,达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系,推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门,统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求: 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强,具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向,抗压能力突出,可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态,有资源整合意识及跨部门协作实战经验
销售经理/主管1-3年大专
工作职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估,重点追踪电网发展动态、电价政策调整,以及电力市场需求变化对营销策略的影响; 2、掌握电力交易机构的运作机制,熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节; 3、积极拓展市场渠道,开发用电客户资源,挖掘潜在用户群体,扩大业务覆盖范围,确保销售目标达成; 4、签订购售电协议,为用户提供综合性用电解决方案,涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议; 5、持续维护客户关系,独立推进并解决所辖工作任务中的各类问题。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,电力类相关专业优先考虑; 2. 拥有丰富的工商业用户资源积累(如生产制造企业、大型商业体、工业园区等); 3. 具备3年以上售电领域工作经验者优先; 4. 熟悉电力系统运行原理,了解调度、交易、配电及需求侧管理知识,掌握国内电力市场政策与交易机制; 5. 能够围绕售电业务开展有效信息采集与整理,把握电力供需趋势变化; 6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神; 7. 具有较强的市场敏感度和初步的电价走势预判能力。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、开展公司产品的销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付; 2、承担市场拓展任务,开发新客户并主导前期商务洽谈,拓宽产品销售通路; 3、积极传播企业价值观,具备归属感与责任感,懂得感恩与回馈; 4、动态掌握客户需求变化,跟进其采购安排及公司生产、物流进度; 5、将客户反馈信息准确传递至相关部门,依规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动; 任职要求: 1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自备车辆; 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力; 3、拥有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的人际协调技巧和服务意识; 4、工作认真负责,执行高效; 5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,高效解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研,分析行业动态,优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与协作效率 5.协调跨部门资源,推动销售项目落地,确保业务持续增长 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑 3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备较强的市场敏锐度 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的业务发展需求
销售经理包住包吃生日福利11-20人1-3年学历不限门店销售按单提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
东辰浴池养生会所诚邀志同道合的你 在快节奏的生活里,我们用专业的手法为顾客卸下疲惫; 现在,我们想找一个热爱养生行业、有温度的你,和我们一起成长。 我们需要这样的你: 前厅营销经理20名:要求18-38岁,品行端正,亲和力强,沟通能力强, 踏实肯干,团队意识强,愿意和门店共同发展。 我们能给你的: 薪资保障:底薪+提成+奖金,新手平均月薪6000+,熟手轻松过万 生活保障:包吃包住,拎包入住,节日福利、生日惊喜从不缺席 成长保障:定期技能提升培训,公平晋升机制,不看资历看能力 工作氛围:同事和睦,管理人性化,拒绝高压内卷 应聘方式 地址:西宁市城东区南小街口伊尔顿酒店负一楼东辰浴池 联系电话:
业务经理
4000-5000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
岗位职责: 1、独立推进售电项目,主要面向具备一定用电需求的工商业企业; 2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理; 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系; 4、推广电力服务生态链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售工作; 6、依据公司整体战略,制定合理的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维系存量客户关系 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、自备车辆,公司给予燃油补贴;
区域销售销售经理社保餐补
4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流,维系客户关系。 薪资福利:五险,薪资岗位工资+业绩提成,综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间:8:00 - 17:00 地址:海东工业园 联系电话:
销售主管
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验
工作周期:2025-06-20~2027-06-20 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-10:45 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-21 岗位职责: 1.策划并执行销售方案,推动业绩增长,达成既定销售指标。 2.统筹销售团队运作,增强团队协作精神与执行纪律性。 3.引导团队迎难而上,主动应对并化解各类挑战。 4.拓展并维系客户资源,持续提升市场占有率。 任职要求: 1.具备良好的团队协作能力,能在集体中发挥正向带动作用。 2.具有较强的纪律观念,能严格遵守公司规范及销售部署。 3.热爱销售事业,面对困难时能保持积极进取的心态。
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电力电力营业厅
行业介绍: 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易,助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进,全部经营性用电用户已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力巨大。 职位描述: 1.独立推进售电项目拓展,服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位; 2.持续开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户粘性; 3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并落地执行; 4.达成年度电力销售签约指标,确保任务按期完成; 任职资格: 1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历; 2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情; 3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力,思维灵活,应变能力强; 4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴) 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业增长势头强劲,职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金,享受法定节假日休假安排 3.身处朝阳产业,未来发展前景广阔 4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
商务渠道运营经理
8000-13000元/月
商务经理5-10年大专
一、岗位职责 1. 负责开拓并维护医院类市场渠道,拟定并落实区域市场拓展方案 2. 主导医疗设备、耗材及相关服务项目的商务接洽与合同签署工作 3. 搭建并维系与医院、医疗机构及行业组织的长期战略合作关系 4. 跟踪分析医疗行业市场趋势,为产品布局与营销策略提供有效依据 5. 整合内部资源,保障项目顺利推进并达成既定销售目标 二、任职要求 1. 基本条件: 年龄28-40岁,医学、市场营销或相关专业本科及以上学历 持有医疗行业相关资格证书者优先考虑 2. 经验要求: 具备5年以上大健康领域商务渠道拓展经验 3. 能力要求: 具备优秀的谈判技巧与客户关系维护能力 能适应高频次出差安排 三、工作安排 1. 工作地点: 总部(天津)+ 西宁 五、发展空间 1. 纵向晋升: 商务经理→大区总监→全国销售VP 2. 横向发展: 可向产品管理、市场战略等核心职能岗位轮岗发展
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