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商务专员1-3年本科
岗位职责:商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础,能够深入理解商务报价中的成本构成、市场定价逻辑等核心内容。 工作经验 2 - 5 年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先,熟悉本行业产品或服务的定价机制及市场价格变动趋势,能高效输出具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件 掌握专业的报价管理系统或企业资源计划(ERP)工具 拥有良好的财务素养,可独立完成成本测算、盈利评估,清楚各项支出对最终报价的影响,确保报价既合理又保障利润空间。 能力素质 具备较强的数据处理能力,能系统化整理和分析大量价格信息。 逻辑思维清晰,在复杂的业务场景中能条理分明地研判问题,制定科学报价策略,有效应对谈判需求与突发状况。 工作认真负责,作风严谨细致,严格把控报价数据的精确性,确保各环节经得起核查,杜绝因失误造成公司损失。 具备一定抗压性,能在紧凑项目节点和高负荷任务下,按时交付高质量报价成果,从容面对工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强,能快速掌握公司新上线产品及业务知识,及时跟进产业动态与政策调整,持续优化报价方法体系。 具备良好的协作意识,乐于交流经验与技能,助力团队整体能力提升,积极投入协同工作,为达成集体目标提供支持。
销售经理
5千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售基本坐班企业服务其他行业网络营销经验
日常维护客户,拓展客户,带动当台气氛,促销,
海南州共和县需农用车拉青稞,地点在。
农机手
需农用车拉青稞,地点在共和县。
海南州 共和县
11月13日 21:05拨打电话
青海海南州过马营招聘75挖机操作人员,工作五六天。
挖机司机5-14天20人以上
过马营招聘75挖机操作人员,工作五六天。
海南州
11月13日 20:55拨打电话
服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员洗碗工
(清真)吉尔达餐饮共和店盛大起航现招聘以下人员:部长2名工资:3600-3800收银2名工资:3500-3800服务员10名工资:3200-3500传菜生10名工资:3200-3500洗碗工3名工资:3000-3200保洁1名工资3000-3200以上人员均提供食宿公司平台优秀,晋升空间大。每月带薪休假3天,工龄工资每半年加100元。《300元封顶》每月十五号准时发放工资要求:形象好,气质佳,能吃苦耐劳,人品端正,有团队合作精神地址:恰卜恰镇和悦巷青年创业街吉尔达餐饮电话:(马经理)
海南州 共和县
11月13日 20:42拨打电话
面点
藏族品牌牛肉面店,招聘一个捞面或者出面的,20到30岁没有方向的人,想找一个好平台可以加入,学徒工也可,联系
海南州
11月13日 20:32拨打电话
青海海南州需要小型装载机装几车砸土,大概3车,装载机越小越好。
铲车司机
需要小型装载机装几车砸土,大概3车,装载机越小越好。
海南州
11月13日 20:32拨打电话
商务经理
1-1.5万/月
商务经理包住包吃1-2人5-10年本科
岗位:房建商务经理 工作地点:湖北武汉 工作性质:驻场,全职 一、岗位职责 1.负责 EPC 房建项目全过程商务管理,含投标报价、成本测算、目标利润分析,合同谈判、分包 / 物资采购招标、签证变更、结算审计及回款跟踪。 2.参与项目成本控制目标、风险预案,对设计优化、方案经济性提出专业意见。 3.负责分包合同、采购合同起草、评审、签订与履约管控,防范合同法律与商务风险。 4.组织工程量清单复核、施工图算量、成本分析与动态管控,建立成本台账,及时预警超支风险。 5.负责设计变更、现场签证、索赔资料编制与报审,对接建设单位、审计、监理完成核价确认。 6.负责进度款申报、对账、催收,编制竣工结算资料,推进结算审计闭环。 7.统筹分包结算、材料核价、劳务结算与对账,审核支付申请,控制项目综合成本。 8.配合项目经理完成项目经营分析、成本复盘、商务资料归档。 二、任职要求 1.本科及以上学历(需验证),工程造价、建筑经济等相关专业。 2.8年及以上 EPC 房建项目商务工作经验,熟悉房建 EPC 全流程商务运作模式,精通陈本分析及管控。 3.熟练掌握湖北省定额,工程量计算、清单计价、定额套用,能独立完成预算、成本测算、结算编制。 4.熟悉建筑工程合同条款、招投标法规、审计流程,具备较强的商务谈判与索赔能力。 5.熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及 Office 办公软件,能独立编制商务文件。 6.工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通协调、抗压能力与风险意识。 7.有完整 EPC 房建项目完整商务操盘经验及结算经验。 8.持有造价工程师、二级造价师等相关职业资格证书,熟悉审计方及财审审核逻辑优先录用。 包食宿薪资面议
商务经理6-10人经验不限学历不限按单提成较多外勤
岗位职责: 1. 充电桩业务推广:通过与社区、小区业委会和物业沟通洽谈,完成充电桩市场推广与签约合作。 2.工作时间:单休+法休,8:30-12:00,2:30-6:30。 二、薪资福利:薪资5000+提成+五险。 任职要求: 1. 具备丰富的商务洽谈经验,熟悉物业行业相关流程。 2. 拥有出色的沟通协调能力,能够与小区有效沟通。 3. 具备较强的问题解决能力,能妥善处理合作中的突发状况。 4. 拥有良好的团队合作精神,能够协同各方完成工作。 5. 熟练掌握商务谈判技巧,具备敏锐的市场洞察力。
商务拓展经理
1.8-3万/月
商务经理交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年本科销售额提成网络销售区域销售较多出差TOC弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)教育培训对企业/机构(To B)销售经验渠道开发能力
关于我们 深圳问确智能科技有限公司是聚焦学术评价智能化变革的科技企业,以人工智能技术重构学术论文价值评价体系为核心使命,推动科研评价范式从 “影响力导向” 向 “创新力导向” 深度转型,助力科研评价 “破五唯” 改革落地。公司由高校资深学术评价专家与大模型技术团队联合创立,总部位于深圳南山。 公司自主研发的学术论文创新智能评价平台,是国内率先落地 “人机协同双轨评审” 模式的专业学术评价系统。平台以顶尖通用大模型为技术底座,以自研学术评价算法体系为核心资产,首创基于多智能体辩论技术的虚拟评审委员会机制,通过结构化评价逻辑、角色化智能体分工与专业化评审流程设计,精准还原真实学术评审的专业思辨过程,构建 “AI 智能结构化初评 + 专家深度价值评议” 的立体化评价体系,为高校、科研院所、期刊出版机构及科研工作者提供科学、高效、透明的全链路学术创新价值评价服务。 现因业务快速拓展需要,面向社会诚聘商务拓展经理,作为核心市场团队成员,依托自身行业资源快速开拓高校与学术出版渠道,推动产品落地与市场规模增长。 岗位信息 岗位名称:商务拓展经理(高校科研与学术出版方向) 工作地点:深圳南山 岗位归属:市场商务部 招聘人数:2-3人 岗位职责 1.负责全球高校与科研院所渠道的市场开拓,对接科研管理处、人事处、图书馆等核心部门,挖掘客户在科研成果评价、人才职称评审、学术资源采购、科研绩效评估等场景的需求,推进平台机构采购、定制化服务等合作项目落地。 2.负责全球学术出版渠道的商务拓展,对接各类学术期刊社、大学出版社、学术数据库等机构,围绕稿件智能初审、同行评审效率提升、期刊质量评估等场景开拓合作,建立长期稳定的战略合作关系。 3.主导商务合作全流程推进,包括客户需求挖掘、合作方案撰写、商务谈判、合同签署、项目落地交付及客户关系深度维护,完成公司制定的业绩目标,保障客户续费率与满意度。 4.跟踪国家科研评价改革政策与行业动态,分析竞品策略与市场趋势,结合产品核心优势制定针对性的渠道拓展打法,持续开拓新的合作场景与客户群体。 5.统筹参与学术年会、科研管理论坛、出版行业峰会、高校图书馆年会等行业活动,开展品牌推广与客户对接,提升公司产品在学术评价领域的行业知名度与影响力。 6.与产品、技术团队高效协同,及时反馈一线客户需求与行业痛点,推动产品功能迭代与服务优化,持续提升产品的市场适配性与核心竞争力。 任职要求 1.本科及以上学历,3 年及以上 B 端商务拓展、大客户销售或渠道管理经验,有教育科研、学术出版、图书馆信息化、科研管理工具相关行业背景优先。 2.核心硬条件:具备成熟的高校科研处、人事处、图书馆等部门的客户资源与人脉,或拥有学术期刊社、大学出版社、学术出版集团等机构的合作渠道,能够快速切入决策层并推进项目落地。 3.熟悉高校科研管理、人才评价、图书馆采购、期刊出版的运作流程与决策链路,了解学术评价行业现状与政策导向,对 “破五唯”、科研评价改革有清晰认知。 4.具备优秀的商务谈判能力、需求挖掘能力与项目操盘能力,能够独立完成从客户对接、方案输出到签约回款的全流程工作,有千万级项目落地经验者优先。 5.具备较强的市场敏感度与方案撰写能力,能够快速吃透产品价值,结合客户痛点输出定制化合作方案,精准传递产品优势。 6.自驱力强,结果导向,具备良好的抗压能力与团队协作意识,能够适应常态化出差节奏,认同公司产品理念与创业文化。 加分项 1.有高校科研管理系统、学术数据库、人才评价服务、图书馆数字资源等相关产品的成功销售与拓展案例; 2.有高校、科研院所、教育部 / 省厅相关部门、学术协会学会的体制内人脉资源,可直接对接决策负责人; 3.有学术出版行业从业经历,熟悉期刊审稿流程、出版集团运作模式与行业生态; 4.有从 0 到 1 开拓区域市场或新品类市场的经验,具备创业心态与独立操盘能力; 5.拥有硕士及以上学历,或有高校、科研院所、出版机构正式编制工作经历。
商务经理
380-800元/天
商务经理3-5人3-5年大专异业合作渠道拓展渠道开发资源对接区域销售渠道销售较多外勤TOGTOB弹性工作制商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(商务方向)留学生优先国内院校优先医疗/大健康拜访电话地推网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
岗位名称:全域康养资源合伙人,全国异业渠道(兼职) 岗位类型:兼职 , 线上线下,远程合作 ,不受地域限制。寻找异业渠道合作,负责合作方拓展。时间自由,灵活安排。 薪酬:优厚合作分成,上不封顶,结算透明准时 关于我们 本机构为正规备案中西医综合诊所,资质齐全,由持证中医师坐诊,依托传统中医思路开展体质辨识、亚健康调养、食疗导引、经络养护等康养服务。长期深耕传统中医康养,面向全国寻找拥有优质圈层资源、认同中医文化的渠道伙伴,搭建稳定、长久、体面的异业联动。 欢迎对接的全品类渠道资源 只要你手握成熟人脉圈层,都可以洽谈合作: 保险板块:保险经纪团队、代理人工作室、理赔服务团队,可打造保单配套健康增值福利 康养实体:艾灸馆、养生馆、理疗馆、采耳、瑜伽馆、禅修空间、产后修复、眼镜店、月子中心 养老民生:居家护工团队、家政公司、养老驿站、老年服务机构 高端私域:茶叶商行、名酒红酒渠道、高端礼品、私房菜、精品民宿、新中式服饰 商务圈层:律所、财务工作室、企业工会、人力资源、房产家装、私宴社群 其他:心理咨询工作室、读书会、冥想社群、大健康资深业务员 合作内容 依托您自有资源,做健康科普与资源引荐,把有体质调养、亚健康养护需求的意向客户引荐至本诊所;后续面诊、体质辨证、康养方案全部交由诊所持证医师承接。 无需坐班,不用线下驻点,不占用您主业时间,您可以把这套康养服务包装成送给客户的增值福利,提升原有客户粘性。 我们期待这样的合伙人 1. 手上具备稳定、高质量私域或者线下渠道,有长期经营资源的思维。 2. 认可传统中医文化,沟通沉稳,重口碑、守信用 3. 能够遵守合作规范,从实际出发,不做夸大承诺。 4. 接受全国远程协作,愿意长期深耕康养赛道。 重要说明 本合作属于异业资源联动,不属于医疗推销,所有健康服务均由持证中医师面诊辨证开展,确保客户安心无忧。不是招工,是寻找长期资源合伙人,双向选择,优先看重资源质量与做事底线。
熟悉工程人,材,机入库
1-1.5万/月
商务经理包住餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班TOB
建筑公司招聘商务经理,熟悉人材机入库,预结算
销售经理五险1-2人经验不限中专/中技销售额提成地推销售较多外勤弹性工作制快消品
【招聘】天佑德青稞酒共和县推广经理1名薪资:底薪2500元+绩效1500元,综合4000元/月休息:每月带薪休假4天上班时段:上午11:00–13:00下午14:30–16:30晚间18:30–20:30岗位职责:负责共和县餐饮、酒店、核心街区消费者推广、产品品鉴、品牌宣传、客群维护。要求:沟通能力良好,熟悉共和本地市场优先,有酒水销售经验优先!工作地点:共和县,有意向欢迎电话咨询。
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
营销
4-8千/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
销售经理包住包吃生日福利11-20人1-3年学历不限按单提成门店销售弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
东辰浴池养生会所诚邀志同道合的你 在快节奏的生活里,我们用专业的手法为顾客卸下疲惫; 现在,我们想找一个热爱养生行业、有温度的你,和我们一起成长。 我们需要这样的你: 前厅营销经理20名:要求18-38岁,品行端正,亲和力强,沟通能力强, 踏实肯干,团队意识强,愿意和门店共同发展。 我们能给你的: 薪资保障:底薪+提成+奖金,新手平均月薪6000+,熟手轻松过万 生活保障:包吃包住,拎包入住,节日福利、生日惊喜从不缺席 成长保障:定期技能提升培训,公平晋升机制,不看资历看能力 工作氛围:同事和睦,管理人性化,拒绝高压内卷 应聘方式 地址:西宁市城东区南小街口伊尔顿酒店负一楼东辰浴池 联系电话:
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电力电力营业厅
行业介绍: 售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易,助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进,全部经营性用电用户已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力巨大。 职位描述: 1.独立推进售电项目拓展,服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位; 2.持续开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户粘性; 3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案并落地执行; 4.达成年度电力销售签约指标,确保任务按期完成; 任职资格: 1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历; 2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情; 3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力,思维灵活,应变能力强; 4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴) 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业增长势头强劲,职业晋升通道畅通 2.缴纳五险一金,享受法定节假日休假安排 3.身处朝阳产业,未来发展前景广阔 4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
ktv营销经理
5-6千/月
销售经理包住包吃生日福利11-20人经验不限学历不限按单提成网络销售
包吃包住 月休4天
业务经理1名
4-5千/月
业务经理1-2人1-3年学历不限阶梯式提成直销较多外勤
跑工地,跑州县业务
孤单服务专员
2-3千/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技销售额提成基本坐班
工作氛围好,有人指导,工作轻松
业务经理
5-6千/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中回款提成代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
蒙济康药业青海事业部诚聘 一、空白县区业务经理 二、诊所煎药助力,、年龄25到40岁,工作简单易上手(有C1驾照最好),上六休一,早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上 [强]四大全国独家产品 [强]六款核心拳头品种 [强]成方汤散全科用药 [强]线下严格控销模式 [庆祝]中医特长项目植入 政策扶持 技术支持 学术引领 带教帮扶 [發]服务保障 轻松赚钱 [勾引]加入蒙济康 事业更辉煌 财富热线: 赵总
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责城市团队的搭建与日常运营,带领团队达成公司既定目标; 2、统筹协调市内配送、业务及市场等多部门高效协作,建立顺畅的内部沟通机制,为团队成员提供系统培训与针对性指导; 3、依据总部下达的绩效指标及相关要求,制定并执行符合本地实际的市场推进策略; 4、通过分析交易数据识别运营问题,指导下属优化工作方法,并持续完善策略与执行计划。 任职资格: 1、年龄25-32岁,大专及以上学历; 2、关注长期职业成长,具备良好的学习能力; 3、有其他行业同等城市管理岗位经验者优先录用; 4、具备出色的组织协调能力与团队协作意识,思维条理清晰,逻辑严谨,对公司事务具有高度责任心; 5、对新兴领域的知识体系与实操技能具备快速掌握与适应能力,愿意参与公司组织的业务考核与技能测试; 6、拥有扎实的团队管理实践背景,擅长团队发展、冲突应对及压力调控; 7、具备良好的政企协作经验与沟通能力。 能接受异地工作调配及频繁出差
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成业绩指标; 4、拓展多元化新渠道,高效获取客户资源,提升品牌认知度与市场影响力; 5、收集并分析市场相关信息,提出具有建设性的优化建议; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
销售经理/主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管餐补3-5年大专
1.销售岗位。 2.本职位不限制具体行业经验,但需具备销售类工作经历。 3.薪资结构为底薪4100元,享受五险、餐补、交通补贴,提成按团队整体业绩的7%核算。 4.要求形象良好,沟通表达能力强,具备电话沟通能力,接受团队与个人双项绩效考核机制。 5.周末双休,工作时间为上午9:00至下午5:30。
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)房地产销售经验房地产
工作性质与地产渠道类似 负责客户拓展及电话邀约 将客户引导至售楼部并交接给置业顾问 二手房客户资源同样可操作 支持一二手联动,实现客户资源高效利用
销售经理/主管经验不限学历不限物流省级互联网
(美存快递柜)青海省区,具备快递网点资源者优先,负责潜在客户的商务接洽,承担客户售中支持及部分线下售后服务
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
【岗位职责】 1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、开发并维护渠道代理商,保障渠道稳定运行; 3、持续对接并维护政府及电网相关资源; 4、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建长期稳定的客户关系,维护既有客户群体。 【任职要求】 招聘条件: 1、具备大专及以上学历; 2、性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力; 3、持有有效驾驶证; 4、吃苦耐劳,无不良生活习惯; 5、年龄******范围内,能力突出者可适当放宽条件,需具备较强抗压能力,有大客户开发经验或销售背景者优先; 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项销售任务达成; 7、分析所辖市场与客户现状,挖掘潜在需求,引导客户需求转化,实现业绩增长; 8、为客户量身定制最优产品解决方案; 9、主导客户商务洽谈,建立并深化合作关系,提升合同金额与盈利水平; 10、整合协调内外部资源,提升客户满意度与服务效率; 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势: 1、入职即享系统化专业培训,企业发展迅猛,晋升通道畅通; 2、缴纳五险一金,实行双休制度,享受法定节假日; 3、所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔; 4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成
销售经理
3-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成
1.具体就是我们提供客户你们打电话邀约 2.早九晚六午休2小时
销售经理
1. 销售与推广:负责产品销售和推广,实现目标;制定策略、计划、预测和决策;开发新客户,维护老客户,提供优质服务;进行销售谈判和签约,确保客户满意度和忠诚度。 2. 市场调研与分析:关注市场动态和行业趋势,了解对手产品和策略,调整销售策略;收集和分析销售数据,发现问题和机会点。 3. 售后服务与品牌建设:解决客户使用产品中的问题和投诉,确保满意度;参与宣传活动,提升产品品质和服务水平,加强品牌建设和推广。 4. 其他工作:协助团队完成目标;参与培训和分享会;完成上级交办的其他任务。 5. 团队与合同管理:帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;主持重大营销合同的谈判与签订。
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