没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：我们都给主播提供线下直播间（运营会帮助你完成视频拍摄）和提供住宿等～ 直播平台：抖音 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚，有才艺者优先 （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费白放心） 福利待遇：1、高保底薪资6k （有直播时段和时间要求，每天5小时，可分两场播求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精准服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服 务，帮助主播实时发现问题，即时调整，（传统公司和线上公司都是1个运负责5-10个主播，基本属于放养） 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门； （运营给主播买药，公司报销） 工作内容： 1、公司目前和抖音直播平台合作都可日结，拥有各类平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 5、人性化服务公会，本公司都量以主播为本，绝对尊重主播的个人意见 6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务： (1)、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 (2)、主播成长计划，抖音主播只要开播一小时即投抖 ＋和红包福袋直播间留存率提高，增加曝光率 (3)、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

要求：沟通能力佳，学习能力强，情商高 内容： 1.负责维持直播秩序，调动直播间氛围，操作音效、灯光及镜头切换，监督新主播舞蹈表现 2.具备良好的语言表达与现场掌控能力，能及时应对并处理直播过程中的突发状况 3.坚持公平公正原则，以友善态度进行团队管理 4.熟悉后台数据查看，具备团队统筹与管理能力 待遇：永久保底8k-12k，有成熟带团经验者，保底薪资可依据试带团表现面议 时间：每日两场直播，每场约3小时 每月休息4天 公司配备冰箱，团队氛围轻松融洽，定期组织下午茶活动，办公环境舒适，位于高端写字楼，周边配套完善，团队年轻化

岗位要求： 1、性格外向，乐于分享日常点滴； 2、具备基础的视频拍摄与剪辑技能，能独立撰写视频文案； 工作内容： 1、负责视频内容策划及文案创作； 2、完成视频拍摄、剪辑及账号日常运营维护； 3、执行公司交办的其他任务（如参与商家直播活动）。

一、直播风格： 抖音：根据个人五官气质定制专属团播形式，可选血条刺客/杂志PK/岩石溶洞/大舞台运镜齐舞等多元视觉呈现。 快手：主打血条刺客风格。 二、福利待遇： 1.保底薪资分三档：初级8K-1W，中级1W-1.5W，高级1.5W-2W+（结合直播经验、才艺储备及外形条件综合评定，表现优异者可另行协商，收入上不封顶），提成实拿20个点税后。 2.公司免费提供专业舞蹈培训（另设主播专项补贴），全程配备妆造服务，米兰留学背景造型师全天跟进形象设计与搭配指导。 3.高流量直播间支持，专注战斗粉运营，融合公会与私域双重流量，新人入团无需担忧曝光不足或收礼困难。 4.直播间配置双机位至五机位，设备高端，杜绝低端舞台呈现。 5.无任何隐性收费，不设任务指标，签约周期一年起，合同到期前可协商停播，不跳槽即无违约责任。 三、直播时间： 每月出勤27天，团队每日总直播时长8小时（团内4-5人，每人平均上镜约2小时）。 班次分早晚班，依据个人作息灵活分组，新团老团均可选择，尊重主播个人意愿为主。 四、直播内容： 1.在指定平台（抖音）配合主持开展才艺展示与互动，内容健康合规。 2.维护直播间活跃氛围，积极参与公屏互动。 五、合作要求： 1.上镜效果佳，外形气质良好（无需不自信，妆造团队技术强，上镜质感高级）。 2.性格外向开朗，具备良好表达能力。 3.身高155cm以上，不限学历，体型匀称，五官端正，年龄18-30周岁。 4.遵守公司管理安排，积极进取，心态稳定。 【特别说明】 1.全程零收费，无业绩任务！ 2.平台为抖音，内容审核严格，确保绿色直播环境。 3.每月15日准时结算薪资。 4.提供系统化舞蹈培训，零基础也可参与，化妆造型由专人负责。 5.公司重视声誉，绝不做损害主播利益之事，坚持正规化运营，坚决抵制低俗不良内容。

岗位职责： 1、负责多个新媒体平台的业务运营，涵盖抖音、快手、视频号、字节等渠道。 2、承担账号广告投放任务，包括直播与短视频方向的投流执行。 3、开展主播培训与日常管理，完成直播数据的分析与复盘工作。 4、主导短视频及直播内容的脚本撰写、发布执行，推动成片输出与直播落地。 5、收集并跟进留资线索，配合业务团队推进转化流程。 6、整理素材内容并及时提报，协同支持线上线下活动的实施。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营从业背景。 2、拥有快手平台操作经验者优先；在抖音平台需具备直播起号、投流及主播带教实操能力。 3、有汽贸、二手车行业经历者优先考虑，具备无人直播、绿幕直播经验亦可接受。

【薪资范围】：保底6k-12k，具体薪资面试定 【工作要求】 1.性格内向也没关系，团队每组五人左右，直播氛围轻松融洽 2.无需擅长才艺，专业舞蹈老师现场带教，零基础可上手 3.不要求颜值出众，公司配备专属化妆团队，打造上镜形象 4.无须直播经验，直播期间只需专注出镜，其余造型、化妆及生活事务均由助理协助完成 5.无需操心穿搭，公司提供百余套服装供直播使用，免费租借 6.公司全程无任何收费项目，所有支持服务均为免费提供 【发展空间】 1.想多赚钱：保底收入6000元起，在播主播月收入普遍两万元以上，平均月入约5万，表现优异者单月可达24万，已有00后主播在公司周边购房安家 2.想提升能力：提供系统培训期，舞蹈老师面对面指导，培训期间还享生活补贴 3.想有保障：不强制签约，针对无才艺基础的新主播，若培训后确实不适合岗位，公司不会签署协议；即便后期发展不佳，也会主动解约，绝无违约金束缚 4.个人账号扶持：每月为员工拍摄多种风格短视频，从拍摄、剪辑到发布推广均由公司全权负责，你只需配合出镜即可 【工作地址】 （1）成华区中环路八里庄路168号2栋28层 （2）金牛区营门口路45号迅驰大厦F13层 （3）锦江区红星路一段35号2号楼4楼

你是否对蓬勃发展的电商直播领域充满兴趣？是否希望在专业团队的引领下，亲身感受带货主播的现场魅力，或深入了解直播运营背后的策略与执行？现在，机会就在眼前！我们诚邀热情洋溢、热爱电商直播的你加入我们的实习生计划，携手在直播新业态中成长，开启属于你的职业新篇章！ 一、实习核心优势 （一）双路径发展，匹配你的职业倾向 实习期间，我们将结合你的兴趣方向与实际表现，提供带货主播与直播运营两大发展方向。无论你向往镜头前的表现力展示，希望通过语言感染力推动成交；还是更偏好幕后运作，擅长通过数据分析与流程优化提升直播成效，这里都能为你提供清晰的成长空间。 （二）长期培养机制，明确转正通道 本次实习周期为1年，最低需完成6个月实习期，确保你有充分时间掌握技能、积累实战经验。对于实习期间表现突出、达到岗位胜任标准的同学，毕业后可直接获得转正资格，顺利实现从校园到职场的身份过渡。 （三）全流程培养体系，加速能力进阶 1、初期：导师带教，建立认知 由资深从业者担任专属导师，系统传授电商直播基础理论与行业知识，全面介绍直播间各岗位职责（如主播、场控等）及协作方式，帮助你快速构建行业整体认知。 2、中期：定向实践，强化操作 根据确定的发展方向，进入直播一线实操。选择主播方向的同学将参与脚本撰写、产品讲解训练，逐步提升镜头表现力；选择运营方向的同学将参与直播策划与执行，在真实项目中锻炼综合运营能力。 3、后期：独立担当，复盘提升 具备独立承担直播相关工作的能力，定期参加复盘会议，总结直播数据与执行效果，持续优化工作方法。表现优异者将有机会获得晋升推荐，向更高层级岗位发展。 二、岗位职责 运营方向： 1、协助主管完成品牌直播间搭建，包括设备调试（摄像头、麦克风、灯光等）、场景布置（背景设计、产品陈列）及流程管理（环节确认、时间节点把控），保障直播环境与流程规范达标。 2、全程跟进直播进程，主动协调主播与场控团队，及时应对突发状况（如设备异常、流程中断），确保直播流畅进行。 3、实时跟踪直播间关键指标，如观看人数、互动情况（评论、点赞、分享）、转化数据（商品点击、下单量），直播结束后按要求整理并提交详细复盘报告。 4、负责直播数据报表整理，对原始数据进行筛选与归类，结合用户行为（偏好、购买习惯）开展初步分析，并提出可行的直播优化建议。 5、维护日常运营资料，包括直播间SOP文档、品牌信息库（品牌背景、产品详情）、活动案例库（历史方案、效果数据），确保资料完整且及时更新。 主播方向： 1、负责直播平台的商品讲解，学习掌握产品特性，熟悉各平台直播规则与销售技巧，引导观众完成下单转化。 2、挖掘产品核心卖点，参与直播内容策划、流程设计及脚本编写，保障直播内容质量与预期效果达成。 3、参与直播后复盘，依据数据反馈调整话术与节奏，按需出镜录制短视频，完成公司交办的其他相关任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历在读，市场营销、电子商务、新媒体、广告、播音主持等相关专业优先，非相关专业但对电商直播有强烈兴趣、学习能力强的候选人亦欢迎申请。 2、熟练使用Office办公软件，PPT（用于方案制作、复盘汇报）与Excel（用于数据处理与分析）为必备技能，具备基本数据分析能力，能理解常见数据报表并进行简单解读。 3、对直播电商保持高度关注，主动了解行业趋势，熟悉抖音、淘宝等主流平台直播机制（如推荐逻辑、活动规则）者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，表达清晰，善于团队协作；思维条理分明，能高效梳理工作重点；适应快节奏、多任务并行的工作环境，抗压能力较强。 5、有直播运营、电商运营或MCN机构实习经历者优先，如有具体成果（如参与直播场次数据、独立完成的运营方案）可在简历中重点呈现。 6、对网络热点敏感，具备良好“网感”，能敏锐捕捉用户关注点；创意丰富，思维活跃，能输出新颖的直播创意或运营思路。 如果你满足上述条件，渴望在电商直播赛道开启职业生涯，那就立即投递简历吧！我们期待与你同行，在直播浪潮中共同成长，创造无限可能！

新媒体运营工作内容介绍: 1.负责小红书平台的流量引入与用户留存，参与前期客户拓展，无销售业绩考核压力。 2.达成岗位每日流量目标，并持续优化推广策略与引流方法。 需具备基础图文处理及视频剪辑技能，熟练使用剪映等常用工具。 公司主营项目包括：原画插画、播音配音、Ai等职业兴趣类培训课程。 薪酬体系介绍: 1.无责任底薪3000元+高额提成+多项奖励（试用期薪资全额发放），综合收入5-6k起，提成上不封顶。 2.公司配备专人指导，帮助新人快速掌握业务流程，全面提升工作能力。 3.工作无需外出或电话沟通，在办公室内轻松办公，环境舒适，收入稳定。 上班时间介绍: 上午9点上班，下午6点下班，中午休息1小时，准时下班，不强制加班！周末单休

岗位名称：语音厅在线主播 工作地点：居家办公/线上兼职（无需坐班） 工作时间：弹性排班（晚高峰优先，可根据自身时间协调） 薪资待遇：底薪+高额提成+礼物分成+全勤奖，多劳多得，新手也能快速上手

明天装载机带班一天李子平

雅安天全招砍伐工，砍慈竹、楠竹 包吃包住，一天三至五百 有案底的入职不了

电厂电柜二次线路安装

吉庆继续招新咯！新城区上班时间是每天早10到晚10，月休三天，节假日不休！实习期底薪2000，上班每天16元餐补，考核通过视工作情况而定底薪2000-2500，+绩效+年底分红！一般服务人员一年拿到手有四万多点！个人能力出众，踏实稳定者具有上升空间，店助年收入5w+，店长6w+ 感兴趣的欢迎私聊欢迎转介绍 兼职假期工2000一月，每天16块餐补

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系，不包吃只包住3500一个月。可以自己在工地上煮。电饭煲还有冰箱，电磁炉，锅都有，会用手机打字正常在微信群交流。 工作时间:两班倒， 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、结合公司体育工程业务及市场动态，推动用户互动与转化； 3、收集并分析用户反馈及运营数据，持续优化内容策略，提升账号影响力和传播效果。 4、配合跟拍日常vlog 任职要求： 1、熟悉新媒体平台运营规则，具备内容策划、文案撰写及活动执行能力； 2、具备良好的审美能力和创意意识，能够独立完成图文、视频等内容的策划与编辑； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动内容优化和运营策略调整； 岗位福利: 1、岗位自由 2、周边游

负责自媒体的账号运营 短视频拍摄 短视频剪辑 客户对接维护 团队搭建

【岗位职责】 1. 负责抖音/小红书账号选题、脚本撰写与内容发布，聚焦本地生活赛道； 2. 策划直播与短视频活动，配合主播完成内容制作，提升账号流量与转化； 3. 复盘平台数据，优化运营策略，保证内容输出效率与质量。 【任职要求】 1. 熟悉抖音/小红书规则，有内容创作或直播运营经验优先； 2. 文案能力强，能独立产出优质脚本，执行力高； 3. 专科及以上学历，应届生可培养，对本地生活带货有热情。 【薪资福利】 底薪+绩效+高提成｜弹性工作｜定期培训｜晋升通道清晰

线上助理 运营助理 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

招聘聊天主播，月收入2万至10万（兼职或全职） 1、聊天主播，适合新人，没有经验的我们免费培训。 2、工资1万打底，上不封顶。能者多得。 2、每天工作2-4小时，可兼职也可全职，更适合带孩子的宝妈。 3、时间自由，工作地点自由，年龄25~50岁。 4、会说话就行，不需要才艺和颜值，有才艺更好。

直播家装知识，到工地现场拍抖音，活跃账号

岗位职责： 1.负责在抖音、快手、小红书、视频号等平台开展旅居房产（如度假地产、海外房产、康养社区等）直播推广，独立完成直播内容策划与执行，突出房源优势、区域资源及生活理念，提升用户关注度。 2.在直播过程中及时回应观众关于房价、产权政策、投资收益、配套设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导用户加入私域社群或添加微信，实现客户线索积累，并配合销售团队推进后续成交。 3.打造沉浸式旅居内容，通过实地探访或利用VR/视频素材，生动呈现房产景观、社区氛围及生活方式场景（如海景房清晨直播、温泉住宅体验等），增强用户情感连接与购房意愿。 4.跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户偏好，持续优化话术设计、直播节奏和产品展示策略。定期总结直播表现，提出内容升级与流量增长建议，提高账号活跃度与商业变现能力。 5.与置业顾问、策划人员高效协作，及时掌握项目进展与促销信息，保障直播内容真实准确。参与线下活动的线上直播联动（如旅居展会、客户答谢会），助力品牌传播与影响力拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广经验，了解主流直播平台运营规则，有旅居或海外房产相关知识背景者更佳。 3.口头表达流畅，具备良好的临场应变与直播控场能力，能有效调动观众情绪并促进互动留资。 4.深入理解旅居生活理念，擅长通过情境化叙述唤起用户对理想居住方式的憧憬。 5.形象端正，气质良好，普通话标准，富有亲和力，可胜任高频次直播工作安排。 6.有个人粉丝基础或过往成功直播案例者优先录用。 底薪：6K/月+提成

技能要求： 视频剪辑，视频拍摄，脚本文案策划 岗位职责： 1、主导公司新媒体平台的整体搭建，涵盖直播系统的建设及各账号的日常运营管理； 2、统筹小红书、抖音、视频号、B站、公众号等新媒体渠道的运营工作，负责内容选题、文案撰写、版面设计与发布，并持续追踪数据表现；深入探索运营策略，制定有效的粉丝增长计划，提升账号关注量与用户互动水平； 3、全面负责抖音、小红书店铺的运营管理，包括直播间运作、后台维护、数据分析等工作；梳理直播转化流程，针对各环节转化效率进行优化；策划直播期间的互动机制与活动形式，助力KPI达成； 4、定期制定自媒体营销方案，并对执行成效承担直接责任； 5、开展对主播及运营团队成员的培训与能力提升，保障直播质量与传播效果； 6、协同支持部门内其他运营相关事务； 任职要求： 1、精通直播业务从零起步的全流程，掌握抖音电商平台规则及运营模式，熟悉信息流投放、广告合作及其他推广方式； 2、具备优秀的逻辑分析能力，表达流畅，善于沟通协作，富有创新思维与产品意识； 3、文字表达能力强，能驾驭多种风格的文案创作； 4、具有5年以上电商领域工作经验，具备团队组建经历； 5、具备良好的视觉审美能力；

岗位职责: 1.负责短视频的策划、制作与发布，重点运营抖音平台内容 2.积极与粉丝互动交流，保持粉丝粘性与活跃度 3.结合公司装饰材料产品进行推广宣传，增强品牌曝光与认知 任职要求: 1.熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，熟悉抖音平台的运营规则 2.具备良好的表达与沟通能力，擅长吸引并维系粉丝关系 3.对装饰材料领域有一定认知，能将产品特性融入内容创作中 4.工作踏实认真，执行力强，具备较强的学习意愿和动手能力

兼职主播招募！！ 直播地点：鹿溪花园新都区 直播时段：每日直播4小时，可选10:00-14:00或14:00-18:00 直播形式：现场出镜直播 薪资待遇：70元/小时 直播配备：提供直播手机、支架、散热器、麦克风、充电宝及无线网卡

女团招聘要求 岗位要求 1.身高158-175cm； 2.气质良好，形象出众，具备较强镜头表现力，上镜效果佳； 3.有舞蹈基础者优先考虑。 （面试需准备一段30-60秒的舞蹈视频展示，舞种不限） 保底待遇 1.试用期享受无责任保底薪资8000-12000元/月； 2.未正式成团的新人培训阶段按100元/天发放补贴，通过第七日考核并开启直播后执行保底薪资标准； 3.收入前景：在播主播平均月收入3-5万，表现优异者月入可达10万以上。 工作环境 1.坐落于成都成华区二仙桥核心区域，毗邻东郊记忆，配备10米层高专业直播间，大型直播基地正在筹建； 2.配备韩式标准舞蹈训练室，由资深舞蹈导师进行系统教学； 3.每个直播间均配置主机位与副机位相机、LED大屏及专业舞台灯光设备； 4.公司配备专业化妆师、摄影师、运营团队、主持人及服装造型师，提供全流程支持； 5.办公地点靠近八里庄地铁站，出行便捷。 面试准备 1.面试请化淡妆，穿着适合出镜的服饰； 2.准备一段30-60秒的舞蹈表演，用于现场试镜录制； 3.准备简短自我介绍（内容包括姓名、年龄、兴趣爱好等）。 【面试结果最快当天反馈】 【零基础？无经验？无需顾虑！ 公司配备专业舞蹈与表演导师全程带教， 全网拥有300W+粉丝的C位领衔打造新女团。 只要你有梦想、肯拼搏， 这个舞台就能让你绽放光芒！ 欢迎每一位怀揣热爱的你加入我们，共同闪耀！】

在抖音直播不用露脸，只是语音直播，18到35，福利好，待遇优厚，流量杠杠的！

【岗位职责】 1、负责小红书多账号布局的营销规划，推动品牌曝光提升与流量持续增长； 2、全面主导品牌在小红书平台的账号运营与内容升级，策划关键词投放方案； 3、掌握小红书平台规范，把控内容产出节奏，提升内容品质与传播效果； 4、具备扎实的文案创作能力，承担小红书日常内容挖掘、运营统筹、热点追踪及话题策划工作 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备小红书品牌号运营经历及爆款笔记输出经验者优先； 2、深度理解小红书生态机制与运营逻辑，拥有良好的品牌思维； 3、具备优秀的数据分析与方案策划能力，能对矩阵核心数据进行整理，并据此优化运营策略； 4、具有团队管理经验，能高效组织团队日常工作，持续优化内部协作流程 上班时间9-6点，午休一个半小时，单休调休 注：公司每个岗位目前仅招聘一人，打破传统装修行业模式，采用轻资产平台化运作，保障客户资金透明高效使用，明年启动城市拓展计划，各岗位均具备广阔晋升通道