岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理，确保货品供应及时、账实相符 2. 统筹门店设备维护、耗材申领及基础维修对接，保障运营设施正常运转 3. 协助处理员工考勤、排班支持、办公用品发放等行政事务 4. 配合完成门店巡检、安全检查及整改跟进，落实后勤保障规范 5. 对接物流配送、供应商协调及退换货处理，提升供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 有便利店、零售或后勤相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 4. 能适应灵活排班，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

有一定经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁 4.可学徒

岗位职责: 1. 协助门店日常后勤事务，确保运营顺畅 2. 高效完成上级分配的工作任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极工作氛围 4. 主动沟通协调，保障工作流程高效衔接 任职要求: 1. 性格踏实，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队环境 3. 工作态度积极，愿意学习并提升技能 4. 有吃苦耐劳精神，能接受门店工作节奏

岗位职责: 1.负责商场内部物资管理及调配，确保后勤供应及时高效 2.协助完成日常运营支持工作，包括设备维护与环境管理 3.配合团队完成紧急事务处理及突发情况应对 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责原材料、辅料、成品、半成品的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实一致 2、规范物料摆放，做好仓库5S管理，保障物料存储环境符合产品要求 3、负责物料防护、防潮、防静电管理，异常物料（破损、呆滞、过期）及时上报处理 4、配合生产、品质、采购等部门完成物料核对、退料补料、库存预警等工作 5、熟悉使用用友、ERP/WMS等仓储系统，完成出入库单据录入、整理归档 6、对仓库各流程熟知应对客户审厂

负责收发货，及数据管理

岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调，确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式，提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神，愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习，愿意不断提升个人能力

招聘洗碗阿姨。有经验者优先考虑，年龄要求在60周岁以内。薪资范围为3000-4000元。工作地址为新市南路301号。

招聘绿化工。薪资福利面议。工作地址位于三明市三元区上河城。

三明市建宁县招电工，更换筒灯，插座缺地线的加地线

招聘挖机驾驶员两名做土方活工资1万1工资月结，包吃住，有加班，加班每小时50，要求能吃苦耐劳，服从公司安排管理，驾龄，三年以上，老驾驶员优先安排

永安市抽水蓄能站要一个侧翻装载机司机代班代个4天，没什么杂活小洞子引水洞7×9我自看清楚在打电话，350一天

岗位职责： 1. 施工及维修管理：工程施工对接、跟踪与执行，如工程检查、问题反馈，工程改进、维修方案对接等。 2. 环境卫生及绿化管理：公共区域卫生管理及人员工作安排，房间卫生管理及人员工作安排；环境花草管理，如对接公司资源合理利用，环境花草管理。 3. 家具资产维运管理：房间家电设备检查、清理、消杀；家具盘点分类管理，家具类采购、维修，协调公司内部资源，实现资源合理调配。 4. 安全与设施设备管理：定期开展消防，电、水安全专项检查；负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接；负责门卫、安防及监控管理，维护人员安全与财产安全，做好日常值守与应急处理。 5. 人员接送与车辆管理：负责宝妈的接送，接送过程安全、准时；负责专用车租用停车位管理。 6. 宿舍楼管理：管理员工宿舍日常事务；安排员工住宿分配与调整；维护宿舍环境卫生与安全；制定宿舍管理制度并监督执行；处理员工住宿问题与投诉。 7. 其他日常运维工作及临时交办事项。 任职条件： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。 2. 身体健康，无不良嗜好，能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。 4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识，熟悉消防、安防设备基本运维规范，能独立排查常见安全隐患。 5. 掌握基本的办公软件操作技能，可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。 6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。 热爱母婴行业，认同企业文化，具备良好的团队协作精神。 晋升渠道：专员--主管---经理---总监

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

招聘叉车司机和仓库管理员。叉车司机岗位要求年龄50岁以下，持有叉车证，适应倒班制（工作时间包括但不限于早班上午八点到晚八点，晚班晚八点到次日早八点），能够适应两班倒或者更多班次，需要一定的体力和耐力，对于货物的搬运、装卸及仓储管理等有基础知识。薪资约为4000到6000元。仓库管理员岗位要求年龄50岁以下，适应倒班制（工作时间包括但不限于早班上午八点到晚八点，晚班晚八点到次日早八点），能够适应两班倒或者更多班次，需要一定的体力和耐力，对于货物的搬运、装卸及仓储管理等有基础知识。薪资面议。

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仓管员岗位。负责仓库管理，需会系统做单。工作地点位于沙县虬江工业区，接受倒班或轮班制工作。薪资范围为3000-3500元每月，转正后月薪约为3500元。上班时间为每天8小时，每月休息四天。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 熟练操作进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急领用支持 5. 定期检查库存状态，及时反馈呆滞、过期或异常物资情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 遵守公司规章制度，具备团队协作意识和安全规范意识

1、中专以上学历，50岁以下，具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2、工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3、规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4、能吃苦耐劳，勇于承担责任。 5、会使用仓库管理软件，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下