
吧员行政经理
汽车4S店招聘
1、人事行政经理
工作地点:先锋路0-1号
工作时间:早8:00-17:00
薪资:6000-10000/月 月休4天
要求:45岁以内,会开车,有人事经验,五险
2、水吧员
薪资4000元,40岁以内,五险
联系电话:王女士
行政主管(五险一金+带薪年假)occasional出差
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责:
1.协助行政经理开展日常管理事务;
2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作;
3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理;
4.编制及持续优化本岗位的工作说明书;
5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议;
6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作;
7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。
(二)具体工作模块分解:
1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作;
2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续;
3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行;
4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算;
5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务;
6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料;
7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续;
8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作;
9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作;
10.控制维修材料支出,落实成本管控措施;
11.应对突发事件并及时汇报处理进展;
12.完成上级指派的其他临时工作任务。
(三)任职要求:
1.具备国家统招大专及以上学历;
2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位);
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力;
4.熟练操作常用办公软件;
(四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元;
(五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息;
(六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上公文写作行政管理
1.行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。
3.年薪10万+。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
(可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金!
1.协助行政经理开展部门制度、流程及标准的建立与优化,结合实际运行情况提出调整建议,并推动制度执行落地,及时向上级汇报落实进展;
2.组织统筹集团接待事务及相关对外联络工作,指导行政专员落实重要来宾的接待安排,包括住宿、餐饮等具体事项;
3.协助筹备集团各类会议与活动,管理集团及誉研堂会议室的日常使用,确保预订、会务服务、环境卫生等环节按规范执行;
4.对所辖区域的安全、卫生及消防工作进行巡查与监督,确保各项管理要求有效落实;
5.参与集团办公用房租赁的筛选工作,按时完成相关费用缴纳,协助上级管控行政类支出;
6.向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议方案;
7.负责集团及誉研堂后勤类外部协作对接,涵盖保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进;
8.管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养事宜,保障车辆正常运转;
9.处理管辖范围内的突发状况以及领导临时指派的其他工作任务。
早八晚五不加班,单休周日
年龄:30-45之间
前期在道里区尚志大街8号工作
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作
2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程
3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系
4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效
5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
内勤
1000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、负责日常后勤事务执行,保障办公环境高效有序运转;
2、完成文书处理,如文件整理、资料分类及归档管理;
3、协助团队成员,落实各项交办的行政支持工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展后勤相关事务处理;
3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
招聘岗位:办公室经理
工作地点:哈尔滨市
主要职责:
*全面负责办公室日常运营与管理事务,熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。
*具备良好的协调与执行能力,能够高效推动业务拓展相关工作的落实。
*需熟练驾驶车辆,以支持必要的公务外出。
任职要求:
1.性别与年龄:30岁左右。
2.学历与经验:本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域(机构或企业)的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出,可适当放宽经验要求。
3.能力与形象:形象气质佳,具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,热爱行政管理工作。
薪酬福利:
*转正后:月薪6000-10000元,并依法缴纳五险一金。
*试用期:为期两个月,试用期月薪4800元。
行政主管(五险一金+带薪年假)occasional出差
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责:
1.协助行政经理开展日常运营管理工作;
2.统筹安排、管理并监督各机构的维修事务;
3.对接协管部门相关人员,协调处理各类维修维护事宜;
4.编制及持续优化本岗位的工作说明文件;
5.就本岗位信息化建设提出可行性改进建议;
6.承担协管岗位相关数据的收集、整理与上报工作;
7.配合上级完成各项交办任务及临时性事务。
(二)具体工作模块分解:
1.负责管辖区域内物品的维修、保养及维护作业;
2.每月汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程;
3.主导所辖机构的工程改造、新店筹建及室内装修改造项目;
4.根据机构提交的改造需求,制定实施方案并提供费用预算;
5.办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户转移、公交卡充值缴费及报销等事务;
6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等文档资料;
7.处理租约到期后的退租交接事项;
8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作;
9.参与本岗位人员的绩效考核执行;
10.控制维修物料支出,落实成本管控措施;
11.应对突发情况并及时反馈处理结果;
12.完成上级指派的其他临时工作任务。
(三)任职要求:
1.具备统招大专及以上学历;
2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同职能优先);
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力;
4.熟练操作常用办公软件;
(四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元;
(五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息;
(六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验;
2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程;
3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力;
4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
厨师1-2人
小时活
大庆让胡路区阳光佳苑-25日需要一名给两个学生做饭人员
工作内容:三顿饭四菜一汤做饭好吃点的,做完饭简单收拾一下厨房卫生,需要帮忙买蔬菜买水果(就买够两个人吃的就可以)
暂时用四天,如果做得好,后面还有半个月需要用有能去的打电话
黑龙江哈尔滨哈西大街找刷碗几个小时活,就刷碗托地,就完事,没多少碗,过年放假具体电话谈,
洗碗工
哈西大街找刷碗几个小时活,就刷碗托地,就完事,没多少碗,过年放假具体电话谈,
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责:
1.负责办公室日常事务,行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作;
2.负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行;
3.负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护;
4.负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理;
5.负责行政类费用报销及相关报表的编制;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,持有驾照者优先考虑;
2.具备组织协调大型活动(如年会、培训等)的实际经验;
3.具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。
备注:若投递后7天内未收到回复,说明您暂不符合本次岗位需求,您的简历将存入公司人才库,后续如有匹配职位我们将主动联系推荐,感谢您的关注!
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1.负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2.策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3.具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4.高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1.学历要求:全日制本科及以上学历
2.专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3.工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4.工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5.职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6.能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
综合部经理
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位概述
作为公司的核心管理支撑角色,综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”,通过建立规范、高效的内部管理体系,提升组织效能,赋能业务团队,为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。
二、主要工作职责
1、人力资源管理与开发(约30%精力)
1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
1.2根据业务发展需求,制定并实施年度招聘计划,高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。
1.3设计并推行员工绩效管理体系(如KPI/OKR),组织实施绩效评估与反馈。
1.4完善薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的竞争力与公平性。
1.5规划并实施员工培训与发展计划,提升员工能力,保留核心人才。
构建和谐、积极的员工关系,组织企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感。
2.、行政与后勤保障(约30%精力)
2.1负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。
2.2优化公司管理体系流程,降低运营成本,提升办公效率与员工满意度。
2.3管理行政、财务人员,整体协调工作。
2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。
3、财务协调与融资支持(约20%精力)
3.1根据公司年度贷款需求,独立完成企业贷款工作。
3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。
3.3参与对外合作关系的建立与维护。
4、资质与项目申报(约20%精力)
4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准(如:双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等)。
4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。
4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。
三、任职资格要求
1、学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。
2、精通人力资源全模块,尤其擅长招聘和绩效管理,能独立解决复杂人事问题。
3、有丰富的行政管理经验,具备优秀的制度搭建和流程优化能力。
4、有成功的资质申报经验,熟悉高新技术企业等相关政策与流程。
5、具备良好的财务基础知识,有准备企业贷款材料经验者优先。
6、极强的multitasking(多任务处理)能力和统筹规划能力,能高效并行处理多项事务。
7、出色的沟通协调能力和人际交往能力,能与内外部不同角色(技术、业务、政府、银行)有效沟通。
8、高度的责任心、主动性及保密意识,工作细致严谨,抗压性强。
9、优秀的服务意识和解决问题的能力,能从管理者视角为业务发展提供支持。
10、优先考虑:
10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。
10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。
10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。
四、福利待遇
1、薪资架构:基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金
2、工作时间:早九晚六,周末双休,国定节假日休息
3、其他福利:工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验互联网行政经验
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
砧板炉灶师傅墩子洗碗工
群力元江路烤肉店新店筹备招人
一月二十多号开业❗
(❗❗❗❗就张桌的店)
1⃣主管
底薪满勤5000+提成+工龄奖
2⃣服务员5人
底薪满勤4500+提成+工龄奖,开业干满前三个月有奖励(工龄每半年涨50,600封顶)
3⃣撤台刷碗(有洗碗机)共1个人底薪满勤3800
就10-12桌的店
4⃣炒锅师傅 1人,底薪满勤6000-6100➕工龄奖
有辣炒或者川菜经验的副灶就可以,简单! 能通岗 ,不熬夜。
5⃣❗粘板/切墩 2人 底薪满勤5000-5100➕工龄奖
肉岗青菜岗,有基础刀工(会翻勺简单焯炸优先录用)
能接受通岗 ,不熬夜。
福利月休三天/6个半天(看淡旺季协调)
行李,开业后干满三个月给,每月团建,科学搭配饮食
☎: 朱店长
迎宾员服务员餐饮收银厨师长
泰得威水际华城招聘
厨师长:薪资面议
主 管:3000➕满勤➕工龄➕绩效
收银员:3100➕满勤➕工龄➕绩效
迎宾员:2800➕满勤➕工龄➕绩效
服务员:2500➕满勤➕工龄➕绩效
(客房、休息厅)
万能工:3000➕满勤➕工龄➕绩效(有电工证)
要求:能吃苦,人品好,少请假,长期‼
高满勤‼高满勤‼高满勤‼
:前进区升平街13号(金港湾二期旁边)
☎:(同步)
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险五险1-2人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
要求会开车,会操作办公软件,有矿山设备销售经验,做过销售招投标内业优先。
绥化北林区销售岗位1岗位简述:1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘2、了解和分析客户
2000-10000元/月
团队经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成混合办公
岗位简述:
1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘
2、了解和分析客户情况,邀约上门签约
3、简单流程:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理,新人有师傅手把手带,新人第一个月薪资8000左右
4、精准获客渠道,提成20%-40%+,认真干2万+,努力干6万+,想干事的翻身很容易!
5、五险一金、法定节假日正常休息,奖励丰厚定期下午茶
6、无需自主开发、寻找客户,公司拥有精准客户资源(不用打骚扰电话、不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)
7、该模式正处于红利期,晋升速度秒杀传统行业,公司规模扩展迅速,全国上百个主管职位,30个经理职位,10个区域负责人的职位等你争取!晋升空间无限量!
岗位待遇及要求:
1、无责底薪,带薪年假,性别不限,年龄18-45岁,经验不限
2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金;
4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动(开单奖、入职奖、排名奖)等。
5、工作时间:周日-周五,早九晚六,法定节假日正常休。
6、口齿清晰,普通话标淮、流利,语言富有感染力。
7、拥有完善的薪酬福利制度,享受优质的后台数据系统服务,充满活力与激情的全方位培训,快速的晋升通道,期待您的加入!!
晋升机制:
客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监
每月进行线上竞聘,有晋升想法的参加竞聘,公司晋升制度公开透明。
黑龙江鸡西招聘服务员领班,薪资高于2100元,要求具备强大工作能力、干净整洁、勤快且身体健
服务员
黑龙江鸡西招聘服务员领班,薪资高于2100元,要求具备强大工作能力、干净整洁、勤快且身体健康。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
行政助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限大专及以上弹性工作制供应商管理接待/外联印章管理档案管理物品采购/领用保密管理
职位有两个岗位可供选择
a岗行政助理岗位
3000-7000,早十晚五双休
辅助日常工作
b岗行政助理岗位
4000-7000,早十晚五双休
辅助日常线上线下行政事务考察,优秀员工有机会派往青岛、杭州参与公司食品业、餐饮业等拓展,辅助相关业务经营与开发工作,包吃住,待遇从优。
保安
高端餐饮会所招聘:
1.店长:1.2-1.5万+绩效提成+分红
2.服务经理:6000+200+提成
3.销售经理:6000+200+提成
4.服务员:5000+300+提成
身高165以上,有过高端
5.保安员:5000+300+提成
身高175以上,退伍军人,会开车
月休4天,包食宿,生日假1天,寝室环境好,设备齐全,工龄年假5天.
工作时间:9:30-21:00,午休2小时
地址:香坊区
联系电话☎:(同步)
前台接待专员(仅负责前台,不替代播音)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限工作轻松接受短期坐班
工作内容:负责接待来访人员并办理登记手续,日常文件打印等工作,任务简单易上手
薪资待遇:无责任底薪4000元+200元全勤奖
工作时间:每周工作六天,单休,享受法定节假日休息,每日工作时间为上午10点至晚上7点
免费提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。