岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

招聘：大堂经理薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营，确保服务流程规范执行2.协助制定菜单优化方案，提升顾客用餐体验3.管理员工排班及培训，保障服务质量稳定任职要求：1.餐饮管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉餐饮行业运作流程，有相关经验者优先学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：1企业简介：许可项目：餐饮服务。

招聘：前厅主管（包吃住）薪资：4500-10000元岗位职责：<br>1.负责前厅的日常运营管理工作，确保各项工作有序开展。<br>2.接待来访宾客，提供热情、专业的咨询与引导服务。<br><br>任职要求：<br>1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与宾客进行有效交流。<br>2.拥有较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。<br><br>工作地址<br>泸州市江阳区况场街道春华社区二组53号

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

前厅主管，工资3200-3500以上 40岁内，或者效果工资经历1年以上。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有责任心和服务意识，注重细节，执行力强 4. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件者优先 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招临时的工期半个月的样子，主要是切割打磨等杂活，要求必须会手砂轮，能吃苦干活实在的再来。220元一天9小时，中午包饭在工厂吃。按小时算

需要防爆门拆除+安装师傅，拆除地点在国窖大桥下面，安装地点在黄舣

泸州市古蔺县招铲车/装载机司机

明天下午需要安装物品，寻找有空闲的师傅。

泸州市江阳区招消防安装、水电、建筑木工

招聘:主管一名薪资6500-7000服务员两名薪资4500-5000要求有经验春节不回家工作地点:津南区咸水沽联系人:任总

招聘服务员3700加300全勤，部长4200加300全勤，

领班/主管：5000-5500元/月，年龄22-35岁，，工作经验3-5年月休2天、包吃包住节假日有奖金学历不限，服从管理，团队意识强，包吃住，宿舍24小时热水

招聘前厅主管一名，店在丰台，工资6000，电话

急，招主管一名，月工资4000元.管15人，地址宁河芦台，联系电话刘经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

芸朵酒店招骋客房服务员2名，要求身体健康，对工作认真负责服从安排，有1至2年客房工作经验，年龄50岁以内员工，薪资4000-5500(底薪+提成+绩效+包吃住+保险）上班地址：龙马谭区西南商贸城6区，联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

负责收银记账

招聘：前台接待/礼仪薪资：3800-4500元/月岗位职责：1.负责接待来访客户，提供专业、高效的接待服务，维护企业良好形象。2.熟练处理客户入住与退房手续，确保流程规范、准确无误，提升客户满意度。3.主动了解客户需求，提供个性化服务，建立良好的客情关系。4.协助处理日常前台事务，包括信息登记、咨询解答及投诉处理。5.保持工作区域整洁有序，确保服务环境舒适、安全。6.配合团队完成其他相关接待与支持工作，保障运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够为客户提供优质服务。2.熟悉前台接待流程，具备基础的办公软件操作技能。3.持有相关证件（如身份证、健康证等），具备良好的职业素养。4.具备较强的责任心与抗压能力，适应灵活排班及加班需求。5.有酒店、会务或客户服务经验者优先，接受系统培训。6.享受完善的福利待遇，包括食宿、节日福利、带薪年假、年终奖及晋升机会。学历要求：中专/技校经验要求：经验不限招聘人数：3企业简介：泸州云漫酒店管理有限公司成立于2020-01-10，法定代表人为邓开斌，注册资本为50万元，统一社会信用代码为MA67PF378R，企业注册地址位于泸州市江阳区春华路一段289号2栋801号，所属行业为商务服务业，经营范围包含：住宿服务；正餐服务；清洁服务；茶馆服务；销售预包装食品兼散装食品（以上经营项目未取得相关行政许可，不得开展经营活动）；酒店管理服务；零售：卷烟。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

招聘：前台主管（工作餐+晋升空间）薪资：4000-5000元/月前台主管工作内容1、全面负责酒店前台日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、问询等全流程工作，合理排班，监督员工仪容仪表、服务礼仪，规范操作标准。2、处理客诉、突发状况及特殊需求，协调客房、工程等部门保障宾客体验。3、核对每日营收账单、押金、发票，把控收银差错，整理营业报表上报店长。4、培训新前台员工，考核岗位技能，提升团队服务效率。管理房态系统，核对预订信息，跟进散客、团队订单，维护会员及协议客户关系。5、定期盘点前台物资、房卡、票据，落实安全巡查，做好交接班记录，完成上级交办的其他管理工作。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有酒店前厅管理经验者优先。2.熟悉前台业务流程，掌握收银系统操作及相关财务知识。3.具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理突发事件与客户问题。

酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识好，有责任心，有酒店工作经验者优先。 薪资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先