
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,
并开展相应的指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范,
负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导;
4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装师
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限高中善于沟通买手做ppt服装团队意识长期干潮流趋势调研
职位:剧组服装师
公司简介:
我们是一家专业的影视制作公司,专注于为电影、电视剧等影视项目提供高品质的制作服务。团队由多位资深行业人士组成,现因业务发展需要,诚邀一名经验丰富的剧组服装师加入我们的行列。
职位描述:
1. 依据剧本内容及导演创作意图,为演员挑选并搭配符合角色设定的服饰;
2. 负责服装的选购、租借以及个性化定制工作;
3. 确保服饰风格与剧情背景、人物特征相契合,并与导演及相关制作部门保持良好协作;
4. 统筹管理拍摄期间的服装使用情况,保障衣物整洁、完整,并按期归还。
职位要求:
1. 高中及以上学历,影视、艺术类相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上剧组服装岗位工作经验(学习过化妆造型,拥有舞台妆造经历者更佳);
3. 熟知影视制作流程与服装设计原理,能根据剧本和导演需求完成服装策划与实施;
4. 拥有较强的审美能力与时尚洞察力,可精准匹配不同角色与场景的着装风格;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合导演、制片及其他职能部门开展工作;
6. 能够适应频繁转场的拍摄环境及高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1. 薪资结合个人经验与实际能力综合评定;
2. 提供健全的社会保险及福利保障;
3. 参与优质影视项目制作,助力个人职业成长与发展。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装
定位:韩系小女人、甜美风格为主的女装,资深设计师
岗位职责(擅长开发外套):
1、主导公司产品在面料选择、款式设计、色彩搭配及整体风格上的企划制定;
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与时尚动态,明确研发主题与设计方向;
3、按时高效完成各类款式的开发任务,确保样衣制作及后续生产顺利推进;
4、全程跟进款式开发流程,及时协调解决过程中出现的各项问题;
5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验,有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先;
2、能独立根据企划完成整套出款设计,涵盖面料选定、工艺设定、版型把控及成本控制等环节;
3、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面辅料性能有深入理解;
4、具备敏锐的时尚感知力,市场洞察力强,能够准确把握潮流走向,富有创意能力;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通与组织协调能力出色者更佳。
薪资待遇:
1、基本工资+各项补贴+提成
2、单休
3、薪资范围:10-15K
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
男装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR服装AI先锋结构类设计初稿小众设计风格男装潮流趋势调研
上班时间:10:00-19:00,每周日单休
原创品牌抖音/淘宝:DBWDoublewin(主打先锋、结构化设计风格)
岗位职责:
1.负责品牌店铺服装的创意设计,依据品牌调性推进设计开发及款式输出,参与设计企划制定
2.整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用
3.主导选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及版型优化工作
4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行
岗位要求:
1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历,具备1.5年以上设计师工作经验
2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件
3.对服装设计有独到理解,热爱时尚行业,精通针织与梭织品类设计
4.具备较强的责任意识,良好的沟通表达能力,拥有团队协作精神及基础管理经验
节日休假:实行单休制度,享受带薪法定节假日及超长春节假期
节日福利:提供节日礼品、生日假等贴心福利
团建活动:定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动
办公环境:配备舒适现代化办公空间,融合网红打卡元素,营造轻松工作氛围
晋升空间:重视员工职业发展路径,支持个人成长与职业目标实现
初级设计/设计岗(002420)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公周末双休服装设计助理
风格方向:潮流/潮酷CoolFashion
岗位职责:
1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作
2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出
3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向
4.分析销售数据,评估款式表现并优化后续开发策略
5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件
任职要求:
1.具备服装设计相关专业学历背景,拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验
2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑
3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件
4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力
5.掌握基础服装剪裁知识,理解版型结构
6.能敏锐捕捉流行趋势,并将其有效融入设计方案中
7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力,注重细节处理
8.具备独立作业能力,能在指导下高效推进任务
9.拥有出色的组织协调能力,可同时应对多项任务并适应紧凑交期
10.具备基础英语沟通能力,能进行书面及口头交流
11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度
独立设计师品牌女装设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装PS服装女装设计初稿外套制定工艺文件面料辅
岗位职责:
1.负责线上原创小众女装的款式设计,确保设计调性与品牌理念保持一致
2.深度参与产品开发全流程,从创意构思到最终成品落地
3.与团队高效协作,把控设计品质并推进项目按时完成
任职要求:
1.熟悉女装设计领域,具备敏锐的时尚洞察力,能准确捕捉市场动向与用户需求
2.具备良好的沟通能力,善于团队配合,协同推进工作进展
3.工作积极主动,富有责任感,执行力强且保持高度热情
服务员月结
榆林市东沙医院食堂招聘服务员工资3500
月休假4天
上班时间
早6:30-9:00
中10:00-13:00
晚16:00-19:00
可短期2个月
联系电话:
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
高尔夫服饰设计
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科设计师女装男装
【你将做什么】
1. 全案产品设计:主导高尔夫男女装全系列(包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰)的创意开发,从趋势分析、款式构想到最终定稿,完整执行设计流程,兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察,策划并设计具备高转化潜力的新品系列,打造“出场即焦点”的明星单品,满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达,使设计不仅具备美感,更富有叙事性,确保系列产品在统一调性下展现各自特色。
2. 面料与版型管理:深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求,筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料,依据男女体型特征与动作习惯,协同生产端优化剪裁结构,保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估,基于反馈持续调整版型细节,确保设计理念精准落地。
3. 品牌风格传承:延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质,每季设计均体现品牌核心DNA,同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。
4. 生产流程协作:跟进打样、样衣制作及大货生产各环节,确保设计意图在量产中得以完整呈现,严格把控成衣品质与工艺细节,及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。
5. 视觉内容共创:参与产品拍摄创意策划,从设计角度提供专业建议,支持品牌营销素材的高质量输出。
【我们期待你】
1. 教育与经验:服装设计或相关专业本科及以上学历,具备3年以上服装设计工作经验,有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先,熟悉男女装版型差异者更具优势。
2. 设计技能:具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力(熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具),可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。
3. 审美与实用并重:拥有卓越的审美判断力,同时深刻理解运动类服装的功能需求(如排汗速干、延展性、耐磨性),能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。
4. 趋势转化能力:关注全球高尔夫时尚动态,了解男女消费群体的差异化需求,擅长将国际潮流本土化,转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。
5. 综合素养:具备良好的沟通协作与项目推进能力,工作认真细致,责任心强,富有团队意识。抗压性强,适应高效工作节奏,能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。
婴童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师5-10年大专婴童设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责:
1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性);
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历;
2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间:9:00--18:00,单休
服装设计师
1.5-3万元/月
女装设计师 服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休
招聘:电商女装 设计师(有工厂设计师经验优先)
我们是红人主理人女装电商品牌,主营时尚女装线上运营,现聘设计师一名,加入核心团队。
岗位职责
1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作
2. 具备买手经验,能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析
3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作
4. 跟进货品节奏,协助优化款式与供应链对接
任职要求
1. 有工厂设计师/买手相关经验,熟悉女装品类、面料、版型
2. 市场嗅觉敏锐,懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线
3. 做事积极主动,团队配合意识强,沟通顺畅,执行力高
4. 熟悉电商女装运营逻辑,能快速适应节奏
薪资待遇
薪资面议,能力优秀者待遇从优,团队年轻氛围好,成长空间大。
工作地点:【杭州滨
服装设计师
1.1-1.6万元/月
服装设计师1-3年学历不限五险一金带薪假期大小周AI服装
岗位职责
1. 紧跟时尚流行趋势,开展市场调研,结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。
2. 选定服装面料、辅料,对接版师、样衣工完成样衣制作与修改,把控版型与工艺。
3. 整理设计图纸、工艺单,跟进产品生产流程,确保大货符合设计要求。
4. 收集市场及客户反馈,优化产品设计,维护品牌设计调性。
任职要求
1. 服装设计相关专业,大专及以上学历,有相关设计经验优先。
2. 熟练使用PS、AI等设计软件,具备扎实的手绘与服装设计功底。
3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程,有良好的审美和创意能力。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
工作内容
1. 负责季度服装系列设计、款式研发。
2. 跟进样衣打版、修改,对接生产落地。
3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。
榆林横山区:招聘裤头侧骨双胶2名,可记时、可记件、可临时,招满为此。地址:公园附近联系电话
服装纺织人员1-2人
: 招聘裤头侧骨双胶2名,可记时、可记件、可临时, 招满为此。
地址:横山公园附近
联系电话:
缝纫工
招:
货源充足
缝车(边根)裤底 1名
小仁(贴花)圆头 多名
剪线头(车位)1名
地址:横山村
电话:
花样机3-5人
2026年诚招电脑车花样机车工4名,,计件多劳多得,做事要有任心,三天打鱼两天晒网的请勿打扰,空调车间,夫妻工优先,每个月做到6000奖100,7000奖200,以此内推,做得多奖得多,有住宿,宿舍有空调,外住有房补电话:
陕西榆林招工:烫斗工多名、接侧骨多名,主做网络暴款、货源充足,联系电话(),横山后沟片区。
服装纺织人员
招工:烫斗工多名、接侧骨多名,主做网络暴款、货源充足,联系电话(),横山后沟片区。
榆林横山区拉松、扎边封口主要生产女装内裤相关拉松、扎边封口工作工作地址:
服装纺织人员缝纫工
拉松、扎边封口
主要生产女装内裤相关拉松、扎边封口工作
工作地址:横山
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘榆林服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。