室内外装修设计师，工资加提成

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，确保风格统一、功能合理、符合规范 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班 5. 对装修工艺、材料及施工流程有一定了解

1.提供CAD原始户型图和PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.外立面电招测量等

招聘：家装设计师 薪资：5-6k 负责公司的家装项目，与客户沟通确定家装设计方案，协助客户制定主材配置方案

招设计师一名

装修设计师有经验的优先，价格面议，设计师谈单出酷家乐效果图

全屋定制家具设计师，拆单师傅

工艺图纸绘制与下发：负责公寓床、课桌椅等钢制家具的总装图、钣金展开图及焊接图绘制，明确尺寸公差要求，并及时下发至生产车间使用。 BOM物料清单编制：分解管材、板材、五金件等原材料规格与用量，形成完整物料清单，支持采购计划与仓库领料作业。 产品成本核算与报价：基于BOM数据核算材料成本、人工工时、喷涂及包装费用，输出核价表，为销售端提供准确报价依据。 生产作业指导书编写：制定下料、折弯、焊接、喷涂、组装等各工序的操作规程与质量控制标准，确保生产规范化执行。 现场工艺支持与优化：深入生产一线跟踪图纸实施情况，协调解决工艺冲突问题，动态更新图纸及相关作业文件以保障生产顺畅。 任职要求 熟练掌握CAD制图软件，具备独立拆图与钣金展开能力；熟悉SolidWorks、ProE等三维设计软件者优先考虑。 了解激光切割、折弯、焊接、表面喷涂等加工工艺，熟知对应设备的图纸技术规范。 精通钣金展开计算方法，掌握折弯扣除值的核算逻辑。 具备基本的成本测算能力，能独立完成材料与加工成本的核算工作。 有校具类或钢制家具行业工作经验者优先录用。 工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力，可高效对接生产、采购、销售、仓储等多个部门。

工作职责 1. 主导客户沟通环节，深入挖掘使用需求，独立承担室内空间整体方案设计（涵盖功能布局、风格设定、装饰陈设等内容）。 2. 制作完整设计成果文件（含效果图、施工图纸及材料预算清单），确保方案具备实施条件与现场可操作性。 3. 参与施工执行阶段，协同工程人员及材料供应商处理现场问题，保障设计意图完整呈现。 4. 定期进行客户回访，汇总服务反馈，持续优化设计流程，提高客户体验满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计或相关专业背景。 2. 具备3年以上住宅或商业空间全案设计经历，熟悉家庭装修/公共空间项目全流程，拥有实际落地项目经验。 3. 掌握空间造型与美学原理，了解常用建材特性、施工工艺及配色逻辑，注重设计细节把控。 4. 拥有较强的表达能力和统筹协调能力，能够高效整合多方协作资源，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、负责接待客户并开展洽谈，准确理解客户需求，挖掘合作机会促成签约； 2、提供专业的设计服务（包括方案设计、现场量房、工程预算、施工图绘制、图纸交底及签单后相关跟进工作），确保实现客户预期效果； 3、持续跟进客户服务进程，及时处理施工过程中涉及的设计问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上硬装设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练使用常用设计软件（CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公软件； 4、具备较强的沟通谈判能力，目标明确，执行力强。

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榆林市开发区单位灶招聘面点小工一名，一个星期一天休假，要求年龄50岁以下，工资3600，电话：

有没有认识佳县的安装云梯。

榆林附近有150履带吊联系

惠泉路干洗店顾人了，上6小时班，工资320，

1，需要木用 有室内装修经验。 2.有工具最好。 3，工资先发 4，可以长期合作。

需要有责任心 沟通能力强 有一定的设计经验优先考虑！

岗位职责： 1、上门陪同客户量房，深度挖掘居住需求，独立完成全套室内设计方案沟通； 2、户型方案设计、效果图绘制，协助客户选材配色，独立洽谈整装业务、方案报价与预算制作； 3、跟进方案落地，对接工地，保障设计效果完整落地； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄26岁以上，性别不限； 2、室内设计、环境艺术设计相关专业，大专及以上学历； 3、拥有4年及以上家装室内设计实战经验； 4、熟练CAD、3DMAX、PS、酷家乐、Office等设计办公软件，可独立制图、做预算； 5、具备良好审美功底，熟悉各类主流家装风格；善于倾听客户需求，拥有创意设计思维； 6、沟通表达流畅，责任心强，具备团队协作意识，可以适应行业工作节奏，抗压能力良好。 薪酬&福利（重点突出，求职者最关注） 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+现金团队奖+月度激励+年终奖励+股权激励 晋升通道：标准化透明晋升机制，强者快速升职，发展空间充足 暖心福利 带薪系统化培训，持续提升专业能力 特色福利：每月懒觉日，超长春节假期（20～30天） 团队氛围简单纯粹，不内卷内耗

薪资：3000–7000元（能力越高工资越高） 岗位职责 1、负责全屋定制、室内家装效果图、CAD施工图绘制； 2、根据客户户型独立出平面布局、方案设计、尺寸细化； 3、对接销售、客户、安装师傅，核对图纸，跟进落地； 4、整理图纸档案，修改调整方案，配合门店日常设计工作； 5、有独立画图、改图、对接工地经验优先。

岗位职责：最好懂的报价！最好郸城的，能面谈的 1.负责住宅、商业等空间的室内设计方案策划与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、方案汇报及施工图深化设计 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体空间品质感 5.持续优化设计方案，确保符合行业规范与客户审美要求 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程跟进 4.沟通表达能力强，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，学历不限

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库

有工作者优先 室内设计以及制图 CAD 酷家乐，价位面谈，加提成

应届毕业生，有经验者都可

岗位内容： 1. 配合设计师完成方案策划，推进产品设计工作的顺利实施； 2. 使用多种设计工具开展创意构思、图形绘制与版面编排等相关任务； 3. 对设计成果进行优化、美化及细节调整，确保成品呈现质量。 任职要求： 1. 热爱设计领域，具备扎实的审美素养与创新能力； 2. 精通各类设计软件的操作与应用； 3. 具备良好的交流协作能力，富有责任心与职业进取心。

综合薪资：15K-30k/月 岗位内容： 1. 分析客户家装需求，制定个性化室内设计方案； 2. 绘制施工图纸并跟进项目实施，把控施工各环节质量； 3. 主导家具、布艺等软装选型与搭配，输出整体家居设计解决方案； 4. 持续关注家居行业动态，挖掘优质新材料与新品类并应用于设计中。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业； 2. 具备良好的空间设计能力，可独立完成整案设计任务； 3. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备优秀的表达能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑

男女不限，会CAD酷家乐 设计师底薪3000+提成 助理底薪2000+提成 上班时间：朝九晚六 单休 每个月10号准时发工资 公司客流量很充足给你练手的机会，谈客户也有谈单手全程协助设计师谈单。 诚聘设计师：公司客流来源渠道线上线下一体化大客流，每个月保证派单12户以上没有问题.设计师待遇：当月业绩20万以下底薪2500，当月业绩达到20万底薪3000，当月业绩达到30万底薪3500，当月业绩达到40万底薪4000，当月业绩达到50万底薪5000，提成当月总业绩15万以下4%，过了15万全部按5%，过了40万全部按6%，设计费4/6分设计师6。公司客流大，新设计师来了也给派单子，不像有些公司新设计师来了不给派单子。

要求会谈单，能独立完成设计图纸

岗位内容： 1. 配合设计师完成方案规划，包括量房、方案设计等相关工作； 2. 使用多种设计工具开展创意构思、图纸绘制及版面编排等任务； 3. 对设计成果进行优化、渲染与调整，确保最终呈现效果符合标准。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备扎实的设计功底和创新能力，能独立分析并解决实际问题； 2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具； 3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户需求，具有良好的审美能力和洞察力； 4. 工作细致认真，重视品质与效率，具备按时交付工作的能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，责任心强，富有职业追求。