室内外装修设计师，工资加提成

会平面设计，会量尺，算报价，谈单

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时交付设计成果，配合项目节点完成图纸审核、报建等相关工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料与施工工艺 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作 5. 学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.提供CAD原始户型图和PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.外立面电招测量等

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，确保风格统一、功能合理、符合规范 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班 5. 对装修工艺、材料及施工流程有一定了解

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对未来居所的期待； 发挥你的设计才华，打造令人向往的理想空间方案； 精心挑选合适的装饰材料与色彩搭配，营造舒适宜人的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案落地执行； 同时持续关注行业趋势，不断提升专业能力与审美视野。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备良好的沟通表达能力，富有想象力与创造力； 注重每一个设计细节，追求品质与实用兼具； 能够高效管理时间，按时交付设计成果。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！ 期待与你携手，共同打造更多温暖而美好的居住空间！

量房，画图，画效果图，谈客户，客户都是熟人介绍好谈

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

一、岗位职责1. 剂型开发：开展农药制剂新剂型（如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等）的配方设计、工艺改进及性能测试工作。 2. 工艺放大：参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进，解决生产转化过程中的工艺与质量难题。 3. 质量控制：建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程，确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。 4. 合规与文档：编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。 5. 技术支持：为生产、质检及销售团队提供专业技术支持，配合解决客户反馈的产品使用问题。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 专业知识：了解表面活性剂的作用原理，掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用； 3. 技术能力：熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作（如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等）；熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段；具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。 4. 经验要求：有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先；了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。

白泥井附近现在捡十吨土豆价高，有干的联系

榆林榆阳招工地力工，明天上午九点到，干10个小时的活工资260元

榆林市榆阳区招电焊、二保焊/气焊

陕西省，榆林市绥德县招3名木工师付+小工3名′做护坡，工价220一340元，长期活，钱好拿，中铁十二局的活

定边县有没有挖树窝子的吃住都管着一天240块钱230，要30多个人

酒店 民宿 家装等设计

酒店、 民宿、 假装、 商铺等设计

民宿 酒店 自建房 独院也要设计相对来说很少，但是有的话要接、 大部分是假装有提成

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间的功能规划与风格设计，出具平面布局、效果图及施工图 2.参与项目现场勘测、方案汇报及施工过程跟踪，协调解决落地问题 3.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业设计建议 4.配合预算编制，合理选配材料、软装及家具，控制设计成本与品质平衡 5. 协同施工团队完成技术交底，确保设计方案准确实施 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解家装全流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有成功案例或实习经验者优先，学历不限

主要是室内设计师会画图，会沟通能力强。有经验的，有经验的优先。

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验，拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统之间的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表，分析产能、工时及成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强， 岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实4S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康，能适应现场管理需要

1、负责生产活动的执行与日常运营，及时处理生产环节中的各类问题，保障生产进度和质量指标顺利完成。 2、确保车间设备稳定运转，维持生产线的连续高效作业。 3、参与生产车间布局优化，推动产能提升及流程改进工作。 4、落实生产过程中的成本管控措施，提升资源利用效率。 5、组织团队建设与绩效考核，制定并完善管理制度，推动管理持续优化。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少2年相关岗位经历，了解危固废领域的业务流程； 2、掌握危固废处理的相关法规标准及工艺技术要求； 3、具有良好的沟通协调能力，具备较强的计划与组织推进能力； 4、有污水处理、固废处置、化工等相关行业背景者优先。 职位福利：带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、加班补助、绩效奖金、五险、外派补贴，每半月报销一次往返差旅

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联