工作内容 1、开展房地产项目的销售任务，保障业务指标达成 2、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、能积极应对市场动态，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和职业操守 岗位经验：提供专人指导，快速上手 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，支持灵活调休，工作时间自主，无需加班 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

小白和资深从业者均可加入，时间灵活，薪酬丰厚，提供免费系统培训 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2、具有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识，精准捕捉客户需求； 3、熟练操作常用办公软件及房产相关工具，掌握基础网络信息处理技能； 4、富有团队协作精神，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与后续商务沟通； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄20-50岁，性别不限； 2.具备良好的语言表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度端正； 3.能适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资待遇： 1.底薪2500元+业绩提成 2.提供免费培训及带薪岗前培训 3.每月休息4天 1、执行房产销售全流程工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成； 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、能迅速把握客户需求，给予专业购房指导； 3、工作积极进取，富有责任心，能适应高强度工作压力

房产经纪人 房产销售主管 门店店长

房产销售 恩施州金瑞莱房地产营销策划有限公司 10000-20000 月休4天,,生日红包，节假日，下午茶

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.维护并开发客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉并掌握市场行情，为客户出具精准的市场分析资料； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售策略的制定与优化，助力业绩提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能迅速适应市场波动； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，准确识别客户需求； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

做6休1朝九晚六上班自由 无责底薪+提成+现金奖励+社保（综合工资5000元）

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招聘： 薪资：3000-10000元 公司主要从事二手房买卖，一手房代理，二手房租赁业务，装修代卖。 一、公司一直保持传、帮、带文化。 1、传；专业的技能培训，让你走的更快 2、帮；经理直接参与客户的接待、带看与沟通工作，尽快的让你的荷包鼓起来。 3、1对1，老带新，老人带新人，做好基础，让你走的更稳。 二、薪资待遇 1、公司实行双薪制度，底薪绩效奖金高提成，目前公司员工月薪综合工资5000-8000元之间，店长月薪综合工资在8000-20000元之间 2、做六休一

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.主动开展市场信息收集，定期更新房源数据； 3.维护并发展客户关系，运用沟通技巧推动交易达成； 4.协助客户处理交易流程中的各类问题； 5.持续跟踪房地产市场变化，及时传递行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产领域，具备相关兴趣； 3.能独立应对问题，服务意识强； 4.具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值。

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岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.有效管理店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 2.能够自主管理工作，具备良好的时间管理能力 3.积极主动，愿意接受挑战，追求个人与团队业绩提升

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 [省心租] 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 (分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟!!! [持续竞争力的薪资] 六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦! 【广阔的职业发展] M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能! [丰厚的奖金激励] 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀! 【完善的培训带教] 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人! [我们需要这样的你] 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用; 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强; 3.具有较强的沟通能力和学习能力; 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 [上班时间] 9点-6点半，月休5天。[工作地点] 片区内任意一家门店可打卡，目前招聘河东区东丽区万新区居住 [面试入职] 初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强 3.积极主动，抗压能力强，对地产行业充满热情 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况者优先录用

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁及新房成交； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合有意进入房地产行业但无经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排接送孩子，享受双休制度，每日上午9点开始上班

无责任底薪4500元/月提成每套2500，自拓每套5000元轻松月入过万

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.与客户积极交流，掌握实际需求并推荐适宜的租赁方案 3.配合客户推进租赁流程，保障交易各环节顺畅执行 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速处理租赁事务，具备基础的数据分析能力 3.具备团队协作态度，能与同事协同达成工作目标

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销（服务类岗位，无需电话沟通，会基础电脑操作和打字即可） 【多劳多得，旺季火热进行中！！！】 想增加收入的欢迎联系~适合长期发展，也适合暂时观望的你，零经验可入门。无试用期！面试通过立即入职！ 端口由公司统一提供，个人无需承担费用！！！（业内罕见） 【福利待遇】 发薪日：每月5号准时发放～工资绝不拖欠！！！ 公司提供员工宿舍、节日福利、不定期组织团建活动、缴纳五险等 休假：法定节假日正常休息，春节假期约15天 【我们能为你提供】 业务优势：（轻松实现月入过万，非电销岗位，收入有保障） 房源-靠近地铁及写字楼区域。 1、公司端口开放优质资源，无需主动打电话联系客户； 2、客户需求精准，主动咨询对接； 3、无中介费用，支持，整租与合租房源齐全，租金范围500至数千元，成交率极高； 4、新员工入职享带薪培训，资深同事一对一指导带教

【海居背景】 武汉专注租房领域13年，创立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成位居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居——一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多优秀！ 岗位职责： 1.负责网络信息的发布、更新与日常管理，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询建议 2.带领客户实地看房，掌握房源详情，推动租赁交易达成并完成合同签署 3.维护客户关系，整理并归档客户资料，确保信息完整有序 薪资待遇： 1.月业绩4500元以内提成22%，超出4501元以上部分提100%（单笔业绩等于月租金，房东与客户各支付月租一半作为佣金） 2.公司免费配备小电驴供工作使用 3.店长全程一对一指导，直至独立作业为止 4.享受内部租房优惠 5.定期组织团建活动＋生日福利等多项员工关怀 任职要求： 1.表达清楚，具备良好沟通能力，不限学历 2.身体健康，无重大疾病或精神类病史 3.热衷销售工作，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 4.性格热情开朗，积极进取者优先考虑 客源：主要来自58安居客、抖音等线上平台及线下渠道，开发方式因人而异 房源：海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配推荐 晋升通道： 经纪人－智能店长－店长－部长－区域经理－区域总监

岗位职责: 1.为客户提供专业的租赁服务，确保服务质量； 2.管理和维护租赁房源，保证信息的准确性和更新； 3.了解客户需求，提供合适的租赁方案； 4.定期检查房源的维护状态，确保租赁质量； 5.解决租赁过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.熟悉房产市场，能提供专业的租赁建议； 3.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成工作； 4.熟练掌握相关软件和工具，进行数据管理和房源发布； 5.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

不玩虚的不搞虚假宣传真实房源岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休时间：12:00-14:00 外勤时段可灵活安排，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的优质房源，通过指定平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2.负责带客户实地看房，前期公司提供电动车支持，外勤时间自主规划 3.完成带看、促成租赁成交，协助客户签署租赁合同，交易成功后提成比例为100%，租客租金多少你即收入多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取，踏实肯干

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚六，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

【岗位职责】 1、可自主选择专注房源开发或成交推动，灵活作业！（工作模式自由，无硬性限制） 2、入职两个月后安排指导新人，即可享受额外通提奖励！（通提每月多赚3500，持续发放） 3、四个月后有机会带队管理团队，收入实现倍增！（团队分红40%，管理津贴1000元/人） 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、出勤无强制要求，每日按时9点至18点打卡即可！ 3、无需经验，全程一对一帮扶带教，主动学习即可！（团队中众多应届生，入职首月月入过万很常见） 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，每月额外增收3500！（通常2个月达成） 2、店长：连续两月达成“0”元通提，即可晋升店长，年薪保底20万！（一般4个月实现） 3、部长：成功培养4位店长后晋升为部长，年薪50万起步！（通常2年内达成） 【海居心法】 1、愿景：打造大租赁生态舒适圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远无错，伙伴始终可爱！ 【关于公司】 1、海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕房产租赁领域13年，持续为客户提供高品质租房解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，全面推进租赁业务的数字化升级赋能。推行助人自助的合伙联营模式，引领行业效仿的新型创业形态。 3、海居为武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城！拥有400余家门店，员工总数超8000人。 欢迎闪耀的你进店交流，携手同行，共启未来！