岗位职责： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费； 4. 参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

1，开展信用卡产品的渠道推广，完成订单转化，承接并扩大销售渠道的业务产出，提升整体业务量，确保各项考核指标顺利达成。 2，落实新产品及新政策相关营销活动的宣导工作，推动销售节奏并确保执行到位。 3，通过拓展符合银行授信风险标准的客户资源，借助优质单位团体办理或客户推荐等途径，促进业务办理。 4，具备平安寿险从业经历者优先考虑。

负责店内销售和日常，弹性工作，时间自由多劳多得日均500元左右……可以跟着公司干，有能力的公司可以扶持开店，小本创业管道收益永久分红……

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

底薪6000+招聘兼职。 信用卡办理，退息退费，积分兑换，pos机办理！ 欢迎有实力，有资源个人及团队对接！

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售工作，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业绩压力。 三、岗位福利： 1，无责底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

华夏银行信用卡销售精英，搜集市场信息，发掘客户需求，建立良好的客户关系，提供优质的信用卡服务和解决方案。

我们是国内领先的大健康品牌，站在风口之上，业务飞速扩张！现寻找不甘平凡的销售精英，共同分享时代红利。 你的主场：运营核心用户微信群，我们已为你准备好精准、高质量的客户资源池。你无需盲目拓客，只需通过专业的沟通和贴心的服务，将健康理念和价值产品传递给信任我们的家人，轻松实现高额成交与复购！ 这不是一份简单的客服工作，你将是客户的健康顾问和财富导航师。 我们承诺的你将得到： 【底气十足的薪资】：无责底薪5000-8000+高额提成（最高7%）+阶梯奖金，团队TOP精英月入轻松破2W+，上不封顶！公司现金流健康，提成奖金周周/月月准时发放，绝不画饼！ 【神仙般的福利】：每日下午茶、零食柜永不断货（进口零食、快乐肥宅水管够！）、月度团队嗨玩经费（聚餐、剧本杀、周边游）、带薪年假、节假日超级福利大礼包。 【清晰的成长路径】：销售专员→销售导师→团队负责人→项目合伙人！我们提供完善的带薪培训体系，让你从小白快速进阶为行业大神。 【超人性化的工作时间】：下午13：00-22：00（午高峰错峰出行，告别早晚挤地铁！），不加班，让你每天都能睡到自然醒！ 岗位要求（我们不看资历，只看潜力）： 对赚钱有极度渴望，不服输，有韧劲！ 喜欢网上冲浪，喜欢和人聊天，有良好的沟通能力。 有责任心，有服务意识，愿意为客户解决问题。 有社群运营、微商、销售经验者优先（无经验可带薪培训！）。 能适应我们的“幸福作息时间”。

1.负责市场调研和客户开发，以确保销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，确保能够理解客户需求。 3.有效管理销售流程，包括与客户签订合同、跟进订单执行情况。 4.收集市场信息，及时向相关部门汇报以协助产品和服务改进。 5.维护客户关系，处理客户投诉和建议，确保客户满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户反馈的问题。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 5.对销售工作充满热情，能够自我激励，不断提高个人销售业绩。

招聘：高薪诚聘下乡司机兼业务， 主要送健力宝，单人单车，底薪加提成5000以上，交五险，月修四天，能吃苦耐劳，年龄35岁一下，有快消品经验的优先

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

1.（纯线上销售，精准客户群体） 2.公司提供高质量精准客户资源 3.工作长期稳定（目前团队月均收入12000元-28000元） 4.无责任底薪4000元，提成比例10%，高底薪搭配高提成，团队成员薪资均不低于1万元，日常奖励频繁，团建聚餐不断，团队氛围极为轻松 注：公司配备专业客户引流团队，无需担忧客户来源

不加班！不加班！不加班！单双轮休！单双轮休！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，准时下班 无需自行开拓客户！全程线上操作，无需外出跑市场 公司提供精准客户资源！ 【薪资待遇】 1、阶梯式无责任底薪+5-20%提成，业绩越高收入越高，新人同样有机会月入过万 2、朝九晚六，午休1.5小时，按时离岗不拖沓 3、享受法定节假日及带薪休假，赚钱之余也能自由出行 时间与收入兼得 【工作内容】 1、完善商户资料信息 2、掌握商户在高德地图的使用现状 3、协助商户完成高德地图商家认领及资质升级【公司提供全流程支持】 我们为你提供： 1.客源由公司统一匹配，无需自寻客户，拒绝陌生拜访 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训与专人指导（领导耐心带教，真心帮助成长） 3.工作氛围轻松融洽，团队协作友好 【培训体系】 1、新人期：一对一辅导+系统化营销技能提升+全面产品知识学习 晋升通道畅通，发展空间广阔，你的成长我们全力支持

薪资待遇：5000元—12000元 试用期：5000元/月 薪酬体系：基本工资+高提成+奖金+福利+五险一金 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、开拓空白市场并开展招商工作，同时负责现有客户的销售维护与服务 3、富有活力与激情，具备清晰的职业发展目标和方向感 4、参与销售团队的搭建与管理，指导并带领成员达成销售业绩指标 5、具备奋斗精神，积极完成公司及部门下达的各项销售任务 6、负责所辖区域市场的运营建设，包括推广、品牌宣传及公共关系维护 网络销售经验者优先考虑 任职要求： 1、热爱销售工作，有强烈的致富意愿和进取心 2、性格亲和，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识 3、年龄20—45岁，条件优异者可适当放宽，欢迎优秀应届毕业生及居家宝妈应聘 4、执行力强，市场敏感度高，能独立操作基础业务流程 5、薪酬体系：基本工资+高提成+奖金+福利+五险一金

周末双休，法定节假日全部休息！！！ 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00（冬季） 上午8:30-11:50，下午2:00-5:30（夏季） 【工作内容】 无需外出出差，不涉及市场推广，无电话沟通任务，公司提供稳定合作客户资源，转介绍精准高效，轻松对接客户，成单速度快，客户复购率高，月收入可达1万元以上。 【薪资待遇】 1、收入可观：提成比例高达80%，人均月薪过万，表现优异者收入轻松突破十万元； 2、享受国家法定节假日，便于兼顾家庭生活； 3、节日福利、团队旅游、集体聚餐、月度奖励等丰富员工活动。 【任职要求】 1、具备强烈赚钱意愿，遵守工作安排，能力与薪酬直接挂钩； 2、有兽药行业从业经验者优先录用。

不加班！不加班！准时下班！ 我们能提供的： 1、行业大平台，位列全国前三，现有在职员工200余人 2、团队以90后、00后为主，工作氛围年轻活跃，轻松自在 3、晋升路径清晰透明，职业成长空间充足 工作内容： 1. 利用公司提供的渠道获取客户资源，对接意向客户并添加微信进行沟通维护 2. 根据客户对车源的需求进行报价，解答疑问，持续跟进促成订单成交 任职要求： 1. 有销售相关工作经验 2. 具备汽车行业从业背景者优先考虑 3. 热衷销售岗位，积极追求业绩与高收入 福利待遇 1、底薪+绩效奖金+提成，配备商业保险、社保及节日福利 2、除法定节假日外，额外享有旅游假、孝心假、情绪调节假等带薪休假权益 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品 4、多样化团建活动：员工生日会及生日礼、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会，以及定期组织部门团建，每年两次覆盖省内省外的集体旅行

1、年龄要求40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡类销售相关经验； 2、工作地点覆盖河南省内各地级市，根据实际情况就近安排； 3、需自行配备普通家用轿车及车载冰箱，满足日常作业需求； 4、通过地推方式，对接当地终端餐饮客户，重点覆盖大型火锅、烤肉连锁门店； 平台实力强、团队经验丰富、成长路径清晰、产品市场竞争力突出 薪资结构：底薪5000元+高额提成3000元/吨，月综合收入约3-6万元 咨询联系人：宿经理 联系电话：一三九 三六五三 二九六八

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：河南郑州新郑、中牟 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营生鲜、全品类日用百货及营养品。采用线上与线下融合的新零售模式，通过线上私域直播间实现客户下单，商品配送至门店，顾客可线下到店自提。 工作内容：50%的工作重心为社群运营，公司配备专业直播团队负责带货，无需员工讲解产品，只需维护群内氛围，及时提醒客户参与直播即可；30%的工作涉及门店客户接待与售后支持；20%的工作聚焦于客户信任建立后的口碑传播与转介绍。 淮河路门店现招聘1人，岗位要求：①具备1年左右销售相关经验；②年龄范围为27-38岁；③具备良好的服务意识，主动积极，善于沟通，富有亲和力。 薪资待遇与工作时间：底薪纯无责3.5K-5K（销售经验在1年半以内统一为无责3.5K），另设1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息2小时，每月享有4天调休；工资每月15号准时发放，不拖欠，无业绩考核压力，底薪真实无套路，入职即签订劳动合同，并缴纳社保。 晋升通道透明：达成相应业绩目标，且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供资源支持其独立开店，成为合伙制店长并享受利润分红，开启创业之路。若无意开店，也可向门店店长岗位发展。目前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，经营者均从一线销售人员成长而来。 特别说明：门店注重产品品质与客户服务，主要服务注重健康生活的中老年客群。非中介岗位，为企业直招，定岗定编，招满即止，有意者可直接投递简历。 面试安排：统一面试地点位于金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上面试。

英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工作时间： 9：00-11:50 13:30-18:00 单双休 法定节假日带薪假期！ 薪资待遇： 无责4000-6000(具体面谈)+高提成+复购率90%以上，综合1-3w 前期喝汤，后期吃肉，一年后年薪直接30W起步，享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! 工作内容: 1. 公司提供客户资源进行对接沟通 2. 通过微信渠道全程维护跟进 入职2-3个月可积累100+精准客户资源，实现2-3单转化，月收入稳定3-6万! 任职要求: 1、年龄*****，有相关经验者条件可适当放宽，热爱销售岗位者优先考虑； 2、具备责任感，敢于冲刺高收入目标。

集团总部自20年起全资设立郑州分公司，新中式鲜果茶饮品牌茶星舍持续作为重点招商发展项目，目前已布局国内外市场超600家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂及完善供应链体系。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍餐饮项目及其核心优势 2.挖掘客户需求，解答咨询问题，推动达成合作意向，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进转化进度，配合团队实现整体业绩达成 工作要求： 1.具备良好执行力与沟通表达能力 2.有强烈赚钱意愿及较强的抗压能力 薪资：底薪6000元+邀约奖金+高提成（7%-15%） 福利：带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升机制：销售→主管→经理，提供透明化晋升通道 工作时间：9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休