有电工证，高空作业证，驾驶证优先

有登高证，电工证，驾驶证优先

熟悉弱电智能化项目

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5. 定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3. 熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

工作职责: 1、承担设备电气系统方案设计、元器件选型及电气原理图绘制等电气开发任务； 2、依据项目具体要求，完成PLC与HMI程序的编写及现场调试工作； 3、主导程序架构搭建，开展新型元器件标准功能模块的设计与开发； 4、负责电气技术文档的编制、修订、整理更新及归档管理。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机械制造及其自动化等相关领域； 2、熟悉电气系统设计流程，掌握PLC与HMI程序开发及测试方法； 3、熟练应用常见通信协议，包括Modbus RTU、Modbus TCP/IP、CAN等； 4、精通梯形图、ST、FBD、SFC或C语言中至少一种编程方式； 5、具有Codesys、Somachine或InoProShop开发背景者优先考虑； 6、具备泵、压缩机、风机、电动阀以及温度、压力、流量传感器等控制经验者优先录用。

智能化维保技术，掌握监控/门禁/报警系统，可独立完成设备安装、调试与故障检修

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责： 1、为片区内的宽带客户提供上门安装、调试及终端维护服务 2、负责区域内宽带网络设备、线路及相关设施的日常巡检与维护，保障网络稳定运行 3、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受零经验人员 2、工作认真负责，具备良好的职业素养和服务意识 3、能吃苦耐劳，积极主动，有较强的执行力 4、提供带薪岗前培训（涵盖宽带安装与调试技术） 5、需会驾驶电动自行车 工作地点：杨浦、静安、虹口就近安排

岗位职责 1、负责资产清点及物资验收工作； 2、开展机房现场勘察作业； 3、实施网线与光纤布放、电源线捆扎，完成服务器及交换机上架操作，并进行设备功能测试； 4、对交换机和服务器进行系统安装、基础配置及故障排查处理； 5、参与节点交付项目现场协调，完成相关文档整理与报告编写。 任职要求 1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的现场沟通能力和应急处理能力，动手能力强，学习主动性高； 4、持有CCNA/CCNP、RHCE或同等认证者优先考虑； 5、了解计算机系统与网络基础知识； 6、能够接受出差安排

岗位职责： 1. 售前支持：开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能演示及技术问题解答，助力项目顺利推进与落地。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施：承担智能加药、曝气系统等环节的现场安装指导、模型调试、参数设定、运行优化等工作，及时处理现场技术难题，配合客户完成验收及操作培训，确保系统高效稳定运行。 3. 产品研发与优化：深入掌握水处理工艺的运行机制，结合先进控制与智能化方法，改进控制策略，增强产品与实际工艺的匹配度，实现药耗与能耗的有效降低。 4. 控制器优化设计：参与控制器功能规划，协同算法团队完成控制逻辑测试、参数配置和效果验证，并形成相应的技术资料输出。 5. 市场与售后维护：汇总客户使用反馈及优化建议，编制需求分析文档，根据客户需求开展模型调优工作，为产品升级迭代提供支撑。 6. 跨部门协同：与研发、工程、销售等部门紧密协作，保障技术方案高效执行，确保项目按时交付。 任职要求： （一）专业基础 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景。 2. 行业认知：掌握水务领域基本知识（涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程），熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等关键环节原理，具备过程控制基础认知。 3. 工具技能：熟练操作Axure、CAD软件，有数据统计与分析经验者优先；能准确识读工艺图纸为基本要求。 4. 智能控制兴趣：对智能加药、精准曝气等智能控制技术具有强烈兴趣，愿意持续学习并投入实践应用。 （二）经验要求 1. 经验年限：具备2年以上水务行业工作经验（包括设计、方案编写、现场调试、工艺运行等方向），拥有过程控制或自动化项目经历者优先考虑。 2. 售前/现场经验：具有售前技术支持或现场调试、项目实施经验，能够独立应对和解决现场问题。 3. 优先条件：具备智能加药、精确曝气或相关智能控制产品应用经验者优先。 （三）能力素质 1. 沟通协调：具备良好的客户沟通与商务对接能力，能清晰表达技术内容与方案要点。 2. 学习与抗压：学习能力强，能快速吸收新工艺、新技术知识；可适应高强度工作节奏和频繁出差，具备较强抗压能力。 3. 现场实操：具备实际操作能力，能胜任现场调试与参数优化任务。 4. 责任意识：工作作风严谨，责任感强，能独立负责产品运维相关工作。 （四）其他要求 能接受出差安排（涉及售前支持、项目调试及验收环节）。 加分项：了解PLC、SCADA、Modbus等工业通信协议，关注物联网技术发展及水厂智能化升级趋势。

西藏阿里地区革吉县招聘建筑木工两名，泥工四名。日薪500。可通过联系西藏自治区阿里地区相关部门或负责人进行应聘。

招聘客房服务员要求：男女不限有客房工作经验者优先供吃供住，工资面谈工作地点：阿里地区冈仁波齐神山联系电话

央喜餐吧水吧招一名服务员，月薪5000，包吃包住，要求：懂规矩，态度端正地址：阿里地区塔青(神山)有意者请联系：

西藏阿里需要一个平地机司机，工资面议，具体可以电话详谈

阿里地区革吉县招测量员/测绘员/放线

负责10台设备的上架安装，50条网线的综合布线以及设备和线缆打标工作，还有10设备要搬运邮寄下，携带并使用笔记本电脑打印，短期兼职，预估工作量在4人/天，计划6月9号到10号实施。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、身体健康，能够适应户外作业环境； 3、具备良好的团队合作精神，工作积极主动，服从任务调配； 4、带薪试用期两个月，转正后月收入5000+元，上不封顶； 5、工作内容：负责宽带及电视的安装与维护，智能家居设备调试，宽带用户维系，业务推广，片区内宽带续费管理（客户维护），以及指定区域内的专项业务营销等工作； 6、工作范围：鹿泉地区，可根据居住地就近安排 职位福利：五险一金、加班补贴、定期健康体检、采暖费补贴、通讯费用补助、高温津贴、节日慰问福利、餐食补贴

岗位职责： 1. 负责智能家居产品的现场安装、调试工作，涵盖智能灯光、智能窗帘、智能安防、全屋中控、影音系统、暖通联动等全品类智能家居设备，确保产品正常运行、功能达标。 2. 为客户提供智能家居系统的使用指导，耐心解答客户疑问，帮助客户熟练掌握设备操作方法，提升客户使用体验。 3. 负责智能家居设备的日常维护、故障排查与维修工作，快速处理客户售后报修，及时解决系统运行中的各类技术问题。 4. 协助销售团队完成项目对接，参与智能家居方案的现场勘测、技术交底工作，给出专业的技术建议，保障项目顺利落地。 5. 整理安装、维护、售后相关技术文档，做好工作记录，定期反馈产品质量及系统运行问题，配合研发、产品部门优化产品与服务。 6. 跟进智能家居行业最新技术、新品动态，学习掌握新设备、新系统的安装调试方法，持续提升专业技术水平。 任职要求： 1. 学历与专业：高中及以上；有智能家居、安防弱电、家电维修相关工作经验者可放宽学历要求。 2. 技术能力：熟悉智能家居主流品牌（如小米、华为、绿米、欧瑞博、紫光物联等）产品及系统架构，掌握智能家居设备布线、安装、调试、组网技术；能独立排查并解决系统故障，看懂电路图纸、施工图纸者优先。 3. 工作经验：1年及以上智能家居技术相关工作经验，优秀应届生可培养；有全屋智能家居项目安装调试、售后维护经验者优先。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达能力，服务意识强，耐心细心，能与客户高效沟通；动手能力强，责任心重，具备团队协作精神，能适应偶尔外出上门工作。 5. 其他要求：持有电工证、弱电工程师证等相关技能证书者优先；无不良从业记录，能遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合甲方及总包单位完成系统联调、技术交底与文档归档 4. 定期巡检已交付项目，及时排查并解决设备故障与网络隐患 5.保障施工安全与质量，严格执行行业标准及客户现场管理规范 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电系统集成原理 2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成设备安装与系统调试 3. 持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识

岗位职责： 1.了解楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.辅助系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检设备运行状态，制定预防性维护计划并落实执行 任职要求： 1.知道主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）的配置与集成 2. 明白CAD制图及常用办公软件，能独立绘制点位图、系统图和竣工图 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差或驻场支持，学历本科及以上 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

变频器选型，调试，售后，维修，为客户提供技术支持。

移动智慧爱家工程师，负责网络安装维护及业务推广拓展工作

1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升等相关工作； 2．落实本专业设备的年度、季度及月度检修维护计划，同步完善维修保养记录档案； 3．负责弱电类系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．编制或修订弱电系统相关的运行规范和技术文档（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文件体系； 5．组织现场人员开展本专业技术规范文件的学习与执行落地； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．承担本专业范围内的日常安全生产监督与检查任务； 8．完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 任职要求： 1. 学历学位：机电、通信网络工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 专业技能：具备机房消防与弱电设备管理实践经验，熟悉消防及弱电系统的维护流程与管理制度，熟练使用办公软件，具备技术文档编写能力，持有电气类或消防类相关资质证书者优先； 3. 工作经验【必要】：有IDC数据中心相关工作经验； 4. 综合素质：责任心强，具有良好的团队协作意识和沟通能力。

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

工作内容: 1.负麦安防系统建设和维护 2,门禁、监控等设备的安装、调试等 职位要求: 1.有安防经验，有银行安防经验者优先2.有高度责任心，踏实肯干，勒奋上进 工作地点:路桥、丽水、温州(注:只有路桥提供住宿)

岗位职责: 1. 开展智能电网相关课题的研究工作，突破项目核心技术，完成调研与预研报告、项目建议书、立项及验收材料的撰写。 2. 联合跨学科团队，推进机器学习、大语言模型、多智能体等先进技术在能源互联网场景中的探索与应用。 3. 跟踪人工智能领域的最新进展以及电力系统相关政策与行业趋势，积极提出具备社会潜力的研究思路或技术解决方案。 4. 鼓励开展学术成果输出，包括论文发表与专利申报。 任职要求: 1. 计算机、软件工程、自动化、电气工程、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历。 2. 思维敏捷，富有创新精神，具备强烈的好奇心，乐于学习新技能，对科研工作充满热情并具有责任感。 3. 有参与科技创新项目、创业竞赛或科研经历者优先考虑（请随简历附上相关证明材料，如作品集或已发表的学术论文）。

本岗位需长期项目驻场，驻场地目前为合肥、武汉、绍兴，介意者慎投。 弱电工程师 岗位职责： 1. 负责弱电项目现场实施全过程管理，包括设备到货验收、安装调试及系统联调等工作，能独立识读施工图纸，具备完整实施弱电系统集成项目的能力； 2. 负责施工材料与设备的进场核验，全面把控项目进度、施工质量及现场调试工作，确保工程按规范标准顺利交付； 3. 负责综合布线系统、安全防范系统的现场布线施工、设备安装与功能调试管理，确保线路布局合规、系统运行稳定可靠； 4. 负责安防、监控、消防等弱电系统的现场施工组织，具备协调施工单位推进项目执行的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先； 2. 具备一年以上弱电工程相关工作经验，熟悉各类弱电产品的技术原理与性能参数，有工业厂房项目管理经验者优先； 3. 熟知弱电系统的规划、设计、施工及验收流程与行业标准； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够及时应对和处理项目中的突发情况； 5. 工作态度严谨、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

入职即缴纳社保，需接受西藏地区长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享高额出差补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元，外加餐补50元/天），综合收入可观；底薪+补贴（公司免费提供住宿） 本岗位侧重硬件维护，须具备熟练驾驶能力，并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、承担网络设备、弱电系统、楼宇自动化及安防类软硬件的售后技术支持； 3、为客户提供IT相关设备的技术维护与现场支持服务； 4、编写和整理各类技术文档资料； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极配合工作安排； 3、可接受全国范围内的短期或长期出差任务；

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即缴纳社会保险 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区域岗位，结合住址安排就近工作！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递简历，距离较远支持线上视频面试

招聘人数：10 人 工作职责：负责移动宽带的安装、维护以及相关营销工作 招聘要求：年龄18周岁以上，具备大专及以上学历，沟通表达能力良好，服从工作安排，踏实肯干，具有较强的团队协作精神，无不良从业记录，服务意识强并具备良好的自我管理能力 薪酬待遇：面试通过后安排岗前培训，实习期为2-3个月，正式定岗后采用“基础工资+工作量计酬+绩效奖金”模式，综合月收入4000-8000元，依法缴纳五险，享有高温补贴、通信补贴及春节、中秋等节日福利 工作地点：泰安市岱岳区