项目工程师学历：大专及以上专业：建筑工程及相关专业资质证书：具备二级及以上建筑类执业资格证书薪资福利:工资面议招工人数:一名报名截止时间：2026年6月2日18：30报名截止。面试地点：普兰县卫健委二楼会议室；试用期1个月。合同周期为1年。工作地址:普兰县卫健委二楼中心血库办公室

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岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩 2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神，良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑 3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

工作内容： 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历： 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应高强度作业 公司福利： 1.综合薪资3500—5000元，含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日，提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷，靠近南坑地铁站 职位招聘1人

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配比设计、工艺条件优化及中试规模放大实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制备过程中的技术难题，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 具有1年以上材料研发工作经验，掌握从中试到量产的工艺技术，熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具备较强的团队合作意识与项目推进能力，能够有效协调跨部门技术协作并推动成果落地。

1. 负责整椅数据的对标与校核，包括座椅及其周边环境的数据核查，座椅布局（涉及舒适性、安全、环境、法规等方面）的校核及可行性评估； 2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据（如坐垫悬簧、钢丝等）设计及整椅图纸绘制； 3. 跟进座椅相关试验过程，开展问题识别、分析与整改工作； 4. 负责归档资料制作，整理CCSC清单，编制D-FMEA及BOM等相关技术文件； 5. 具备良好的沟通协调能力

本公司是一家集超市设计，施工，运营的策划公司，诚聘施工现场工长一名，要求 1.年龄30--40 岁之间；2.精通CAD软件运用；3.精通瓦工，水电工，木工，腻子工，电焊工等各个工种的施工流程及施工标准；4.精通装修材料和施工预算。有能力的来聊，合则约见，非诚勿扰。

工作职责 1. 深入了解客户家庭在保障与资产配置方面的实际需求，制定个性化保险及理财规划方案。 2. 参与公司完善的培训机制，系统掌握金融、保险、投资等相关专业知识，提升综合理财服务能力。 3. 配合团队经理做好重点客户资源的维护，参与客户关系管理与服务流程优化，提升客户体验满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备相关从业经验者可适度放宽学历要求。 2. 具备良好的自主学习能力和出色的沟通表达能力，有清晰的职业目标和向管理方向发展的意愿。 3. 工作认真负责，拥有较强的服务意识和团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围：综合收入10000-15000元/月（底薪+高额佣金+岗位津贴+培育津贴+优才津贴等，上不封顶） 2. 工作时间：8:30-18:00（中午休息2.5小时） 3. 职位亮点：团队氛围年轻活跃、工作效率高、无强制加班

岗位职责： 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持，针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑； 2、配合IT测试团队开展软件测试工作，提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力； 3、根据项目实际需求，运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析； 4、参与国产流程模拟软件的研发规划，包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计； 5、主导或参与产品技术能力建设，如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业背景，具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验； 2、熟练使用至少一款流程模拟软件，并能将其有效应用于日常工作中； 3、责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力； 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。

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招聘本店咖啡厅现招聘小吃师傅一名和配菜员一名、待遇优厚，工作环境舒适。要求：厨艺扎实，责任心强，做事勤快，善于配合团队工作.有相关工作经验优先。薪资：面议地址：西藏阿里地区联系电话：

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西藏阿里大酒店诚聘现招聘客房、餐厅、洗浴服务员、收银员若干。薪资优厚，底薪+提成+全勤奖，酒店包吃包住，工作稳定。咨询电话：

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测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

招聘项目工程师，月薪10000元以上。有经验者优先。请联系凌女士。

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工程师（包吃住+五险+节日福利）4000-5000元/月五险

装修部工长岗位招聘工人1名。工作地址位于鹤壁市淇滨区钜桥镇子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责: 1、打造标杆要素（标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制） 2、编制标准化培训教材，开展精益生产培训，组织精益专项改进及人才认证工作； 3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施； 4、构建精益要素评估体系，定期对各制造基地开展审核与评比工作； 5、搭建公司QCD运营指标体系，实施横向与纵向对比分析，开展评比竞赛，定期总结优秀案例并推广复制，营造比学赶帮超氛围； 6、围绕公司战略目标（如降本增效），协同业务部门进行方案设计与流程优化，输出改进建议； 7、持续优化业务流程，提升运营效率； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：工业工程、自动化、机械制造及相关专业 3、经验要求：6年以上制造业精益生产工作经验，具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历； 4、技能要求：掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式，熟练运用各类精益改善工具； 5、其他要求：具备良好的组织协调与沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据敏感度高，抗压性强，执行力突出

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级，处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用，提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑； 3. 能独立承担设计任务，熟悉锂电产品电气系统，了解模具构造原理； 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

岗位职责 1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付，覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。 2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级，确保系统持续稳定运行。 3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施，包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收，保障项目按时推进并顺利交付。 4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作，深入识别业务难点，输出标准化的技术文档，如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。 5. 跟踪工业数字化前沿技术，积累可复用的开发模块，持续优化系统架构与开发流程，提升工厂数字化应用效率。 任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。 2. 经验：具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验； 3. 基础能力：具备规范的编程习惯与文档撰写能力，能独立完成小型软件的全流程开发任务，具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。 （二）硬性必备核心技能 1. 编程能力：熟练使用Python（适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析），掌握C#/Java至少一门语言（优先C#）；精通SQL语言，熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库，能够独立编写复杂查询、存储过程，并进行性能调优。 2. 前端基础：掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识，可独立完成小型软件前端界面开发，具备Vue框架使用经验者优先。 3. 工业系统能力：熟悉至少一种主流智能制造核心系统（优先MES/WMS），拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。 4. 全流程能力：具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力，有成功独立交付定制化小型软件的案例。 5. 运维排障能力：具备快速定位工业系统故障的能力，能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题，保障业务连续运转。 （三）综合能力要求 1. 业务认知：理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑，熟悉制造行业（如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造）的生产流程，能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。 2. 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验，能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应现场作业环境，支持工厂端的调试与技术支持任务。 其它： 1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议，具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。 2. 掌握低代码平台应用，能够快速构建轻量级业务应用者优先。 3. 了解PLC基本原理，可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。

岗位要求： 1、具备研究生及以上学历，光信息科学与技术、通信工程、光电子或应用物理等相关专业背景，热爱技术研发工作； 2、具备良好的英语书面表达能力及一定的口语交流能力； 3、未来主要参与光纤耦合器、光隔离器、波分复用器、光纤合束器、光模块、蝶形激光器及同轴激光器等光无源和有源器件的工艺开发与研发工作。 应届毕业生福利待遇： ★按规定缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； ★公司免费提供单人宿舍，水电费用由工资中代扣； ★餐费补贴15元/天；设有两个食堂，员工自主就餐，费用自理； ★设立技术项目奖励机制，依据项目成果效益发放奖金； ★转正后可参与公司季度绩效奖金分配； ★年终发放年度奖金； ★公司另设多项激励政策，包括项目津贴、创新建议奖、知识产权奖励、精细化管理奖励等

学历要求：硕士及以上 专业背景：机械电子、力学、航天航空、振动、精密设备等相关专业 工作经验：具备3-5年相关领域工作经验 核心技能：掌握主被动隔振系统的工作原理及其开发与测试流程，精通振动分析与信号处理技术；熟悉主动隔振中传感器与作动器的测试及性能评估方法；熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件；具备微振动环境下主动/被动减振方案的设计能力，包括压电陶瓷主动控制、阻尼材料应用及隔振结构优化设计；了解振动测试相关技术手段；能够运用CAD及三维设计工具完成结构绘图与模型构建；熟悉产品从研发设计到批量生产的完整实现过程；具备较强的英文读写能力，可独立查阅、整理国内外专业技术资料 岗位职责： 负责隔振系统的性能仿真工作，开展减振平台的运动学与动力学建模分析 设计、实现并调试减振控制算法 研究机械结构动力学特性及隔振技术路径，开发主被动一体化减隔振系统 承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关，以及新产品的研发或现有产品的技术升级 配合客户完成隔振平台的需求调研、选型支持及实际效果测试验证