岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计实习经验或初级会计职称者优先

新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

1、负责博州各地区商超、餐饮的酒水销售。 2、负责各地区的销售、招商等工作。 3、35岁以下，有驾照。 请看清楚再联系

会计助理

岗位职责： 1. 对接业务人员及经销商，确保业务沟通顺畅； 2. 汇总并整理业务员提交的订单信息； 3. 开具销售单据，并完成相关审核流程； 4. 按周、月提报销售数据，确保准确性与时效性； 5. 负责业务订单的打印、录入与统计，并建立档案妥善保存； 6. 全程跟踪销售订单执行情况，及时处理客户反馈的各类问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作踏实认真，积极进取，具备良好的职业责任心； 2. 大专及以上学历，形象良好，气质端正； 3. 有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 5. 具备较强的服务意识，能承受一定的工作压力； 6. 反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。

基础账务处理会计助理岗位职责 一、基础账务处理 1. 整理、审核原始票据，确保单据真实合规、信息完整。 2. 协助会计录入记账凭证，登记现金、银行存款日记账及各类明细分类账。 3. 核对往来账款，做好对账、台账登记工作。 二、与报销管理 1. 审核员工费用报销单据，核对报销标准、金额及附件完整性。 2. 办理日常费用支付、零星款项结算，配合完成工资核算、发放辅助工作。 三、档案与资料管理 1. 按月整理财务资料，分类归档存放。 2. 整理保管合同、对账单等财务档案，保证资料可追溯。 3. 按要求提供财务数据、报表及各类统计资料。 四、其他日常工作 1. 配合完成月度、季度、年度结账及财务盘点（现金、存货、固定资产等）。 2. 完成领导及主办会计交办的其他财务相关工作。

阿克苏到石河子有苹果卸车业务。阿克苏到广州肇庆有羊运输需求。阿克苏到酒泉有猪运输需求。库尔勒到昌吉、博乐有猪运输需求。若羌到石河子有猪运输需求。若羌到临夏有猪运输需求。若羌到西宁有猪运输需求。若羌到兰州有猪运输需求。若羌到定西渭源有猪运输需求。专业办理畜禽车备案，大小车辆均可办理。驾驶员备案五分钟出表，全国可查，国网对接，全国通用，长期有效，无需续费。提供蔬菜、水果、动物一次性保险。

乌什县附近有木工岗位，负责制作闸口和龙桥。工作方式可选择天工或计件。有意者可报名。

温宿料场正在招聘人员。

理工大学招一名工人，工资3500到4000元一个月，要求会国语，会做面食经验，包吃住，健康证。陈

库车招聘牛肉面师傅3名到店面谈联系电话

要求熟悉电脑，能吃苦耐劳，有一定财务知识，包食住，每周单休，买5险一金，小白免扰。

1、负责快递公司日常财务核算工作，包括收支核对、账单整理、票据管理等基础财务工作； 2、核对快递网点、客户、物流合作方往来账务，做好应收应付账款登记与跟进，确保账目清晰准确； 3、整理每日、每周、每月财务数据，制作财务报表，及时上报公司领导； 4、对接公司内部员工、外部客户解答基础账务、费用相关问题； 5、协助完成公司交办的其他财务及后勤辅助工作。 任职要求 1、必须拥有客服相关工作经验，有物流、快递行业客服经验者优先，熟悉基础对接沟通流程； 2、了解基础财务知识，有无财务相关证书均可，接受踏实肯干的新手； 3、熟练使用Office办公软件，能够熟练操作Excel进行数据统计、表格整理； 4、性格耐心细致、责任心强，对数字敏感，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、工作认真负责，服从公司安排，有团队协作意识，稳定性高； 6、年龄22-40岁，身体健康，无不良工作记录。 薪资待遇：6000-8000（优秀者可面谈）

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3. 协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5. 协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，有从业经验者优先 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，了解会计准则及税务基本政策 5. 沟通良好，具备团队协作意识和学习能力

【岗位职责】 协助报表制作，将财务数据录入系统，处理日常报销、报税，会计凭证等相关资料的处理和资料录入。偶尔会有外勤工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、3年以上企业财务相关工作经验 上班时间：周一至周五每天8小时（8：30-12：00，13：30-18：00）、周末双休

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

岗位职责: 1.负责公司日常财务记录和账目管理。 2.协助进行月末和年末的财务结算。 3.监控和管理公司日常现金流。 4.参与公司的财务规划和战略决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力。 2.能够有效管理财务团队。 3.拥有良好的分析和解决问题的能力。 4.能够适应不断变化的财务环境。 5.具备会计从业资格证 福利待遇：大小周，上下班厂车接送，五险一金，节日福利，工龄奖

招聘：会计 薪资：4.7K-6.0K 职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作，要求，大专以上学历。有经验优先，具备相关专业背景和实操经验。

招聘：会计薪资：6.0K-6.5K负责相关会计工作，需要有初级会计资格证

工作轻松，有驾照

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

1、负责房地产公司全盘账务处理，包括日常费用、成本、工程款、、收入回款等账务核算，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2、负责售楼房款、按揭回款、预收房款、代收维修基金等业务账务处理，熟悉房地产销售台账、房款核销、交房结转流程。 3、负责工程成本核算，对接工程部、成本部，审核工程进度款、结算款、质保金等票据及账务，准确归集项目开发成本。 4、独立完成税务申报、增值税、企业所得税、土增税预缴及台账管理，熟悉房地产行业税收政策、发票管理及涉税风险把控。 5、负责往来账务核对、应收应付清理，定期完成银行对账、科目核对、往来对账，保证账务真实准确。 6、编制财务报表、项目经营报表、成本费用分析表，按时向管理层提交财务数据。 7、配合年度审计、专项审计、税务稽查、住建局资金核查等工作，整理财务档案资料。 8、协助财务制度落地，配合资金、出纳日常对接，完成领导交办的其他财务工作

我们公司需要招一个财务经理，要求专业：本科及以上财务/会计相关专业，中级会计师及以上或CPA优先；精通《企业会计准则》与税法，熟悉金税四期与数字化工具，- 能力：具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力；强沟通协调与业财融合思维，能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议

岗位职责： 1. 协助销售团队开展市场拓展与客户开发，整理并维护客户档案及商机信息 2. 负责客户订单全流程跟踪，包括下单、发货、签收及异常协调处理 3. 配合财务部门跟进回款进度，及时提醒客户付款并更新回款台账 4. 整理销售数据报表，协助完成周/月度销售分析与汇总工作 5. 高效执行部门负责人交办的其他行政支持与临时性任务 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT） 4. 具备基础销售或客户服务经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队服务意识

岗位职责 1. 负责ERP系统操作，确保数据准确录入与更新 2. 处理各类文件，做好文件的分类、归档和保管 3. 协助业务部门，完成日常事务性工作 任职要求 1. 专业不限 2. 熟练使用ERP系统，有相关操作经验优先 3. 具备良好沟通能力，工作细心有责任心

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二 福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

招聘电子商务人员一名，要求具备良好沟通能力，能承受工作压力，熟练掌握办公软件操作 薪资待遇含月薪及月度、年度绩效奖金 具体事项可私信沟通

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店