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文员,记账员
6000-7000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常办公文档的录入、整理与归档,确保信息准确、完整、可追溯 2.熟练使用Excel等办公软件制作各类业务表格,支持数据统计与基础分析 3.协助完成日常记账及费用登记工作,核对票据与台账一致性 4.接听电话、收发邮件、协调内外部沟通,维护良好办公秩序 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与执行能力 3. 有财务、文秘或行政类实习/工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备基础学习能力与团队协作意识 5.遵守职业规范,保守公司信息,无不良从业记录
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责: 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作; 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务; 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作;
文员招聘
2000-3000元/月
文员
会电脑,脑子灵活!勤快
人事
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度,确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划,提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作,推动绩效管理流程优化,提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程,提升员工体验与组织管理效能 任职要求: 1.具备人力资源管理相关基础知识,熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,服务意识强 3.工作细致负责,具备较强的学习能力和问题解决能力,能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件,具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展,积极主动,具备团队合作精神
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
一、岗位基本信息 - 岗位名称:人事专员 ​ - 所属部门:人力资源部 ​ - 汇报对象:人事主管/人力资源经理 ​ - 岗位性质:全职 二、岗位职责 1. 招聘与配置 负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展;执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作;完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,更新员工花名册与人员编制台账。 ​ 2. 员工关系管理 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理;处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理;协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通,维护和谐员工关系。 ​ 3. 考勤与薪酬核算 每日核对员工考勤数据,处理请假、加班、出差等考勤流程;协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理;制作薪资报表,对接财务完成薪资发放,解答员工薪酬相关疑问。 ​ 4. 人事档案与数据管理 建立并完善员工电子及纸质档案,确保档案资料完整、规范、保密;定期统计人力数据,包括入职率、离职率、出勤率等,形成人力报表并上报。 ​ 5. 培训与员工活动 协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作;负责培训签到、资料整理、效果反馈收集;配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动,提升员工归属感。 ​ 6. 其他人事工作 完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作;对接各部门需求,提供日常人事支持与服务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块基础操作,有全模块实操经验者优先。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表、整理数据,有人力资源系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 ​ 6. 积极主动,服务意识强,能高效对接各部门,妥善处理员工问题。 四、工作内容概述 全面负责公司基础人事管理工作,覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块,为公司人力管理与员工服务提供专业支持。
商务
4000-6000元/月
商务专员1-3年大专
岗位要求: 1. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力和自我驱动力,能长期稳定发展。 2. 具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4. 具备较强的学习能力与创新意识,工作踏实细致,有良好的团队协作精神。 岗位职责: 1、负责部门销售数据整理及报表制作; 2、负责编制部门销售汇报所需材料; 3、负责与厂家对接,完成汇报资料的编制及信息传递; 4、负责处理部门内勤相关的其他事务。
人力资源主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动各项规章制度的执行与实施
招募专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
发布招募信息,组织面试,管理,培训,短视频制作,运营,直播助理
办公室行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专五险带薪旅游
岗位职责: 1. 负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2. 高效执行上级交办的各项任务,确保工作进度与质量 3. 积极配合团队成员,协同推进项目顺利完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队及客户顺畅交流 2. 适应高强度工作节奏,保持主动积极的工作状态 3. 拥有较强的统筹协调能力,可同时处理多项任务并按时交付
高薪诚聘行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专五险一金及其他福利管理招聘与配置
客户接待,匹配房源,带看,促成交易。
新疆阿克苏个人信息:本店招聘店员2名,工资底薪2500+提成一个月休息2天联系方式:
店员有提成1-2人
个人信息: 本店招聘店员2名,工资底薪2500+提成 一个月休息2天 联系方式:
阿克苏
5月8日 17:55拨打电话
阿克苏温宿县太古里找炒锅师傅一名电话
上什1-2人
温宿太古里找炒锅师傅一名电话
阿克苏 温宿县
5月8日 17:54拨打电话
服务员包住包吃20人以上月结
伊西哈拉镇龟兹二村苹果园农家乐需要 30 名服务员,10 名送餐员,工资2500~3000,提供食宿,月休2天,联系号码
阿克苏
5月8日 17:54拨打电话
阿克苏阿克苏市地区招消防安装
消防安装1-2人
阿克苏地区阿克苏市招消防安装
阿克苏 阿克苏市
5月8日 17:54拨打电话
阿克苏阿克苏市云栖酒吧招聘烧烤副手一名,工作轻松,包吃住,工资面谈,电话☎
烧烤1-2人月结
阿克苏云栖酒吧招聘烧烤副手一名,工作轻松,包吃住,工资面谈,电话☎
阿克苏 阿克苏市
5月8日 17:45拨打电话
文员1-3年大专消防中级带证书。混合办公
急聘消防维保中级和初级带证书人员,负文员和消防维保检测工作,工作地北京城全域,公司办公地平谷区谷丰东路。全职,月薪4000+五险。
HR文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招业务员 合伙人 工头 可谈 男女不限 晋升空间大 公司提供所有资源 提供技术支持 要求有上进心 听指挥 不抱怨 本人亲自带队 招聘办公室文员主要内容负责邀约面试入职,全程跟进,不需要线下见面地推。 ,薪资结构,底薪3k加提成不上限,综合工资在8000以上 月休四到六天,工作自由无拘束,人性化管理, 如果需要喜欢自由,没有拘束的工作,可以选择加入我们 全程有人带,有人教 新手小白不用怕 纯包吃住,一日两餐。电梯式公寓宿舍2到4人一间
保安物业内勤
长春市区派出所就近分配 招聘岗位:治安岗、外勤、内勤 招聘要求:要求男女不限 招聘年龄:40以上,50 以上 薪资待遇: 五险到手工资2800-3000元左右、 合同性质:正式劳动合同。
长春
5月8日 17:25拨打电话
办公室文员,工资面议,联系电话
文员
办公室文员,工资面议 ,联系电话
文员前台前厅接待
招聘:前台接待/文员(汽车美容店) 薪资:2200-3000元/月 岗位职责: 1. 负责接待到店客户,以热情、专业的态度提供优质服务。 2. 准确记录客户需求及车辆相关信息,确保信息完整无误。 3. 协助客户办理各类业务手续,如维修保养登记、配件选购等。 4. 解答客户关于汽车服务的疑问,提供专业的建议和指导。 5. 维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的接待环境。 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通能力与亲和力。 2. 拥有较强的服务意识,能为客户提供贴心服务。 3. 熟练掌握基本办公软件操作技能。 4. 工作认真负责,具备较强的信息记录与整理能力。 5. 有汽车行业前台接待或相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,2000+提成 ,并提供午餐。 在这里,你将有机会接触到各类汽车服务业务,与不同客户交流互动。凭借你的专业与热情,为客户打造优质的服务体验,同时在汽车服务领域不断积累经验,提升自身能力。我们期待优秀的你加入途虎养车工场店内乡店,共同开启精彩职业篇章!
南阳 内乡县
5月8日 17:23拨打电话
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
人力资源,资料员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
接待员
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店全勤奖文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先,无经验可带教培养 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务员
6000-7000元/月
前台1-3年高中
1、总台服务员(1人),,年龄35岁以内,有相关工作经验,具有团队意识,品行端正,服从管理。会基础办公软件薪资6500-6800元。
网上发布帖子
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公
往上发布58同城等网站帖子,公司提供账号信息登,找人在线操作发布,重复劳动比较枯燥,工资日结,最适合宝妈
前台服务员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限行政前台
油田公寓招聘前台服务员3名,,年龄18-35岁,会电脑,有公寓工作经验者优先
前台5000+
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
销售
2000-10000元/月
销售助理年终奖1-2人经验不限本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制CRM信息完善及维护协助开发新客户客户联系/拜访营销活动策划及执行配合处理售后对机构(To B)销售经验市场推广经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力项目管理能力互联网/科技广告/公关/会展批发/零售教育培训
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常事务,包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息,及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表,为团队决策提供支持 4.协调内部资源,推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心,工作细致耐心 3.具备一定抗压能力,能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程,具备服务意识和团队协作精神
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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