岗位职责: 1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导 2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进 3. 定期与家长联系，及时汇报学生学业表现与进步情况 4. 提供优质教学服务，保障学生续费目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识 2. 能够高效处理班级日常事务，拥有良好的组织协调能力 3. 热爱教育事业，善于与学生建立积极互动的师生关系

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

会做干锅，麻辣鱼，

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

后厨主管，要求有责任心，保证后厨卫生标准，对出品有要求，对库存食材会保管，熟悉进销存操作，各岗位都要通岗熟悉

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

团餐，临餐，员工餐，等

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

乌鲁木齐达坂城区招厨师长

后厨主管

乌鲁木齐大巴扎招后台钢筋制作熟练工，一起做包工，必须要熟练能吃苦的，两班倒，自己能看料单做，不熟练的勿扰，大小料滚丝都会的优先

明日招聘驾驶员，5名。经常不开车的可联系！工资结算快！呃，室内兼职室外兼职各招5名，工资220。。工作时间短，推荐人有推荐费。.经开区，沙区，新市区！

转业打地平的要一个，有了联系

乌鲁木齐市新市区招二次结构木工

乌鲁木齐新天润附近物业项目招聘绿化工2名，有绿化工作经验，身体健康，月休4天，工资5000元/月。招聘外围保洁2名，身体健康，服从安排，月休4天，工资3500元/月的联系。

一、招聘岗位 1.运营班主任：5名 二、任职要求 1. 本科及以上学历，高考成绩达450分以上，具备较强的学习能力 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，有学生干部经验者优先考虑 3. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养，成长路径明确 三、薪酬福利 1. 实习期底薪4000元，转正后综合月薪6000+ 2. 享有双休（月休8天）、法定节假日及五险一金 四、面试安排 初试与复试均采用线上形式进行，流程高效便捷，有意向者请立即联系提交简历。投递后请保持电话畅通！

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1、负责所属院校市场的开拓宣传，信息挖掘； 2、区域市场的调研分析； 3、负责为学生上课考勤 4、根据学生情况推荐合理的课程方案 5、负责校园代理的招聘与管理维护； 6、负责校园讲座的组织与协调；

招聘前厅主管。薪资为4500元以上每月。要求长期稳定，有责任心，有经验。

前厅经理工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月

餐饮招聘前厅领班1人，工资7000+业绩提成有相关工作经验的。以上为工资底薪，每个月有奖金、绩效，节假日福利和年假，能长期干地点：米东区三道坝镇联系人周先生：

招聘厨师长1人。薪资为8000-10000元/月。工作地点在乌鲁木齐。要求为有能力的厨师长，薪资可面谈。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

[红包][红包]求职：前厅主管要求：包吃包住工资待遇5500，按时发放工资的老板们联系：

乌鲁木齐市新市区招聘厨师长1名，有过单位食堂和社会餐饮工作经验，无实力勿扰，工资9000，联系电话

塔斯汀乌鲁木齐【美好尚郡店】【八钢店】【牡丹花园店】【铁路局太百店】诚聘店长/储备店长，3-6名，需要有汉堡店经验【有麦/肯/塔斯汀经验优先】~ 1、薪资 店长/储备店长协助带店4500，正式带店后月薪5000，月休三天。 店长需要训练后通过品牌训练部鉴定，拿到【结业证书】后月薪5500，带店1-3个月内拿到【店长任命书】后月薪6000。 需要先从店员做起，根据训练进度安排，店员阶段到正式带店预计3-6个月的时间（根据情况可以与训练部沟通）。 拿到结业证带店前的薪资为计时薪资，入职13元/小时，通过两岗鉴定涨到14元/小时，通过四个岗位鉴定涨到15元/小时，月工时满200小时有200补贴/满238小时有300补贴，月休两天。 2、工作要求和内容 （1）店员阶段： 服务站：点餐备餐，服务顾客，外卖打包，塔礼卡售卖。 汉堡站：组装调理汉堡。 煎制站：板烧肉鸡蛋煎制、鸡块鸡米花等小吃的炸制。 炸鸡站：肉类解冻、腌制、裹粉、炸制。 还有一些推送的清洁任务之类的。 （2）店助阶段： 除店员岗位全部通过鉴定以外，还要学习值班管理、训练管理、货品管理、外送团购平台、人员管理、设备维养等，协助店长管理一个班次。 （3）店长阶段： 针对门店从开业到后期的日常运营中各种问题，进行解决和管理。特别是食品安全问题，非常严格；还有门店QSC、人员管理、利润、营业额、外送和团购等方面，都要有管理和提升，会有一定程度的辛苦。 3、工作时间 门店营业时间大概是 8:30 到次日凌晨1:30，根据门店运营情况也会有微调。在营业时间内安排早班或晚班，大概 9 个小时一个班次。周二六日无特殊情况一般不安排休息。 4、工作地点 （1）塔斯汀中国汉堡（美好尚郡店店）： 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区（经济开发区）卫星路477号美好尚郡小区2号楼2号商铺 （2）塔斯汀中国汉堡（八钢店）： 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区农十二师头屯河农场一队与新疆钢铁集团新八栋楼交界处A2栋2号商铺 （3）塔斯汀中国汉堡（牡丹花园店）： 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区金桥路756号牡丹花园2-115号 （4）塔斯汀中国汉堡（铁路局太百店）： 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区南三路26号祥和家园1-1 想要和我们一起成长的伙伴们，欢迎加入我们哦~

招聘餐厅主管5500+经理9000+工作地址：乌鲁木齐

招聘前厅经理。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障教学活动安全、趣味、适龄 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检午检、安全巡查等保健工作，及时应对突发状况 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上，具备基本艺术特长者优先 3. 学历要求：不限（接受应届毕业生及转岗人员，需通过岗前培训与考核） 4.经验要求：不限（有实习或志愿带班经历者优先） 5.遵守教育法规与园所制度，身心健康，无违法违纪及传染性疾病史