岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以保持竞争优势 4.组织销售团队培训与考核，持续优化团队结构与作战能力 5.协调跨部门资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉大客户销售流程，具备出色的商务谈判与资源整合能力 4.目标导向强，能承受工作压力，有行业头部企业从业经历者优先 5.具备优秀的领导力和团队协作精神，能够驱动团队持续突破业绩。 电话

1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开发及日常关系维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链发展，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面对面销售或商务拓展经验，有toB领域实操背景者优先； 2、具有较强的进取心，能够融入团队并协同作业； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！ 后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）； 城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管； 8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议 2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

有上进心

乡镇屋顶光伏业务对接，挖掘潜在客户，对接施工进度

1.客户开发与维护：开发并维护潜在客户，建立并保持良好的客户关系，了解客户需求并提供满足其需求的产品或服务。 2.销售目标达成：通过与客户的有效沟通和协商，促成销售订单的签订，完成销售指标或销售额的目标。 3.销售策略制定：制定并实施销售策略，包括市场调研、竞争分析、定价策略、销售渠道等，以提高销售效果和市场份额。

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

制定区域市场开拓方案，包括铺货策略和宣传计划。‌‌ 管理区域代理商和销售终端网络，协调渠道冲突与库存问题。‌‌ ‌客户开发与订单跟踪‌： 建立客户档案，开发新客户并维护关系，处理合同签订、货款回收及售后问题。‌‌ 实时更新销售数据，提交异常分析报告。‌‌ ‌数据分析与策略支持‌： 收集竞品动态和消费者需求，形成市场分析报告。‌‌ 监控市场价格，优化营销资源投放

主要负责市场业务

招聘岗位：居家养老服务经理 我们诚邀一位兼具专业深度与管理能力的养老服务经理，全面统筹养老服务团队与运营管理工作，以专业与温度打造高品质居家养老服务体系。 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：根据机构定位与老年群体需求，制定并完善养老服务标准、流程及应急预案，确保服务合规、专业、高效。 2.团队管理与赋能：负责养老服务团队（站长、护理员、社工、康复师等）的招聘、培训、考核与激励，打造一支专业、有爱心的服务队伍。 3.服务质量管控：定期巡查服务现场，监督服务执行情况，收集老年人及家属的反馈意见，及时处理服务投诉与突发问题，持续提升服务满意度。 4.客户关系维护：主导与入住老人及家属的沟通对接，定期反馈服务情况，建立良好信任关系；挖掘潜在客户需求，协助推进客户拓展工作。 5.跨部门协作与资源整合：协调医疗、康复、后勤等相关部门，整合内外部资源（如社区、医疗机构），为老年人提供多元化、一体化的养老服务。 6.运营目标达成：制定团队年度、月度工作目标及绩效考核方案，监控运营数据（如入住率、服务投诉率、成本控制等），确保各项指标顺利完成。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，5年以上养老服务行业工作经验，2年以上养老服务团队管理经验，有养老院、养老社区、大型居家养老服务机构管理经验者优先。 2.专业知识：熟悉国家及地方养老产业政策、行业规范及服务标准，具备扎实的养老护理、老年心理学、康复保健等相关专业知识。 3.核心能力： ◦具备出色的团队领导力、组织协调能力及问题解决能力，能有效激发团队潜能。 ◦拥有优秀的沟通表达与客户关系维护能力，善于处理复杂客情与突发事件。 4.资格证书：持有养老护理员（高级）、社会工作者、健康管理师等相关资格证书者优先。 5.职业素养：热爱养老服务事业，有强烈的责任心、爱心与奉献精神，能承受一定的工作压力，认同机构的服务理念与价值观。 我们提供 •极具竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，并缴纳五险一金。 •完善的职业发展通道，提供专业培训、管理晋升机会，助力个人成长与价值实现。 •温暖、人文、富有凝聚力的工作氛围，以及节日福利、带薪年假、定期体检等员工关怀。 工作地点：、湖北红安、商洛、海南、黔东南、保定、穆棱各地

联系电话微信号

黔东南苗族侗族自治州施秉县招光伏安装

黔东南台江县招木地板安装

黔东南苗族侗族自治州施秉县招光伏安装

黔东南苗族侗族自治州凯里市招钢结构安装/打板，要有《登高作业证》10人

岗位职责： 1.负责公司日常业务管理 2.对接上下游企业客户的日常工作，维护现有客户关系 3.货物运输跟踪，确保订单顺利进行 4．合同的签订 5.完成总经理安排的工作 任职要求： ，身高173以上，形象气质佳。全日制本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。有5年以上工作经验，管理及销售工作经验者优先，能适应一定的短出差。熟练使用办公软件。能熟练驾驶汽车，驾龄5年以上。认真踏实，有较强的工作责任心。

负责特定区域的销售及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。45周岁以下。男女不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。薪资8000-10000。

营业 经营项目：轴承、直线导轨、定位工作台等 行业：营业主管，每周外出或出差2次左右（上海周边当天往返较多） 工作内容：新用户的开发（在取得客户的基础上进行访问），现有用户的沟通（几乎都是代理店同行）。 性别：男女不限，性格开朗，善于与人接触，学习欲望强，理工科优先，应届毕业生不限。 年龄：35岁以下

负责乡镇市场的渠道开发，客户沟通，活动促销等业务开展

销售的方向：固态变压器、磁性材料，元器件。 岗位职责： 1、搜集市场讯息，预测市场需求，及时掌握销售动态； 2、积极寻找新的市场，培植、开拓新的业务； 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作，确保完整履行合同约定； 4、参加各种销售活动，努力完成公司的各项销售指标及货款回笼； 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态，充分挖掘、开拓市场； 6、适时拜访客户，追踪产品／服务信息，及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作； 7、建立、完善客户档案，跟进销售／服务质量的同时，确保货款有效同笼。 1．大专及以上学历，市场营销、理工科背景（材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业）；25-40岁； 2．2年以上工业品销售经验； 3．较强的沟通表达能力、人际交往能力；强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先，有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

光伏安装业务

忠诚牛瘪餐饮招聘 服务员/店长 招聘要求：服从管理，工作认真负责 薪资：2800--4000 联系电话： 上班地址：宋家庄 发布日期：

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。联系电话：

月休息4天，工作午餐

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

新华财富管理部（三十年央企） 1.销售总监（2人）--底薪8000，实际收入10000+，（住院，意外，身故，养老补贴金），总公司培训 要求：大专，有过销售3年以上经验，，35岁及以上，凯里本地户口 2.销售总监助理（5人）--底薪3000，实际收入5000+，（住院，意外，养老补贴金） 要求：大专，35岁及以上 联系人：孟总（微信号：） 公司地址：凯里市北京西路9号邮政枢纽大楼6楼，新华财富管理部

招聘销售主管/置业顾问6各

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

区域销售经理，高中及以上学历，沟通表达力强，招工人数:6名工作地址:从江县区域。基本薪资3000元/月（有责），多劳多得、上不封顶。