
研发工程师(合成路径)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料涂料有机合成
岗位职责:
1. 氟硅类聚合物的合成与改性:
(1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT,ATRP,缩聚,开环聚合、接枝、加成等)及其在实际合成中的应用。
(2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案(如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。
3. 实验操作与性能表征:
(1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。
4. 技术开发与工艺优化:
(1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告和技术文档,输出标准化技术资料。
(2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性过程中出现的技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求:
1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。1-3年及以上(硕士)或3年及以上(本科)
3. 专业技能:
(1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基本原理,具备扎实的有机合成实验能力,熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法,能够独立完成谱图解析与结构判断。
(3) 问题解决能力:具备良好的实验设计、问题诊断与应对能力。
(4) 文档能力:具备规范的实验记录习惯、数据整理逻辑与报告撰写水平。
4. 加分项:
- 具备三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验。
- 拥有公斤级制备或中试放大经验。
- 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历。
急聘座椅发泡结构工程师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计,负责3D建模(CATIA)及设计验证工作;
● 承担发泡材料选型(PU/MDI等),开展结构强度仿真分析与DFMEA评估;
● 响应主机厂技术需求,优化产品设计方案,并协同推进模具开发与量产落地;
● 攻克开发过程中的结构设计难题,保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。
任职要求:
● 大专及以上学历,高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业;
● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验,掌握LCE/LCC产品开发全流程;
● 精通CATIA软件进行三维结构设计,具备独立完成开发任务的能力;
● 了解材料性能及模具构造,有与主机厂协作经历者优先考虑。
半导体设备工程师(电镀工艺)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养电镀设备
岗位职责:
(1)负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与实施;
(2)实时监控设备运行情况,快速响应并处理突发故障,确保生产稳定运行;
(3)建立和完善设备管理制度,指导团队规范执行相关操作;
(4)协同采购部门完成设备的选型评估、到货验收及报废处理工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
(2)具备3年以上设备管理经验,熟悉生产类设备的运维管理流程;
(3)具有较强的故障诊断能力,熟练掌握设备保养关键技术;
(4)具备团队协作意识,良好的沟通与组织协调能力。
储备干部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向行政管理方向大学英语六级土木工程、工程管理专业安全、暖通、给排水、电气专业计算机、机械自动化、人工智能专业
招聘岗位
一是:科技研发类岗位,学历需硕士及以上,专业方向包括算法、软件开发、计算机科学与技术、机械自动化、机器人工程、智能控制、人工智能等相关领域。
二是:传统土木类岗位,学历要求本科及以上,专业范围涵盖土木工程、工程管理、环境工程、安全工程、暖通、给排水、电气等相关专业。从事传统土木建筑领域的技术、商务、生产等岗位工作,工作地点可定向安排在粤港澳大湾区;
同时开展切割焊接产品线、除锈喷涂产品线、物流巡检产品线及工业软件产品线四大方向的研发与设计工作。
(条件特别突出的本科生可适当放宽录用标准)
制造工程师(肇庆)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SolidWorks
岗位职责:
1. 负责MBOM的搭建与维护,制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程,完成DBOM向MBOM的转化,保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性;
2. 承担MBOM变更管理,依据DBOM的ECN同步生成MBOM的ECN,并实现MBOM的及时更新;
3. 协同多部门处理MBOM相关事务,持续改进MBOM架构,推动业务运作效率提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业背景;
2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制,了解自动化设备机械或电气装配工艺流程,具备SOP编制经验者优先考虑;
3. 熟练操作Solidworks及Excel,能运用常用函数进行数据处理;
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰、表达顺畅,富有责任心、执行力强,工作细致,敢于担当且有独立见解。
制浆造纸培训生(面向应届生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。
2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。
3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。
4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
设备维护工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1、设备维保与维护:
(1)编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案,明确维护项目、执行频次与技术标准,组织团队实施,及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。
(2)响应设备故障报修需求,迅速开展故障诊断,制定维修措施(如更换零件、调整结构等),统筹备件供应与人员安排,高效完成修复作业,降低设备停机时长。
(3)建立设备全生命周期管理台账,完整记录保养、维修、配件更换等情况,定期统计分析故障频率、维修支出等指标,评估设备运行状况。
(4)针对重复性故障设备,主导根因分析,提出改进或优化建议(如结构优化、使用高耐久部件等),提升设备可靠性;结合设备使用年限,提出大修或淘汰更新意见。
2、参与机械设备的结构设计与性能优化,具备基础的机械设计能力。
3、根据使用需求开展设备选型,拟定采购技术参数,推进采购流程并协调交付事宜。
4、制定设备安装调试计划,指导现场作业,解决调试过程中出现的技术问题,组织验收工作并跟进整改闭环。
5、为生产运营提供技术支持,编制设备操作规程,对相关人员进行培训,协助处理与设备相关的异常事件。
任职要求:
1、机械工程或相关专业大专及以上学历。
2、具有3年及以上相关领域工作经验,有非标设备或自动化产线经验者优先,具备实际设备维护经验者优先。
3、熟悉机械设计原理与制造工艺,熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD,掌握电气、液压等基础知识,具备设备故障判断与维修实操能力。
4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力,工作细致认真,具备一定的项目管理意识和持续学习能力。
PCR试剂研发助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科肝炎病毒地中海贫血呼吸道病原体hpv分型荧光pcr引物探针设计
研发项目助理(只接受深圳线下面试)
岗位职责
1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作;
2)负责实验室的日常运行与管理事务。
任职要求
1)本科及以上学历,生物学或相关医学专业背景,具备PCR相关技术能力;
2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验;
3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑;
4)熟悉引物与探针设计,能够独立完成实验方案制定;
5)工作积极主动,态度认真细致,具备较强的进取意识;
薪资:6-15k,具体根据个人情况而定;
福利:五险一金、双休、朝九晚六。
诚聘文职人员,长白班,长期发展
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
安装工程师
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,及时反馈安装过程中的技术问题
3. 对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
4. 编制安装记录、竣工资料及相关技术文档,保证资料完整可追溯
5. 参与售后支持,协助处理安装类故障及优化建议
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或同类系统安装流程
2. 能独立识图、放线、定位及完成标准化安装作业
3. 具备基本电气安全知识,持有登高证、电工证等特种作业证件者优先
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境
5. 沟通良好,具备服务意识与团队协作精神
施工单位直招工人,电工,管道工
7000元/月
安装工程师
有相关资格证书,有工厂安装经验,身体健康,工作稳定,可以长期工作。公司一个月可以休息四天,缴纳五险,提供宿舍,收到工资大概七千左右,年龄不超过五十岁,有意向可以联系。
湖南常德武陵区招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供
9000-12000元/月
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
安装工程师
招聘:煤矿机电工程师(主攻甲方现场签证、商务对接)
岗位职责
1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理,编制安全技术措施、施工方案;
2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表,现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商;
3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档;
4、跟进施工进度,核对实际发生工程量,整理结算依据,配合后期对账、结算;
5、协调施工班组、甲方需求,解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。
任职要求
1、年龄35-55岁,有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验,熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺;
2、精通煤矿工程现场签证流程,会写签证、会跟甲方沟通谈判,能独立把签证签下来;
3、看得懂施工图纸、会算工程量,能整理全套签证、变更、验收资料;
4、能常驻项目现场,沟通能力强,懂人情世故,能处理甲方、监理关系;
5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先,有贵州本地煤矿项目经验优先。
薪资待遇
1、月薪13000-20000元,能力强、签证经验足可面议;
2、包吃住、工地宿舍齐全,月休可调,项目稳定长期干;
3、项目效益好有绩效、年终奖金,长期合作可做项目合伙。
工作地点
贵州本地煤矿项目部,可驻场
广东东莞井号【招聘|领班师傅、查片♂】本厂招领班师傅一名和查片一名,30多台十四针,工资面
生产管理品检工
井号【招聘|领班师傅、查片♂】
本厂招领班师傅一名和查片一名,30多台十四针,工资面谈,联系电话
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员,确保 daily 产量按时达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并准确上报相关信息;
3、负责生产数据的记录与统计,完成各类生产报表的填报工作;
4、落实7S现场管理要求,保持作业区域整洁有序。
5、具备智能手机、平板电脑等结构件制造相关工作经验者优先考虑;
TWS耳机生产线拉长/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技五险
组装、包装、测试拉线管理工作
三年以上TWS耳机组装相关经验
注重细节,具备较强执行力与抗压能力
提供食宿
五金厂包装组长,26天月薪制,包吃住,货不大不重
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
年龄30-42岁,五金厂包装组长,有包装3年以上工作经验,有一定沟通协作能力,负责工作任务分配和协调,品质把关,包装物料管控,包装方式管理,出货安排。慢性子的不合适。。
工作时间: 面议
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
自动化零件生产主管(要求必须有丰富的报价和车间管理经验)岗位职责:
1.负责自动化零件的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.管理CNC报价系统,确保报价准确无误,满足客户需求。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作。
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作的连续性和稳定性。
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境,融入团队。
厂长主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年高中
岗位职责:
1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作;
2、仓库采购管理;
3、工厂货物发货;
4、重点!有风管厂经验优先
任职要求:
1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、有上进心,最好有团队管理能力;
4、每周单休,每天8小时,包吃。
年龄要求: 35-45岁
深化设计岗位
1-1.4万元/月
弱电工程师3-5年本科产业园区停车管理系统住宅小区安防系统商业综合体写字楼楼宇自控系统消防系统方案设计酒店智能照明系统图纸绘制/审核
岗位职责
1、参与设计院或甲方设计图纸的审查工作,对片区项目施工图进行深化设计,挖掘优化创效空间,并推动深化成果在项目中的实施落地。
2、审核项目细化设计方案,依据深化图纸及工程量清单,向片区团队及劳务供方开展深化技术交底。
3、在劳务供方招标过程中,提供准确的施工工程量清单支持。
4、协助对接客户方案需求,配合完成施工图纸的调整与变更工作。
5、参与竣工结算筹划,负责竣工图纸的绘制,并协同项目商务人员推进竣工结算相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,智能楼宇、自动化等相关专业优先考虑
2、具备3年以上同行业深化设计岗位的实际操作经验
3、具有较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件及CAD绘图工具,掌握BIM三维建模软件、算王软件以及斯维尔或广联达计价软件者优先
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。
2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。
3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。
4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。
5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验,大专及以上学历,持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。
2、熟练使用CAD软件绘图,能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。
4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术,具有扎实的现场操作经验。
5、掌握备件管理、预防性维护(PM)体系、ERP系统应用等相关技能。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识,能适应高强度工作压力。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
硅胶产品生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
生产跟单
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验电商经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时跟进物料到货、生产进度、出货安排及异常协调
2.准确录入并维护ERP系统中的订单、BOM、工单等基础数据,确保信息实时可查
3. 协助编制生产计划表、交期跟踪表及月度产能分析报表,支持生产决策
4. 对接采购、仓库、车间及品质部门,高效处理跨部门沟通与问题闭环
5.整理归档合同、订单、检验报告等业务单据,保障资料完整合规
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业基本运作流程
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,能独立处理多订单并发任务
3. 熟练使用Excel(含函数、数据透视)、Word及常用ERP系统(如金蝶、用友)
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 工作地点适配性强,能接受基础办公环境及阶段性加班安排
栏目概述
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