
广东东莞招聘功能修理人员,薪资为5001-7000元/月,要求有相关经验。
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘功能修理人员,薪资为5001-7000元/月,要求有相关经验。
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
广东东莞招聘功能修理人员,要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘功能修理人员,要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。
工长工程师
东莞清溪寻找工装事业合伙人,懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹,统筹施工落地,班组可外协。
PQE助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QEQAQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1. 熟悉质量工具的运用,包括SPC、MSA、FMEA,跟进QCP及检验标准的实施与执行情况。
2. 监控并分析产品直通率数据,发现生产现场异常波动;主导现场巡查改善,并推动问题闭环管理。
3. 牵头处理制造过程中出现的质量异常,组织制定纠正与预防措施并监督落实到位。
任职要求:
1. 具备电子行业产品质量管理经验者优先,有3年以上先进封装测试或晶圆制造经历者优先;熟悉生产质量问题的应对流程。
2. 了解常用质量工具的应用,如SPC、MSA、PFMEA等。
3. 能够熟练操作生产及质量追溯相关的IT系统,掌握其逻辑与使用方法。
4. 熟知产品制造全过程的技术要点(含设备原理、工艺规范)。
5. 持有专科或以上学历。
SMT助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片工艺
1、协助工程师开展专项改进工作,完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训;
2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率,并协调调试时间以提升效率;
3、协同工程师应对当班设备异常问题,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率;
4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训;
5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作;
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备操作,理解影响产品质量的关键参数,了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成;
3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备,或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验;
设备管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科维修保养生产设备
1、负责生产设备的维护与保养工作
2、机械、电子等相关专业优先考虑
面向2025-2026届毕业生
生产储干
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳,愿意从事生产设备管理工作,能够上夜班,实行两班倒制。
2. 全日制大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑,对生产管理有浓厚的兴趣。
3. 具备良好的团队合作精神和协作沟通能力,具有较强的自我提升意识。
前期需要去生产一线学习,非流水线作业。后期将根据个人专业、意向以及能力表现,分为技术、设备、管理三大方向进行培养。
【福利待遇】
1. 试用期6个月,可提前转正。
2. 薪资结构:基本工资+加班费+夜班补助,综合工资5k-7k。
3. 提供食宿。
4. 部分节假日享受过节费或者礼品发放。
CNC学徒工,综合7-9K,可学钳工电工,编程,调机,售后,包吃包住
7000-9000元/月
学徒工包吃包住11-20人月结机械仪器
[红包][红包]东莞优质CNC设备工厂
[烟花][烟花]想学技术的人,争取年前好入职
招聘学徒工:10-1与名 正式工
产品:CNC机器
岗位:组装,品管,售后,编程等
要求:吃苦耐劳,服从安排
年龄:18~42岁
学历:中专/高中/大专或以上
(个别初中毕业也可以)
专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣
底薪:3380元/月+100全勤,5天8小时22天制
试用期3个月:5~6K(计时)
试用期后:7~9K(计件)
福利:购五险一金
发薪日:每月25号前
食宿:包吃包住(宿舍有空调,阳台)
广东东莞广州周边工地招不锈钢安装师傅多名要求熟练氩氟焊和普通焊。工期稳定。工资准时。
300-400元/天
氩弧焊工不锈钢安装长期1-2人
广州周边工地招不锈钢安装师傅多名要求熟练氩氟焊和普通焊。工期稳定。工资准时。
安徽宣城招聘值班工程师,薪资为5千至5.5千。岗位职责包括:确保所有维修和预防维修计划在班
5000-5500元/月
工长工程师月结
招聘值班工程师,薪资为5千至5.5千。
岗位职责包括:确保所有维修和预防维修计划在班内按时执行;接受、分配并跟进所有工作单和维修单;处理技术图纸及备货记录和库存;进行故障查找、操作、修理和保养,确保区域内所有设备的清洁和正常运行;在保证安全运行和营业格调的前提下,力求节省能耗,注重环境保护;督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度;协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
工装装修工长
7000-10000元/月
装修工长月结全职
岗位职责
核心职责:负责总包装饰装修施工现场管理,统筹木、瓦、油全工种施工,把控现场进度、质量、安全、人员,保障项目顺利完工交付。
1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工,根据施工进度合理安排班组作业,把控施工工期。
2、把控各工种施工工艺与质量,排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题,确保施工符合验收标准。
3、负责施工现场安全管理、文明施工,排查安全隐患,落实总包现场管理要求。
4、对接施工班组,做好技术交底,协调工序交叉作业,管理班组施工效率。
5、提前提报材料需求,配合材料员验收用料,严控施工浪费与返工,节约施工成本。
6、对接项目部、甲方、监理,落实整改、设计变更、现场签证,定期上报施工进度。
7、负责现场成品保护、细部收口,配合分项及竣工验收,跟进收尾整改与交付工作。
任职要求
1、3年以上工装/总包装饰现场经验,精通木、瓦、油全套施工工艺。
2、能看懂装修图纸,可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。
3、熟悉工地安全规范,擅长对接甲方、监理,配合总包各项检查与整改。
4、擅长班组管理和现场协调,责任心强,能适应工地驻场工作。
5、无重大安全事故记录,服从项目部管理安排。
工长油漆工泥瓦工翻新
招聘家装工长一名,要求熟悉木工、瓦工、水电、油漆等工种,至少精通其中一项。需具备管理能力,并能亲自参与施工。工作内容主要为老房翻新和厨卫改造。薪资按项目结算,每完成一家即结清。有意者可报名。
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
研发工程师(东莞广东)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCBHDI
职位职责:
1、推进研发项目,调研市场动态,制定研发方案,主导研发项目的立项组织工作;
2、预审技术资料,识别文件中的关键点、难点及模糊内容,并就技术问题与客户沟通确认;
3、负责样品开发过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制要素;
4、实施工艺管控,牵头新设备、新材料、新工艺的导入,评估制程初始能力;
5、总结研发成果,编制产品开发报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景;
2、3年以上PCB研发领域工作经验,熟悉生产工艺、设计规范及流程者优先,具备AI服务器产品相关经验者更佳;
3、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及项目推动能力。
薪资福利
1、提供具有竞争力的薪酬,采用宽带薪资体系
2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励
3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等
4、生活暖心: 提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等
5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、文娱休闲活动等
6、免费提供公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外宿可领取租房补贴)
备注:该岗位主要承担HDI产品的研发工作,
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,工程类、生物工程等相关专业优先;
2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验,或累计2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队管理经历,熟悉员工培训与组织建设,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通与跨部门协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程;
6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析,协同车间开展差距诊断,并制定改善及预防方案;
2、推进生产各车间精益生产工作的落实,包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升;
3、定期巡查车间现场管理执行情况,识别问题并提出改进措施,跟踪整改闭环,重大异常情况及时上报生产部负责人;
4、组织开展车间产能评估与分析,监督各车间按计划达成生产目标,并对车间主任的工作绩效进行考核支持;
5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展,跟进不合格品处理及产品防护措施,持续提升资源利用效率;
6、协助优化生产车间作业流程与成本结构,参与分析与推动降本增效改进项目;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装辅料开发主管/经理(双休+包食宿)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求;
2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求;
8.统筹团队日常事务管理与工作安排
【岗位要求】
1.具备服装品牌企业相关工作经验
2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解
4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试
【福利待遇】
1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持
2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果
4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
生产组长(装配线主管)
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
1.统筹本区域人员的整体管理工作;
2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护;
3.依据生产计划合理安排产线排程,保障产能与品质目标达成;
4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决;
5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理;
6.跟踪记录生产相关数据报表,确保信息准确可追溯;
7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持;
岗位要求:
1.具备3年以上生产制造现场管理经验;
2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识;
3.具备车间人员管理能力及团队领导力;
4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法;
5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力;
助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电路设计电气硬件电声/音响工程师电子元器件工程师技工电子工程师电子/电路维修
1. 电子技术相关专业大专以上。
2. 二年以上音响功放产品研发部工作经验,能独立完成新产品样机调试及相关的测试文件制作,熟悉产品的生产工艺流程;熟练应用音响功放产品的测试仪器(AP音频分析仪、示波器等)。
3. 扎实的模拟与数字电路基础理论;能看懂普通的英文资料和电路原理图,具备独立分析电路原理图的能力。
4. 能应用相关的设计软件:PADS、PROTEL99、CAD及常用的办公软件。
5. 熟悉功放电子产品的开发流程,有专业功放及车载功率放大器、家用HIFI功放研发部工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 能独立完成新产品的制样与调试工作,协助工程师完成新产品的研发。
2. 制定测试方案,完成硬件调试和测试工作。
3. 编制新产品说明书及相关文件,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等。
4. 解决产品量产中的问题,进行故障分析、整改。
5. 负责电子电路方面的技术规范和完善。
广东东莞招工生产排单文员1名,工作地点东坑角社
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
招工生产排单文员1名,工作地点东坑角社
包装部生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理
1、有生产线实际管理经验,能根据订单交货期安排工作,有团队管理、培训新员工经验
2、有责任心,服从工作安排
3、有饰品工厂工作经验优先
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职单休跟单经验
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后协调
2. 准确录入并维护客户订单信息,及时更新系统数据,确保单据完整可追溯
3. 与销售、生产、仓库、物流等部门高效沟通,及时解决跟单过程中的异常问题
4. 整理归档合同、订单、发货单等业务文件,定期提交跟单报表
5. 协助处理客户咨询与反馈,提升客户满意度和复购率
任职要求:
1. 学历不低于大专,具备良好的沟通表达能力和责任心
2. 具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等),能熟练处理表格及数据
3. 工作细致耐心,具备较强的执行力和多任务协调能力
4. 有制造业跟单经验者优先
福利待遇:
1.5000-6000元/月,月底发薪,
2.上班时间上午8:00-晚上20:00,月休4天
3.包吃包住
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