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工作职责:1、市场分析与洞察，完成商品策略规划，深入研究童装及服装市场，了解竞争对手、市场趋势和消费者需求。根据品牌定位和战略目标，结合流行趋势、历史数据、市场销售情况，制定季度商品企划，包括但不限于风格系列的规划、品类结构的规划，款式数量，波段上市计划和价格策略，促销推广企划等，定期组织开展季度商品企划会议，确定和宣导当季企划方向;2、项目化管理商品企划与上市规划的落地，确保产品开发方向的准确性以及整体的上新进度符合预定计划，及时发现和解决潜在问题，确保流程的有效执行和管控；3、与设计团队及销售团队保持紧密沟通，共同确定产品线的发展战略，确保逐步提升整体产品线的竞争力，确保产品满足目标市场的需求；4、创新与设计导向：有较好的审美及爆品策划的能力，定期进行市场调研，与设计团队合作，确保产品在风格、功能和材料上保持创新和前瞻性，关注最新的设计趋势，为设计团队提供新的灵感和元素；5、定期复盘与分析，跟踪每季节、波段上新产品的销售数据，进行多维度的款式复盘与总结并与设计团队开会总结，输出畅滞销分析报告；6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务；职位要求:1、大专以上学历，市场营销或服装相关专业，沟通、协调能力强，有较强的工作推动能力:2、3至5年以上品牌规划和商品企划经验，熟悉国内商品的运作模式，(有童装、设计经验者优先)3、跨部门协作，与设计团队保持紧密沟通，确保公司商品策略与企划的落地;4、根据市场及挖掘客群需求，有及时调整、组织货品的能力;5、善于总结分析畅、滞销品，能快速反应并应用到新品规划中;6、能独立制定商品企划;7、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰；8、熟练运用OFFICE办公软件，熟悉函数公式,

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