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服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
岗位职责: 1.负责品牌设计图稿的绘制与深化,经设计师审核后交付业务部门及板房使用; 2.整理设计所需资料及面辅料信息,协同相关部门推进流程对接; 3.参与样品装饰的设计与开发工作; 4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计发展方向; 6.定期整理与维护设计档案资料; 任职要求: 1.工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通与学习能力强; 2.熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新鲜事物; 3.热爱服装领域,尤其对户外、运动、日潮类风格品牌有浓厚兴趣; 4.具备美术基础,服装设计或相关专业背景; 5.设计风格可参考mipo旗舰店作品
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
伊芙丽招车间IE员
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年高中及以上服装厂车间IE员
岗位职责: 1、负责产前技术准备工作,指导顺线作业,推动作业优化,提升产线平衡率及流程运作效率,协助操作人员提高操作熟练度; 2、承担样衣在量产前的制作任务; 3、依据服装生产流程,结合小组人力、设备配置与工时情况,合理分配任务并绘制《人机工位图》; 4、主导新款式上线初期的顺线跟进工作。 任职要求: 1、具备1—3年生产现场IE相关工作经验; 2、熟练使用GSD/GST/秒表优化等工业工程软件工具; 3、能够独立完成整件服装的制作; 4、具备良好的沟通表达能力及独立开展工作的能力; 5、具有较强的团队协作意识和集体合作精神。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、星级员工奖,年终奖等等。
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理简约通勤品牌女装服装快返女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场定位及动态变化,精准捕捉流行趋势与设计元素,开展市场调研并收集相关素材,主导每季新品的开发与设计工作; 2、熟知广州本地及周边面料、辅料市场资源,负责款式打样进度跟进及版型调整确认,确保成衣效果满足设计初衷; 3、主导款型、色彩、面辅料的选配与开发,统筹设计师团队完成系列化款式设计任务; 4、具备约3年女装设计工作经验,熟悉淘系品牌风格者优先,有淘品牌电商企业设计经历者更受青睐; 5、依据商品企划方案,制定买手制波段化采购计划并推进执行; 6、围绕品牌调性与目标客群需求,筛选符合风格定位与消费偏好的产品进行采购; 7、开拓优质市场款源渠道及供应商资源,建立并维护长期稳定的合作关系,持续优化供应网络; 8、向品牌营销推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素解析、搭配建议以及面料、颜色、款式亮点等支持资料。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计、艺术设计或美术相关专业背景; 2、具备扎实的美术基础及熟练的计算机操作技能; 3、责任心强,思维敏捷,富有创新意识,具备良好的协作精神; 4、掌握面辅料基本知识,熟悉广州及周边面辅料市场,具备较强沟通能力(必要条件); 5、理解服装结构与款式特征,能准确绘制款式图与效果图,熟练使用各类绘图软件; 6、对服饰色彩搭配与潮流走向有敏锐感知,热爱服装行业,工作主动积极,具团队意识; 7、擅长款式优化改良,熟悉快反供应链运作模式。
设计师
7000-11000元/月
男装设计师
跨境男装设计师
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装
工作职责: 1、依据品牌定位,搜集前沿流行趋势,策划每季度设计企划案,明确产品概念、季节定位、主题方向、设计方案、推广策略并推动执行落地; 2、结合品牌调性与设计企划,主导品牌女装的设计研发,负责新款式开发及系列化穿搭呈现; 3、全程跟进设计图稿的面料选择、版型调整、试穿反馈及样衣确认工作; 4、撰写设计说明并组织新品宣导,阐述设计理念,主持产品培训会,对重点款式进行详细解读; 5、监控生产环节的工艺实施,持续优化产品开发流程与内部协作机制,提升产品在市场中的适配度与竞争力; 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,美术基础扎实,具备7年以上服装设计从业经历; 2、能够精准捕捉国际时尚动向,拥有独特的设计视角与成熟的风格化作品积累; 3、精通服装制作工艺与面辅料特性,具备敏锐的潮流感知力、出色的审美水平及色彩搭配与元素运用能力; 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,综合素质优秀; 5、有中高端女装品牌操盘经验者优先考虑; 品牌风格:摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌:COLINWANG 具备女装电商领域工作经验者优先
工业工程师
1.新产品试产跟进、试产SOP编写; 2.主导效率提升,提高产品UPPH; 3.作业工时测算; 4.现场问题点提案及改善; 5.1年以上经验为佳。 该岗位为时薪制,上班时间基本6休1,能接受的请在投递。
工业工程师IE经验不限中专及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1、统计核算生产工时、人力投入及物料成本,配合制定生产排程与预算方案 2、开展工艺优化相关数据的分析,并跟进问题解决进度 3、汇总不同客户产品的工艺特点并进行系统化分析 4、指导现场改善小组工作,统筹规划生产各环节流程,导入并推广先进生产工艺与管理模式,推荐高效生产设备,合理安排新品上线生产节拍,提升产线运作效率 5、管控车间目标产能达成、学习曲线应用、生产效率提升及生产看板、产线平衡管理 6、落实部门6S管理要求,确保快速换款顺利执行 熟悉梭织类工艺,具备吊挂线实际操作经验者优先
家居服设计师
1、擅长欧美或中东休闲款家居服、内睡风格,对时尚具有敏锐的洞察力,能把握服饰的色彩、面料等流行趋势; 2、会独立推款.会爆款延改,跟进样衣时效,拍摄样等等BOM单信息。 3、对自己的开发的产品有很清晰的定位,熟悉服装设计工艺流程,熟悉面辅料性能,能独立开发产品系列; 4、良好的团队合作精神,创新学习能力强,抗压性强,有责任心、性格开朗、善于沟通。
精益生产工程师
1.4-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上LeanLayout经验ROI分析六西格玛黑带要求有工业工程师经验工业4.0自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1、对现有生产及物流备货发货流程进行系统评估,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案; 2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程; 3、熟练应用价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动有效改善措施落地; 4、将精益理念与工具深度融合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率持续提升; 5、策划并组织企业内部精益知识培训与宣导活动,增强员工精益意识与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程相关专业; 2、具备5年以上精益生产管理实践经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力; 3、参与过智能工厂或工业4.0类精益建设项目,精通精益工具应用,能够推动精益成熟度提升、价值流优化及系统流程改进; 4、掌握工业工程常用手法,兼具IE与精益生产背景者优先考虑; 5、接受过精益六西格玛系统培训,取得黑带认证者优先; 6、具有汽车或电子制造领域工作经验者优先。
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-04-30 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
市场调研有提成完工结算经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 注重细节,善于观察 柏迩中国(BAREInternational)现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估服务流程,助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后,可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异,单次酬劳为55-150元 工作职责: 需通过初步筛选及专项培训,以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下: 1.每次走访时长约为15至30分钟,全程须进行录音; 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录; 3.根据设定的情景或角色需求,试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题,评估其在特定情境下的应对表现; 4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终以合适理由选择不购买商品; 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷,并上传所需的照片与录音资料。 任职要求: 1.年龄须满20周岁及以上; 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访; 3.自备具备录音与拍照功能的设备(支持录音拍照的智能手机亦可); 4.具备责任心与职业操守,确保调研过程客观公正,如实完成报告填写; 5.能积极回应沟通信息,及时反馈任务进展与相关意见。
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师5-10年本科及以上现场办公五险一金带薪假期餐补包住大小周CorelDRAWPS服装内衣/泳衣
岗位职责: 1、根据开发方向,提交产品规划(落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等); 2、根据开发要求,提出产品设计创意,为产品提供灵感和参考依据,细分小组内设计任务,把控产品整体设计方向; 3、根据开发内容,跟进主设计,并协调组内成员设计任务,负责初审设计稿,确保组内设计稿的统一性和完整性; 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等,在开发过程中保持与各部沟通,协调处理样办开发过程中的问题,推动产品开发环节部门间合作; 5、制作推销产品PPT,清晰全面地表达产品卖点。 任职要求: 1.服装设计相关专业,本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验; 3.熟练使用服装设计类软件/设备(如photoshop、coreldraw等)及办公软件; 4.具备较高的时尚触觉,拥有较好的色彩分析能力;
服装/纺织设计5-10年本科及以上
岗位职责: 1、开展市场及流行趋势调研工作,按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务;配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划,并推动落地实施;参与款式筛选与优化,主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度:统筹产品系列的设计进程,监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动,提供产品设计资料支持,输出前期策划主题内容,配合POP拍摄中的搭配执行,参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格: 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验,有品牌企业从业背景者优先考虑; 2、专业要求:设计类相关专业优先;本科及以上学历; 3、技能要求:熟练掌握AI、PS等设计软件;精通Office办公软件,尤其PPT制作能力; 个人特质:乐观进取,具备团队协作意识,追求高品质工作成果;热爱运动者更佳; 早九晚六、做五休二,享受双休
实习生
70-100元/天
服装/纺织设计经验不限大专及以上
我们公司专注于服装定制与文创产品定制业务
精益生产专员
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科及以上接受无工业工程师经验
岗位职责: 1.负责日常监督检查及巡检工作,定期复核生产车间6S执行情况,发现问题立即推动整改,确保现场持续满足6S管理要求。 2.负责公司6S管理制度、标准及考核方案的编制、实施与优化,持续开展分析并推动制度完善。 3.组织开展6S相关培训工作,策划并落实各类6S推进活动,协同各部门推动6S落地执行。 4.完成上级安排的其他工作任务。 技能要求: 1.熟练掌握常用办公软件操作; 2.熟悉数据分析工具的应用。 能力要求: 1.具备一定的数据处理能力、逻辑分析能力及沟通表达能力; 2.本科及以上学历,工程类或工业类相关专业优先; 3.具有相同或相似岗位工作经验者优先。
服装/纺织设计1年以下本科及以上品牌女装服装女装面料辅料采买电商
买手助理/设计师助理均在招聘 岗位职责: 1、配合设计师推进样衣制作进度,确保样衣按时完成并交付; 2、迅速掌握面辅料市场动态,协助设计师完成面料及辅料的选配工作; 3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接; 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程,协同产品团队完成各环节的衔接与执行。 任职要求: 1、服装设计类相关专业背景,欢迎24届应届毕业生投递(具备相关经验者优先); 2、具备良好的沟通能力,富有团队意识,工作踏实认真,能承受一定工作压力; 3、掌握平面设计与手绘技能,熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具; 4、对时尚潮流有敏锐洞察力,具备独特审美视角,持续关注流行趋势; 5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计,色彩感知能力强,时尚触觉敏锐。
服饰搭配顾问
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
1.审美能力 具备对色彩搭配、比例协调、材质选择及风格融合的敏锐判断力,能够结合个人体型、肤色等特点优化整体视觉效果。 2.专业技能基础 熟悉各类服装面料性能与剪裁版型原理,掌握不同品牌风格特征及穿搭禁忌(如正装与休闲装的合理搭配规则)。 3.客户需求理解 善于通过沟通了解客户身份属性、使用场景(职场/宴会/日常)、预算范围及心理期待,制定符合其需求的个性化搭配方案。 4.时尚趋势把握 持续关注国际四大时装周动态、流行色发布及行业风向,能将前沿潮流元素转化为实际可用的穿搭建议。 5.数字工具操作 熟练运用PS/AI制作搭配效果图,或使用Stylebook等专业搭配软件提升工作效率;电商方向需具备基本的商品数据分析能力。 6.灵活应变与执行 能快速响应突发情况(如服装临时更换或配饰缺失),拥有现场采购、衣橱整理等落地执行经验。
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2.精通休闲、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可接受 5.薪资范围(10~20K)+年终奖+五险 6.工作地点:杭州萧山自贸大厦 7.上班时间:上午9点-12点、下午13点-18点;大小周 8.联系方式:王先生***********
服装设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装设计女装设计图案设计PhotoShop设计师潮流趋势调研
岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备1-3年男女装设计经验,拥有扎实的平面图案设计基础, 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具; 对色彩搭配、时尚趋势及流行元素具有敏锐感知,具备良好的款式组合能力,掌握服装工艺、面辅料特性及色彩应用知识。 4、擅长爆款产品开发与打造
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限打板与样衣制作服装生产过程管理潮流趋势调研服装PS
岗位职责: 1、掌握当下流行元素与潮流方向,具备对色彩搭配、面料选择及版型设计的敏锐感知。 2、在特定品类领域有深入经验,例如女装或儿童服饰设计。 3、独立完成款式图绘制,具备带队能力,可直接与客户沟通并推进项目落地。 任职资格: 1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷市场风格者优先; 2、富有创新思维,审美独特,能快速捕捉时尚动向并融入设计实践。 3、工作主动性强,具备高度责任感与热情,拥有良好的团队协作、沟通及组织管理能力。 4、有品牌服装企业设计工作经验者优先考虑。 职位福利:创业型企业,成长空间广阔,薪资待遇面议。
服装/纺织设计3-5年大专及以上绩效奖金童装设计周末双休
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年童装设计领域工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划能力。 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪:7-9K 主设师底薪:10-15K
图案创作
4000-8000元/月
服装设计师经验不限大专及以上男装PSAIT恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装
岗位职责: 1、负责纺织品花型图案的创意设计与绘制; 2、协同团队完成从前期构思到产品落地的全流程工作,涵盖市场分析、手绘草图、配色方案及定稿确认; 3、参与样品试制及生产环节的技术跟进,确保设计还原度与工艺可行性; 4、追踪国内外时尚潮流趋势,整合资讯为设计提供前瞻性参考。 任职要求: 1、美术或设计类专业本科及以上学历,具备良好的绘画功底与创新能力; 2、精通Photoshop等设计工具,有纺织面料设计背景者优先考虑; 3、具备较强的表达能力与团队协作意识; 4、热爱纺织设计行业,工作积极主动,有较强的责任感和进取心。 5、月休4天,
女装设计师
8000-12000元/月
女装设计师 5-10年大专及以上现场办公五险一金年终奖周末单休设计初稿服装女装
大专以上学历有5年以上工作经验
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