
厨房设备设计(接受应届)
5000-6000元/月
设备工程师1年以下大专施工图设计效果图设计水电设计商场餐厅AutoCADSketchUp3D MAX
职位:
1. 负责餐饮类厨房设备的深化设计工作,涵盖厨房动线优化、设备布置规划及水电点位协调对接;
2. 运用CAD完成厨房设备施工图深化,并通过SketchUp进行初步建模与场景渲染;
3. 与供应链团队高效协作,参与设备选型、采购技术对接及成本控制相关事务;
4. 根据项目实际需要,配合开展现场测量、技术说明及施工过程中的协调支持。
要求:
1. 接受应届毕业生,需掌握餐饮厨房动线设计逻辑与功能区布局原则,熟悉常用设备及水电安装规范;
2. 精通CAD软件操作,熟练使用SketchUp建模,具备基础渲染技能(如Enscape、D5等工具);
3. 具备较强的沟通协调能力,能够联动供应链、工程等多方团队推进项目执行;
4. 工作认真负责,关注细节,能适应高强度、快周期的工作节奏。
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备机床设备
1、岗位职责:
(1)负责新设备的技术改造,以及设备的安装与调试工作;
(2)执行设备维修任务,处理维修过程中的技术难题,开展设备保养及日常巡检工作;
2、任职资格:
(1)年龄要求:25-35岁,全日制本科及以上学历;
(2)专业背景:机械工程或自动化相关专业;
(3)具备1-3年设备工程师岗位工作经验;
(4)熟练使用CAD等相关设计软件;
3、上班时间:8:30-19:30,每周单休。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机设计与开发,并根据项目节奏推进量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有产线设备存在的设计问题进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运维支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等),同时拥有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在问题并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
纯水设备技术工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备纯水设备废水设备超纯水设备
一、岗位职责:
1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、现场安装、故障维修与日常维护等工作;
2、配合完成产品包装、出货准备等相关辅助工作;
3、完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械类专业优先考虑;
2、具有基本装配实操经验,掌握PLC接线技能,能独立识读电气原理图(持有电工证者优先);
3、有水处理领域从业经历者优先录用(如纯水、超纯水、污水处理系统),此项为加分项,薪资可协商;
4、具备较强的执行力与抗压能力,能够适应全国范围内的出差任务,短期15~20天,长期数月不等;
5、性格积极外向,具备良好的客户沟通能力,内向型人格者请勿投递。
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护,组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判,保障设备安全稳定运转;
2、主导或参与设备类项目全周期管理(含立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算及效果评估),拟定并执行设备运维实施方案;
3、承担设备技术资料(包括技术标准、操作规程、维修记录等)的撰写、校对与动态更新,确保文件内容准确、符合规范;
4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导,传播专业技术知识,提升团队设备操作与应急处理水平;
5、关注行业先进技术发展趋势,结合企业实际需求,提出设备优化升级、技术改造的可行性方案,支撑企业技术决策;
6、严格执行岗位安全责任制度,落实设备安全管理措施,识别并消除潜在安全隐患,防范各类设备事故发生;
7、负责相关信息化平台(设备管理模块)的日常维护与技术支持,解决系统使用过程中的复杂问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生或有工作经验者均可;
2、专业范围:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关方向;
3、身体状况良好,能够胜任现场巡视及突发情况应对任务;
4、具备较强的软件应用能力,熟练操作各类办公及专业工具软件,具体包括:
(1)工程绘图类:精通AutoCAD(CAD)等制图软件,可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作;
(2)工业控制类:熟悉西门子(Siemens)、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境(如TIA Portal)及监控系统(SCADA,如wincc),能完成设备与系统的集成调试;
(3)办公辅助类:熟练运用Excel、Word等常用办公软件,具备数据整理分析和技术文档编写能力。
5、具备一定的维修实践能力,掌握常用机械与电气工具的操作方法,具体要求如下:
(1)熟悉常见机械维修工具的使用,具有独立排查和修复设备故障的能力;
(2)具备基础电气理论知识,能识读电气原理图,完成电气装配及一般性故障处置。
6、责任心强,工作作风严谨细致,具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力,积极配合团队完成各项任务;服务意识良好,敬业守责,服从工作安排,主动承担职责内工作。
7、满足以下条件者优先考虑:
(1)在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等项目或竞赛经历;
(2)曾在制药设备厂商实习,或通过校企合作项目接触过工业级设备;
(3)持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。
2、制定并落实设备预防性维护与保养方案,减少故障发生频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展重要设备的验收、技术改造及性能优化,提高设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立和完善设备台账、技术资料档案、备品备件清单,推进设备全生命周期规范化管理。
5、编制与修订产业群设备管理制度,组织策划并审核设备操作维护、检修作业流程,并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并对实施过程进行监督检查。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类安全隐患排查并推动整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关职能部门,提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业:化工机械相关专业,大专及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障判断、检修计划制定、技改落地及台账管理能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
设备工程师(化工方向)
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理特种设备化工设备生产设备特种设备作业人员证
岗位职责
1. 负责生产设备(如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等)以及特种设备(如电梯、压力容器、安全阀、压力表等)的日常运行维护、巡回检查与保养工作,确保设备稳定持续运转。
2. 承担设备故障的诊断与维修任务,及时处理生产现场设备异常情况;监督维修过程,保证问题得到彻底排除。
3. 协同生产工艺改进,参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。
4. 建立并维护设备台账,记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况,定期编制设备运维报告。
5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审,确保设备管理流程符合体系规范要求。
6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验,有化工行业设备管理经历者优先考虑。
3. 资质要求:持有特种设备作业或管理类证书者优先。
设备科
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备特种设备机加工设备电工证焊工证维修保养设备管理安装调试
1. 设备操作与运行
按照标准操作流程完成设备的启动、运行、监控及停机作业,保障生产连续稳定。
熟练掌握设备控制界面、参数配置与功能调试,根据工艺要求及时调整参数以确保产品品质。
严格执行安全操作规程,杜绝因误操作引发设备故障或安全事故。
2. 日常维护与保养
落实设备日常巡检工作(如润滑、清洁、紧固等),如实记录设备运行状况。
配合开展周期性维护、校准或检修任务,发现异常现象(如异响、过热、泄漏等)及时上报。
更换易损件或基础零部件,维持设备正常运转状态。
3. 生产监控与质量控制
实时监控设备运行参数(如温度、压力、速度等),确保符合工艺规范要求。
对产品外观、尺寸及性能进行检查,初步分析不合格品原因并及时反馈。
准确填写生产相关记录(如产量统计、停机时间、异常事件等)。
4. 故障处理与报告
第一时间识别设备异常或故障情况,执行紧急停机等应对措施。
协助维修人员进行故障排查,参与基础维修或调试工作。
对重大故障情况进行上报,并详细记录事件经过。
5. 安全与合规
按规定佩戴劳动防护用品,遵守公司各项安全管理制度(如锁定挂牌LOTO程序)。
辨识作业环境中潜在风险(如化学品接触、高温、高压等),保持工作区域整洁有序。
积极参加安全培训,熟悉消防设施使用及应急处置流程。
6. 团队协作
与班组长、维修人员、质检员等岗位保持良好沟通,协同提升生产效率。
交接班时清晰传递设备状态、待办事项及注意事项。
7. 其他职责
积极参与设备优化改进提案。
完成上级交办的其他工作任务(如物料搬运、5S管理等)。
具备基本英文能力,熟练进行数据处理,掌握CAD制图技能
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责:
一、设备管理方面:
1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况;
2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪;
3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持;
4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施;
5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估;
6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证;
7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能;
二、日常管理方面:
1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点;
2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管;
3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告;
三、资料管理方面:
1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件;
2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库;
3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订;
4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效;
四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。
工作要求:
1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先;
2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历;
3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证;
4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
焊工长期3-5人
新丰招聘四五个长期工焊工
薪资待遇: 35元/小时
工作时间:8:00-17:30(工作8小时)包吃,午休1个半小时
工作地点: 广汉新丰
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责设备部门的数控设备保养指导书编制,新旧设备验收登记;
2.负责公司内部所有的制造设备、检测设备、二级保养工作;
3.负责公司内部所有的设备三级点检 巡检工作;
4.负责公司所有设备的故障记录和分析;
5.服从安排 适应临时调动,完成上级领导及公司下达的其他任务。
任职要求:
1.熟悉FANUC,新代系统,广数系统;
2.具备3年以上CNC设备维修,调试检验;
3.熟悉电气控制(PLC,变频器),PLC编程;
4.了解自动化控制;
5.有电工操作证优先。
广州诚聘仪控工程师:大专起+持证经验+8K~12K
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
J47BX0007
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → 入职体检(自费)→ 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
PLC技术稳!广州恒泰立华高薪诚聘仪控工程师!
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
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【恒泰立华】诚聘仪控工程师:广州+月入8K~12K
8000-12000元/月
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
SMT工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。
岗位职责:
1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。
2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。
3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
压缩机结构与成撬设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
一、职位描述:
1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程;
2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计,并输出配套料单及制造施工图纸;
3. 根据客户或销售端提供的需求,撰写压缩机产品的技术解决方案;
4. 负责维护产品技术文档体系,持续优化设计结构、运行性能及制造成本;
5. 完成其他相关技术性工作任务。
二、岗位要求:
1. 机械类相关专业本科及以上学历,如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向;
2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件,掌握流体力学基础知识;
3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑,薪资可根据个人经验与能力面议;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力;
5. 工作认真负责,具有较强的责任意识。
生产文员(需加班)
4000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专不需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实
2、编制周报,协助组织部门会议安排
3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理
4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件;
3、工作态度端正,具备较强的学习能力和执行力;
4、能接受occasional加班,具备良好的抗压能力;
5、遵守工作安排,服从团队管理
福利待遇:
1、上班时间8:00—12:10、13:10—17:20;
2、薪资结构:综合收入4000-6000(根据能力定)
3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
文员(夜班)
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差EXCEL经验
会电脑操作,头脑灵活
完成部门相关报表填写开具等
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专汽车设备
主要负责药厂各类设备及设施的日常管理与监督工作,全面承担设备运行责任。编制并落实设备检修计划、保养计划,开展能源使用情况的数据统计与分析,制定备件采购方案,协调外部加工业务。确保药厂设备与设施安全稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、具备协助拟定硬件改造方案及实施的能力,能配合完成相关软件操作任务;
3、具有3年以上设备管理经验,有制药企业从业经历者优先。
后端主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进
2. 监督班组成员规范作业,确保产品品质及生产过程安全可控
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行上级交办的任务
2. 具有团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于在工作中总结优化操作流程
4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先,熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备,具备产线管理经验,能接受倒班安排,持有电工证者优先
栏目概述
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