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机械维修/保养
200-350元/天
机械维修包吃1-2人日结兼职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造精密设备
1.设备基本清洁保养,按指定要求清洁仪器外围(核心维护不涉及),一二十公斤小设备,停机停电无风险。 2.可日结 3.有机电基本维护维修经验更好
机修工
5-7千/月
机械维修1-2人
矿产品加工厂,水洗,烘干,主要设备脱水筛棒,浆泵,提升机,压滤机,输送带,筛分机等
机械维修餐补社保包住包吃20人以上
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命 3.参与设备安装、调试及技术改造,配合生产保障设备稳定运行 4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
设备维修
5-7千/月
机械维修社保包住包吃保险11-20人月结全职工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电工证钳工职业资格证书
机械、电气自动化相关专业,负责生产设备、机械设备、电气设备的维修和故障排除,能独立操作设备维修,有电工证、钳工证者优先 (能接受倒班);
中空师傅
7千-1.1万/月
机械维修
从事过日化产品生产工作,熟练掌握中空机技术,严格执行工艺标准,对设备定期维修保养,能够独当一面。
设备维修钳工
230-350元/天
机械维修包住包吃保险11-20人月结全职专用设备制造通用设备制造化工钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备机电设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常并提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用 4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通与协作意识
机修工
4-6千/月
机械维修餐补社保保险1-2人月结全职通用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书
一、工作内容 1. 负责车间各类生产机械设备的日常巡检、保养、维修与故障排查,包括机床、辅助生产设备等,及时处理设备异响、卡顿、故障停机等问题,保障设备正常运行,降低设备故障率。 2. 定期对设备进行润滑、清洁、紧固、调试等维保工作,记录设备检修、保养台账,规范留存维修数据,延长设备使用寿命。 3. 负责设备零配件检查、更换与简易修复,统计维保耗材用量,及时上报耗材短缺、设备老化等问题。 4. 设备无故障、工作空闲期间,配合生产班组完成简单机械加工、工件去毛刺、打磨等辅助工作,以及各类小件的分拣、组装、装配作业。 5. 负责机修区域及责任车间5S管理,清理设备维修废料、油污、杂物,保持设备及车间场地干净整洁。 6. 服从班组及车间管理安排,按时完成设备维保、维修及辅助生产任务,严格遵守车间安全操作规程,按规定佩戴劳保用品。 二、岗位任职要求 1. 年龄18-50周岁,手脚勤快,责任心强,做事踏实,能长期稳定上班。 2. 身体健康,能适应车间作业环境,可熟练操作设备维修、拆装作业,能适应有粉尘、噪音的车间工作环境。 3. 熟悉常规机械设备结构原理,具备基础设备维修、保养能力,能独立处理常见设备故障,懂简单机械加工、小件组装优先。 4. 能接受白班、旺季按需加班,服从车间生产及工作调度安排。 5. 无犯罪记录,无劳动纠纷、工厂重大违纪记录,具备良好的职业素养和安全意识。 6.有工厂机修、设备维护、机械加工3年及以上相关经验者优先录用。
机械维修/保养
5-8千/月
机械维修社保1-2人月结全职
玻璃制维修学徒工,50岁以下,,工资5000~8000,有意者可致电联系
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班
快速了解【一键投递】与我联系当天安排吃住。[薪资待遇]: 工资模式:小时工28元/小时,可预支,可短期,可长期 综合工资:7000-9800元,不压工资可预支,每月5号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班,加班最多2小时。[招聘要求】: (1)男女不限,年龄16-55岁;(2)身体健康,无不良嗜好; (3)踏实认真、工作态度好、有责任心;[招聘岗位】: (1)学徒工、操作工、分拣、贴码、质检、包装。(2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。【福利待遇】: (1)享有年假15天 (2)包一日三餐,4菜1汤,菜品自选。 (3)包住宿,宿舍4-6人间,设有空调、独立卫浴、衣柜。 (4)公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放,普通棉制工装。
四川攀枝花招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天3-5人日结
攀枝花市招工地小工/杂工
攀枝花
10月12日 13:05拨打电话
乐山夹江县招安全员/安全负责人
4-5千/月
安全员安全负责人
乐山市夹江县招安全员/安全负责人
四川绵阳寻找专业的弱电师傅。
弱电工
寻找专业的弱电师傅。
绵阳
10月12日 13:05拨打电话
机械维修/保养
200-300元/天
机械维修餐补1-2人日结兼职生产设备电工证焊工证
岗位职责: 1.负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修工作 2.执行设备定期保养计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性 3.记录维修保养过程及耗材使用情况,建立设备维护档案 4. 配合生产部门及时响应突发停机问题,快速恢复设备运转 5.参与设备升级改造建议,协助提升设备综合效率(OEE) 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立使用万用表、扭矩扳手、千分尺等检测维修工具 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和规范操作习惯 4.中专/技校及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
氧焊切割,机械维修保养
机械维修包住包吃1-2人月结
厂区机修
机械维修/保养
180-220元/天
机械维修3-5人
1.有机械维修经验 2.吃苦耐劳,服从安排 3.有机械维修工具优先
机修
8千-1.2万/月
机械维修高温补贴社保包住保险1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造建材生产设备机加工设备
1.缝纫设备故障原因分析,基础故障维修。要有服装缝纫设备维修经验的。 2.一周五天,每天8小时,不加班,调休灵活。 3.交五险,年薪到手9万左右,试能力上下浮动20%,提供单身公寓。
机械维修包住包吃1-2人月结全职工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机加工设备
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.参与设备安装调试、技术改造及运行优化支持 4.填写维修记录与保养台账,确保文档完整可追溯 5. 遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求 任职要求: 1.机械维修/保养相关工作经验不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修流程 3.具备基础钳工、焊工或电工操作能力者优先 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识 5. 中专/技校及以上学历,机械类相关专业优先
生产组长/拉长5-10年大专生产计划与物流控制高低压配电箱成套团队管理配电箱建材
【岗位要求】 1. 从事行业不低于五年。 2. 精通一次二次铜排(含高压)生产和手画图。 3. 有一定管理能力和不低于两年的带团队经验。 4. 年龄要求45岁内。 5. 学历大学优先。
汽修师傅及中工
机修
我们是综合汽车修理厂,招聘汽车机修师傅及中工。要求:服从安排,有上进心,有驾照者优先。
铝合金重力铸造工
9千-1.4万/月
铸造工月结全职浇铸工
从事铝合金重力浇铸,有无经验均可。18-50周岁
氩弧焊探伤年终奖焊工证
岗位职责: 1、根据工艺要求用氩弧焊焊蒸汽管管道; 2、做好本岗位清洁卫生服从领导安排。 岗位要求: 1.身体健康; 2.有丰富的氩弧焊检验并有特种作业操作证,能过2级探伤。 工作时间: 8小时 五险,包吃住,生日福利,节日福利,年终奖
发光字接单报价排版
5-8千/月
生产跟单1-2人月结
发光字接单报价排版
核药生产主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科核药生产管理
岗位要求: 1、核药配送中心生产体系搭建 负责核药配送中心生产体系的建设工作,根据公司项目进度安排,推进生产体系构建及工艺转移任务,确保项目按时投产运行。 2、生产计划与调度管理 科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置,制定并下达生产计划,明确各生产车间的生产任务,协调并监督各车间按计划完成生产目标。 3、生产质量管理 审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件,确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序,保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作,确保相关人员完成岗前培训及持续培训,并依据实际需求优化培训内容。 4、生产成本监督 落实生产环节的成本数据统计工作,涵盖工时、物料使用等情况,为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施,覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面,提升生产效率。 5、EHS管理 牵头组织制定本部门安全标准操作规程,并监督员工对安全操作规程的执行情况,保障生产作业安全合规。 6、技术开发 协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产,持续提升产品技术水平与市场竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,制药工程、化学工程或相关专业; 2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验,掌握核药生产制造工艺; 3、具备扎实的生产技术管理能力,能独立承担生产线技术管理职责; 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能够有效指导和培养团队成员; 5、熟悉GMP规范及相关法规要求,具备较强的质量管控意识; 6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案; 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势; 3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求; 4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本; 5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持; 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域; 2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验; 3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用; 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络; 5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化; 6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标; 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力; 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
叉车工包住餐补
双流电气新厂区优势:包住+可带手机+可预支+每周可预支500左右薪资待遇:电叉:白班22元/小时,夜班23元/小时(需叉车证)装配普工:长白班20元/小时(要加班)每月15号发工资,遇节假日提前或顺延招聘岗位:电叉:需叉车证装配普工18-45岁,,身体健康,吃苦耐劳,无案底,无大面积裸露纹身工作内容:电叉操作、装配普工工作时间:长白班(装配普工需加班),电叉分白班夜班食宿情况:提供食堂,8-15元/餐;包住,住宿费50元/月(),有空调独立卫生间,水电自理面试须知:需要体检,;面试不能穿短裤/拖鞋;需携带身份证,需提供无犯罪证明面试安排:下午14:00面试上班地址:双流青栏路电话
成都 双流区
10月5日 04:40拨打电话
电气工维修电工包吃社保包住1-2人月结混子勿扰食品生产持证保养维修有机械常识电工证
(岗位职责)负责生产上的机器日常维修,计划检修及保养,维护检修厂内的水电气等…… (职业要求)身体健康,要有电工证,有相关工作经验,熟悉水电气和机器维修,遵守安全规范,责任心强,执行力高,沟通能力强,学习能力强 (薪资福利)薪资待遇:5000-8000元/月 福利待遇:购买社保,包吃住
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险20人以上日结
扬州招二保焊450一天,包吃住,不用证,会焊就行
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险11-20人月结全职
协助完成公司的各类设备的日常检查,维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题 薪资待遇:试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休
机械维修餐补社保包住包吃6-10人月结全职
工作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
其他生产营运人员1-3年本科团队管理刀具制造机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理; 2. 根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标; 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题; 4. 落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产; 5. 负责班组人员的考勤、纪律、考核、培训、现场指导等工作; 6. 配合生产领导开展车间各项精益改善、降本增效工作; 7. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造相关专业,条件优秀可放宽; 2. 3年以上机加制造业生产基层管理经验,有刀具制造行业经验优先; 3. 懂基本机加制造业生产工艺,具备生产报表分析能力,了解生产管理关注重点; 4. 逻辑思维清晰,学习能力强,自我驱动能力强; 5. 沟通协作良好,原则性强,责任心强; 6. 具备良好的团队管理和问题处理能力。
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