招聘梁厂提梁师傅,具体要求如下: 1.具有丰富的提梁经验和相关技能,能够独立完成提梁工作; 2.熟悉提梁设备的操作和维护,能够进行设备的日常保养和故障排除; 3.具备团队合作精神,能够与其他工人配合完成生产任务; 4.具备良好的沟通能力和责任心,能够认真对待每一个细节,确保产品质量; 5.有指挥证和相关工作经验者优先考虑。 6.年龄55周岁以下，进场需要体检报告。 如果您符合以上条件,并对该职位感兴趣,请联系我们进行详细咨询和面试安排。我们将为您提供良好的工作环境和发展机会,期待您的加入!联系电话.施工地址四川省内江市成渝高速。

要求会沙石厂设备维修，鄂破，反击破，立反等

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造与优化 3. 编制设备点检表、维修台账及备件清单，推动设备管理标准化、信息化 4. 分析设备运行数据，识别潜在风险，提出预防性维护建议并落实改进措施 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关异常，支持产能提升与良率改善 任职要求： 1. 熟悉机械、电气或自动化相关原理，具备设备维修实操能力 2. 具备良好的问题分析与动手解决能力，能独立处理常见设备故障 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 适应制造业现场环境，能配合生产需求灵活安排工作时间 5. 有制造业设备维护经验者优先，接受应届毕业生

招聘机械制造/维修(学徒均可) 欢迎应届毕业生，18-30岁。 工资面议，可提供住宿 岗位职责: 1、协助完成机械设备的日常检查与基础维修 2、在指导下进行设备零部件的拆装与更换3、参与设备故障的初步排查与记录 4、负责维修区域的整理及工具保养 任职要求: 1、对机械维修、电工有基本了解,具备一定的动手能力 2、具备良好的学习态度,能接受现场实践培训 3、具有安全意识,遵守操作规范 4、能够接受川内短期出差 5、熟悉雕刻机，激光切割机操作使用的优先电话:地址:双流彭镇岷江村

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

懂机电，有设备维修保养经验

任职要求： 1、熟悉一般机械零件的加工制造工艺、机械自动化装置的基本原理 2、有从事机修两年以上经验、具有电工上岗证； 3、对机器的维修保养有较深的理解，能吃苦耐劳； 4、年龄：25-40周岁 5、具有学习能力，热爱钻研。 岗位职责： 1、负责生产线压机等各项设备机修及设备设施的维修保养工作，执行每周、每月设备维护保养计划； 2、管理并定期分析主要设备运行记录，消除设备运行隐患，及时发现所操作设备的异常情况，并及时、准确上报； 3、参与新建生产线或设施的安装、调试； 4、工厂内生产线设备的一般操作； 5、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 6、共同参与生产流程中原材料破碎、筛分等工作。 工作地点：金堂县淮口镇 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，购买社保，入职满一年有年终奖、年假。 2、免费提供中餐、晚餐。免费提供住宿（室内配备电视，无线，洗衣机，空调，内带卫生间洗浴设施）。 3、节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检。 4、固定周日单休 成都新蜀绿邦金淮环保新材料有限公司，是西南区第一条集研发、实验、培训为一体的示范生产线，生产线产品之一“非烧结砖”，已取得样品等级分别为“MU10”、“MU115”型式检测合格报告。公司将于2025年在安徽及四川周边复制5-8条生产线，期待善于学习，能吃苦耐劳的新能量加入，为生产线的复制储备专业人才及管理人员。

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 3. 配合生产或运营需求，完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业 4. 规范填写维修记录，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1. 具有洗选设备维修经验优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及动手操作能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作安排。 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

【工作内容】 -负责公司设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行； -按照标准流程进行设备保养和巡检，提高设备使用寿命； -配合生产部门完成设备调试与技术支持工作； -记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题并提出改进建议。 【任职要求】 -无经验亦可，接受应届毕业生或零基础人员，愿意学习机械维修技能； -具备良好的责任心和团队协作精神，能适应加班及倒班工作； -有较强的学习能力，能够快速掌握设备操作与维修知识； - 有相关证书者优先，但非必须条件。

兼职、全职均可 一、工作内容 1、线路执行：熟练规划并带领车队完成公司既定自驾路线落地执行，如川藏线、阿里环线等，并根据实时路况、天气灵活调整路线 2、景区讲解：为客户深度讲解自驾路线既定旅游景区，提升客户对川西、藏区景观、人文、宗教认知；自驾途中适时讲解沿途地理、人文、历史等话题，调节气氛，增强自驾趣味性 3、旅游保障：沟通协调沿途酒店、景区，方便客户顺利入住、停车、游玩；熟悉各节点优质餐饮商家，为客户用餐提供建议 4、驾驶车辆：根据团期需要，负责公司其中一辆保障车辆的驾驶 二、任职要求 1、熟悉川西、藏区主要自驾路线及沿途主要景点，能够对各景点进行深度讲解 2、熟悉川西、藏区季节性景观变化，能够根据季节变化设计个性化特色旅游路线 3、沟通能力强，性格开朗，服务意识强，能够与客户良好互动，提高客户满意度 4、身体健康，能够适应高海拔、户外环境，有高原地区带团经验优先 5、要求有一定驾驶经验，能够独立驾驶车辆；有导游证、导游执业资格证 6、要求有2-3年带团经验 7、兼职、全职均可。欢迎全职，往全能领队方向培养

南充市西充县招工地小工/杂工

奥马物流招聘搬运工1名（熟手优先）地址:新都海都物流C区12号电话:

成都市金牛区招指挥/司索工

井号熟悉国标六标准语言不限！机械设备维修工17655或以上OMun某公司【职位名称】机械设备维修工（大工）55岁以下【语言要求】语言不限【上班时间】早：8:00-12:00/13:30-17:30，中：16:30-01:00，夜：00:00-8:30（因应工作需求有所调整）【薪酬参考】13000-17000（包括津贴）+655房补，另有双薪，平日加班1.5倍工资，法定节假日加班2倍工资；具体面议【每月休息】4天【工作要求】5年或以上相关维修大型车辆工作经验，有维修环卫等大型车辆及压缩垃大圾桶；懂得使用车辆检测仪等电子设备；熟悉国标六标准。【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】视频面试。

设备维修员20-40岁 白班21/小时 夜班22/小时 白班补贴10 夜班补贴28 综合工资8500左右 岗位职责： 1、非标设备的异常处理； 2、维修记录填写； 3、设备的维护保养及其保养记录填写； 4、通用设施的日常维修保养； 5、日常点检。 任职资格： 1、会EXCEL文档编辑； 2、熟练操作日常维保的电气仪表优先； 3、有维修保养管理知识优先。 注：1、能接受白班夜班两班倒，经验不限，只要对设备维护感兴趣即可；2、若有合适人选，将电话和姓名发我，

【龙口】吉美帮新材料有限公司诚招：一、[太阳]机修工工资：5000-7000元/月要求：懂烧焊，懂日常用电知识，熟悉机械基本机构，有焊工证或电工证优先二、[太阳]仓管员兼搬运工资：4000-5000元/月要求：45岁以下；初中以上学历；从事过油漆、涂料行业成品仓管理工作优先。三、[太阳]仓管员工资：4000-5000元/月1、负责仓库物料单据处理、数据录入、整理、收集，确保数据准确及时；2、跟进物资出入库情况（收发货），做好台账登记与归档管理；3、协助完成库存盘点工作，核对实际库存与系统数据；四、[太阳]投料工工资：4000-6000元/月要求：45岁以下；初中以上学历；有从事过涂料企业投料相关作业人员优先。五、[太阳]包装工工资：4000-5000元/月要求：50岁以下；会认字即可；有电子称使用经验优先。[玫瑰]工作时间：上午8:30-12:00下午1:00-5:30（偶尔加班）※联系人：温小姐

阿荣旗旭日现代农牧业有限公司现招会电焊，懂修理工人一名，主要生产有机肥月薪五千，长年用，管吃住，联系电话

机修工，杭州临安於潜

J38LJ0110 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

绵阳长虹电镀厂井号不体检、可带手机、每周可预支500、不扣吃饭时间、超级大龄工供应商政策：打卡10天1000+V（卡点3天，请假、、节假日顺延）【工作时间】8:00-20:00（半月倒班一次）月休2-3天巡检员：工作职责：1.对出货产品外观全检及部分尺寸全检及少量包装；2.生产现场及供应商来不良的标识、区分、改善跟进；3.出货时数量、标签及所需资料核对；年龄限制：25-45岁只上白班质检员：·年龄限制24-50·要求眼神无近视，身体健全滚镀工：.年龄限制25-50·要求眼神无近视，身体健全行车手：（25-45）；会电脑，在电脑上操作程序，配合挂镀工。完成物料的挂镀工作，保证航车正常运行，完成生产。【薪资待遇】16元小时（14元+2稳岗补贴）【发薪日】：每个月30号发上月工资，如遇节假日提前或顺延吃住情况：白班包吃，夜班10元餐补，，水电平摊注面试禁止短裤，凉鞋拖鞋【面试信息及流程】地点：绵阳石桥铺时间：周一至周六下午：14：00接待老师；蒋老师

岗位职责： 1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制； 2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理； 3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为材料、高分子、化学（材料类）、生物工程或制药等相关领域； 2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂（颗粒）研发经验者优先考虑； 3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作； 4. 具有良好的责任意识与主动工作态度； 5. 学习能力强，具备积极进取的学习意愿。

* 岗位职责 1、统筹工段设备的日常维护工作，确保设备稳定运行，监督班组落实日常点检任务，并组织工段内设备的月度及年度保养实施 2、主导工段新设备的引入工作，包括安装、调试、配合验证等环节，直至设备正式移交生产投入使用 3、提出设备优化改进方案，组织工段内部开展设备技术改造，围绕提升运行效率、改善产品质量、消除安全隐患、降低人工投入等方面推进创新工作 4、配合设备班长管控工段五金备件的使用成本，参与每月初耗用情况分析，识别异常并制定应对措施，控制采购支出，落实计划性申报采购

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

1、法兰克系统；2、需要上夜班；3、会航空件、复材模具优先；

长白班[666]工厂直招入职五险一金上班时间：8:00-18:00，年龄要求30-50岁要求:会点焊，安装经验优先安装的是人防门、门框，属于钢结构[红包][红包]薪酬福利：底薪2330+计件+餐补+高温补贴平均6000-6500定期体检、餐补、车补、过节福利、免费旅游、年终奖等工作地点：成都及周边，根据公司项目而定；。

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

有3年以上数控车工经验，无纹身无违法犯罪记录，工作认真负责踏实肯干服从工作安排，综合薪资4千到9千，有意者面谈

招聘机修工。年龄要求为20至45岁，需持有电工证并具备机修经验。薪资为每月4000至8000元，采用计件方式。招聘人数为2名。工作地址位于安居区安东大道。

320一天，如果有电话联系