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漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

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南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

农村自建房施工工长要求会放线，有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。

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招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：油船薪资待遇：面议合同时长：八个月招聘人数：1

招聘装修部工长1名。岗位要求：具备较强的现场管理能力和组织协调能力；熟悉工程施工作业流程及相关技术规范；具备良好的沟通能力和服务意识，能应对现场多方协作；能够承受一定的工作压力，责任心强，注重工作实效；有相关工程施工管理经验者优先。岗位职责：负责工程项目现场的整体组织与施工管理工作；组织协调施工人员、设备和材料，保障施工顺利推进；监督施工现场的质量、进度与安全，确保符合标准要求；处理施工过程中出现的各类问题，保障项目按时交付；配合相关方进行现场沟通与工作对接，确保施工有序开展。薪资福利为5000-6000元，并缴纳五险。工作地址位于鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

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兼职！今天下午开发区露营基地需要4名服务员2男2女大姐宝妈均可踏实靠谱勤快的来。！时间现在下雨4点～到10点左右，管饭，工资10/h，次日结，工作比较简单也轻松想去联系我

漯河市郾城区招消防水、工地在安徽蚌埠市

县城招聘烧烤老师一名，烧烤学徒一名，服务员一名12点一下午5点联系

西庞村厂诚招看机器3名点焊工1名电话：厂址：西庞村龙宝厂

项目工程师4000-5500元/月

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

黑河房建项目（项目小），需要一个安全员)兼工长，40岁左右，人证相符。最好是东北人。工资电话谈

大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

本公司是一家集超市设计，施工，运营的策划公司，诚聘施工现场工长一名，要求 1.年龄30--40 岁之间；2.精通CAD软件运用；3.精通瓦工，水电工，木工，腻子工，电焊工等各个工种的施工流程及施工标准；4.精通装修材料和施工预算。有能力的来聊，合则约见，非诚勿扰。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘智慧家庭工程师，具体岗位信息如下： 主要负责中国电信济源分公司固定电话及宽带的新装、维护等相关技术服务工作。 招聘岗位：智慧家庭工程师 招聘人数：1名 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有较强的沟通与协调能力。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、遵守管理规定，踏实肯干，责任心强，自律性好，具备良好的团队协作精神。 4、身体状况良好，具备较强的服务意识。 5、有宽带安装与维护经验者优先考虑；持有登高证、电工证、计算机相关证书或具备通信行业工作经验者可优先聘用。 薪资待遇： 1、设置一个月试用期，试用期结束后进行综合考核，考核合格者正式录用； 2、正式录用人员薪酬由装移机计件工资、维护量工资及岗位补贴构成，依据实际工作量核算。 工作地点： 济源市 投递邮箱：*****************************

负责平舆区域户用光伏日常运维

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度与工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期为3个月，月薪资范围8K-18K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。

风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

1. 承担机房白班期间的监控任务、巡视检查及既定作业计划的实施。 2. 为机房客户提供现场技术支持、问题解答与故障处置，提供动力系统相关的基础电源保障服务。 3. 落实机房进出管控、值守监控、施工随工配合及工程验收等日常运营管理工作。 4. 开展机房电源设备的定期巡查、维护操作、故障应对、周期测试、扩容割接、文档维护、情况分析与信息上报等运维事务。 5. 负责机房动力系统的运行维护，统筹监管机房整体供电与用电状态，执行新设备上电操作，严密监控各机房及供电设施负载水平，适时提出扩容或割接需求。 6. 组织开展电源专业领域的日常培训、安全教育及应急演练工作。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期维护角度协助审定技术方案。 任职资格 1．具备大专或以上学历者优先；机电、通信、电力工程等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟悉UPS、开关电源、变压器、蓄电池等通信配套电源设备，了解常用通信设备、监控系统、电源装置及水冷主机等设施的基本原理。 经验要求：有大型机房通信电源系统或动力环境维护经验者优先；持有高低压电工证、高处作业证、制冷操作证者优先；具备华为、思科等厂商初级或中级认证者更优。 3．能力要求：（1）可胜任白班工作并能接受少量夜班安排，工作态度严谨，积极投入，责任心强，执行力高；（2）具备进取意识，乐于学习，重视个人成长；（3）具备良好的沟通协调能力。

光伏施工设计

光伏设计师10名 （可培养/接受小白） 底薪3000+提成（不推销，无责底薪） 岗位职责：负责对接踏勘以及施工出设计图纸。 任职要求：电脑相关专业优先 熟练掌握CAD绘图技术及Word、Excel等办公软件优先。 不接受线上兼职 工作地点：封丘县瑞丰花园西南179米 联系方式：

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

《公司成立于2005年，专注于精密温控节能设备研发与制造——行业领军企业——国家高新技术企业》 《主营业务涵盖：数据中心温控、储能温控、液冷与电子散热技术、机柜空调、数据中心系统集成、冷链温控、新能源及轨道交通空调、室内空气环境调控等领域》 《上市企业，构建四大核心技术平台，拥有两个国家级测试中心，业务覆盖全球市场》 《总部位于深圳，河南分公司为集精密温控、智能温控节能技术研发、生产制造与技术研究于一体的综合基地》 《周末双休，依法享受法定节假日，入职即办理五险一金，享有年终奖金、节日福利及带薪休假待遇》 《工作时段：8:30-18:00》 《项目所在地：郑州中原区中原英维克研发生产基地——化工路南侧，碧桃路东侧》 《临时办公地址：郑州高新区管委会梧桐园区运营中心》 具备CAE仿真分析能力，能独立完成结构刚度与强度评估者优先考虑； 工作职责： 1、参与新产品结构方案的创新构思与设计执行，涉及新材料应用、新型结构开发及先进工艺导入，确保结构设计科学、稳定且具前瞻性； 2、参与新产品开发全流程各阶段评审、试产组织与量产推进工作，协调资源并跟踪解决各环节出现的技术难题； 3、参与样机搭建与测试验证，依据优化结论完善设计方案，并更新相关设计文档以保障改进成效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需各类技术资料，确保文件体系符合研发管理流程及相关质量规范要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具加工进度；主导试产与批量生产过程跟踪，协同生产团队优化产品工艺方案； 6、参与结构共用平台建设工作，包括制定设计技术标准、推动零部件标准化、开展物料替代验证、积累案例经验及参与专利申报等。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备3年以上结构设计实战经验； 2、精通CREO/PROE、CAD等主流设计工具；掌握CAE软件进行结构强度与刚性分析者优先录用； 3、具有集装箱式设备、储能箱体或舱室类结构设计背景者优先考虑； 4、具备较强的创新思维、良好的沟通协作能力及项目推动能力； 5、富有创新意识，擅长系统化思考问题，工作态度积极主动，具备良好团队合作精神； 6、责任心强，抗压能力突出，吃苦耐劳，执行力高，工作自觉性强。

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。