
检测员月结
荆州招质检员2个人,2工作地址:湖北省6500元/月加提成,工资6500-8000,工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收;2、全程监控生产混凝土质量,检测坍落度、和易性,把控出料品质;3、按规范制作、养护混凝土试块,做好各类试验台账和质量记录;4、及时发现、上报质量问题,杜绝不合格混凝土出厂;5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁,能适应两班倒、夜班
检测员
招聘试验检测师,。工作地点为中心试验室,位于湖北荆州。项目名称为二广高速绕城段。提供住宿,驻地在市郊区,距离高铁站15分钟车程。
检测员月结
中交某公司因高速公路项目需要,现招聘3名工地试验检测人员。工作地点位于湖北省荆州市。岗位要求:身体健康,责任心强,适应能力强;持助理试验检测工程师证书(道路工程或桥梁隧道工程专业)且可以注册;有高速公路项目相关经验,能独立完成室内试验并出具报告。薪资福利待遇:工资7-9k,入职买社保;每月有证书补贴、劳保、话费补助、电脑补助等,每年。有意者请发送简历至指定电话。
荆州松滋市招其他工程司机,开宽体车同力889,开过宽体车的优先,双班倒,人品好,技术高!
7-8千/月
其他工程司机长期1-2人长替皆可B2照
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质检员五险20人以上日结全职接受无质检经验其他上六休一不需要出差
【奇宏光电】
公司主要生产电脑主机散热器,小风扇,配件,做事非常轻松,组装,包装,空调车间,员工稳定性强,招收实习生,正式工,临时工,长短期小时工,可每天到账。当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合5500-7000、辞职只需提前3-7天,
一、小时工待遇(两种工价可自由选择)
1、工价1:260元/天,月结,每周可预支500-800元
2、工价1:245元/天,每天下班到账200
3、15号准时发工资,不压工资
4、工价1每周预支500-800;;
(目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入库,无需经验随时上岗)
二、招聘要求
1、男女不限,身体健康,年龄18-45岁
2、持本人二代有效身份证
3、可接受纹身、案底
4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
5、管理人性化,做事轻松。
三、福利待遇:
1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服
2、吃饭免费,自选的形式
3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全
4、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择
5、周末休息,五险一金,法定节假日,绩效奖等
6、中小厂管理不严,做事都是很简单的电子组装包装。注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天入职安排住宿
质量员/检测员/检验员月结
质检操作员熟练薪资福利:月薪6000元含社保,目前方量较小,后期方量大可加薪招工人数:2名工作地址:湖北武汉,江夏
搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
滠口搅拌站现招聘质量主管:1人任职要求能够熟练开盘,结合站内原材料对混凝土的工作性能,能及时优化。责任心强,有团队精神,会开车。薪资待遇面议操作员:1人上班时间24小时制,会看料,三一设备。熟悉ERP,薪资待遇面议。试块工:1人有经验老师傅优先,薪资待遇面议.以上岗位,包吃住,入职后买社保,宿舍有空调。工作地址:武汉滠口联系电话:皮
长白班280日结不体检送被子
200-300元/天
质检员包住包吃6-10人日结兼职可带手机接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
零费用入职,当天安排住宿!包吃包住!
公司主要做包装,质检等简单岗位,车间干净整洁。
招聘小时工——正式工(可自由选择)
小时工:28块一小时!可接受学生工!短期工!
正式工:平时加班1.5倍工资,休息日加班全天两倍工资,节假日加班全天三倍工资。
一 : 小时工待遇
1.小时工:28/小时,260-280一天,月均7000+
2.辞工提前7天,工资走时结清
3.小时工加班自由,不限制加班
二:正式工待遇
1.底薪加加班费:平时1.5倍,周末加班2倍 , 节假日3倍
2. 月收入:7000一8000/月
3、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等
三:招工要求
1、16-45岁
2、有本人二代身份证
四、免费食宿(包吃包住)
1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,房间大,干净整洁
3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)
干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高,福利待遇好,需要的可以投简历
荆州监利市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆,要会做水包砂的,点工,
300-400元/天
大白工腻子工真石漆水包砂外墙漆油漆工1-2人
荆州市监利市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆,要会做水包砂的,点工,做到年底
可学徒 长白班450一天 不要焊工证 不要经验 免费吃饭住宿 不花费
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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检测员
河北,张家口三一流水线,现招聘双皮墙质检员一名,要求:精通图纸,包括模具,钢筋,预埋,隐蔽检查,能独立完成构件验收,跨年活,工期长,活稳定,钱准,目前还有20000方(.除机械设备原因),每天都有活,没有休息,包吃住,工资,不拖欠,首月可以借生活费,电话同步,王
质量员
四川新都桥的水电站结构件超声波、渗透检测需要1个持证人员(特种设备学会的均可)工期2-3个月管吃住有意者电联:唐总
质量员/检测员/检验员
7-8千/月
质量员检测员月结全职
生产车载导航,手机显示屏,
岗位,检测,全检QC.,独立岗位,
女生16-38 男生16-26
12小时一天,一个月29天,
21块钱1小时,工资打银行卡,
借支
长白班,坐班,
工衣,无尘服,很薄的,
身高不能超过173cm 体重不能超130
检测员
试验检测员有水工试验室工作经验,熟悉现场检测与内业资料;服从管理,吃苦耐劳,可立即到岗;无检测证书要求、抽蓄项目经验优先。原材料取样送检、混凝土试块制养、现场试验、原始记录、检测报告及内业资料整理,仪器设备维护,配合各级质量迎检薪资福利:薪资高于同行业,按能力面议,项目包食宿招工人数:3名劳务公司合同;;简历投递邮箱:工作地址:吉林延边抽水蓄能电站工地试验室
质量员/检测员/检验员
4-6千/月
质量员检测员月结
岗位职责
1、看懂施工图纸,现场跟进施工,监督班组按图施工;
2、填写施工日志,配合做技术交底、现场签证变更;
3、开车往返项目部及施工现场,完成现场外勤;
4、配合对接班组、监理,及时上报现场问题。
5、负责甲方、监理(甲乙双方)对接沟通,反馈现场问题,跟进确认手续;
任职要求
1、1‑3年施工现场技术员经验;
2、能看懂施工图纸,懂基础施工工艺;
3、C1驾照,熟练开车,可跑工地;
4、会基础办公软件,能接受工地加班;
5、身体康健,无传染病高血压心脏病等,能适应养殖场环境。
质量体系专员
6-8千/月
体系工程师1-3年大专食品质量管理
要求:专科及以上学历;食品类相关专业;具备1年及以上相同岗位工作经验,熟悉体系管理知识者优先考虑。
岗位职责:
(1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理(含电子版及纸质版);
(2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新;
(3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作;
(4)对外来文件进行识别、编号、归档,并纳入公司质量体系,定期维护与更新;
(5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料;
(6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展;
(7)编制品质监控方案与检验计划,组织培训并监督执行,制定并落实品控人员培训计划;
(8)持续优化现场品控监督方式,完善相关记录表格与文档;
(9)分析产品质量异常情况,提出处理建议并推动改进措施落地;
(10)组织开展品控团队技术能力提升培训;
(11)协调品控与质检部门间的沟通协作,保障质量活动高效运行,并对品控团队工作表现进行评估;
(12)完成上级领导安排的其他工作任务,向品质主管/经理汇报工作进展。
实验室技术员
4-8千/月
实验室技术员经验不限学历不限打小样印染厂化验室打样复样
1. 具备较强的学习主动性,能自觉获取新知识与技能;配合意识强,善于与同事沟通协作,乐于参与团队工作并高效完成任务。
2. 对色彩有高度辨识能力,无任何色觉障碍;能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。
3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容;接受零经验者,表现突出的应届毕业生亦可考虑。
QA体系专员
6-8千/月
体系工程师1-3年大专食品质量管理
要求:专科及以上学历;食品类相关专业;具备1年及以上相同岗位工作经验,掌握体系管理知识者优先考虑。
岗位职责:
(1)负责公司质量管理体系文件的管理工作,包括电子版与纸质版文档。
(2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。
(3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。
(4)对外来文件进行识别、编号、归档,并纳入公司质量体系,定期维护与更新。
(5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。
(6)统计品控部门质量提升项目进展,并跟踪推进实施情况。
(7)编制品质监控方案与检验计划,组织培训并监督执行;制定并落实品控人员培训计划。
(8)持续优化现场品控监督方式,完善相关记录表格与操作流程。
(9)针对产品质量异常情况进行分析,提出处理建议与改进措施。
(10)组织开展团队技术培训,提升品控人员专业能力。
(11)促进品控与质检部门间的协作沟通,保障质量工作高效运行,并对团队工作表现进行评估。
(12)完成领导安排的其他工作,向品质主管或经理汇报履职情况。
实验室技术员
4-8千/月
实验室技术员经验不限学历不限打小样印染厂化验室打样复样
1.具备较强的学习主动性,能自觉吸收新知识与技能;配合意识强,善于与同事沟通协作,积极参与团队工作并高效完成任务。
2.对色彩辨识能力突出,无色盲、色弱等视觉障碍;可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。
3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点;接受零经验者,优秀应届毕业生亦可考虑。
荆州松滋市招其他工程司机,开宽体车同力889,开过宽体车的优先,双班倒,人品好,技术高!
7-8千/月
其他工程司机长期1-2人长替皆可B2照
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实验室技术员
6-9千/月
实验室技术员经验不限本科化学化纤化学相关专业
1、依据公司发展规划,推进新产品研发工作,涵盖实验小试、中试及生产线建设与调试;
2、结合公司发展需求,掌握现有生产工艺,实施生产技术优化与升级改造;
3、负责编写项目立项材料、技术文档,并完成相关技术专利的撰写与申报;
4、独立开展文献和专利检索,完成多步化学反应与纯化工艺的实验设计及技术开发。
失效分析工程师
8千-1.2万/月
失效分析工程师3-5年本科失效分析
1. 批退件中长期失效分析
• 搭建批退件失效数据的分析模型
• 编制月度/季度/年度失效分析报告,构建失效趋势预警体系
• 针对集中性失效问题,牵头组织专项分析会,输出优化建议
2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析
• 主导电器及电控类退件的失效分析工作
• 建立并持续更新失效模式数据库(FMEA)
3. 失效机理研究与改善闭环
• 运用FA手段(如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等)开展失效机理解析
• 编写失效分析报告,定位根本原因,提出改进方案
• 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施,并跟踪验证效果
• 参与重大失效问题的8D分析过程,保障问题闭环达标
4. 知识库建设与标准制定
• 搭建失效案例知识库,积累典型失效模式与分析经验
• 参与编制失效分析相关标准、流程文件及作业指导书
• 编制培训资料,组织开展内部技术分享与能力提升培训
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业,具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验;
2、1)掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备原理与实操技能;2)熟悉可靠性工程基础理论;3)了解家电产品电控系统结构(包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等);4)具备撰写失效分析报告的能力,逻辑严密、结论准确;
3、熟练使用Excel、Minitab进行数据处理与分析;具备AI工具应用经验者优先;
4、1)思维条理清晰,具备较强的问题拆解与解决能力;2)良好的沟通协调能力,可推动跨部门协作改善;3)责任心强,能适应一定强度的工作压力;4)具备团队合作意识,有团队管理经历者优先;
5、通过大学英语四级及以上,能接受 occasional 出差安排
化学实验技术员
5-6千/月
实验室技术员经验不限大专精细与专用化学品化学化纤石油化工
工作职责:
1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程,严格执行技术标准及相关制度,对接监控环节,完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。
2. 按照既定工作时间节点,对生产过程进行核查,及时提取、接收并留存样本,开展实验室验证作业。
3. 使用实验室各类仪器设备,依据规定程序,对生产过程中各阶段及产品相关要素(如原材料、中间体、成品等)进行实时检测,完成数据比对与共享,并协同相关部门推进优化与完善。
4. 严格管控实验区域,禁止无关人员擅自进入,杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。
5. 在岗期间如遇异常或突发状况,须立即向当班负责人准确汇报,并配合做好应急处理。
任职要求:
1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验。
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
物测员(五险一金+提供住宿)
4-9千/月
实验室技术员经验不限学历不限印染行业
一、专业知识与技能
1.掌握系统的物理测量理论知识,熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。
2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器,并具备仪器校正与日常维护的能力。
3.熟悉常用数据处理工具,可对采集的测量数据进行精确分析与整理,编制符合标准的技术报告。
二、工作经验
1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历,了解多种测量任务的操作流程与技术要求。
2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑
三、能力素质
1.工作作风细致严谨,责任心强,能够保障测量结果的精准与可信。
2.具备良好的协作意识,能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。
3.拥有较强的应变与问题应对能力,可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。
四、其他要求
1.严格执行安全操作规程,确保测量作业过程中的人员与设备安全。
2.具备持续学习意愿和自我提升能力,能紧跟行业发展动态,不断更新专业技术水平
栏目概述
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