招聘试验检测师，。工作地点为中心试验室，位于湖北荆州。项目名称为二广高速绕城段。提供住宿，驻地在市郊区，距离高铁站15分钟车程。

荆州招质检员2个人，2工作地址:湖北省6500元/月加提成，工资6500-8000，工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁，能适应两班倒、夜班

招聘信息湖北荆州，一家商砼站招聘如下岗位：质检操作一体2人，待遇7000-8000资料员一名（熟手），待遇月5000可以电话联系。手机:

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高薪坐岗 新能源大厂｜稳定正式工｜入职即缴五险一金 综合月薪6500-7000 底薪2300元 平日加班19.8元/时 周末加班26.4元/时 法定假日39.6元/时 夜班补贴10元/夜 每月餐补600元 工龄奖+年假+超产奖励 厂区优势 空调车间｜普通工衣｜不用穿无尘服 电梯宿舍｜环境干净｜工作轻松 23-45岁 面试时间：周一至周六 13:30

月薪7000 不体检 包吃住 吃饭算工时+住宿下铺+步行上班3分钟 主要负责汽车内饰贴胶，裁切打孔等，无体力活，工作轻松简单。 1，招聘要求：23-45男女不限。 2，工作时间：8:00-20:00，两班倒，工时饱满，月休2-4天。 3，福利待遇：普工18元/小时，特殊岗位19元/小时+夜班补贴26元/天+绩效奖金0-2500元/月+超产奖0-90元/天，月薪综合6500-8000元/月。 4，吃住情况：包工作餐包住宿，住宿5人间。

【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效，综合月薪7000-8000/月可选择小时工，小时工30/小时，综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等 【工作环境】工厂干净整洁：恒温车间，全部是坐岗手工活，长白班岗位，工作氛围好，都是年轻人。 【吃住环境】包吃住，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全

光谷驿路通电子】 （餐补16/天， 每月 416 元，入职发餐卡） 不是流水线/坐岗 可以带手机 园区配套齐全生活便利 白班薪资 18 元/小时 [红包]夜班薪资 20 元/小时 [红包]每月额外产量补贴200-800元，老带新奖励100-300元 综合月薪6500～8000 男女不限:16—40 周岁 企业主营：光纤产品，武装，测试，质检 [玫瑰][玫瑰]工作两班倒，95%静电衣岗位，无流水线，车间恒温冬暖夏凉 有 3个月内体检报告即可 [庆祝]【住宿】包住宿，4-6人间宿舍，配备独立卫生间、热水器 【面试时间】11:00-13:00 [爆竹]【厂区地址】江夏区佛祖岭一路7号（武汉驿路通科技股份有限公司） 【要求】、无手抖、无明显纹身，认识26个英文字母

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可培训上岗 4.具备基本识图能力和安全意识，能按指令规范操作 5. 责任心强，踏实肯干，具备良好的纪律性和团队协作精神

300/天左右来几个普工干活，20~45岁

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招聘现场检测项目试验检测岗，共10名。要求全日制本科（理科）学历，身体健康，能适应省内出差及驻场工作。持C1驾驶证者优先，需吃苦耐劳、服从安排。主要从事基坑、地基与基桩检测、隧道主体结构、监控量测、地质预报、桥梁施工监控、交通安全设施检测等工作。薪资为5000元/月，不提供住宿，缴纳五险及商业意外险。工作地点：母体位于成都市双流区东海路88号，现场检测项目在四川省省内。中介勿扰。

招聘检测师。要求具有2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，且证书须处于未注册状态或在8月底前能注册到公司。有浙江沥青路面工作经验者优先。薪资福利根据个人条件及工作经验面谈。该项目工期至2028年底，结束后原则上需接受全国范围内工作调动。工作地址位于浙江省绍兴市嵊州。中介及仪器标定请勿联系。

五、新疆岗位1、乌鲁木齐招聘：化验员1名薪资：月薪10000、50周岁以内、技术精湛、干活轻快、有休息联系：

电气检验员1天油系统性能试验，三方经验

新疆哈密三塘湖土方剥离项目需要质量员一名，包吃住，工资8000左右

湖北荆州招聘杂工。主要负责袋装砂浆的打包和装卸、厂区卫生和工具整理以及领导安排的其他杂事。薪资范围为3000-5000元/月。优先考虑离厂5公里以内、年龄55岁以内、身体健康且吃苦耐劳的人员。

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工提供岗前指导，上岗后正常计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8000元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，请通过平台正规渠道投递简历沟通。】 工作地点：江苏无锡

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工作职责： 1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及相关制度，对接监控环节，完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。 2. 按照既定工作时间节点，对生产过程进行核查，及时提取、接收并留存样本，开展实验室验证作业。 3. 使用实验室各类仪器设备，依据规定程序，对生产过程中各阶段及产品相关要素（如原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与共享，并协同相关部门推进优化与完善。 4. 严格管控实验区域，禁止无关人员擅自进入，杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。 5. 在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确汇报，并配合做好应急处理。 任职要求： 1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

一、专业知识与技能 1.掌握系统的物理测量理论知识，熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。 2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器，并具备仪器校正与日常维护的能力。 3.熟悉常用数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合标准的技术报告。 二、工作经验 1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历，了解多种测量任务的操作流程与技术要求。 2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑 三、能力素质 1.工作作风细致严谨，责任心强，能够保障测量结果的精准与可信。 2.具备良好的协作意识，能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。 3.拥有较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1.严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2.具备持续学习意愿和自我提升能力，能紧跟行业发展动态，不断更新专业技术水平

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工作内容： 1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果； 2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告； 3、参与新实验方法及流程的研发与优化； 4、配合实验室主管推进日常运营事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验； 3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。